Fuente: https://historiadelperonismo.com/?p=10059
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"No basta ver la injusticia es necesario combatirla" Evita
miércoles, 17 de junio de 2026
El General PERÒN habla del Sistema Previsional, el 30.11.1973 (VIDEO)
lunes, 15 de junio de 2026
El Presidente J.D. Perón clausura la Semana de Seguridad Social: 30-11-1973
Recuerdo que en aquella época (1943) los obreros, especialmente en la campaña, atravesaban una situación verdaderamente dolorosa. El salario mensual era, término medio, de 30 pesos por mes, y había una gran cantidad de peones del campo argentino que ganaban 10 pesos por mes.
O sea, peor que en la época de la esclavitud, porque por lo menos en esos tiempos el amo tenía la obligación de mantener y cuidar al esclavo cuando envejecía. En cambio a los peones de campo, cuando se ponían viejos los largaban como caballos, para que se murieran en el campo.
No exagero nada si digo que era tal la incuria en este aspecto que no había sino dos o tres cajas que se sostenían mediante el esfuerzo de sus propios componentes, en la Policía y algunos sectores estatales. Los demás quedaban librados a la suerte o a la desgracia de su propio futuro. Nosotros comenzamos a estudiar estos problemas cuando todos nuestros viejos estaban abandonados.
Fuimos, poco a poco, organizando las distintas cajas, que se fueron escalonando desde las de los industriales y las de los comerciantes que también necesitaban cajas, porque no todos ellos se hacen ricos; algunos se funden, y quedan más pobres que nadie. Se trataba de que existiera una cobertura de los riesgos; de la vejez, de la invalidez y de las enfermedades, tanto para unos como para otros.
Es decir, que en la comunidad nadie quedara abandonado a su propia suerte y que un sentido de solidaridad social permitiera que todos los hombres que trabajaban para la grandeza del país, pudieran en un momento de infortunio, tener cubiertos los riesgos para poder seguir viviendo dentro de un margen de felicidad y tranquilidad que es consustancial a la vida humana.
La tarea no fue fácil. Se trabajó durante diez años duramente para organizar todo esto.
No quisimos hacer un sistema previsional estatal, porque yo conocía que estos servicios no suelen ser ni eficaces ni seguros.
Preferimos instituirlos administrados y manejados por las propias fuerzas que habrían de utilizarlos, dejando al Estado libre de una obligación que siempre cumple mal.
De manera que organizamos cajas que se manejaban, se dirigían, se financiaban y se mantenían por sí mismas.
Llegamos a crear el Instituto de Reaseguros para esas cajas, para que mediante un fondo común se auxiliaran mutuamente. Jamás tuvimos el más mínimo inconveniente, y las cajas de capitalizaron de una manera extraordinaria.
Y ningún jubilado tuvo jamás que quejarse porque le liquidaran mal, tarde o nunca, como suele suceder.
Fue así posible llegar a un sistema previsional perfecto, del que nada escapó. Desaparecieron los niños y los viejos que pedían limosna; las sociedades se fortalecieron y la asistencia social se montó sobre una cantidad de policlínicos, fueran sindicales, de la Fundación o del Estado, que proporcionaron la asistencia social indispensable a todos esos sectores.
Bien, señores. ¿Qué pasó después?
En 1956 el Estado, acuciado quizá por las necesidades, echó mano de los capitales acumulados en las cajas.
Es decir, se apropió de ellos. Para mí, eso es simplemente un robo, porque el dinero no era del Estado sino de la gente que había formado esas sociedades y organizaciones.
Claro que las descapitalizaron.
He visto un decreto secreto en virtud del cual se les sacaron 65 mil millones de pesos para auxiliar a quienes no tenían nada que ver con las cajas de jubilaciones y pensiones que habíamos creado. Es decir, se las asaltó; porque fue un asalto.
Y naturalmente que, después de ese asalto, los pobres jubilados comenzaron a sufrir las consecuencias de una inflación que no podía paliar ningún salario ni ninguna jubilación.
¿Qué pasaba?
