Fondo Compensador Telefónico: SERVICIOS y BENEFICIOS por FALLECIMIENTO

 

BENEFICIO por  FALLECIMIENTO de ERSONAL en ACTIVIDAD o  JUBILADO.

Consideraciones Generales para Viudos/as:

 No hay edad mínima ni máxima para el otorgamiento del HABER FONDO PENSIONADOS/AS.

 A partir del fallecimiento del Activo o jubilado: La viuda/o debe solicitar la Pensión al ANSES, y desde el momento que comienza a cobrar la primera pensión, puede iniciar el trámite en el FCT.

 El FCT evaluará la existencia o no de la deuda.

 En caso que el fallecido/a tenga deuda con el fondo, dicha deuda pasa al sobreviviente.

 Mientras cobra el Haber Fondo va cancelando la deuda contraída por lo que se le descontará mensualmente hasta un 30% de la remuneración a percibir, a tal efecto.

 Requisitos en caso de Fallecimiento (Activo):

 Datos del titular y beneficiaria.

 Viuda que ya cobra la pensión.

 DNI.

 Ultimo recibo de sueldo como pensionada.

 Resolución del Beneficio Jubilatorio.

 Certificar vínculo por medio de la Libreta de Matrimonio o Familia. O por Certificado de Convivencia.

 Certificado de Defunción.

 Los 6 últimos recibos que cobró el marido como activo.

 Acta Acuerdo de la empresa que le otorgaron por fallecimiento.

 Certificación de Servicios y remuneración. El mismo que presentó al ANSES.

Requisitos en caso de Fallecimiento (Jubilado):

 Datos del titular y beneficiaria.

 Viuda que ya cobra la pensión.

 DNI.

 Ultimo recibo de sueldo como pensionada.

 Resolución del Beneficio Jubilatorio.

 Certificar vínculo por medio de la Libreta de Matrimonio o Familia. O por certificado de convivencia.

 Certificado de Defunción.

 Ultimo recibo que cobró el marido como Jubilado.

 Acta Acuerdo de la empresa que le otorgaron en el momento de jubilarse.

 Certificación de Servicios y remuneración. El mismo que presentó al ANSES.

 Liquidación Final.

 Certificado de Cesación de Servicio

 Estos requisitos se envían vía mail al correo: publico@fondocompensador.com.ar

Para solicitar información de los requisitos: fct@fondompensador.com.ar

 SERVICIO DE SEPELIO:

El beneficio le corresponde al “titular jubilado/a”. Cuando el titular fallece, el beneficio pasa para el/la viudo/a que esté cobrando la pensión, o para un hijo discapacitado.

Ante la ocurrencia del fallecimiento del beneficiario del FCT, un familiar debe llamar en forma inmediata a El Surco Seguros: 0800-666-1575 (cobertura de sepelio del FCT) para pedir el servicio. Si en la localidad donde reside el fallecido la aseguradora tiene cobertura directa o indirectamente, procede a dar el servicio.

Debe tenerse a mano DNI del Fallecido, número de beneficio del FCT

Si la aseguradora no tiene cobertura, se realizará vía reintegro hasta un tope definido por FCT, para lo cual debe solicitar una factura fiscal que luego será necesaria para cobrar el subsidio.

Para solicitar el reintegro se pide, mandar un mail a: accionsocial@fondocompensador.com.ar

 En el asunto debe decir: Apellido, Nombre, DNI del titular, beneficio del FCT.

 En el cuerpo del mensaje: Solicito documentación para reintegro por sepelio.

 Agregar también la provincia, departamento o localidad donde reside el titular fallecido.

 Por mail le van a decir cómo proceder y que requisitos le van a solicitar.

Requisitos para el reintegro:

 Partida de Defunción

 Factura de la Cochería, Nombre y Apellido del Fallecido, quien abonó la Factura, y detalle del servicio.

