miércoles, 16 de diciembre de 2015

Un decreto de Macri creó el Ministerio de Comunicaciones


El presidente Mauricio Macri creó por decreto el Ministerio de Comunicaciones en el que designó a Oscar Aguad como titular. Bajo la órbita de este organismo funcionará la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA) y la Autoridad Federal de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (AFTIC).

Las modificaciones realizadas, entran en conflicto con la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual y la Ley Argentina Digital, cuyos diseños institucionales contemplan el funcionamiento autárquico y autónomo de AFSCA y AFTIC para dichas funciones.
La decisión manifestada en el decreto anticipa fuertes negociaciones hacia adelante entre el flamante ministro de Comunicaciones y los directores de las unidades correspondientes que, pese a funcionar como organismos autárquicos, a partir de ahora tendrán que responder a la cartera recientemente creada.

Vale recordar que Aguad, que tendrá a su cargo el control de la telefonía y de ARSAT, la empresa del Estado nacional dedicada a brindar servicios de telecomunicaciones, es una de las figuras más destacadas del radicalismo en la Cámara de Diputados, desde donde desplegó un antikirchnerismo a ultranza y una activa militancia contra la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual.

“El milico”, apodado así por sus detractores, por su vínculo con el dictador Luciano Benjamín Menéndez, en sus primeras declaraciones, señaló que las comunicaciones son estratégicas para el funcionamiento del país y remarcó que ya mantuvo reuniones con todas las operadoras de telecomunicaciones para hablar sobre la situación del mercado y acelerar inversiones.

Mientras aseguró que buscarán acciones para mejorar el servicio de telefonía móvil, mejoras que remarcó que debería comenzar a visibilizarse dentro de seis meses.


Ospetelco : cambia de Sede


martes, 15 de diciembre de 2015

TELEFÓNICA invertirá 36 MIL MILLONES de pesos en los PRÓXIMOS 3 años

Telefónica tiene previsto invertir en el trienio 2016-2018, más de 36 mil millones de pesos, enfocados en acelerar el despliegue de la red 4G, en la extensión de la red 3G y en la ampliación de la capacidad y velocidad de la banda ancha para contener el crecimiento exponencial del tráfico de datos que caracteriza los hábitos de uso de los clientes.


"Formamos parte de una industria de capitales intensivos que requiere de fuertes y constantes inversiones para acompañar la evolución de las tecnologías y las demandas de los clientes, y es lo que hemos venido concretando durante 25 años", manifestó el director de Relaciones Institucionales del Grupo Telefónica, José Luis Rodríguez Zarco.

"Estamos encaminados para consolidarnos como una compañía completamente digital que conecte personas y máquinas de forma masiva de la mano de la convergencia que viene impuesta por el desarrollo tecnológico", agregó.


"Todas estas posibilidades que nos ofrecen las nuevas tecnologías incentivan el ya explosivo crecimiento en el consumo de datos, que no permite vislumbrar un techo. Pero esta industria necesita reglas claras que fomenten las inversiones en un marco de competencia justa y que agilicen el despliegue de la infraestructura necesaria para sustentar la actual revolución digital", señaló Zarco.


"Sin duda nos esperan nuevos desafíos en los que esperamos que la articulación público-privada contribuya a desarrollar el enorme potencial de la Argentina para contarse entre los países que lideran la revolución digital. Tenemos una gran responsabilidad por delante", finalizó el directivo.


La industria de las telecomunicaciones realiza un promedio anual de inversiones que oscila entre el 14 y el 20 % sobre el total de los ingresos, es decir, más de 7 puntos por encima del promedio de otras industrias del mercado.


En la Argentina el mercado de las TICS contribuye con casi el 4% del PBI total del país. Sólo Telefónica tributó este año $12.500 millones de pesos en concepto de impuestos -IVA incluido- y tasas municipales.


Telefónica sustentó el despliegue de la mayor red de telecomunicaciones del país, con más de 28.000 kilómetros de fibra óptica y más de 10 mil radiobases habilitadas con distintas tecnologías, en 25 años de una apuesta sólida y continua y una inversión acumulada de más de 15 mil millones de dólares.

A un año de haber encendido la primera antena 4G en el país, la compañía superó los objetivos que se planteó para el período.


