viernes, 18 de septiembre de 2015

El impacto de la robótica y la inteligencia artificial en el mercado laboral






CUALQUIER OFICIO PUEDE DESAPARECER y se necesitará una recapacitación masiva”
Entrevista a la experta de Sillicon Valley Kathryn Myronuk, que alerta sobre nuevos sistemas capaces de reemplazar al hombre.
 Kathryn Myronuk es una de las siete mujeres a las que más atención hay que prestar este año, según CNN. Trabajó como analista en industrias tan diversas como energía, telecomunicaciones, almacenamiento de datos y seguridad. Hoy es investigadora de Singularity University, que funciona en un campus de la NASA, en Silicon Valley. Forma parte de los expertos que hoy compartirán sus experiencias en InnovatiBA. Hablará sobre el futuro del empleo.
"En los últimos 100 años la gente se preocupó mucho sobre los riesgos de la automatización. Pero ahora estamos ante otro tipo de tecnología, capaz de aprender por sí misma, que puede reemplazar trabajos que hasta ahora se pensaba que solo un ser humano podía hacer. Por ejemplo, autos que se manejan solos reemplazarán a los choferes, computadoras que analizan pacientes y brindan un diagnóstico médico con precisión, o traductores (de idiomas) de gran capacidad, entre otros. Esto nos obliga a reflexionar más. Una vez que los autos autónomos estén disponibles, cientos de miles saldrán a comprarlos. Si sos chofer en los próximos 10 años podrías pensar que tu trabajo va a cambiar o incluso desaparecer.
- ¿Qué otros oficios o profesiones pueden desparecer?
- No se puede saber. No hay que extrapolar linealmente desde la existencia de ciertas tecnologías a la efectiva pérdida de puestos de trabajo. Por ejemplo, cuando se inventaron los cajeros automáticos, no significó que desapareciera el oficio de cajero. Sí se redujo la cantidad de cajeros (personas) cada miles de habitantes. No se puede predecir si seguirá siendo así en el futuro. En los años 40, las primeras computadoras hicieron rápidamente obsoleto el trabajo de cálculo de los especialistas. Pero esas personas con habilidades estadísticas y matemáticas no perdieron sus trabajos: fueron los primeros programadores, analistas de sistemas. Si vemos lo que pasó entre 1940 y ahora, hemos inventado campos totalmente nuevos de trabajo sobre la base de una informática fácilmente accesible y abundante. Como sociedad estamos mejor: si llevas a tu hijo al médico, tiene el acceso al equivalente de un asistente al le que le diga: "andá y leé todos los artículos que existen sobre esta enfermedad y después volvé con ideas". Y lo consigue en menos de 5 minutos. Hace 20 años no lo podía lograr ni el rector de una universidad que le dijera a sus miles de alumnos, vayan y lean sobre esto. Pero está la otra cara: un reciente estudio mostró que en EE.UU. el 47% de los empleos ya corre riesgo de ser reemplazados por algún robot.
- En muchas partes del mundo la automatización generó mayor flexibilización laboral, trabajos de poca calidad. ¿Puede esta tecnología profundizar la tendencia?
- Puede. No es inevitable pero es posible, por eso hablo sobre este tema. Se han hecho investigaciones en EE.UU. que muestran que en muchas fábricas desaparecieron aquellos trabajos más calificados, con los sueldos más altos. Los puestos de reemplazo tienen sueldos más bajos: personas con menos experiencia y capacitación. Estas tendencias se dieron aún sin estas nuevas tecnologías. Lo más positivo, en este contexto, es que van a surgir muchos oficios nuevos. Los puedo imaginar, pero no asegurar cuáles serán. Por supuesto que en ciertos lugares como Argentina, que han lidiado con una economía caótica, los gobiernos y todo ciudadano debería estar pensando cómo encarar esto, qué tipo de formación conviene que tengan sus hijos.
En EE.UU. el 47% de los empleos ya corre riesgo de ser reemplazados por algún robot



