Repudiamos y
denunciamos por violencia laboral a Zogbe
supervisor de repartidores.
Como Comisión Interna del EDIFICIO CULPINA
Como Comisión Interna del EDIFICIO CULPINA
Repudiamos enérgicamente y denunciamos
el maltrato y violencia laboral recibida
por la compañera CLAUDIA BAEZ
del repartidor caballito (Edif. Parral)
el día 25 de
septiembre de parte del supervisor ZOGBE JAVIER.
Entendiendo que este episodio de maltrato degradante y comportamiento doloso por parte del Supervisor tuvo como única finalidad atemorizar a la compañera y causar sufrimiento, con la evidencia que el objetivo fue alcanzado por duplicado, al temor generado se le sumó un pico hipertensivo que tuvo que ser atendido por la ART y la compañera derivada a una clínica para ser compensada.
Es por ello que sostenemos que este acto de VIOLENCIA LABORAL vulnera el derecho constitucional 14 bis en donde se indica “El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor ...”, vulnera los derechos fundamentales a la salud psíquica y física de los seres humanos avalado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos art. 25 y vulnera la ley 26.485 Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los
ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.
Hacemos un llamado a todos los delegados pertenecientes a FOETRA
SINDICATO BS AS a luchar activa y contundentemente en contra
del flagelo de la violencia en todas sus formas poniendo la mirada sobre los violentos
y abusadores como el Supervisor ZOGBE y alentando siempre a todos los compañeros a denunciar ante el SINDICATO y DELEGADOS cualquier episodio de violencia que nos vulnere o nos ponga en situación de indefensión.
Recordemos que en el silencio y en la complicidad el violento y el abusador crece y nadie bajo ninguna excusa tiene derecho a humillar, gritar, amenazar, insultar o pegar.
septiembre de parte del supervisor ZOGBE JAVIER.
Entendiendo que este episodio de maltrato degradante y comportamiento doloso por parte del Supervisor tuvo como única finalidad atemorizar a la compañera y causar sufrimiento, con la evidencia que el objetivo fue alcanzado por duplicado, al temor generado se le sumó un pico hipertensivo que tuvo que ser atendido por la ART y la compañera derivada a una clínica para ser compensada.
Es por ello que sostenemos que este acto de VIOLENCIA LABORAL vulnera el derecho constitucional 14 bis en donde se indica “El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor ...”, vulnera los derechos fundamentales a la salud psíquica y física de los seres humanos avalado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos art. 25 y vulnera la ley 26.485 Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los
ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.
Hacemos un llamado a todos los delegados pertenecientes a FOETRA
SINDICATO BS AS a luchar activa y contundentemente en contra
del flagelo de la violencia en todas sus formas poniendo la mirada sobre los violentos
y abusadores como el Supervisor ZOGBE y alentando siempre a todos los compañeros a denunciar ante el SINDICATO y DELEGADOS cualquier episodio de violencia que nos vulnere o nos ponga en situación de indefensión.
Recordemos que en el silencio y en la complicidad el violento y el abusador crece y nadie bajo ninguna excusa tiene derecho a humillar, gritar, amenazar, insultar o pegar.
Por lo anteriormente expuesto sugerimos:
Pedido de disculpas correspondiente a la compañera agredida.
SEPARACIÓN DEL CARGO Y TRASLADO A OTRA ZONA DEL SUPERVISOR.
DENUNCIA LEY 26485 LEY NACIONAL VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
DECRETO - 1011/2010
DENUNCIA ANTE LA OFICINA DE VIOLENCIA LABORAL (OAVL)
DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL
COMISIÓN INTERNA CULPINA – TELEFONICA ARGENTINA
Adjuntamos denuncia de FOETRA