Certificada como la empresa con la mayor velocidad de despliegue de la Argentina y con la red más grande, Movistar cuenta con más de 2.300 radiobases, más de 1.500.000 clientes navegando en 4G, con cobertura en 17 provincias, más de 300 localidades y 25 estaciones del subte metropolitano. El 30% del consumo de datos de Capital Federal ya se da en 4G.

 

http://fortunaweb.com.ar/2015-12-14-171135-telefonica-invertira-36-mil-millones-de-pesos-en-los-proximos-3-anos/

domingo, 6 de diciembre de 2015

Rebelión peronista contra La Cámpora

En el Senado bonaerense se fracturó el bloque del FPV; hay tironeos entre los diputados

Tantos años amagaron con rebelarse que anteanoche, cuando finalmente sucedió, pocos lo creyeron: los senadores bonaerenses identificados con el PJ territorial y sus intendentes decidieron no acatar una conducción impuesta por el "cristinismo" y el bloque del Frente para la Victoria se fracturó en dos.

Pero no sólo ese hecho -sea momentáneo o no- marca una bisagra en la política bonaerense. También la forma en que se explicitó: ayer, a través de un comunicado del municipio de La Matanza, que comanda el jefe del PJ provincial, Fernando Espinoza, se culpó abiertamente a La Cámpora por la fractura.

El bloque del PJ quedó con 9 miembros, bajo la jefatura de Daniel Barrera, hombre de Espinoza, y congrega, entre otros, a Darío Díaz Pérez (hoy intendente de Lanús), Patricio García (cercano a Julián Domínguez) y 4 ex massistas.

El bloque "cristinista" reúne a ocho miembros: entre ellos, Sergio Berni, Ada María Sierra (esposa del intendente de Avellaneda y presidenta de la bancada) y senadores vinculados con La Cámpora, Nuevo Encuentro y con el vicegobernador, Gabriel Mariotto.

Ambos sectores reclamaron para sí tres de los cuatro cargos en juego: la vicepresidencia tercera de la Cámara que le correspondía al FPV, la jefatura y la vicejefatura del bloque. El "cristinismo" esperaba colocar a Berni como vicepresidente tercero del Senado y a Sierra como jefa de bloque.

Sierra era resistida por los peronistas, que la recuerdan como quien "entró por la ventana" en la boleta del FPV y dejó fuera de la lista de candidatos a la actual presidenta del bloque de senadores, Cristina Fioramonti, esposa del diputado Carlos Kunkel.

Más allá de ese argumento, asomaron otros dos motivos más profundos entre los consultados por LA NACION. Uno, político, arrastra un rencor de años del peronismo con "los pibes que dicen que vienen con órdenes de Máximo Kirchner" y la bronca más reciente por la derrota en la pelea por la gobernación.

El otro motivo es económico: despojados del Gobierno y de la caja de la presidencia del Senado, los peronistas no parecen dispuestos a relegar más cargos. El acuerdo entre María Eugenia Vidal y Sergio Massa, que terminaron quedándose con el grueso de las autoridades de ambas cámaras no fue inocente para profundizar esa sangría.

Resta ver si la fractura en el Senado bonaerense se extiende a la Cámara de Diputados (que anteayer logró mantener unido el bloque, pero con heridas), al territorio y al Partido Justicialista. O si se resuelve en las próximas semanas.

Massa tampoco la tuvo fácil antenoche, cuando recorrió los pasillos de la Legislatura. Si bien el Frente Renovador (FR) se quedó con la presidencia de Diputados y varias secretarías de peso, su bloque de diputados no logró un acuerdo para elegir un presidente.

Seis diputados querían el cargo, pero la lista se redujo a tres luego de una reunión con Massa, el jueves pasado: quedaron Juan Amondarain, Lisandro Bonelli y Rubén Eslaiman. "Pensábamos que la pelea era por la vicepresidencia y que Sarghini seguía dirigiendo el bloque. Sólo nos faltó tiempo de charlar", coincidieron dos contendientes, para quitarle tensión a la previa de la reunión del miércoles, donde deberán consensuar un nombre.

Con tantos cargos y "cajas" conseguidos por el acuerdo con Pro, los massistas se muestran tranquilos de poder contener a los díscolos y, desde ahí, salir a seducir a los peronistas del FPV.

(c)  Marcelo Veneranda

Fuente: http://www.lanacion.com.ar/1851864-rebelion-peronista-contra-la-campora

 

 

viernes, 4 de diciembre de 2015

IMPUTARON a Quintana y BARADEL por defraudación en IOMA

Es por irregularidades que involucran al directorio con representantes de los gremios UPCN y SUTEBA.

