Acuerdan con Telefónica y Movistar un Pago de $ 6.500.- (adelanto de paritarias 2020/21 aplicables a los meses Julio.agosto.septiembre)

Telefónica traza un plan de bajas voluntarias que afectaría hasta 5.000 empleados

Telefónica traza un plan de bajas voluntarias que afectaría hasta a 5.000 empleados

La filial española de la operadora plantea a los empleados de más de 53 años bajas voluntarias cobrando entre el 65% y el 70% de su salario.

Telefónica traza un plan para ofrecer bajas voluntarias a los empleados de más de 53 años cobrando entre el 65 y el 70% de su salario, según han confirmado fuentes sindicales.

La compañía espera que este Programa Voluntario de Suspensión Individual de la Relación Laboral (PSI) sea similar al que se puso en marcha en 2016, cuando se ofreció una retribución del 68 % del salario bruto hasta los 65 años y al que se adscribieron más de 6.000 personas. "El valor actual del gasto del Plan se estima en el entorno de 1.600 millones de euros antes de impuestos, y los ahorros anuales promedio de gastos directos en el entorno de 220 millones de euros a partir de 2021".

Este plan de salidas afectaría a más del 15% de la plantilla, es decir hasta a 5.000 empleados de un total de más de 30.600 empleados en España de la operadora, según fuentes de la negociación. La mesa negociadora del convenio colectivo está integrada por 20 personas, diez de la empresa y diez de los sindicatos, cinco de UGT y otros tantos de CCOO.

Hasta ahora no se había tocado el tema de las prejubilaciones en la mesa negociadora, según fuentes sindicales, que han recordado que incluso en el inicio de las negociaciones la dirección de la empresa manifestó a la parte sindical que la empresa estaba cómoda con la plantilla actual.

En el plan del 2016 se acordó añadir a esta remuneración del 68 % las aportaciones al Plan de Pensiones en los porcentajes que cada empleado tuviera reconocidos y en función de las retribuciones fijas establecidas en el momento de la baja. Telefónica asume el coste de la Seguridad Social y el seguro médico, entre otras prestaciones. Este plan ha supuesto la salida de la compañía de 6.300 empleados en algo más de dos años y medio.

Las grandes empresas de telecomunicaciones de toda Europa han tenido dificultades para lograr un fuerte crecimiento ante la feroz competencia. En un mercado español cada vez más abarrotado, Vodafone, que cotiza en la bolsa de Londres, dijo a principios de este año que tenía previsto recortar hasta 1.200 puestos de trabajo.

Los títulos de Telefónica, que este martes han subido un 0,39% hasta los 6,69 euros por acción, tocaron suelo en agosto, con su cotización más baja desde 1997 (por debajo de los 6 euros) . José María Álvarez-Pallete, ante esa debilidad en el parqué (generalizada durante el mes para el Ibex) y el descalabro de la libra y el peso (Reino Unido y Argentina son dos mercados relevantes para el negocio de la empresa española

Fuente:  publico.es /economia/telefonica  y elmundo. Es

TELEFONICA deja a un pueblo de La Pampa SIN TELÉFONOS fijos.

Los 1.300 habitantes de Arata están convulsionados. Telefónica reemplazará los aparatos analógicos por otros inalámbricos con tecnología IP. Los vecinos se quejaron porque no soportan el posnet ni trasmiten fax

“Telefónica nos dijo que la idea es hacer lo mismo en todas las comunidades pequeñas donde tengan pocos usuarios. Nos decían que esta era la primera localidad y que lo iban a ir implementando en otras localidades. Nosotros vamos a hacer el intento con el reclamo, porque tampoco nos vamos a quedar callados como si no pasara nada”

A casi 140 años de su invención, el teléfono fijo tradicional está siendo desplazado por las nuevas tecnologías. Pero no en todos los casos de manera beneficiosa para los usuarios. La falta de inversiones dejó virtualmente incomunicado a todo un pueblo.

Arata, en el norte de la provincia de La Pampa, es el primero que ya padece el cambio. Sus casi 1.300 habitantes se quejaron porque la empresa Telefónica les comunicó que comenzará a reemplazar los teléfonos analógicos por otros inalámbricos con tecnología IP.

Son muchos los reclamos porque el servicio es deficiente. Los aparatos nuevos son similares a los celulares, funcionan con chip y se recarga la batería. Los vecinos que ya cuentan con las nuevas terminales aseguran que se escuchan bajo, tanto en las comunicaciones como al sonar el timbre cuando recibe llamadas. Además, denunciaron que no se pueden utilizar los fax, y los comercios que comercializan con tarjetas, no les permiten la utilización del posnet para los compras.

