FOETRA: Memoria y Balance 2018

ASAMBLEA de Afiliados FOETRA. 28 de Noviembre

Previamente se efectuará  el plenario de delegados el 13/11/2013

La Asamblea del 27 aprobó la memoria y balance de F.O.E.T.R.A.

Comunicado 979

Publicado en www.foetra.org.ar

Plenario de Delegados: Memoria y Balance

 A los efectos de producir despacho a la asamblea general  de afiliados se convocó al plenario de delegados para el próximo jueves 8 de noviembre en la sede del Sindicato Buenos Aires sito en  H.Yrigoyen 3171 C.A.B.A., a las 16 hs.

Comunicado 975

Asamblea General Ordinaria de Afiliados –Soeesit Buenos Aires

Asamblea General Ordinaria de Afiliados –Soeesit Buenos Aires



A realizarse el dia 31 de octubre de 2012, en el local sito en la calle Doblas 1356 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a las 16:00 hs. en primera convocatoria y de no alcanzarse el quórum necesario a la 17:00 hs. en segunda convocatoria, para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1-Designación de tres (3) afiliados asistentes a la Asamblea a efectos de refrendar el acta.

2-Informe de la Comisión Revisora de Cuentas.

3-Balance General e Inventario y Memoria anual del Ejercicio cerrado el 30/06/2012.

4- Informe del “62º Congreso General Ordinario de Delegados de la F.O.E.E.S.I.T.R.A.”,

Comunicado 140 – setiembre de 2012

Memoria y Balance: Se convocó a la Asamblea General de Afiliados y al Plenario [Foetra]

Dando cumplimiento a disposiciones estatutarias Foetra Sindicato Buenos Aires, convoco a la Asamblea General de afiliados para el día 27 de noviembre a las 16 hs en la sede del mismo. Previamente se efectuará el Plenario de Delegados el 8 de noviembre a las 16 hs en H.Yrigoyen 3155 C.A.B.A. ,  a los efectos de producir el despacho a  la Asamblea .

El temario unico es la consideración de la Memoria y Balance del ejercicio cerrado el 30 de junio de 2012

Asamblea General Ordinaria de Afiliados: 23 de noviembre [Memoria y Balance]

La comision administrativa de Foetra sindicato Buenos Aires, convoco a la Asamblea General Ordinaria de afiliados activos y jubilados para el tratamiento de la memoria y balance del período comprendido entre el  01 de julio de 2010 al 30 de junio de 2011, para el 23 de noviembre de 2011 en  a la 15 hs. En la sede del Sindicato Porteño; con una segunda convocatoria a los efectos del quórum de estilo convocada en el mismo dia y lugar a las 16.30 hs

Previamente se llama a Plenario de delegados para emitir el respectivo despacho de la orden del dia de la mencionada Asamblea general ordinaria, para el 09 de noviembre a las 16 hs..

Resolucion de la Asamblea Ordinaria de Afiliados - Foetra

Se aprobó la memoria y balance  en la mencionada asamblea del pasado11 de noviembre; correspondiente al período 01 de julio de 2009 al 30 de junio de 2010 .

Se adjunta comunicado 878

Informe : Asamblea General de FOETRA y posición de la Violeta (11.nov.2010)

