Asamblea Constitutiva por el Cobro de los Bonos de Participación en las Ganancias

Continúa la Firma de Poderes - Bonos de participación en las Ganancias

PARTICIPACIÓN de los TRABAJADORES en las GANANCIAS EMPRESARIAS:

Compañeros, en vísperas del primer encuentro paritario gremios-empresas de este año 2012, que se llevara acabo la semana próxima, y mas allá de las cuestiones salarias y convencionales tradicionales, es dable destacar que ésta, es la primer paritaria que se desarrolla en el marco de lo que hace algún tiempo nuestra Presidenta marcara, como el curso a seguir para la implementación del debate en torno a la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias.

        Es así dado que el febril intento de la CGT de establecer este derecho constitucional por ley, no encontró sustento en el poder gubernamental, el cual de forma indubitada dejo sentado el procedimiento para la concreción del reconocido derecho antes expuesto.

        Para solamente recordar de qué estamos hablando; cabe señalar básicamente 2 grandes sustentos de nuestro anhelo, uno tiene base en nuestra propia Constitución Nacional Art. 14 bis, mientras que el resto de nuestro argumento, fue acogido, fundado, mandatado por nuestra C.S.J.N, cámara del trabajo, juzgados de primera instancia, etc.

        Este es indudablemente un tema bien conocido entre los telefónicos, puesto que muchos miles de nuestros compañeros tienen iniciada esta acción judicial en procura del merecido reconocimiento. Pero es de destacar, que lo que se cuestiona judicialmente tiene que ver con periodos devengados, es decir, con períodos ya pasados. Es así que para adelante, la vía indicada por nuestro gobierno para la concreción de nuestro derecho, es el ámbito paritario. Por lo cual y muy concretamente, opino que nuestros compañeros paritarios integrantes de la mesa de unidad sindical, deberían plantear el inmediato reconocimiento y la pronta implementación, de una participación de los trabajadores en las ganancias empresarias equivalente al 10%, Esta cifra no es antojadiza, y encuentra abultada argumentación en la casi totalidad de las demandas presentadas en la justicia, que si bien los fallos judiciales dan variada jurisprudencia respecto del porcentaje, personalmente creo que esta bastamente justificada la pretensión, lo dejo como aporte, porque lo creo de vital importancia.

        Finalmente, debemos decir las cosas tal cual son, en este proceso nacional y popular, no cabe otra consigna que el capital subordinado a la economía, en busca del bienestar general. Y que definitivamente se entienda que en este proceso, las empresas tienen una gran responsabilidad social, responsabilidad de la cual huyeron cada vez que han podido, pero que en el marco de este proceso nacional y popular, no pueden seguir esquivando.

Dr. Buda Antonio M.

Mesa de Agrupaciones en: Unión  telefónica

Publicado en

http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/

Telefonica: Fijan fecha de Audiencia por el fallo de los Bonos de Participación en las Ganancias

La Cámara Nacional del Trabajo fijó audiencia para el próximo 20 de octubre para definir la forma en que se ejecutará el fallo de la Corte Suprema de la Nación que reconoció el derecho de trabajadores de Telefónica de Argentina a obtener bonos de participación en las ganancias de la empresa.

Fuentes judiciales indicaron que la Sala III del tribunal convocó para esa diligencia, en Lavalle 1554 de esta capital, a representantes de la empresa y a empleados y ex trabajadores de la compañía que iniciaron demandas por los Programas de Propiedad Participada (PPP).
Los trabajadores, representados por la abogada Liliana Zavala, sostienen que la norma constitucional que prevé el derecho de participar en las ganancias de la empresa prevalece sobre el decreto dispuesto durante la gestión menemista que excluía los trabajadores de ese beneficio.

Relacionado con este hecho el ex ministro de la Corte Suprema y ex Auditor General de la Nación, Rodolfo Barra, aparece imputado en una causa penal por presunto abuso de autoridad e incumplimiento de los deberes de funcionario público, según publicó Télam.

