PRETENDEN APAGAR EL FUEGO CON NAFTA

En el día de ayer, algunos trabajadores del edificio Piedras, recibieron en sus domicilios particulares, sendos telegramas en donde se les pedía explicaciones respecto de cual era el motivo por el cual no realizaban sus tareas habituales desde el día 7/9.　 Este accionar deliberado, constituye un grave acto de amedrentamiento a los compañeros telefónicos de dicha oficina, cabe alguna duda que si la empresa Telefónica hubiera querido pedir tal explicación, no podía haber entregado en la sede del edificio esos pedidos de informes?; esta actividad persecutoria nos trae muy malos recuerdos compañeros, imagínense ustedes que en sus casas cuando están ausentes, su familia sabiendo que se esta cumpliendo con una medida de fuerza, recibe un telegrama enviado por la compañía, seguramente se viviría un muy mal momento. 　 Pues esto no nos asusta, nos da mas fuerza, nos motiva, porque sabemos a que nos exponemos cuando decidimos defender nuestros derechos, como lo es el derecho constitucional y fundamental de huelga. 　Lo que si me parece preocupante es el silencio gremial, o mejor dicho, mas que preocupante me parece decadente, una pieza mas que sacan de la base del yenga, pero cuidado, que los niveles de conflictividad van en aumento, no sea cosa que se desmorone la torre. 　 Debemos dejar bien claro que los trabajadores no somos perros de pelea, tampoco somos seres obtusos, simplemente nos oponemos al abuso, al apriete, al amedrentamiento, a la persecución; porque si nosotros mismos no defendemos nuestros intereses, quien los defenderá por nosotros?; y sin dejar de lado que detrás de los trabajadores/as están nuestras familias que dependen de que seamos capaces de hacernos valer como personas, porque con este accionar persecutorio no solo se atenta contra un derecho laboral, se atenta ya directamente contra nuestra moral humana; y no señores, no lo vamos a permitir, ya esta arto sabido por todos, que es lo que venimos sosteniendo, en cuanto a que las vinculaciones de estas empresas con sus colaboradores, deben desarrollarse en el marco del mas amplio de los respetos, en beneficio de todas las partes, espero algún día se entienda tan elemental regla de oro de la convivencia pacifica.-　 　 Dr. Buda Antonio M. Mesa de Agrupaciones en: Unión _ telefónica