 Recibo de Cobro del Fondo Compensador, del mes anterior al fallecimiento,

 Acreditación de vínculo del Fallecido con la persona que abonó la Factura.

 Comprobante datos bancarios (CBU, Caja de Ahorros, Banco y Número de Sucursal Bancaria) y DNI (frente y dorso) de la persona que abonó la Factura.

 

Teléfono de consulta FCT Reintegros: 011- 52521600

Cualquier consulta los Representantes del FCT, Gustavo Zambuto y Rafael Costa se encuentran a vuestra entera disposición.

Cordialmente.

                     CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

                    UPJET, UN GREMIO JUNTO A VOS

https://www.facebook.com/photo?fbid=1244064649735917&set=gm.5664157990285755

UPJET: proclamación y asunción de las autoridades electas (Lista 22 Verde .amatista)

 

CCT 165/75: 19.junio.1975

 

PARTES intervinientes: FOETRA y UPJET, con EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, Compañías Argentinas y ENTRERRIANA de teléfonos y Federación de COOPERATIVAS telefónicas.

 Archivo disponible en en el Grupo: TELEFONICOS en FACEBOOK

 https://www.facebook.com/groups/TELEFONICOS/permalink/4929023807132514

UPJET : Acordó un 7% de aumento salarial desde Octubre

 

TELETRABAJO: Solicitud de Compensaciones (Plan empleados sin cargo; reintegros por costos de servicios, compensación mensual)

“El Teletrabajo no es un beneficio, es una modalidad de trabajo” / Fabián Boccella - UPJET

“El Teletrabajo no es un beneficio, es una modalidad de trabajo” / Fabián Boccella - UPJET

El titular del sindicato de jerárquicos de telecomunicaciones, Fabián Boccella, remarcó que "el teletrabajo no es un beneficio, es una modalidad de trabajo" y pidió tener en cuenta su carácter "voluntario" en cualquier avance para regularlo.

La Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) es una organización sindical pionera en la modalidad de teletrabajo en Argentina. De hecho es de los primeros gremios en firmar convenios marco para que sus representados puedan optar por esa forma de prestar servicios.

"Lo primero que hay que tener en cuenta es el carácter voluntario del teletrabajo. No se puede estar forzado a teletrabajar", abre Fabián Boccella, secretario General de UPJET, ingeniero y especialista en Telecomunicaciones.

"El mundo del trabajo tiene dos grandes desafíos que en UPJET los hemos visto. Uno es regular el teletrabajo a través de una ley que anhelamos desde hace muchos años. Y por el otro lado la propuesta para el desarrollo de la industria de las telecomunicaciones en la Argentina. Si no hay redes no va a haber desarrollo y no se va a poder teletrabajar. Ambas cosas aportan a que se puedan desarrollar la revolución 4.0", señala el dirigente que forma parte de la Corriente Federal de Trabajadores.

Para Boccella hay un paso previo a una "buena implementación" del teletrabajo y es la regulación: "Primero el gremio a través de un convenio marco y luego los trabajadores a través de un contrato individual donde se lo proteja, porque debe ser un trabajador con los mismos derechos del convenio colectivo y los derechos sindicales", advierte.

"Hay que contemplar que el espacio de teletrabajo sea seguro, que la ART lo cubra y que se otorgue un plus por servicios, porque el trabajador paga los costos, agrega el gremialista en lo que son una tanda de cuestiones a tener en cuenta para lo que él mismo denomina "teletrabajo seguro y decente".

Uno de los puntos clave en la cuestión tiene que ver con la necesidad de generar un mecanismo que permita dar marcha atrás con la modalidad. Por eso para Boccella "Es importante la cláusula de reversibilidad para poder interrumpir la modalidad". Y sentencia: "El teletrabajo no es un beneficio, es una modalidad de trabajo".