Habían desfalcado las cajas; las habían asaltado.
Y las cajas, que como todas las organizaciones económicas y financieras tienen su límite –el límite está indicado por su capital-, una vez que le sacaron el capital, era inútil que se pretendiera buscarle soluciones de otra manera, y el Estado tuvo que hacerse cargo de todas las prestaciones. Indudablemente, el Estado fue también impotente para atender la enorme cantidad de prestaciones.
Las sirvió mal, tarde y, en fin, con déficit en perjuicio de los pobres jubilados.
Bien señores: no vamos a resolver nada con lamentarnos y pensar que esos pobres jubilados han sufrido las consecuencias de semejantes marranadas. No los vamos a resarcir, porque muchos de ellos se han muerto y otros han sufrido las consecuencias en su salud y en otros aspectos.
Lo único que podemos hacer es tratar de remediar de la mejor manera posible estas deficiencias naturales de una falta de administración.
A mí me llena de satisfacción el haber firmado en este acto el decreto por el cual se aprueba el programa de Seguridad Social, juntamente con las fuerzas del trabajo y el sector empresarial.
De esta manera todos nos comprometemos a mancomunar esfuerzos en pro del engrandecimiento del país, promoviendo y desarrollando integralmente la seguridad social, a fin de que la misma llegue por igual a todos los habitantes, sea cual fuere el lugar donde se encuentren.
Los viejos y los niños, como ocurre en toda familia, son los que merecen nuestro cuidado.
La familia vive y se mantiene cuando tanto unos como otros están debidamente protegidos. Nosotros constituimos una gran familia, a la que sólo podremos mantener fuerte, unida y solidaria si somos capaces de cuidar a nuestros chicos y a nuestros viejos.
Así que debemos pensar.
La función de la previsión social, con su asistencia social y todos los demás menesteres, es parte de esa solidaridad que no sólo tenemos la obligación moral de mantener, sino también destacar que en nuestro país ya es una conquista que no puede ceder a la acción destructora del tiempo ni desvanecerse bajo las sombras del olvido. En 1949 sancionamos una Constitución Justicialista, donde se dio status constitucional a los deberes y a los derechos de la ciudadanía.
Entre esos derechos estaba el del trabajo, el de la familia, el de la ancianidad y el de la niñez.
Han pasado muchos años; en 1956 esa Constitución fue derogada por un bando. Yo no se cómo puede hablarse de Derecho Constitucional en un país donde, por un bando, puede dejarse sin efecto una Constitución.
Tenemos que volver a dar status constitucional a esos derechos, porque ningún sistema constitucional podrá afirmarse en derechos que no estén garantidos por una Constitución, que ha de ser inamovible para evolucionar sólo a lo largo de los tiempos y no al antojo de algunos trasnochados que encuentran mal todo lo que ellos no han sido capaces de realizar”.
domingo, 14 de junio de 2026
Juan Bialet Massé: El Hombre que SE METIÓ EN EL BARRO PARA MOSTRAR la ARGENTINA que nadie quería ver ***
En medio de huelgas, conflictos obreros y una creciente preocupación social, el gobierno de Julio Argentino Roca impulsó un proyecto para regular el mundo del trabajo. Entonces, el ministro del Interior, Joaquín V. González, le encargó a #JuanBialetMassé una misión incómoda: viajar al interior del país y contar cómo vivían realmente las clases trabajadoras. Bialet Massé no era un observador cualquiera. Había sido médico, abogado, docente, empresario y constructor. Pero esta vez no escribió desde un escritorio elegante.
Recorrió caminos, talleres, ingenios, obrajes y campamentos. Miró de cerca lo que muchos preferían no mirar. Habló con obreros, peones, mujeres, niños, indígenas, inmigrantes y patrones. Tomó notas, reunió testimonios y dejó una radiografía brutal de la Argentina profunda. Lo que encontró fue demoledor. Jornadas que podían llegar a las 15 o 16 horas. Trabajadores obligados a dormir donde podían. Mujeres y menores sometidos a tareas durísimas. Peones pagados con fichas, vales o medallas que los ataban a la proveeduría del patrón. Familias enteras atrapadas en un circuito de deuda, hambre y dependencia. Salarios que no alcanzaban para vivir con dignidad. Obreros envejecidos antes de tiempo. Campamentos donde el progreso se levantaba sobre cuerpos agotados.
