Los TELEFÓNICOS LOGRAMOS un AUMENTO del 27% y el APORTE a la OBRA SOCIAL de los JUBILADOS (Gacetilla de Prensa-FOETRA)
Los trabajadores de las telecomunicaciones, nucleados en las distintas organizaciones sindicales nacionales -FATEL, FOEESITRA, FOPSTTA, UPJET-logramos un aumento del 27,23% por todo concepto, en la firma de PRE-acuerdos salariales con las empresas Telecom y Telefónica.
El mismo se abonará en Agosto de 2012 en un 16,38% y en Enero de 2013 en un 10,85%, con un anticipo equivalente en el mes de Noviembre que será debitado en Marzo.
Asimismo, cabe destacar que el 90% del aumento va al Salario Básico -Básico más Antigüedad-, que se ve incrementado en un 40%.
Y se pagará un plus por única vez de $ 1000 promedio por el mes de Julio.
Ello implica un aumento además en Salarios Indirectos como el Premio Productividad, que se incrementa de un 22% en Septiembre de 2012 hasta un 27,27% en Septiembre de 2013, o los Turnos Diagramados que totalizan una recuperación final del 37,56%.
LO QUE SE SOLICITABA, LO QUE SE LOGRÓ
Cabe destacar que al inicio de la Paritaria se solicitaba un 28,5 % de aumento , se logró un 26,48%, se solicitaba que vaya todo al Básico y va el 90% al Básico, se solicitaba que fuera en un pago y va en dos pagos.
Al mismo tiempo, logramos una conquista histórica: que las empresas aporten para la Obra Social de los Jubilados Telefónicos después de 21 años sin aportes.
Cada una de las compañías (Telecom y Telefónica) aportarán un 0,75% -1,50% entre ambas- para el Fondo Solidario Especial que se constituye para dar la prestación de salud a los actuales y futuros jubilados telefónicos.
Y en el caso de los trabajadores activos, íbamos a ceder un 2% de nuestro aumento y cederemos un 0,75% a dicho fondo, al que se suman los aportes del Fondo Compensador para la constitución de dichas prestaciones.
A su vez, se logró un 0,5% para resolver inequidades de 83 categorías (se solicitaba un 1%) y se consiguió el compromiso de firmar el Plan de Carreras para Marzo del año próximo, continuando las negociaciones por las categorías.
Estos pre-acuerdos salariales contaron con el apoyo del 68% del Plenario de Delegados de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones, y serán sometidos a su aprobación el próximo Lunes 6 de Agosto por la Asamblea General de Afiliados Activos que sesionará desde las 16 hs. en el Polideportivo Calfucurá de Ezeiza.
Los trabajadores de las telecomunicaciones, nucleados en las distintas organizaciones sindicales nacionales -FATEL, FOEESITRA, FOPSTTA, UPJET-logramos un aumento del 27,23% por todo concepto, en la firma de PRE-acuerdos salariales con las empresas Telecom y Telefónica.
El mismo se abonará en Agosto de 2012 en un 16,38% y en Enero de 2013 en un 10,85%, con un anticipo equivalente en el mes de Noviembre que será debitado en Marzo.
Asimismo, cabe destacar que el 90% del aumento va al Salario Básico -Básico más Antigüedad-, que se ve incrementado en un 40%.
Y se pagará un plus por única vez de $ 1000 promedio por el mes de Julio.
Ello implica un aumento además en Salarios Indirectos como el Premio Productividad, que se incrementa de un 22% en Septiembre de 2012 hasta un 27,27% en Septiembre de 2013, o los Turnos Diagramados que totalizan una recuperación final del 37,56%.
LO QUE SE SOLICITABA, LO QUE SE LOGRÓ
Cabe destacar que al inicio de la Paritaria se solicitaba un 28,5 % de aumento , se logró un 26,48%, se solicitaba que vaya todo al Básico y va el 90% al Básico, se solicitaba que fuera en un pago y va en dos pagos.
Al mismo tiempo, logramos una conquista histórica: que las empresas aporten para la Obra Social de los Jubilados Telefónicos después de 21 años sin aportes.
Cada una de las compañías (Telecom y Telefónica) aportarán un 0,75% -1,50% entre ambas- para el Fondo Solidario Especial que se constituye para dar la prestación de salud a los actuales y futuros jubilados telefónicos.
Y en el caso de los trabajadores activos, íbamos a ceder un 2% de nuestro aumento y cederemos un 0,75% a dicho fondo, al que se suman los aportes del Fondo Compensador para la constitución de dichas prestaciones.
A su vez, se logró un 0,5% para resolver inequidades de 83 categorías (se solicitaba un 1%) y se consiguió el compromiso de firmar el Plan de Carreras para Marzo del año próximo, continuando las negociaciones por las categorías.
Estos pre-acuerdos salariales contaron con el apoyo del 68% del Plenario de Delegados de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones, y serán sometidos a su aprobación el próximo Lunes 6 de Agosto por la Asamblea General de Afiliados Activos que sesionará desde las 16 hs. en el Polideportivo Calfucurá de Ezeiza.
Secretaría de Prensa y Propaganda
FOETRA Bs. As. Sindicato de las Telecomunicaciones Adherido a FATEL
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Publicado en: http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/