Los jerárquicos telefónicos fueron de los primeros en hacerse eco de la necesidad de regular la modalidad. "Somos pioneros en Teletrabajo y desde 2009 suscribimos los primeros acuerdos marcos con la Dra. Viviana Diaz ex Coordinadora y Directora de Teletrabajo hasta 2015. A partir de ello comenzamos con la implementación en las empresas", recuerda Boccella

"El teletrabajo bien implementado es posible y bregamos por un teletrabajo seguro y decente. Esta crisis no está dando una oportunidad para eso" asegura el dirigente, y en base a su experiencia aconseja: "Nosotros recomendamos que no se teletrabaje más de 3 días a la semana porque es importante que socialice con sus compañeros para trabajar en equipo".

Por último Boccella recuerda que "hace unos días cumplimos un año de la inauguración del primer espacio de coworking sindical de la Argentina, hecho y evento que nos enorgullece".

http://www.lineasindical.com.ar/teletrabajo-beneficio-modalidad-trabajo-n-1603148.html

UPJET: Cuestionan el nombramiento en el FCT de dos directivos, no designados por el Consejo Directivo…

Compañeras/os,

                        Ante los pedidos de explicación de algunos afiliados queremos hacerla extensiva, para que todos puedan conocer y sacar sus propias conclusiones de este grave suceso.

Lo principal es comprender el "grave daño provocado a los Jerárquicos", por eso vamos a ampliar la información difundida hasta el momento. 

¿Qué se puso en juego en el FCT? UPJET fue uno de los fundadores del Fondo Compensador Telefónico, las autoridades rotaban la conducción cada dos años. En el año 2007 se realizó la intervención y las autoridades fueron designadas por la Asamblea Federal, conformada proporcionalmente según los aportantes de cada gremio. Por este motivo el sindicato con más aportantes ocupa la presidencia del FCT desde su intervención. El 22 de septiembre de 2019 la Asamblea Federal designó a para ocupar los lugares de UPJET en el Consejo de Administración del Fondo. ¡Estas personas no fueron las designadas por UPJET!

La actual conducción de UPJET considera que se pueden mejorar las prestaciones de los Jubilados y hace sus reservas sobre el manejo de los recursos, principalmente porque las personas designadas no le rinden cuentas o informan a la organización el destino de los mismos, ni los motivos que se tuvieron en vista para la toma de decisiones. UPJET puede disentir sobre la conveniencia de alguna política, pero no puede renunciar al control sobre el destino de aportes.

Como hemos informado oportunamente, los Sres.. Juan Manuel Álvarez (Secretario Gremial) y Carlos Reising, realizaron un pacto a espaldas de nuestra Organización Gremial y de los afiliados, para que la Asamblea los designara como autoridades en el Fondo Compensador Telefónico. La propia designación es la prueba que hubo un pacto.

 A los Sres. Álvarez y Reisieng, no les importó el mandato democrático que tiene el actual Consejo Directivo, un grave antecedente antidemocrático. Este pacto viola abiertamente lo especificado por el Estatuto de UPJET, ataca la voluntad democrática de los afiliados interfiriendo en las designaciones de las autoridades. El Consejo Directivo Nacional es un órgano elegido democráticamente por los afiliados de UPJET, tiene el mandato de los afiliados y es el único órgano autorizado para designar autoridades en el Fondo Compensador Telefónico (Artículo 60 del Estatuto vigente).

Este lamentable suceso no es otra cosa que un golpe institucional. Estas personas fueron designadas de manera irregular y no cuentan con el respaldo del Sindicato al que dicen representar. Nos faltan el respeto cuando dicen que representan los intereses de UPJET. ¡Cómo es esto posible si fueron propuestos por otros gremios!

En cuanto al Sr Álvarez, desoyó el mandato de los afiliados, violó el Estatuto de UPJET y no respetó las resoluciones del Consejo Directivo Nacional, la falta es de una gravedad tal, que su conducta esta enmarcada en las sanciones previstas en el Artículo 17-c) del Estatuto vigente. Actualmente, las personas nombradas, responden a los intereses de otros gremios, no dignifican ni representan a UPJET y han perdido la confianza de este Consejo Directivo.