- ¿Qué recomienda?
- Lo más importante es aprender a trabajar en grupos interdisciplinarios. Antes uno podía sobrevivir siendo especialista en un campo. En el futuro ya no: será necesario poder mirar alrededor y definir si una herramienta de otro campo puede servir para lo que uno está haciendo.
- ¿Qué políticas públicas recomendaría a los gobiernos?
- Los conocimientos que tenemos sobre los trabajos del siglo XX tal vez ya no funcionen más, no sean aplicable. El problema es que lo nuevo tampoco lo conocemos. Dentro de 25 años la economía va a ser muy distinta, pero igual los planes hay que pensarlos ahora. Cualquier oficio puede desaparecer y se necesitará una recapacitación masiva, quizás pensar en un año entero de capacitación para ciertos sectores. Algunos hablan de ingreso universal o mínimo garantizado para sectores en crisis. Las herramientas normales para lidiar con el desempleo de corto plazo no sirven para esto.
- ¿Cuáles sirven?
- No creo que nadie lo sepa ahora. Hay que empezar ya a analizarlo. En el pasado, cuando hubo cambios que afectaron a las personas nadie los vio venir. Ahora estamos a tiempo, todos sabemos lo que puede pasar y podemos trabajar en ello.

miércoles, 16 de septiembre de 2015

Congreso de Foeesitra en Las Termas de Río Hondo






Se desarrolló el 65º Congreso Nacional General Ordinario de delegados de Foeesitra (Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industrias de las Telecomunicaciones de la República Argentina) de la ciudad de Las Termas de Río Hondo.

Este encuentro contó con la presencia de los sindicatos de diferentes provincias que se reunieron para debatir temáticas y cuestiones sobre los trabajadores. Estuvieron presentes el vicegobernador, el presidente provisional del Senado, Dr. Gerardo Zamora; autoridades del área de Jefatura de Gabinete, el secretario general de Foeesitra, Daniel Rodríguez; el secretario adjunto, Daniel Sánchez; el secretario de Asuntos Profesionales, Alberto Tell; el secretario de Hacienda, Mario Russo junto al secretario de Organización, José Rodríguez; el secretario de Actas y Relaciones Internacionales, Mario Guiñazú y el secretario de Prensa, Carlos Mayorga. En este congreso participaron representantes de sindicatos de Bahía Blanca, Jujuy, Santiago, Salta, Misiones, San Juan, San Luis, Chaco, La Rioja, Formosa, Corrientes, La Pampa, Chubut, Mendoza, Córdoba, Río Cuarto, Entre Ríos, Catamarca y Buenos Aires.

El secretario de Foeesitra manifestó estar contento de estar reunido en la ciudad termal por cuestiones de los trabajadores. 

lunes, 14 de septiembre de 2015

Sindicato Telefónico Mendoza: Resolución de la ASAMBLEA del 10-09-2015





MANDATO AL 65° CONGRESO GENERAL ORDINARIO DE F.O.E.E.S.I.T.R.A

El Sindicato de Obreros y Empleados Telefónicos de Mendoza se dirige a Uds. por resolución de Asamblea General Extraordinaria, realizada el día 10 de Setiembre de 2015. Resuelve el siguiente Mandato al 65° Congreso General Ordinario de Delegados de F.O.E.E.S.I.T.R.A.