Compañeros y compañeras:  Antes de abrir el debate la asamblea votó por unanimidad el repudio al asesinato de Mariano Ferreyra y el castigo a los culpables, de la burocracia de Pedraza. En la asamblea general ordinaria realizada en el día de ayer, se terminó aprobando la Memoria y Balance. Luego se pasó a realizar la asamblea extraordinaria en la cual se trató el tema de la doble afiliación y la propuesta impulsada por la dirección burocrática de nuestro gremio de expulsar de FOETRA a quienes estén en esa situación dando 30 días para que se elija entre un gremio u otro. Sobre el primer punto: en particular varias son las diferencias entre quienes propusimos votar en contra y la dirección que pareciera ver que todo lo que sucede en nuestro gremio no existiera. Despidos de Escalante y Bolisio donde la dirección lo único que propone es NADA.Ahora dicen que en un próximo plenario se informará del caso del compañero Escalante, cuestión que hasta ahora no solo no se hace sino que no se ha realizado ningún tipo de acción por la reincorporación de los compañeros. Respecto a los salarios: Siguen estando muy por debajo de la Canasta familiar, sin alcanzarle a los compañeros. Productividad:  intentan aplicar los planes, "Piloto" y "Cero", de Telefónica y Telecom, para llevarse un peso más con lo cual se le garantiza a la empresa mayor presentismo y aumentar la productividad. Polifunción, lo cual quieren aplicar en varios sectores principalmente en los de atención telefónica, con la excusa de que si no se terceriza el trabajo, pero contra eso no hacen nada. Traslados compulsivos. Aprietes y demás situaciones donde la dirección termina sin hacer nada. Tercerización:  la madre de todos los problemas.  Sigue habiendo miles de tercerizados, más de 3000 en los sectores técnicos y miles también en los empresas como Action Line y Telperformance,  donde se terceriza trabajo del 112 y BOC. A estos compañeros no se los reconoce como telefónicos y por ende trabajan en situaciones totalmente precarias, lo que hace también a que las empresas telefónicas presionen con esta amenaza a flexibilizar nuestro convenio colectivo de trabajo. Por todo esto desde la lista Violeta propusimos como moción el rechazo de la Memoria y Balance, cuestión que también plantearon otros  compañeros de agrupaciones opositoras en la Multicolor e independientes. Particularmente en mi intervención no solo planteé el rechazo sino también que debemos tomar el camino de los tercerizados ferroviarios del Roca, que con su lucha consiguieron la reincoporación de cientos de compañeros despedidos y el pase a planta permanente de 1500 compañeros, lucha por la cual la burocracia reprodrida de Pedraza de la Unión Ferroviaria mató a al compañero, Mariano Ferreyra. Que la dirección de FOETRA había llevado a la derrota la lucha contra el tercerismo en el 2006y producto de eso mismo hoy siguen miles de tercerizados superexplotados. Es necesario impulsar ya un gran plan de lucha para acabar con este cáncer y lograra el pase a planta permanente y al covenio telefónico de todos los tercerizados. La votación fue a favor de aprobar. Hay que tener en cuenta que cuando llegamos los compañeros opositores a la asamblea nos encontramos con que la Azul y Blanca con permisos gremiales, pagos por todos nosotros, había sacado de las oficinas a cientos de compañeros, para realizar un seminario que en realidad era lunch. Que vergüenza hasta donde se llega para conseguir votos oficialistas. Luego se pasó a la asamblea extraordinaria donde se trató el tema de la expulsión de los compañeros afiliados al SOEESIT Y A UETTEL. Aquí se dió una gran discusión dado que la dirección intenta retener en FOETRA Bs. As. a los compañeros que no ven a la dirección  a la altura de las circunstancias, pero no convenciéndolos con hechos, sino aplicando lo peor del verticalismo cegetista, dándoles 30 días para aquellos que tengan doble afiliación o de lo contrario serán expulsado del gremio. Quién explicó esto desde la Mesa fue nada más y nada menos que Marín dirigente nacional de la CTA, que brega por la libertades sindicales. Ante esto, la postura de la Violeta fue que en un gremio lo que debe primar es la democracia sindical y la libertad sindical, de lo cual se jacta tanto la CTA, pero que en este caso el ala yaskista se ha sumado al verticalismo intentando aplicar sanciones.  