A fin de subsanar su conducta y recobrar la confianza, en repetidas oportunidades el Consejo Directivo Nacional le ha explicado la gravedad de la situación y le solicitó al Sr. Álvarez que renuncie a su designación, al respecto se le enviaron varias notificaciones indicándole cómo proceder. Además, fue citado reiteradas veces a una mediación a la que no concurrió.

El 20 de Noviembre de 2019, hubo un encuentro con los delegados de UPJET en la sede de Castro Barros, cuando se le preguntó sobre su designación al FCT no pudo explicar los motivos y mucho menos el acuerdo que realizó. No obstante, el Consejo Directivo Nacional ha intimado al Sr. Álvarez para que antes de la próxima Reunión de Consejo a llevarse a cabo en febrero, actúe conforme a lo solicitado y de esta manera comenzar a solucionar el conflicto que ha generado.

Los Jerárquicos no somos merecedores de este tipo de trato, los jubilados, afiliados y representados por UPJET, merecen un pedido de disculpas de parte de los responsables.

Esperamos que el Sr. Álvarez actúe en consecuencia respetando el Estatuto de UPJET y a los afiliados.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

"Unidos para Crecer y Desarrollarnos"

UPJET: "UN GREMIO JUNTO A VOS"

UPJET: El Consejo Directivo levanto la licencia gremial del Secretario Adjunto O. Vazzano

UPJET: El Consejo Directivo levanto el permiso gremial al Secretario Adjunto O. Vazzano

Estimados Compañeros y Compañeras,

Me dirijo a ustedes, con el fin de comunicarles que, a partir del día de la fecha, NO TENDRÉ PERMISO GREMIAL en mi cargo de Secretario Adjunto de UPJET.  El Secretario General, Fabián Boccella, anunció la decisión en la reunión del Consejo Directivo el día 6 del corriente, aduciendo mi falta de adhesión a su gestión.

RATIFICO MI NO ADHESIÓN a su modelo de gestión, que está llevando a UPJET hacia un abismo institucional, cuyo resultado es la pérdida de representación de los Mandos Medios Telefónicos. Reitero mis diferencias; las que enuncio a continuación:

- Critico el alejamiento y no pertenencia a la M.U.S (Mesa de Unidad Sindical), lo cual implica una pérdida de diálogo con las autoridades de otros importantes Gremios y Organizaciones de la actividad telefónica (Obra Social; Fondo Fiduciario, Fondo Compensador)

- Me opongo al accionar persecutorio judicial e institucional hacia todo aquel que disienta con sus decisiones.

- Su MODELO AUTORITARIO, no acepta el resultado de elecciones de delegados (Cito caso Humahuaca – Vernet)

- No adhiero a los cambios en las zonas de representación, con el fin de acallar a "Delegados disidentes".

- No comparto la "tibieza" con la que se acompaña a los representados, cuando son "invitados" a acogerse a retiros voluntarios, o pasar a fuera de convenio. Esto, desde mi punto de vista, constituye una falta grave al derecho colectivo e individual.

En 2016, cuando asumí el cargo de Secretario Adjunto, anuncié que MI SOCIEDAD ESTRATÉGICA SERÍA CON TODOS LOS REPRESENTADOS. Esto lo sigo sosteniendo.

La acción de quitarme el permiso gremial, VULNERA EN FORMA DIRECTA A LA INSTITUCIÓN, pero lejos está de silenciarme o hacerme olvidar mis responsabilidades.

Continuaré cumpliendo con mi rol para el cual fui elegido. Accionaré en todos los ámbitos disponibles para defender el Modelo de Gestión Sindical que represento: CONSENSO; PARTICIPACIÓN; DIÁLOGO; APERTURA; BIEN COMÚN.

Quedo a disposición de todos y cada uno de ustedes, solicitándoles la difusión de la presente, a los compañeros representados.