Nos enteramos que somos una especie de conejito de las indias, porque es la primera localidad donde se aplica, pero este mismo sistema se aplicará en las localidades donde tienen pocos usuarios", denunció la concejala Eugenia Busso.

El tema puso en marcha al Concejo Deliberante local, que junto a los vecinos damnificados, presentarán una denuncia en Defensa del Consumidor. En el medio de la conmoción, quienes sufrieron el cambio recibieron un incentivo: durante los primeros seis meses el servicio será gratuito.

En este marco, cabe destacar que según los últimos registros de la Comisión Nacional de Comunicaciones que informa el Indec, las llamadas locales hechas desde líneas fijas se derrumbaron un 44,5% entre 2011 y 2014. Y el año pasado esas comunicaciones cayeron al nivel más bajo en al menos dos décadas.

http://www.infobae.com/2015/04/08/1720855-dejan-un-pueblo-la-pampa-telefonos-fijos

RECLAMOS de los TELEFONICOS de T.A.S.A. en TIERRA del FUEGO

NUESTRO RECLAMO de  USHUAIA  y de  RIO GRANDE, TIERRA del FUEGO - REGIÓN PATAGONIA SUR

ENTel: Terragno-Solanas: una carta de intención que quedo solo en eso…

En 1987, desde el Ministerio de Obras y Servicios Públicos a cargo de Rodolfo Terragno, se propicia un acuerdo de privatización de  la ENTel con la empresa Telefónica de España; según narra el propio  Terragno la carta de intención firmada,  comprometía a Telefónica de  España a invertir mil millones de Dólares para modernizar el sistema de telecomunicaciones. No era un mero Proyecto. La empresa española firmó un contrato que fue rechazado por el  Senado de la Nación.  U$S1.000.000.0000  por 40% de ENTEL, y un plan de Modernización.

Se adjunta la nota vinculada en el diario Pagina 12 del 24 de abril de 1988 

FOEESITRA envió notas a las empresas Telefónica de Argentina y Telecom Argentina

Copiado de http://www.foeesitra.com/11/images/tasateco.pdf

Telefónica lanza NUBICO, un servicio digital de libros

El proyecto, que ha contado con una inversión inicial directa de 5 M de euros, se podría lanzar a medio plazo en otras regiones, como en Iberoamérica

NUBICO, un servicio que permite tanto adquirir libros en línea como hacer una suscripción mensual y tener acceso a miles de ejemplares en varios dispositivos por una tarifa plana, fue lanzado por Telefónica y el Círculo de Lectores, intentando impulsar un sector poco desarrollado en España.

En uno de los países más conocidos por el consumo pirata de productos culturales en Internet, esta plataforma contará inicialmente con 3.000 títulos que se irán ampliando y que se podrán leer de dos maneras. Por un lado se podrán comprar de manera individual, a partir de precios similares a los de otras tiendas en Internet como Amazon, como dos o tres euros.

Y por otro, mediante Nubico Premium, un servicio similar a otros como Spotify en música y que por 8,99 euros al mes permitirá acceder a todos los libros y descargarlos en hasta cinco dispositivos - tableta, teléfono avanzado, ordenador o lector electrónico -, pudiendo leerlos en cualquier momento, sin una conexión a la Red.

La biblioteca digital se almacena en la nube, de modo que en caso de extravío de los dispositivos no se pierden los contenidos. Para aquellas personas que estén interesadas pero no dispongan de un dispositivo, Telefónica y el Círculo de Lectores - una sociedad conjunta de la editorial española Planeta y la alemana Bertelsmann - van a comercializar también su propia gama de lectores electrónicos y tabletas.

El catálogo incluye todos los géneros y pondrá especial interés en incorporar las últimas novedades, según explicó David Fernández, director general de Nubico. Además, el objetivo es ir incorporando publicaciones como diarios y revistas.

Los libros digitales representan solo alrededor del 2 por ciento del total del mercado editorial en España, valorado en unos 1.000 millones de euros. En el país se venden unos 2,5 millones de libros electrónicos anuales con un precio medio de 7,5 euros, según datos del sector.

El proyecto, que ha contado con una inversión inicial directa de cinco millones de euros, se podría lanzar a medio plazo en otras regiones, como en Iberoamérica.