Un par de meses atrás, la Corte declaró la inconstitucionalidad del decreto 395/92 que, tras la privatización del servicio telefónico, eximía a las licenciatarias del servicio nacional de telecomunicaciones de emitir esos bonos.
El máximo tribunal afirmó que cuando se llamó a concurso público para privatizar ese servicio la normativa existente "exteriorizaba sin duda alguna el ejercicio positivo por parte del Poder Ejecutivo de la opción de implementar un programa de propiedad participada".

El objetivo del PPP era que "los empleados que fueran transferidos a las sociedades licenciatarias pudiesen adquirir parte del capital social".

El voto mayoritario de la Corte destacó entonces que "la participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección, integra el plexo de derechos y garantías que, de conformidad con el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, las leyes deben asegurar al trabajador a fin de conferir protección al trabajo en todas sus formas".
La emisión de bonos de participación en las ganancias estaba prevista en la ley 23.696 de Reforma del Estado, que contempló los procesos de privatizaciones puestos en marcha en 1989 por el entonces presidente Carlos Menem.

Como el decreto 395/92, reglamentario de la ley, eximió de esa obligación a las empresas de telecomunicaciones, los trabajadores de las privatizadas iniciaron demandas por daños y perjuicios contra esas firmas y el Estado Nacional.

En el caso "Gentili" -dirigido contra el Estado y Telefónica de Argentina-, resuelto por la Corte, la mayoría concluyó que el decreto estaba "indudablemente viciado de inconstitucionalidad "por ser contrario al espíritu de la ley que debía reglamentar.


Publico:  http://www.iprofesional.com/notas/72880-Telefonica-vuelve-a-pedir-una-suba-en-las-tarifas.html

MINGAnancias

La Presidente afirmo que no apoya la sanción de la iniciativa de la C.G.T.

El Gobierno bajó el proyecto de reparto de ganancias y pide discutir el tema en paritarias

11-05-11 La Presidenta aconsejó que cada gremio negocie el tema en su convenio de actividad porque, dijo, una ley es algo general que no puede ser aplicado a todo el mundo

El Gobierno no impulsará la sanción parlamentaria del proyecto de ley de la CGT que promueve la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias. La decisión fue confirmada ayer por la propia presidenta Cristina Fernández, quien pidió a los gremios llevar la discusión por el reparto de las utilidades empresarias al marco de la negociación de las respectivas paritarias de actividad.*Me parece que la negociación de los convenios colectivos es un método muy idóneo realmente para poder discutir el tema de distribución de ganancias. Por una razón muy sencilla, una ley es algo general, lo general no puede ser aplicado a todo el mundo y a todas las actividad económicas*, afirmó Cristina en el discurso que pronunció durante el acto en el que se anunció el hallazgo de un yacimiento petrolero en la provincia de Neuquén, donde estuvo rodeada por los representantes de importantes sectores empresarios.

Las declaraciones de la Presidenta repitieron el mensaje que la propia mandataria transmitió el lunes pasado a la conducción de la CGT, liderada por Hugo Moyano, durante la reunión realizada en la Casa Rosada para dar el puntapié inicial a una nueva ronda de diálogo social. En ese encuentro, según informó en exclusiva El Cronista, Cristina había adelantado a la cúpula sindical su decisión de patear la discusión de la iniciativa elaborada por el diputado Héctor Recalde por lo menos hasta después de las elecciones.
Ayer fue un poco más allá y aconsejó seguir el ejemplo de los trabajadores del gremio de neumático que en el marco de la negociación del convenio colectivo con la empresa Bridgestone-Firestone acordó el pago de un bono especial de $ 3.924 en concepto de reparto de utilidades por el ejercicio 2010.

Veía con mucha satisfacción que una empresa que no es de origen nacional acordara este mecanismo y el secretario general del gremio (Pedro Wasiejko) me entregó la convención donde ellos participan de la rentabilidad de las empresas a través del convenio colectivo", enfatizó la mandataria.