SU INFORME FUE UNA HERIDA ABIERTA. Bialet Massé mostró que la riqueza no siempre significaba justicia. Que una nación podía crecer hacia afuera mientras empobrecía hacia adentro. Que el “progreso” también podía tener barro en los zapatos, humo en los pulmones y hambre en la mesa. En una de sus frases más duras escribió: “El obrero sin horario es un esclavo.” Y también dejó una idea que sigue golpeando más de un siglo después: la miseria no era una falla moral del trabajador, sino el resultado de un sistema que explotaba su vida hasta el límite.
El informe dio base a una Ley Nacional del Trabajo que, para su época, era audaz. Pero fue demasiado incómoda para los poderosos y demasiado discutida para los sectores obreros. El proyecto terminó rechazado. La Argentina todavía no estaba lista para escuchar aquella verdad. Bialet Massé había visto lo que otros negaban. Había entendido que no se construye una patria grande sobre trabajadores pequeños. Que no hay nación digna si el progreso se alimenta de cuerpos cansados. Que una fábrica, un ingenio, un campo o un ferrocarril no valen más que la vida de quienes los levantan. Hoy, su informe sigue siendo una pregunta abierta en la historia argentina: ¿Qué País Habríamos Sido Si En 1904 Lo Hubieran Escuchado?
***Por Víctor Pablo KARAKACHOFF
Fuente: https://www.facebook.com/groups/TELEFONICOS
lunes, 8 de junio de 2026
REFORMA LABORAL:el Gobierno cita a gremios y empresas para renegociar más de 100 CONVENIOS COLECTIVOS ***
Trabajo analiza convocar desde esta semana a más de un centenar de actividades con convenios vencidos. Se apoya en decretos reglamentados la semana pasada.
Sin señales claras de reactivación en los sectores que generan mayor empleo en la economía, el Gobierno se prepara para avanzar en su plan para modificar las relaciones laborales en la Argentina. Para ello, la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, analiza citar a partir de esta semana a gremios y cámaras empresarias para rediscutir más de 100 convenios colectivos vencidos, aprovechando el envión de los últimos cambios, que la dotaron de mayor poder.
Los decretos 407 y 408 de la semana pasada reglamentaron aspectos clave de la reforma laboral, que apuntan a descentralizar la negociación colectiva, promueven convenios por empresa y reducen aportes a los gremios. Tal como anticipó Clarín, también definen que Trabajo deberá citar a las partes para renegociar convenios vencidos, dentro de los 30 días de entrada en vigencia del decreto. "Estamos analizando hacerlo esta semana", confirmaron desde Trabajo. En una primera etapa del proceso, la convocatoria oficial abarcará a representantes del trabajadores y empleadores de más de un centenar de sectores, dijeron las mismas fuentes.
La intención del Gobierno es aprovechar la puerta que se abrió al eliminar la denominada ultraactividad de los convenios. Hasta hace poco, los convenios colectivos seguían vigentes, sin necesidad de ratificación. Sin embargo, la reglamentación del artículo 137 de la Ley de Modernización Laboral estableció que durante el plazo de un año, la Secretaría de Trabajo puede convocar a las partes a negociar acuerdos vencidos, lo que expone a la mayoría de las actividades a ser revisadas sin prórroga automática.
La ley 27.802 promulgada en marzo solo estableció el fin de la ultraactividad de las llamadas cláusulas obligacionales de los convenios, es decir aquellas que rigen el vínculo entre empresas y gremios, como el caso de las denominadas "cuotas solidarias". Pero los asesores de empresas advierten que los empleadores pueden utilizar esa herramienta como prenda de negociación para renegociar las cláusulas normativas, como las condiciones de trabajo y los salarios. Una opinión similar comparten los abogados que asesoran a la CGT y los principales gremios.
