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viernes, 1 de septiembre de 2017

JUICIOS por Diferencias Salariales por Viaticos y Compensacion Tarifa Telefonica.

A la  Directiva del SOETEM
Tengo el agrado de dirigirme a Ustedes y por su intermedio a todos los compañeros que iniciaron los Juicios por Diferencias Salariales por Viaticos y Compensacion Tarifa Telefonica, que el pasado lunes 28 de agosto la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en los Autos TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. EN JUICIO N° 151050 "RUIZ ROSALES NORMA GABRIELA C/ TELEFONICA ARGENTINA S.A. P/ DIFERENCIAS SALARIALES" (151050) P/ REC.EXT.DEINSCONSTIT-CASACIÓN , se rechazaron EN FALLO UNANIME los Recursos Extraordinarios de Inconstitucionalidad y Casacion planteados por TELEFONICA DE ARGENTINA, confirmando en todas sus partes la Sentencia dictada por la Primera Camara del Trabajo, y sentando ya Jurisprudencia respecto de este reclamo.
Una vez mas queremos agradecer con mi Socio el Dr. Daniel Gadea la confianza que depositaron en nosotros para avanzar con estos Juicios, que justo es decirlo, siempre fueron objeto de presiones no solo de la Empresa, sino lo que es mas grave, por las Autoridades Nacionales de la Federacion, tratando de desalentar su promocion.
Ha quedado definitiva y nuevamente demostrado que Telefonica paga a sus trabajadores conceptos salariales en forma irregular,lo que seguramente deberia ser tenido en cuenta para las proximas negociaciones paritarias a fin de modificar el Convenio Colectivo, de lo contrario la Justicia seguira cumpliendo las funciones que deberian realizar los representantes gremiales. Y opino y sostengo estas consideraciones, YA QUE EN FORMA PERSONAL HE TENIDO QUE SOPORTAR DURANTE MAS DE 15 AÑOS DE REPRESENTARLOS DISTINTAS AMENAZAS Y PRESIONES PARA DESISTIR DE ESTOS RECLAMOS, pero siempre hemos contado con el apoyo de las autoridades del Sindicato y de los compañeros para seguir adelante, sabiendo de la Justicia de los reclamos.
Resta informarles que estamos esperando la convocatoria de la Suprema Corte de Justicia a Audiencia Conciliatoria, a fin de que Telefonica desista de los Recursos interpuestos

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martes, 18 de marzo de 2014

Los empleados de las telefónicas ganan juicios y cobran $ 700 mil




Los trabajadores de Telefónica y Telecom que iniciaron demandas por la participación en las ganancias de esas empresas ganaron los juicios. Las sentencias los favorecieron con sumas que rondan los 700.000 pesos, en promedio por cada demandante.

Cuando se hizo el traspaso de la entonces compañía estatal de teléfonos Entel a los nuevos dueños privados Telefónica y Telecom se acordó con los flamantes concesionarios de los servicios de las dos regiones que los empleados cobrarían anualmente los bonos de participación en las ganancias de las compañías.

Pero la litigiosidad apareció tiempo después cuando mediante un decreto, el entonces presidente Carlos Menem limitó esa participación en las ganancias. Lo hizo a través de un decreto que establecía que fijando que “la Sociedad Licenciataria Norte SA (hoy Telecom Argentina -Stet France Telecom S.A.) y la Sociedad Licenciataria Sur S.A. (hoy Telefónica Argentina S.A.) no están obligadas a emitir bonos de participación en las ganancias para el personal”.

Ante esta situación que iba a contramano de los compromisos asumidos al momento de la privatización de los servicios de telefonía fija un conjunto de trabajadores impugnó ante la Justicia ese decreto firmado y Menem. Así fue que logró que en las distintas instancias el decreto fuese declarado inconstitucional, prosperando los reclamos tanto en el fuero laboral como en el civil. En ámbitos de los gremios involucrados se estima que por esa acción hubo más de 400 trabajadores que ya lograron cobrar sumas que rondan entre los 600.000 pesos y los 800.000 pesos.

Ahora, desde CePETel – la sigla que identifica al Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones– se reclama que las empresas abonen esas sumas también a los trabajadores que no iniciaron juicio y que son acreedores a esos bonos de participación.

Adicionalmente, el CePETel reclama que se asegure de ahora en más el pago de cuatro sueldos por año a cuenta de esa participación en las ganancias, según adelantó Pedro Filipuzzi, delegado de esa entidad ante una consulta de este diario referida al programa de propiedad participada.

Por  ISMAEL BERMÚDEZ