1-SALARIO: REAPERTURA PARITARIA: En virtud de la cláusula quinta del acuerdo paritario 2015/16 se establece la posibilidad de reabrir la discusión salarial por circunstancias extraordinarias. Visto la escalada inflacionaria promedio del 28,7 % y además el crecimiento exponencial de los alimentos, se justifica que una de las partes pueda solicitar la reapertura antes del plazo suscripto en el acta respectiva. Por lo cual, solicitamos un adelanto de la discusión, sin perjuicio del porcentaje acordado (10%) para el mes de enero y el pago “día del telefónico”. (Estos 2 items fueron las condiciones para poder cerrar el acuerdo paritario 2015/16).Dicho pago extraordinario debería reflejarse en el mes de diciembre 

2-BONOS DE PARTICIPACION A LAS GANANCIAS: ANTEPROYECTO DE LEY: Nuestra Federación, ante los proyectos presentados con distintas características y falta de puntos esenciales, como porcentaje a distribuir entre los trabajadores, el reconocimiento o resarcimiento económico de los últimos años desde su privatización, restando agregar que comprenda tanto a activos como retirados, solicitamos que ante la mesa de Unidad Sindical se aclaren dichos puntos, convocando en forma urgente a los legisladores autores de ambos proyectos. 

3- RECATEGORIZACION CARRERAS LABORALES: Con respecto a este punto, y la falta de recategorizaciones y posicionamientos durante los años 2014 y 2015 a la fecha, solicitamos que dicha acta se revea y se deje sin efecto los posicionamientos y que se otorguen en carácter inmediato exclusivamente categorías para todos los grupos laborales teniendo en cuenta que el número de los mismos debe cubrir los años 2014/15, simplificando la mayor cantidad de categorías.
Como así también, la re categorización a todo el personal de 58 años de edad en adelante otorgarle la categoría máxima de su grupo laboral.

4) TELEGESTIÓN: Habiendo tomado conocimiento que en algunos sectores de este grupo (ejemplo 112), hemos detectado que en sus actividades diarias, como es el caso de atención de reclamos, los compañeros cuentan con un gran tiempo de ocioso, lo cual implica que se derivan dichas tareas a call center tercerizados, transgrediendo acuerdos paritarios y nuestro convenio colectivo. A este tema debemos darle un corte definitivo, rechazando toda “tercerización de servicios”. Creemos que a esta altura de los acontecimientos, ya es conveniente actuar de una vez con respecto a este tema y evitar reuniones dilatorias con la Gerencia que no conducen a la solución del problema. Si tenemos en cuenta el personal no registrado como trabajador telefónico, podríamos contar con una mayor dotación de personal en los call center, contribuyendo a ampliar la cantidad de afiliados. 

4-PROBLEMAS EDILICIOS: Esta cuestión, consideramos debe ser abordada por nuestra Federación, a través del Equipo de Higiene y Seguridad, involucrándose en el problema, ya que en la mayoría de los edificios contamos con distintas falencias, que sería muy extenso de detallar y ante las denuncias realizadas en Mendoza por nuestra entidad gremial, no hemos tenido solución a la fecha.

5-IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA, NO HOMOLOGADOS: Habiendo tomado conocimiento a través de otros sindicatos hermanos que la Empresa Telefónica de Argentina S.A. ha colocado maquinas filmadoras en distintos oficinas de trabajo, violando la intimidad de los trabajadores y actuando en forma intimidatoria en su jornada de trabajo, sin estar homologadas las supuestas medidas de seguridad, por los organismos administrativos laborales, consideramos que es un avasallamiento contra los trabajadores que día a día le dan las grande rentabilidad de estas empresa. Sería oportuno a través de nuestra Federación, formular una denuncia por injuria y acoso laboral

6- TRABAJO EN ALTURA: Esta cuestión ya ha sido manifestada en innumerables presentaciones (declaración de trabajo insalubre) tanto en altura como en cámara, por lo cual peticionamos se tome este tema con especial énfasis para dar por terminado dicho planteo

7-ARTICULO 104 CCT 201/92: Solicitamos dejar sin efecto el descuento a los trabajadores por motivo de la negociación paritaria salarial, ya que mes a mes se nos deduce la afiliación compulsiva por su representatividad, produciendo un menoscabo en nuestro salario Cabe aclarar que los afiliados ya aportan todos los meses por su cotización dada su representatividad federativa.- 