Dentro de algunas cámaras del Grupo de los Seis (UIA, Comercio, Construcción, Bancos, Sociedad Rural y Bolsa de Comercio), reconocen que el objetivo de los cambios es "negociar los convenios a la baja" y desarticular el esquema de financiamiento sindical, especialmente los aportes y cuotas de solidaridad. "Son costos que el Gobierno considera superfluos por entender que los mismos fortalecen a los sindicatos como institución", señalan.
En la CGT afirman que el decreto reglamentario es "contradictorio" y que solo hay presión de algunos sectores empresarios, pero que si abren todos los convenios, el riesgo de conflicto es grande. Hay malestar por la creación de un límite de retención a los trabajadores por aportes solidarios. La Ley de Modernización laboral estableció un 2% de tope sobre todas las remuneraciones y la reglamentación lo limita al 2% de los básicos, valores muchos más bajos.
La apuesta oficial es que los gremios discutan cambios profundos, como la extensión de la jornada laboral hasta 12 horas y la quita de horas extras (banco de horas), y salarios atados a la productividad, en medio del cierre de empresas. Hace una semana, la mayor firma avícola del país Granja Tres Arroyos, clausuró su planta en Entre Ríos. Y el gremio del neumático movilizará este miércoles a Plaza de Mayo contra los cierres, incluido el de FATE.
El Gobierno argumenta que el nuevo esquema apunta a crear empleo formal, algo que hasta ahora no logró. Pese a la aprobación de la Ley Bases en julio de 2024 -que eliminó sanciones y multas a las empresas que no registraron empleados-, el empleo informal alcanzó una tasa del 43% a fines de 2025, unos 9 millones de trabajadores. Mientras en dos años se perdieron más de 200.000 puestos asalariados privados, los no registrados crecieron en 330.000.
Para avanzar por ese camino, la llave maestra diseñada por Federico Sturzenegger es la descentralización de la negociación colectiva. El secretario de Desregulación, Alejandro Cacace, dijo la semana pasada que Argentina había heredado un sistema laboral desde el peronismo inspirado en el "fascismo" en Italia, con convenios únicos a nivel nacional, pero que ahora "vas a poder hacer un convenio por provincia, región, y empresa, y va a primar sobre el resto"
El artículo 5 del decreto 407 exige una mayor representación empresaria por actividad con un piso mínimo del 10% de los trabajadores del ámbito y permite una representación por jurisdicción, solo en casos excepcionales hasta dos. De esta manera, si los empleadores se ven imposibilitados de conformar una unidad de negociación a escala nacional, solo podrán negociar convenios por empresa, propiciando una suerte de "vaciamiento" de las cámaras empresarias.
"Pueden forzar modificaciones en los convenios de actividad de nivel nacional, fracturándolos y llevándolos a nivel de empresa para quitarle poder a los sindicatos", explicó en reserva el asesor laboral de una cámara del G6, donde admiten que el Gobierno también busca "desmantelar" el peso de algunas estructuras empresarias a nivel nacional. El gremio de la Alimentación ya advirtió que si tocan el convenio, lo "judicializan".
*** Juan Manuel Barca / Clarín
Bonos de Participación en las Ganancias (repasando el ayer, año 1991…)
El 20 de agosto de 1991, la por entonces única Federación de los telefónicos de Base, FOETRA (luego mutaría previa actualización estatutaria a FOEESITRA y desde 1999 convivirían además con la FATEL) remitió## sendas notas a las empresas Telecom y Telefónica y asimismo al MTEySS, mediante las cuales se mencionaba la obligación de estos empleadores a sufragar el Bono de participación en las ganancias a los trabajadores telefónicos, de conformidad al art.29 de la ley 23696.
También se solicitaba la
intervención de Ministerio de Trabajo, como autoridad de aplicación, para tales
fines.