Atte. Oscar Alberto Vazzano /Secretario Adjunto UPJET . oscar.vazzano@gmail.com

Cambios en Ganancias - Comunicado UPJET

UPJET: Solicita al F.C.T. ajustes de los Beneficios Jubilatorios en consonancia con los acuerdos paritarios

Para participar en las ganancias

La iniciativa propone que las prestatarias del Servicio Nacional de Telecomunicaciones emitan bonos para que el personal participe en los dividendos. Este derecho fue establecido por la Ley de Reforma del Estado, pero Menem eximió a Telecom y Telefónica.

Los trabajadores telefónicos de todo el país se movilizaron ayer de forma masiva hacia el Congreso Nacional para respaldar el proyecto de ley del diputado Héctor Recalde que propone que las empresas de la actividad estén obligadas a emitir bonos de participación en las ganancias en beneficio del personal. La iniciativa elaborada por el titular de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara baja determina que la norma alcanzará a “las empresas prestatarias del Servicio Nacional de Telecomunicaciones que fueron adjudicatarias en la privatización de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTel) y sus firmas vinculadas o controladas afectadas a la telefonía fija o móvil”.

“Están también obligadas a emitir bonos de participación en las ganancias las empresas prestadoras del servicio de telefonía fija o móvil que hubieran sido autorizadas a su prestación con posterioridad a la privatización de la ENTel”, sostiene el proyecto.

El texto precisa que “los trabajadores de las empresas tienen derecho al bono de participación en las ganancias por la sola existencia de la relación con la compañía obligada durante el año al que correspondan las ganancias a distribuir, sin distinción de jerarquías, categorías, fecha de ingreso u otra característica personal o laboral más que la vigencia de su dependencia”. 

También prevé que “las sumas que los trabajadores perciban como consecuencia de la ley estarán exentas del pago del Impuesto a las Ganancias” y explica en los fundamentos que el proyecto procura que se cumplan las instrucciones de igualdad previstas en la Constitución Nacional y en la Ley de Contrato de Trabajo. “Debe asegurarse la universalidad del acceso a esa distribución de la ganancia empresaria entre todos los trabajadores por la mera comprobación de la relación de dependencia”, puntualiza.

Los telefónicos de todos los gremios de la actividad se concentraron ayer al mediodía en 9 de Julio y Avenida de Mayo y marcharon al son de bombos y arrojando pirotecnia hacia el Congreso para respaldar la iniciativa.

Desde un palco hablaron los secretarios general y adjunto de la Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (Foetra Buenos Aires), Osvaldo Iadarola y Claudio Marín; Daniel Rodríguez (Foeesitra); otros dirigentes del sector y los diputados nacionales Recalde, Carlos Kunkel, Jorge Rivas, Mario Oporto, Edgardo Depetri, Oscar Romero, Héctor Daer (sindicalista de la Sanidad), Carlos Gdansky (metalúrgicos) y Oscar Martínez. Además de los senadores María Higonet y Pablo González. 

La organización empapeló la ciudad con cuatro afiches color convocando a la marcha y en un comunicado afirmó que junto con las Federaciones nacionales que integran la Mesa de Unidad Sindical (Fatel, Foeesitra, Fopstta y Upjet) se movilizó en apoyo de la presentación del proyecto. “El derecho de los trabajadores telefónicos a percibir bonos de participación en las ganancias fue estipulado por la ley 23.696 de Reforma del Estado. Pero el gobierno de Carlos Menem eximió de su emisión a las empresas Telecom y Telefónica por el decreto 395/92, declarado inconstitucional por la Corte Suprema”, puntualizó.

La Foetra subrayó que “las empresas aludieron la prescripción del reclamo, argucia denegada por la misma Corte en 2013, aunque las acciones judiciales iniciadas por las organizaciones sindicales y los trabajadores sufren reveses para el cobro: son favorables para los ex ENTel pero no fijan un monto unificado, y desfavorables para quienes ingresaron después de la privatización”. “Por ello es indispensable la sanción de una ley que contemple a todos los trabajadores de las empresas de origen de la privatización –Telecom, Telefónica– y a las continuadoras, como las móviles Personal, Movistar, Nextel y Claro”.