El titular de UPCN, Carlos Quintana, y el líder de Suteba, Roberto Baradel, quedaron imputados hoy en una causa por defraudación en la obra social del Estado bonaerense, Ioma.

El directorio de la obra social había quedado en la mira al cierre de la administración de Daniel Scioli, con más de 15 causas penales abiertas en los tribunales de La Plata por estafa y diversas irregularidades. Todas involucran al directorio del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA), que cuenta con representantes en el gremio estatal UPCN y el docente Suteba.

Algunas versiones dan cuenta que las estafas y sobreprecios registrados en la obra social que habrían ocasionado un daño patrimonial superior a los $2.800 millones sólo en 2014 y el primer semestre de 2015.

Estas maniobras involucran directamente al directorio de la obra social, presidido por el sciolista Antonio La Scaleia, e integrado por representante políticos y sindicales, entre ellos Carlos Quintana (por el gremio estatal que preside) y Roberto Baradel (por el sector docente).

En rigor son 15 los procesos penales abiertos tramitan en la Fiscalía de Delitos Complejos por irregulares en la obra social fruto de demandas presentadas durante los años 2012, 2013, 2014 y 2015.

Una de las denuncias involucra a la madre de Cristina Kirchner. Según la presentación, Ofelia Wilhelm se habría favorecido a Ofelia Wilhelm con un reintegro por una operación de cadera a la que fue sometida el año pasado. Según explica el diario Hoy de La Plata, el directorio de la obra social le reintegró a Ofelia el 100% de los gastos de una operación que se le practicó en la cadera. Eso no fue todo: también avaló la compra de una prótesis importada y se fijaron valores que estarían muy por encima de lo que el Ioma paga por intervenciones de iguales características.

Según denuncian los auditores médicos que forman parte de Apioma, "a cualquier afiliado del IOMA este trámite le saldría denegado por la auditoria por ser una práctica habitual en cualquier institución categórica IV de la provincia de Buenos Aires".

Otra de las causas, la IPP Nº27577/14 impulsada por la Asociación de Profesionales del IOMA (Apioma) alude a la internación domiciliaria del ex vicegobernador Alberto Balestrini. "Se está pagando 124 mil pesos por mes, cuando cualquier otro afiliado, con igual patología, le pagaría no más de 56 mil pesos mensuales. Creemos que el vicegobernador, como el resto de los afiliado, se merece la mejor atención, pero lo que está pagando es carísimo y evidentemente no hay ningún tipo de control", aseguró el presidente de esa asociación, Idelmar Seillant. 

http://www.lapoliticaonline.com/nota/94353/

jueves, 3 de diciembre de 2015

POSKIRCHNERISMO : Hugo Moyano recibe a URTUBEY

Moyano recibe a Urtubey pensando en el poskirchnerismo

Cuando manyés que a tu lado se prueban la ropa que vas a dejar.

Hoy Juan Manuel Urtubey visitará la sede de la CGT Azopardo para reunirse con el camionero. El temario incluirá el futuro del PJ y la carrera presidencial del salteño, que ya proyecta su 2019. Anhelos de poskirchnerismo.
Nunca una relación está en un punto sin retorno y mucho menos dentro del Partido Justicialista. Eso se comprabará nuevamente hoy cuando el salteño Juan Manuel Urtubey llegue en son de paz al edificio de la CGT Azopardo para reunirse con Hugo Moyano y algunos de sus dirigentes de confianza.

El gobernador de Salta y el camionero olvidarán, entonces, un pasado signado por las tensiones, que encontró su punto de máximo alejamiento en 2011. Ese año Urtubey acusó a Moyano de “piantavotos” y dijo, en referencia al titular de Azopardo, que “hay personajes que no dejan bien parado el modelo sindical”.

La respuesta no tardó en llegar. Ese mismo año Hugo Antonio apostó por otro candidato para hacer mella en el gobernador y en 2013 jugó con un postulante propio, el taxista José Ibarra, al que le destinó recursos y estructura. En esos tiempos los cegetistas acusaban al joven Juan Manuel de no ser peronista.
Pero hoy son otros tiempos. Urtubey pegó el faltazo al encuentro que encabezó CFK, el martes, con los gobernadores para ordenar el Partido y busca ser el mejor candidato no K para conducir el futuro de un PJ opositor.