Lamentablemente el P.E., dicto
en 1992 el Decreto 395/92 (declarado inconstitucional por la Corte Suprema de
Justicia en 2008) eximiendo a las empresas (art.1, inciso c) de la obligación
de emitir los mencionados Bonos de Participación…
##Adjunto copia de las notas de
referencia
miércoles, 3 de junio de 2026
martes, 2 de junio de 2026
ARSAT : Facundo Leal, exjefe preso por CORRUPCION: Millones de dólares en efectivo, drogas y una empresa sin rubro: el patrimonio inexplicable...
#FACUNDOLEAL, detenido con drogas y una fortuna de origen desconocido, multiplicó por nueve su patrimonio en solo cuatro años. Está preso por la tenencia de estupefacientes y se investiga el cobro de coimas en contratos a su cargo en la gestión de Alberto Fernández
El caso de Facundo Leal, exfuncionario de tercera línea, que atravesó bajo el radar las gestiones del peronismo y de los libertarios, sorprendió por una derivación inesperada. El miércoles 28 de mayo, efectivos de la División Operaciones Federales de la Superintendencia de Investigaciones contra el Narcotráfico ingresaron a un departamento de la calle Ortiz de Ocampo, en el barrio porteño de Palermo, para ejecutar una orden de allanamiento en el marco de una causa por corrupción en ARSAT, en un contrato firmado en la gestión de Alberto Fernández. Lo que encontraron no tenía relación directa con el objetivo inicial del procedimiento.
Dentro del departamento hallaron 128 gramos de ketamina, 164 gramos de cristal MDMA, 72 pastillas de MDMA, 14 gramos de cocaína, un vapeador con cannabis y 15 cucharas para consumo. También encontraron 803.754 dólares en efectivo, 2.486.200 pesos argentinos y billetes de seis países: Uruguay, Brasil, México, Colombia, la Unión Europea y Tanzania. El secretario del Juzgado Federal Nº 2 de San Isidro dispuso la detención inmediata de Leal, de 51 años, en calidad de incomunicado.
LA CAUSA
La investigación que terminó con Leal detenido no nació de una denuncia por corrupción, sino de un robo. A principios de 2024, empleados de #ARSAT descubrieron que un depósito en San Fernando, donde se resguardaba equipamiento de la Red Federal de #FibraÓptica, había sido saqueado. El predio era operado por una firma de logística contratada por la empresa estatal en 2022, durante el gobierno de Alberto Fernández. Según las constancias de la causa, las cámaras no funcionaban y el cerco eléctrico perimetral llevaba tiempo cortado.
ARSAT no es una empresa marginal del Estado: es el proveedor mayorista de fibra óptica y de conexiones satelitales del país, y el operador de la infraestructura sobre la que corre buena parte de las comunicaciones digitales de la ·#Argentina. Tiene desplegados casi 40.000 kilómetros de fibra óptica a lo largo del territorio nacional, una red construida principalmente durante los gobiernos K.. Lo robado en ese depósito de San Fernando formaba parte de los insumos para mantener y ampliar esa infraestructura estratégica para las comunicaciones y el funcionamiento de la economía.
Fuente:
Ley de Modernización Laboral: Decreto 407/2026, el Gobierno reglamentó cambios significativos de la Ley
El Gobierno reglamentó este lunes algunos cambios significativos correspondientes a la Ley de Modernización Laboral. Entre los puntos destacados del #decreto407/2026 que se publicó en Boletín Oficial se encuentran la registración del empleo, la negociación colectiva, el control de licencias médicas, los acuerdos de desvinculación, entre otros.
La reglamentación también MODIFICA El RÉGIMEN SINDICAL. Según el decreto, los cuerpos directivos de asociaciones sindicales deberán guardar una proporcionalidad razonable con el número de afiliados cotizantes; la autoridad de aplicación verificará nóminas con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino y otras bases públicas; y, en casos de superposición de personería gremial, la asociación que la pretenda deberá superar a la que ya la posee por al menos un 5 % adicional de afiliados cotizantes.
La norma fijó además un plazo de 30 días para que la #SecretaríadeTrabajo convoque a los gremios para renegociar convenios colectivos vencidos, mientras que la Agencia de Recaudación y Control Aduanero deberá adaptar en 120 días sus sistemas para absorber la registración laboral del sector de la construcción.