Planteamos que con su lógica burorática el mismo Marín debería irse del gremio de FOETRA y la FATEL ya que estas organizaciones adhieren a la CGT y él está afiliado a la CTA, como lo están más de 200 compañeros telefónicos. Mañana, los van a echar también?? Si se sienta este precedente, las condiciones estarían dadas. La discusión sobre en que gremio estar adherido o intervenir en dos al mimo tiempo, es netamente una discusión política y no una discusión de aparatos burocráticos. Respecto al SOEESIT, buscan la excusa de que como fue conformado con una orientación menemista y  noventista,  hay que echarlos. En el caso de la  Agrupación Violeta  más allá de esto creemos que enla base hay que discutir políticamente y no de forma burocrática y macartista, Decimos esto ya que  nadie puede decir que desde la Violeta bregamos por la división de las filas,  ya que impulsamos siempre la organización y la lucha en común pero a través de discusiones políticas y no de imposiciones .  Mucho menos que somos menemistas o que estamos con el Momo Venegas , Barrionuevo o Moyano, cuando enfrentamos sus políticas cotidianamente, ya que si la clase obrera sufre las condiciones de precariedad laboral es en gran parte por los dirigentes nacionales. Sin embargo, estamos por la más plena libertad y democracia  sindical, más allá de las diferencias profundas que puedan existir. Ahora, si yo fuese integrante  de  la la Azul y Blanca me preocuparía o al menos  me lo replantearía ya que aquellos compañeros con los cuales la Violeta mantiene diferencias políticas, quienes hoy eligen estar en SOEESIT, son aquellos con los que nos encontramos en la calle peleando por la reincoporación de Escalante y Bolisio, junto a centenares de compañeros y demás agrupaciones de la verde y de la Multicolor,  mientras la dirección estaba sentada en su silla de Perón 1435. Digo esto sabiendo que hay varias diferencias que tenemos con estos compañeros, que hoy eligen estar en SOEESIT,  ideológicas y políticas, y de hecho por eso no fuimos parte de una lista única opositora cuestión que dentro de la multicolor fue nuestra posición junto a otras agrupaciones. Sin embargo, a la hora de pelear desde la Violeta buscamos y buscaremos la mayor unidad contra las políticas patronales, lo cual la Azul y Blanca no lleva adelante y por eso nos encontramos en esta situación (que expliqué arriba., en Memoria y Balance). Respecto a la organización: NO acordamos con la táctica de construir o afiliarse a otros sindicatos, (en el caso de telefónicos, en otros lugares sí como lo es en  subte ya que r es el conjunto de la base la quien decide eso),  sino que bregamos por recuperar el gremio telefónico  para políticas en beneficio de los mismos y no solo en las elecciones sino también en la lucha cotidiana, pero esto debe darse en el marco de discusiones políticas y no de imposiciones. Por otro lado pero en el mismo sentido si existen compañeros que deciden afiliarse a otro gremio evidentemente es por una falta de política a favor de los telefónicos de la actual dirección. Por esto decimos plena libertad y democracia sindical. Respecto a la UETTEL: Lo mismo plantean de la UETTEL, que fue conformado hace unos meses y producto de que la dirección deja de lado a miles de trecerizados y éstos buscan la forma de organizarse para luchar. Que vergüenza dejan de lado a miles de tercerizados prometiendo desde el 2006 que ya vendrá el convenio, pero mientras los compañeros cobran apenas 2000 pesos, con jornadas como mínimo de 10 horas, sin aguinaldo, sin vacaciones pagas, o sea en las peores de las condiciones que los mantiene la UOCRA. Ni hablar de las accidentes de trabajo por falta de condiciones elementales. Cuánto más quieren que esperen los compañeros tercerizados de las contratistas?? En el planteo de la Violeta, dejamos claro que nadie puede imponerle a otro una política  dan forma burocrática y mucho menos expulsándolo de una organización obrera, tenga la posición que tenga, sino que se trata de propuestas y programas políticos y no de resoluciones verticalistas. Es por esto mismo que desde la Violeta impulsamos el voto en contra de esta resolución. También impulsaremos asambleas por edificio para unificar a la base, estén en el sindicato que estén, única forma de pelear en mejores condiciones contra las patronales. Esta fue la discusión en general y el posicionamiento de la Agrupación violeta y de varios compañeros más, independientes y de la oposición. Un abrazo. Carlos Artacho. Lista Violeta. Publicado en la lista Union telefonica