Fuente: http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-279274-2015-08-13.html

     

UPJET.: El oficialismo fue Reelecto

Resultados del acto eleccionario del día 17 de mayo de 2012

Agradecemos la participación de todos nuestros afiliados, por la responsabilidad asumida en este acto eleccionario, lo que demuestra el crecimiento de nuestra organización gremial dentro de la democracia sindical.

Asimismo, saludamos a nuestros opositores que nos dieron la oportunidad de llevar adelante este acto tan importante para nuestra institución, solicitándoles el apoyo para los futuros proyectos.

Los resultados finales son:

Conforme con lo expuesto a partir del 05-11-2012 las autoridades de la UPJET estarán encabezadas por:

Secretario General: Osvaldo R Serrano

Secretario Adjunto: Aldo Alecci.

　

Fuente: http://www.upjet.org.ar/despliegue-noticias.php?idnoticia=918

Lista Celeste y Blanca y Verde 60,40%

Lista Tricolor 39,60%

UPJET : El pròximo 17 eligen nuevas autoridades

DIRECCIONES DE LAS MESAS DE VOTACION POR NÚMERO:

1- Castro Barros 87 - Ciudad de Buenos Aires (Mesa de Activos)

2- Av. Corrientes 707 - de la Ciudad de Buenos Aires

3- Castelli 2368 – Mar del Plata - Provincia de Buenos Aires.

4- Rivadavia 535 – Avellaneda – Provincia de Buenos Aires.

5- Berutti 54 – Bahía Blanca - Provincia de Buenos Aires.

6- Reconquista 179 – Ciudadela - Provincia de Buenos Aires.

7- Gral. JJ Urquiza 1471 – Vicente López - Provincia de Buenos Aires.

8- Juncal 29 – Martínez - Provincia de Buenos Aires.

9- Av. Colon 53 – 1er Entrepiso – Córdoba - Provincia de Córdoba.

10- Alvear 66 – Córdoba - Provincia de Córdoba.

11- Antonio del Viso 715 - Córdoba - Provincia de Córdoba.

12- Catamarca 1361 – Corrientes – Provincia de Corrientes.

13- Av. Roca 1277 – 2* Piso – Ofic. 204 – Gral. Roca  - Provincia de Río Negro.

14- Chile 1558 – Mendoza – Provincia Mendoza.

15- Buenos Aires 156 – Paraná – Provincia de Entre Ríos.16- José María Paz 131 – Resistencia – Provincia de Chaco.

17- Bv. Oroño 527 – Rosario – Provincia de Santa Fe.

18- Paraguay 927 – Rosario – Provincia de Santa Fe.

19- Necochea 2953 – Santa Fe – Provincia de Santa Fe. 

20- Coronel Zelaya 97 – Tucumán – Provincia de Tucumán.

21- Zabala 393 – Salta – provincia de Salta.

22- Castro Barros 87 - Ciudad de Buenos Aires (Mesa de Jubilados)

Horario de votación 10:00 a 18:00 Hs

Web de la Lista Tricolor http://listatricolorupjet.com.ar/?page_id=90

UPJET: Desafío TRICOLOR de cara a las elecciones!

Compañeros Jerárquicos, en la dirección Web que se expone mas abajo, ustedes podrán ver la pagina oficial de la Lista TRICOLOR , que el venidero 17 de Mayo, competirá en las elecciones generales que se llevaran acabo a nivel nacional en la UPJET. Esta pagina WEB se creo por el pedido de muchos compañeros, especialmente del interior del país zonas Teco y Tasa, para (según sus propios dichos) tener un espacio oficial donde PODER REFERENCIARSE, este pedido se convirtió en compromiso para nosotros y actuamos en consecuencia con el compromiso asumido, lo hicimos realidad!!!