Esto repercute además en la implementación de esquemas digitales que promueven los sistemas electrónicos de notificación y comunicación entre empleadores, trabajadores y organismos estatales, y la simplificación de trámites.
Fuente: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/342620/20260601
sábado, 30 de mayo de 2026
Jubilados Telefónicos en el Fondo Compensador …
Un espacio plural para divulgar-opinar-reclamar-compartir-proponer e interiorizarnos de la marcha del F.C.T., y lo que surja de los compañeros beneficiarios del FCT
Te esperamos!! https://www.facebook.com/groups/jubiladostelefonicosenelfct
La UOM hoy representa (Furlan) el legado historico-politico de ese gremio?? / Fabio Onetto
....la justicia intervino el gremio por el desastre que fue la elección en la Seccional Zarate-Campana, donde Furlan iba por la reelección. Reelección que también llevó adelante a nivel Nacional cuando se pedía que no se realice por un amparo presentado por dirigentes opositores que se desoyó, se realizó igualmente la elección en la sede de "SMATA" (¿SMATA? jajajaja el gremio más antagónico de la UOM).
Voy a hacer una lectura absolutamente política de lo que está pasando en la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (U.O.M.R.A). ….. el gremio que fue una "escuela de dirigentes", con conducta y organicidad. Con estos argumentos puedo limitarme solo a un análisis político de esta situación.
En primer lugar, en 80 años de historia la U.O.M nunca "tercerizó" sus cajas de recaudación. Es increíble que se le haya entregado el manejo de esos fondos a una empresa. Empresa ligada a una integrante de La Cámpora.
A partir de acá empieza todo el desglose. Hicieron de la U.O.M.R.A una "orga" camporista. Desde hace años Furlán se siente muy "cómodo" cerca de Máximo Kirchner. El mismo Máximo que en el ámbito del Congreso de la Nación dijo sentirse representado por Tosco y no por Rucci. Raro que un dirigente metalúrgico se junte con alguien que desprecia a Rucci, como primera referencia. A partir de ahí se pueden comenzar a analizar algunas cuestiones "doctrinarias". …. Siempre mantuvo en alto sus banderas. Banderas que muchas veces, desde afuera, quisieron arriar. Pero que esa concepción doctrinaria tan firme evitó.
Sobre todo a finales de los años 60 cuando asesinaron a Vandor y lo acusaban de ser el promotor de un "Peronismo sin Perón". …Eso quisieron instalar los "entristas". Los de ayer y los de hoy, porque otra vez vuelven a instalar esa berreta argumentación. Todo tiene que ver con todo. La UOM siempre fue un botín muy codiciado por los "entristas". POR LOS QUE PRETENDÍAN IMPLEMENTAR UNA PATRIA SOCIALISTA ANTES QUE UNA PATRIA PERONISTA. En los comienzos de los 70 asesinaron a quien era un dirigente Obrero metalúrgico, el Secretario General de la C.G.T y el garante del plan de gobierno de Perón como era José Ignacio RUCCI. Ni siquiera pudieron torcerle el brazo a la UOM con la dictadura militar. Mientras muchos se escondieron…. los dirigentes metalúrgicos se quedaron poniéndole el pecho a la cosa y defendiendo al gobierno de Isabel Perón. …
También hablaba de organicidad. Algo que parece que en estos últimos meses se perdió cuando llevaron a formar parte a la UOM, de forma inconsulta, del FreSU, el Frente de Sindicatos Unidos, un armado sindical por afuera de la CGT, cuando la UOM tiene un Sec Gral. Que forma parte del CD de la Central Obrera. Raro no?. Eso es ser orgánico, respetar el lugar al que se pertenece. Sino se "saca la camiseta cegetista" y se va.
La UOMRA tiene historia. Nunca estuvo subordinada a ninguna "orga". Fue, es y será el "bastón de mariscal" del Movimiento Obrero….