8-MANEJO: Como ya lo hemos reiterado en otras ocasiones, el reclamo realizado ante congresos y paritarias salariales, solicitamos que dentro de las paritarias abiertas, se revea el valor del pago del manejo, que hoy implica un porcentaje ínfimo no alcanza a configurar un monto mayor de 100$ mensuales y si le sumamos la responsabilidad de nuestros compañeros, con el consiguiente stress, cuidado de unidades, etc. y como contraprestación se refleja un valor infimo en la masa salarial. Igual situación consideramos debe ser abordada para modificar los porcentajes del ítem antigüedad.-

9- TELECOM S.A.: En el ámbito del sector telegestion, reafirmamos que se encuentra vigente el acta suscripta en su oportunidad para incluir a los compañeros que se encontraban dentro del CCT 538/E, debiendo transferirlos al CCT 201/92 al cumplir 8 años de antigüedad desde la firma del acta, circunstancia que se ha venido cumpliendo con algunos compañeros. Solicitando desde ya que se cumplan los traspasos pendientes con los compañeros que han reunido dichos requisitos y que hasta la fecha siguen el convenio de Telecom. S.A. (área call center).- 

Mendoza, 10 de Setiembre de 2015

Sin otro particular saludamos atentamente.
SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA

martes, 8 de septiembre de 2015

miércoles, 2 de septiembre de 2015

"El MEJOR GOBIERNO de la HISTORIA": según CARLOS ZANNINI



El hombre de confianza de la Presidenta manifestó que la mandataria "es una luchadora"; "Me emociono cuando hablo de ella porque es una gran mujer y por ahí la atacan como si fuera un mal hombre", sostuvo.


ZANNINI, hombre de confianza de la Presidenta y fórmula vicepresidencial de Daniel Scioli , se emocionó ayer al expresar "el orgullo" que siente de haber sido partícipe de los 12 años de gestión kirchnerista. Y no se ahorró elogios a Néstor y a Cristina Kirchner , a quienes definió como los dos líderes que más ha admirado en su vida.


lunes, 31 de agosto de 2015

COLECCIÓN: "Descubrir la FILOSOFÍA" (30 TOMOS en pdf)

COLECCIÓN:


1- PLATÓN.
2- NIETZSCHE.
3- KANT.
4- ARISTÓTELES.
5- SAN AGUSTÍN.
6- DESCARTES.
7- MARX.
8- SCHOPENHAUER.
9- MAQUIAVELO.
10- LOCKE.
11- ROUSSEAU.
12- PITÁGORAS.
13- FREUD.
14- KIERKEGAARD.
15- ORTEGA Y GASSET.
16- HUME.
17- PASCAL.
18- FILOSOFÍA MEDIEVAL.
19- HEGEL.
20- SPINOZA.
21- WITTGENSTEIN.
22- FILOSOFÍA HELENÍSTICA.
23- ARENDT.
24- HEIDEGGER.
25- HOBBES.
26- HABERMAS.
27- FOUCAULT Y DERRIDA.
28- POPPER Y KUHN.
29- LEIBNIZ.
30- HUSSERL Y GADAMER.

 

 

Link de descarga:

https://drive.google.com/folderview?id=0B_vfVN34E07EOUlzZE9kOTdyRDA&usp=sharing

jueves, 27 de agosto de 2015

Bonos de Participación: Video de la reunión de Comisiones (Congreso Nacional)

Les envío el Video de la reunión de Comisiones con respecto a los bonos de participación a las ganancias .Tomo parte de un escrito enviado por distintos compañeros telefónicos, con respecto a la reunión del día de ayer.

"Este miércoles 26 de agosto se realizó en el Anexo C del Congreso de la Nación, una reunión conjunta de las Comisiones de Trabajo y Comunicación, para discutir dos proyectos sobre la participación en las ganancias a los trabajadores telefónicos, presentados uno por el Frente de Izquierda, y otro por Recalde del FpV."

