El SOEESITER FRENTE a la REFORMA LABORAL en
MARCHA
Los
integrantes de la
Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados de SOEESITER (Sindicato
Telefónicos de Entre Ríos) declaramos nuestro:
RECHAZO a la Reforma Laboral
porque -en los términos en que la impulsa el gobierno nacional- es una
flexibilización lisa y llana y un ataque a los derechos del trabajador y su
familia. El proyecto de ley no nos propone –como pide el presidente- ceder
algo, sino que retrotrae nuestra relación con la patronal a condiciones
de sometimiento propias del siglo XIX.
Como
Gremio entendemos necesario rediscutir específicamente el Convenio de los
Trabajadores Telefónicos, porque el mismo está atravesado por el avance de las tecnologías
y por el cambio que representa la Convergencia de sistemas tecnológicos en la
práctica laboral cotidiana de nuestros afiliados.
Sin embargo nuestro límite son los
derechos
.
Es decir que cualquier cambio en
nuestro Convenio deberá preservar conquistas elementales que a la clase
trabajadora le llevó un siglo conseguir.
En el
siglo 21 es inaceptable que sean de nuevo el trabajador y su familia los que
retrocedan y pierdan derechos que los humanizan.
Que se
dañe el bienestar de millones de personas para que lo que nunca pierden ganen
más; para que aumenten sus beneficios intentando borrar el valor del trabajo en
la ecuación económica.
Como
entidad gremial entendemos las adecuaciones que requieren la Convergencia y los
avances tecnológicos. Lo que rechazamos es que -una vez más- sea el trabajador
el único que paga el precio de esos cambios.
En
nuestro rubro la flexibilización laboral es un hecho que ya acontece, y hay
intentos concretos de vulnerar derechos genuinos de nuestros afiliados. Como
Sindicato venimos haciendo el seguimiento, accionando y fijando postura frente
a las acciones empresarias que –en la práctica- implican retrocesos y pérdidas
de derechos; daños a conquistas laborales obtenidas en el siglo XX.
Por todas
las razones expuestas, SOEESITER dice
NO a esta Reforma Laboral y está dispuesto a avanzar en aquello que no lesione
derechos genuinos de la clase trabajadora.
Comisión
Directiva / Cuerpo de Delegados