El salteño, entonces, intenta aunar las vertientes no kirchneristas, hacerse fuerte en la interna y, con ese trampolín, saltar a una candidatura presidencial en 2019. En ese camino saca bandera blanca, visita Azopardo y ve en el antiguo contendiente un aliado en potencia.

Las fuentes cegetistas consultadas se mostraron dispuestos a escuchar la propuesta de Urtubey pero descartaron un apoyo en lo inmediato. “El tema del PJ lo vamos a empezar a discutir en marzo”, dijeron. Es que creen que hay tiempo para meterse en la vida partidaria y mucho más para pensar en un precandidato 2019. Sin embargo la foto de Moyano y Urtubey será un tema que resuene en el peronismo.




viernes, 27 de noviembre de 2015

Las PREGUNTAS más insólitas en una ENTREVISTA de trabajo

Las grandes empresas del mundo apelan a cuestionarios inesperados para encontrar a los verdaderos talentos. Cómo enfrentarlas

Millones de personas de todo el mundo soñaron alguna vez con tener la posibilidad de trabajar para empresas pioneras y gigantes del mercado como Google, Facebook o Apple. Sin embargo, ninguno de esos soñadores imaginó alguna vez que la entrevista de trabajo con esos futuros empleadores puede significar una experiencia bizarra y totalmente inesperada.

Con la idea de encontrar a trabajadores realmente creativos y líderes en cada uno de sus sectores, las compañías más grandes del mundo se especializaron por alterar los patrones habituales de las entrevistas de contratación y aplicar preguntas fuera de lo común.

Richard Branson, el fundador y CEO de Virgin Group y poseedor de una fortuna de 4.000 millones de dólares, aseguró: "Obviamente que un CV es importante, pero si vas a contratar a alguien por lo que dice en los papeles, es una pérdida de tiempo hacer la entrevista. Por eso, una de las primeras preguntas que hago es ¿Qué fue lo que no pudo incluir en su currículum y tiene la necesidad de contar?".

Para los líderes de las grandes empresas, el momento de mover al entrevistado de su zona de confort es donde mejor se pueden ver sus cualidades y su potencial talento. La capacidad de resolución ante un escenario inesperado y hasta incómodo es clave para saber afrontar diversos imprevistos en un futuro cargo.

Entre "freaks" y zombies

La empresa Zappos nació en 2009 y, en apenas seis años, fue adquirida por Amazon y se transformó en una de las tres tiendas de zapatos online más famosa del mundo. Su CEO, Tnoy Hsieh, tiene un as en su manga ante cada entrevista de trabajo que realiza: "En una escala del 1 al 10, ¿Cuán freak es usted?".

Según el empresario, el número respondido no tiene ninguna importancia, la clave está en cómo piensan, qué hacen y cómo responden la pregunta. "Es muy divertido. Generalmente vemos sus modos, pero también hay cosas que nos quedan claras: si la gente se califica con un 1, seguramente será demasiado esquemático para la cultura de nuestra empresa; si es un 10, puede resultarnos demasiado caótico", dijo Hsieh.

Por su lado, la compañía Capriotti Sandwich's Shop, una franquicia de hamburguesas repartida en todos los estados de EE.UU. tiene una pregunta ya famosa para todos sus empleados en su entrevista de trabajo: ¿Qué haría usted ante un apocalipsis zombie?

La CEO de la compañía, Ashley Morris, explicó: "No hay una respuesta correcta para esa pregunta. Sólo se analiza la capacidad creativa del posible empleado, su sabiduría sobre cultura general y lo que piensa sobre la vida. La clave es encontrar a alguien que tenga bien claro qué cosas son importantes para su vida y cuáles son sus valores morales".

Entre animales y disfraces

HootSuite es una aplicación para dispositivos móviles que ejerce como organizador en la gestión de cuentas de las redes sociales. Su éxito fue tal que la aplicación fue llegada a usar por el propio presidente de EE.UU. Barack Obama. El presidente de la compañía, Ryan Holmes, aseguró en una entrevista que su pregunta de entrevista de trabajo favorita es "¿En qué animal se ve usted reflejado?".

"Cuando entrevisté a mi actual asistente ejecutiva, ella me respondió que era un pato, porque éstos son tranquilos por encima de la superficie y hace un esfuerzo enorme por debajo de ella. Fue una respuesta excelente para ese rol que buscábamos. Ahora, ella ya lleva un año y medio trabajando con nosotros", dijo Holmes.