Las diferencias centrales son:
El proyecto presentado por los diputados del FIT contempla los reclamos centrales de los trabajadores telefónicos. (Nulidad de del decreto que exime a las telcos de pagar, incluye a todos los telefónicos independientemente de las empresas en que trabajen y el contrato laboral que tengan (fijas móviles y terceros)fija el 10 % de ganancias brutas de las telcos , y pone fin al peregrinar judicial con el resarcimiento por los 25 años de no pagar los bonos.)  
El del Frente para la Victoria solo contempla la inclusión de los trabajadores de  fija y móviles pero no los terceros.  No fija porcentaje de pago, y permite sumas fijas (es decir que se diluyen con el paso del tiempo por los efectos de la inflación)  y lo deja librado a la paritaria la que tiene  un año para llegar a un acuerdo, si no lo fija el ministro de trabajo. Con la deuda nos condena a seguir la vía judicial con resultados inciertos. Y salvando a las TELCOS de tener que pagar a todos
Ante estos dos proyectos,  se solicito por parte de una diputada por córdoba, de coalición cívica abrir el debate para tratar de llegar a un solo proyecto,  cosa que fue rechazada de plano por el Frente para la victoria en boca de Recalde  (que además es  el abogado de FOETRA)
Por eso se quedo en un despacho en mayoría del frente para la victoria que paradójicamente no contempla el reclamo de todos los trabajadores   y otro en minoría que abarca a todos.
Video del debate (perdón por el movimiento de la imagen)


Durmiendo entre escombros


 

Avaaz.org - The World in Action


Los niños y niñas de Gaza están viviendo entre los escombros de la guerra del año pasado y pagando el precio de un conflicto del que no son culpables. Pero, esta semana, nuestra comunidad tiene la oportunidad real de ayudar a estos niños a conseguir los hogares, escuelas y consultas médicas que necesitan. Suma tu voz ya y uniremos fuerzas con las principales agencias de cooperación para exigir que permitan la entrada de materiales en Gaza:

Queridos amigos y amigas:

Un año después de la devastadora guerra de Gaza, miles de niños y niñas todavía duermen entre los escombros de sus casas.

Aunque se trate de una violación clara de las leyes internacionales, el bloqueo de Israel ha restringido la entrada de materiales de construcción básicos. Pero no se debería obligar a ningún niño a vivir en las ruinas de lo que fue su hogar, o a estudiar en aulas agujereadas por las bombas, o a tener que pasar sin servicios sanitarios básicos porque los centros de salud han sido destruidos.

Tenemos un plan para darle la vuelta a esta situación -- Avaaz ha unido fuerzas con las principales agencias de cooperación que trabajan en Gaza para lanzar una campaña de emergencia y hacer que los países donantes clave exijan la entrada de esos materiales. Puesto que ellos son los principales gobiernos que están pagando la reconstrucción de Gaza, ellos pueden pedir que Israel levante esas restricciones.

Si creamos un clamor mundial imposible de ignorar, estaremos impulsando a nuestros gobiernos a actuar más allá de las meras palabras y movilizando a la diplomacia para acabar con el bloqueo. Firma la petición -- es hora de mostrar a nuestros líderes que la pasividad ante esta crisis humanitaria es inaceptable:

https://secure.avaaz.org/es/gaza_blockade_loc/?bmPaMfb&v=63841

Desde el final de la guerra, solo se ha dejado pasar el 5 por ciento de las 6700000 toneladas de barras de hierro, cemento y agregados que se necesitan para reconstruir lo destruido. A ese ritmo, se tardaría 17 años en reconstruir Gaza.