Fuente; http://www.iprofesional.com/notas/170825-Telefnica-lanza-Nubico-un-servicio-digital-de-libros

PAREMOS los AVANCES de TELEFONICA

En correspondencia con lo que venimos denunciando desde hace años, Telefónica de Argentina, intenta nuevamente despedir un compañero.

Este vez es Leonardo Montanaro, trabajador telefónico de atención a hipoacúsicos del edificio Libertad 41, que por parte de personal de Seguridad y Protección (Mulos) de TASA, fue impedido de ingresar a su lugar de trabajo, comunicándole que a su domicilio particular había sido remitido el correspondiente telegrama de despido.  Resulta notorio y cabe destacar, que en ese mismo edificio se pelea por el reingreso del compañero Morresi Jorge, injustamente discriminado por la misma patronal.

Ante esta situación, RECHAZAMOS todo intento de despido, EXIGIMOS a Telefónica de Argentina la INMEDIATA REINCORPORACION a sus puestos de trabajo de los compañeros.

Foetra Sindicato Bs. As. no puede permitir que situaciones como estas se reiteren, debe ponerse a la cabeza de la lucha por la reincorporación inmediata de los compañeros, casos como estos no pueden transformarse en nuevos Escalante- Bolisio

Esta Coordinadora se pone a disposición de todos los compañeros que están siendo objetos de la voracidad de estas empresas.

SI TOCAN A UNO   =   NOS TOCAN A TODOS


Alternativa Telefónica - Lista Bordó - 18 de Marzo - Lista Dorada - El Juglar-
Lista Naranja - Lista Roja - Telefónicos de Pie - Telefónicos en Movimiento - Lista Violeta-Delegados y Activistas Independientes-
Coordinadora de Trabajadores Telefónicos

Despedidos de Telefónica y Telecom denuncian connivencia gremio - empresas

Pascual Lanestosa y Manuel Salguero denunciaron que el sindicato de los telefónicos favorece a la patronal en los conflictos laborales. El primero, además, denunció públicamente que junto a otros 6 empleados, fue suspendido del gremio tras una asamblea en la que se opusieron a la venta de los terrenos y el centro recreativo que tiene el sindicato.

Lanestosa fue despedido de Telefónica hace unos 6 meses con supuesta causa justa por un trabajo mal hecho. Unos meses antes, un grupo de empleados entre los que se cuenta él, se opuso en asamblea a la autorización de la venta de terrenos y el centro recreativo que poseen. "Treinta años aportando, así que pedí al gremio que me defienda. –Relató Lanestosa- Tuvo una actitud muy tibia, incluso el abogado de la empresa, Lorda, dijo en Relaciones Laborales que le extrañaba la situación porque Telefónica y el sindicato estaban trabajando muy bien en conjunto. Yo lo tomé como una chicana del abogado y no lo tomé en serio, pero ahora que nos llegó la carta documento donde el sindicato, después de ser despedido, me suspende por 90 días, el paso anterior a que me expulse, todo por pensar distinto. Ellos dicen que le faltamos el respeto al Secretario General y eso es falso, tenemos el acta firmada por el escribano que llevamos y no figura que haya habido ningún tipo de maltrato."

Ante la situación, trabajadores despedidos en diferentes puntos del país comenzaron a contactarse y luchar en conjunto, en contra de la conducción actual del gremio. Descubrieron que la actitud del gremio ha sido similar en todos los casos por lo que están denunciando un acuerdo tácito el gremio y la patronal.

Manuel Salguero, un trabajador despedido de (Telecom) la ciudad de Córdoba que acompaña a Lanestosa, agregó que han apelado a los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, además de organizaciones sociales, políticas y gremiales, y les han dado la razón o el apoyo. En la Legislatura cordobesa se aprobó un proyecto de resolución de repudio por su despido, en la Legislatura nacional se está tratando un proyecto similar pero referido a lo que están viviendo los trabajadores. En la CGT no han sido recibidos, pero sí en las dos CTA, la liderada por Pablo Micheli y la conducida por Hugo Yasky, quienes han prometido enviar a la OIT el tema si no se resuelve.

Están analizando radicar una denuncia por discriminación ante el INADI y continuar denunciando lo que está ocurriendo en el gremio de los telefónicos. "Exigimos democracia sindical, que el sindicalismo vuelva a ser lo que fue", concluyó Salguero.

Publicado en

 http://www.infopico.com/social/6258-despedidos-de-telefonica-y-telecom-denuncian-connivencia-entre-el-gremio-y-las-empresas