Información del Plenario delegados Foetra del 03-11-2010.

Queridos compañeros: Quisiera comentarles que se desarrollo en el día de ayer un plenario de delegados en función de emitir un despacho para la aprobación de la Memoria y Balance del periodo 1 de Julio 2009 al 30 de Junio 2010. Dicho plenario además se pronuncio en solidaridad por el asesinato de Mariano Ferreyra.   Dado que en este plenario se planteo el corte de la lista de oradores, que se voto mayoritariamente al igual que el despacho de aprobación. No pudimos desarrollar y satisfacer la preguntas del cuestionario que habíamos preparado para la ocasión, y que intentaremos saldar en la Asamblea de Afiliados.   También adjunto el pdf del balance que pudimos escanear.     Cuestionario para el Plenario de Delegados Y Asamblea de Afiliados   Vamos en orden de aparición de los datos   1.     A 6 años de iniciadas las obras de H. Irigoyen 3171 se consignan una inversión en el Anexo 1 de Bienes de Uso de $ 1.372.000. La pregunta es: ¿en qué se sigue invirtiendo y cuanto falta para tener el final de obra? y ¿cuáles son los rubros en que se descompone esa cifra? Dada que la construcción ya llega a un costo de $11.361.000. ¿Cuánto se está pagando por Perón 1435 (alquileres, impuestos etc.)? ¿Qué es lo que falta para trasladar el sindicato a H. Irigoyen 3171? y ¿Cuáles son los montos de lo que falta y el final de obra?   2.     Hotel Lago Mascardi: ¿cuál es el presupuesto de la construcción y las características edilicias (cant de habitaciones, etc.)?; ¿Cuáles son las condiciones contractuales de la relación con Parques Nacionales?; ¿Cómo se eligió (o se va a elegir) a la empresa constructora? y ¿cuál es el cash flow previsto (es decir ingresos por alojamientos y costo de operación proyectado para ver si es sustentable)? 3.     Presupuesto para la refacción del edificio de 24 de Noviembre y ¿cómo se eligió el presupuesto para el mismo? ¿Es lo que está en Anticipo pagados por adelantado? 4.     Compra de rodados ¿Qué se compró, porqué y para quién?; ¿Cuál es la cantidad de automóviles del sindicato?; ¿Cuál es el monto de mantenimiento de los automotores (Art 89 Los automotores de la Organización serán usados para las actividades sindicales exclusivamente)? ¿Qué paso con el Juicio de Stephan Mirta? 5.     Hay un incremento del 61,4% en la contribución solidaria muy superior al 33% del FAM, lo cual implica que hay un porcentual mayor de convencionados no afiliados, lo que lleva a preguntar: ¿cuáles son las cifras (evolución) de convencionados afiliados y convencionados no afiliados como así no convencionados afiliados (FOPSTA, UPJET y FC)? Adicionalmente conforme las actas  ¿Cuál es el porcentaje de convencionados de 9 hs. En TASA? 6.     Dada la magnitud del gasto en profesionales y que aparte se pasó de ($2.764.906 - $2.057.000 judicial = $707.000 sindical) a $983.000 lo que implica un incremento del 39% respecto del año pasado. ¿Cuáles son los profesionales que trabajan para el sindicato? ¿Cuáles son sus funciones y costos? 7.     Dado que entre gastos de funcionamiento y gastos de relaciones gremiales hay $5.462.000 ¿Cómo se descompone estos gastos en especial?; ¿Cuántos permisos gremiales enteros hay y cuantos parciales?; ¿Cuál es la ocupación de estos permisos? Detalle de: - Cantidad de horas gremiales gastadas y ¿cuáles fueron las causas? - Importe actual de los viáticos, segregados por cargo de los meses de jun/09; jun/10 y oct/10 y ¿cuántos hay? Ídem para los costos de permisos gremiales   8.     ¿Qué son los $1.296.000 de Gastos extraordinarios? 9.     ¿Cuál es el costo del Día del Niño que se menciona en la memoria ya que los gastos de afiliados son $465.000? 10. ¿Porqué no se puso el Balance y Memoria en la web para facilitar la lectura de todos los afiliados? 11. ¿Cuál es el mecanismo para que los afiliados puedan discutir la Obra Social y la actividad del Fondo Compensador (Plenarios, etc.)? 12. Propuesta de que el Plenario apruebe un presupuesto anual al que deba ajustarse la Comisión Administrativa y que se dicte un reglamento internos por la Comisión Administrativa para adquisiones, etc.(art.112 del Estatuto de FOETRA)   Respecto a la memoria: 1.     Habiendo trascurrido 4 años y estando en 3 años vencido conforme a acta el convenio de la actividad, ¿porqué no se toman acciones gremiales para hacer cumplir el compromiso asumido? 2.     Habiendo terminado el juicio de encuadramiento con Personal ¿porqué no organizarlo sindicalmente? ¿Cómo está la situación con Movistar que se dice que se encuadro a algunos (de la memoria de Alejandro Tagliacozzo)? 3.     ¿Cuándo se va discutir el tema del tercerismo y celulares? 4.     PPP Telecom habiendo terminado el juicio de Abate ¿Por qué no se distribuye o se vende ahora lo que estaba embargado en ese juicio? Martín Sebastián Boló Delegado Edificio Avenida De http://www.uniontelefonica.gruposyahoo.com.ar/

ASAMBLEA General Ordinaria de afiliados activos y Jubilados - 11-nov-2010

Foetra Sindicato Buenos Aires- Memoria y Balance   11 Noviembre 2010-15 hs- H.Yrigoyen 3171 -C.A.B.A.