Aunque los partidos políticos palestinos no hayan dado prioridad a la reconstrucción y el cierre de fronteras por parte de Egipto haya limitado la entrada de suministros a Gaza, el mayor obstáculo a la reconstrucción es, con mucho, el bloqueo de Israel. Israel afirma que las restricciones son por razones de seguridad pero Naciones Unidas y el Comité Internacional de la Cruz Roja le han dicho a Israel que imponer este bloqueo a Gaza es una violación de la legislación internacional.

El bloqueo lleva ocho años en marcha y solo ha conducido a tres trágicas guerras llenas de destrucción y derramamiento de sangre. La historia nos ha enseñado que arrebatarle a un pueblo entero la sensación de seguridad y estabilidad solo crea mayor sufrimiento y dolor a todas las partes. Con este bloqueo se están llevando a cabo políticas que no benefician a nadie, haciendo sufrir a gente inocente para lograr fines políticos en lugar de buscar una solución que realmente convenga a todos.

Algunos gobiernos clave ya se han pronunciado y se han comprometido a donar 3,5 billones de dólares para reconstruir Gaza. Pero la mejor forma de lograr que adopten una postura más firme que cambie de verdad el status quo es que vean que a sus electores les importa. Ahí es donde nuestra comunidad entra en juego. Vamos a decirles a todos nuestros líderes que queremos que actúen ya.

https://secure.avaaz.org/es/gaza_blockade_loc/?bmPaMfb&v=63841

Durante años, nuestra comunidad global ha actuado junto a miembros de Avaaz en Palestina e Israel exigiendo el fin de la represión y la violencia, e instando al mundo a que se mueva en favor de la justicia, la libertad y la paz. Los ataques indiscriminados del año pasado mataron a casi 500 niños y niñas inocentes. Un año más tarde, los niños que quedaron, traumatizados, aún aguardan nuestra ayuda desesperadamente. Vamos a replicar su grito y ayudarles a garantizar que sus casas sean reconstruidas.

Con esperanza y determinación,

Fadi, Alice, Melanie, Wissam, Emily, Falastine, Ricken y todo el equipo de Avaaz

Más Información:

El plan de reconstrucción de Gaza, diseñado para el fracaso (El País)
http://www.elpaisonline.com/index.php/details/item/183422-palestina-plan-de-reconstruccion-de-gaza-disenado-para-el-fracaso

Se necesitará más de un siglo para reconstruir Gaza (Oxfam)
https://www.oxfam.org/es/sala-de-prensa/notas-de-prensa/2015-02-26/se-necesitara-mas-de-un-siglo-para-reconstruir-gaza

Gaza: la reconstrucción pendiente un año después de la guerra (Euronews)
http://es.euronews.com/2015/07/08/gaza-la-reconstruccion-pendiente-un-ano-despues-de-la-guerra/

Un año después de la ofensiva israelí, los palestinos de Gaza aún esperan la reconstrucción (Clarín)
http://www.clarin.com/mundo/Gaza-Israel-operacion_-Margen_protector-Hamas_0_1390661289.html

Seguimiento de Materiales de Construcción para Gaza -- en inglés
http://shelterpalestine.org/Upload/Doc/741ec903-0c96-47fa-93ee-e320417e7dc4.pdf


 

martes, 25 de agosto de 2015

Dos PROYECTOS: Pitrola y Recalde, por los Bonos de participación en las ganancias


Este miércoles 26/08 a las 9 horas en el Congreso, se realiza la reunión plenaria conjunta de las comisiones de legislación laboral y de comunicaciones e informática para tratar los dos proyectos de ley presentados (Pitrola y Recalde) por el pago de los Bonos.

Llamamos a prestar especial atención, difundir y debatir los proyectos presentados. Esta en juego una reivindicación histórica que Telefónica y Telecom adeudan desde la privatización, es decir, Vamos por lo que nos corresponde hace mas de 25 años. 

Ya es hora de que cumplan los compromisos asumidos y paguen los Bonos a todos los telefónicos!!

AGRUPACIÓN Clasista Telefónica NARARANJA