Les enviamos un Cordial Saludo desde esta Lista TRICOLOR, bregando para que el 17 de MAYO sea un día de fiesta participativa de todo el conjunto de nuestros compañeros activos y jubilados en todo el territorio de nuestra ARGENTINA


www.listatricolorupjet.com.ar

UPJET : El 17 de mayo elegirán nuevas autoridades

El Consejo Directivo Nacional y la Junta Electoral de UPJET, de acuerdo a las normativas legales y estatutarias en vigencia, convocan a elecciones generales para el dia jueves 17 de mayo de 2012.


Se adjunta la solicitada de estilo donde se describen; cargos a cubrir, requisitos, lugares de votación, plazos para la presentación de listas, avales, y apoderados.

EL Jueves 8 Eligen La JUNTA ELECTORAL en UPJET

JUNTA ELECTORAL ELECCIONES UPJET:

     Compañeros Jerárquicos de todo el país; en relación a la elección de la junta electoral que será la encargada de fiscalizar todo el proceso comicial, hasta poner en funciones a las autoridades que sean mayoritariamente electas, en las elecciones que se llevaran acabo el próximo 17 de Mayo; Y teniendo  especialmente presente, su vital importancia en cuanto al desarrollo de tal labor ética, moral y legal; es que desde este Frente Gremial UPJET CON TODOS (La Tricolor), proponemos para integrarla, a los compañeros que se detallan en la presente.

Cabe destacar, que como ya se dio a conocer con anterioridad, la asamblea general de delegados se realizara este jueves 8 en Castro Barros 87 Ciudad de Buenos Aires a las 15 hs.

 

  Los delegados deberán previamente, recabar mandato de nuestros compañeros en las oficinas, y justamente en este punto es que les pedimos a todos que acompañen nuestra propuesta, dándole mandato a cada delegado para que VOTE, una LISTA DE CANDIDATOS A LA JUNTA ELECTORAL que garantice con el debido compromiso, y responsabilidad, un desarrollo comicial que enaltezca a nuestra querida Institución Gremial.

NUESTRA PROPUESTA:

    1.-Andrés Marcelo Caffaro (TECO-Álvarez Thomas)

    2.-Juan José Herrero (TECO- Pueyrredon)

    3.-María Rosa Lagomarsino ((TASA-Mercedes Pcia de BsAs)

    4.-Pedro Domingo Mazzitelo (TASA-Av. La Plata)

    5.-José Miguel Klima (TASA-Comodoro Rivadavia)

    6.-Antonio Ernesto Artacho (TASA-Lanús)

    7.-Daniel Oscar Barzola (TECO- Edif. Golf)

        NUEVO UPJET                          AUR Disidente                     18 DE MARZO          

ListaVERDE                        Lista BLANCA                      Lista AZUL

FRENTE GREMIAL "UPJET CON TODOS"  (LA TRICOLOR)

OMAR PUENTE – CONDUCCIÒN 2012

UPJET : CONVOCATORIA A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE DELEGADOS

UNION PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES   Personería Gremial Nº 371 --Castro Barros 87, Ciudad Autónoma de Buenos Aires   CONVOCATORIA A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE DELEGADOS   8 de Marzo - 15 hs

UPJeT: Los Jerárquicos Telefónicos se unen por la Renovación…

Se ha conformado el Frente gremial UPJeT con Todos integrado por las Agrupaciones AGT NUEVOPJET, Lista Verde; AUR disidente, Lista Blanca y AGT 18 de Marzo, Lista Azul;

"Con el pleno convencimiento de que otro tipo de institución Gremial es posible construir", según expresan en su párrafo principal con el objeto de bregar por "un sindicato de Fiel y Genuina identificación jerárquica, con orgullo de procedencia y carácter…"

Se adjunta el texto del comunicado del FGT UPJeT con Todos