En la misma línea, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, mencionó que hay diversas formas para garantizar la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias y, entre ellas, destacó el caso de la inclusión de ese mecanismo en la negociación del convenio colectivo de actividad, como ocurrió con el personal de la industria del neumático. "El proyecto de ley es solo una de tantas variables", indicó el funcionario en declaraciones realizadas al participar ayer de la inauguración de un nuevo centro de capacitación textil dependiente de la Fundación Pro Tejer.

La posibilidad de que el reparto se discutido en el marco de las paritarias y funcione como un bono o suplemento especial fue un recurso utilizado también por el propio Moyano, quien la semana pasada anunció un acuerdo con la empresa de recolección de residuos Covelia, para que al culminar el ejercicio 2011 reparta entre su personal una cifra equivalente al 10% de sus utilidades.

Copiado de http://www.cronista.com/

Por un anticipo del Bono de Participación en las Ganancias

Todos sabemos:

• Que el salario telefónico se ha ido retrasando respecto a los sueldos de otros gremios, y que fue por eso que este año se hizo el pedido de recomposición del 35% por 6 meses. Pedido que se inició con asambleas en los lugares de trabajo y 2 paros cuya masividad fue ejemplar, para después terminar sin pena ni gloria en un acuerdo que en el mejor de los casos nos seguía dejando atrasados… y por un año.
• Que el incremento de los precios sigue y, fundamentalmente, en el rubro de alimentos que es el principal rubro de nuestros gastos, sino veamos cuanto subió la carne o los lácteos en estos meses.
• Que un nuevo "paliativo salarial" puede ayudarnos momentáneamente pero no nos eleva el piso de nuestro salario real, que es con lo que efectivamente contamos.
• Que nuestra situación económica se empeora aún más en esta época por la distancia entre el cobro de diciembre y el de enero, a lo que se suma los gastos excepcionales con motivo de las fiestas y las vacaciones.
• Que los gerentes y el personal de dirección cobra cuantiosos "plus", "bonus", etc. por distintos motivos que se hacen efectivo entre fin de año y enero.
• Que FATEL ha enviado notas a las empresas sobre el punto y dado el tiempo trascurrido no hay novedades al respecto.
• Que además de haber un proyecto de ley y ser un precepto constitucional hay juicios resueltos a favor de distintos trabajadores en este tema. Y, dicho sea de paso, la dirección sindical objetivamente incentiva la vía del reclamo individual sobre el colectivo al no hacerse cargo efectivo del tema siendo por tanto incoherente con sus discursos contra la judicialización que todos hemos escuchado.
• Que hoy otras empresas  que fueron  también privatizadas en la década Menemista  ya están participando ganancias a los trabajadores
• Que La Azul Y Blanca  ya manifestó en varias oportunidades que haría  la petición ante las Empresas. Y hasta ahora nada.

Entonces no es argumento válido para no empezar, ni la proximidad de fin de año, ni las vacaciones. Obviamente para los que sólo quieren esperar  para ver que nos da la empresa- en la próxima negociación salarial a mediados de años- cualquier fecha es mala.

Compañeros de la Azul y Blanca  con los seminarios exclusivos para permisos gremiales selectivos  no alcanza, ni como medio de información para el conjunto, ni como medio político para la Acción.

Mejorar el salario y las condiciones laborales  requiere involucrar  a todos los trabajadores.

En función de todo lo expuesto  entendemos:

Que  FOETRA en unidad con los demás gremios debe empujar el pago inmediato de un anticipo. 

Por eso pedimos que se reúna el Plenario de Delegados con mandato de las oficinas para evaluar propuestas e iniciar el camino  de incorporación al Convenio de la figura del Pago Anual por bonos de Participación en las Ganancias.

¡Ahora el anticipo!

Remitido desde Agrupacion La Fibra. Lista Gris. lafibra.listagris@gmail.com