Por su parte, la marca estadounidense de anteojos Warby Parker también se destaca por sus entrevistas fuera de lo común. Una de sus preguntas más típicas es "¿Cuál es el último disfraz que usted eligió?". La importancia en la respuesta no está en el disfraz en sí, sino en el motivo que llevó a la persona a elegirlo. "Queremos que nuestros empleados aporten diversión y extravagancia a la jornada laboral. Así se crea un ambiente laboral más ameno y se logra un mayor grado de compañerismo", afirmó el CEO de la compañía, David Gilboa.

El "autoboicot" y la entrevista en equipo

También existen las preguntas de entrevista que parecen indagar en los aspectos menos "vendibles" del candidato a un puesto. La consultora McChrystal Group, creada por un militar retirado, Stanley McChrystal, finaliza todas sus entrevistas con la pregunta. "Si pudiera hablar con alguien al que usted no le cae bien, ¿Qué me diría sobre su persona?". Ante tal interrogante, la empresa analiza la capacidad de autocrítica del entrevistado y mide su coraje para poder mostrarse vulnerable ante una situación de presión.

En tanto, uno de los métodos más rebuscados es el utilizado por la cadena de pastelería estadounidense Cinnabon, que apela a la ayuda de varios de sus empleados en el análisis de un potencial compañero de trabajo. "Me interesa saber cómo los entrevistados interactúan con el resto del equipo. Por eso, antes de la entrevista les pido a mis empleados que entablen diálogo y les ofrezcan cosas, como un café o agua. Ellos me van enviando notas y ya tengo un análisis previo antes de la charla", explicó el CEO, Kat Cole.

http://www.infobae.com/2015/11/26/1772659-las-preguntas-mas-insolitas-una-entrevista-trabajo

 

JORGE TRIACA…..designado Ministro de Trabajo (está todo dicho…)



 

Enojo de Moyano y alegría de “los gordos” por el designado

Al retroceder en la designación de Jorge Lawson en el Ministerio de Trabajo, Mauricio Macri le hizo su primera concesión al sindicalismo peronista desde que se convirtió en Presidente electo, pero eligió para ese cargo a Jorge Triaca y así, curiosamente, dejó molesto a Hugo Moyano, su socio gremial, y despertó la euforia de muchos adversarios internos del camionero, que alentaban esa nominación.

La evidencia de que Moyano no está nada contento con la llegada de Triaca a la cartera laboral son las sugestivas declaraciones que hizo ayer por la tarde a Clarín: “El Presidente electo tiene la facultad de elegir a quien crea conveniente, pero nosotros tenemos la facultad de aceptarlo o no”.

El jefe de la CGT Azopardo admitió que “está pendiente la reunión” que pensaba mantener con Macri y destacó que se había enterado “por los medios” de las decisiones que tomó el líder del PRO.
Macri le había prometido a Moyano que se iban a reunir luego del balotaje, aunque el encuentro se sigue postergando y allegados al Presidente electo dijeron que se haría recién la semana próxima.
No es una buena noticia para el sindicalista, que aspiraba a incidir en las designaciones de Trabajo a nivel nacional, bonaerense y porteño; en el área de Transporte, en la Superintendencia de Servicios de Salud (que controla los fondos de las obras sociales) y en el Indec.

El primer traspié para la expectativa camionera fue la confirmación de que el ministro de Transporte será Guillermo Dietrich, que se resiste a incorporar moyanistas a su equipo y, para colmo, se ha hecho amigo del taxista Omar Viviani, enemigo del líder cegetista.

Moyano, además, le habría sugerido a Macri que no designara como ministro de Trabajo a Triaca porque considera que es el candidato de sus rivales del sector de “los Gordos” (Armando Cavalieri, Carlos West Ocampo y Héctor Daer) y porque no se olvida de que el papá del diputado macrista quiso intervenir el gremio camionero cuando fue titular de la cartera laboral de Carlos Menem, en los años noventa.

El titular cegetista ni fue informado de que Macri quería elegir para Trabajo a Jorge Lawson, el ministro delasotista que fue recomendado por el dueño de Arcor, e hizo saber que no estaba de acuerdo. En el mismo sentido se movieron sindicalistas de otros sectores para frustrar esa designación. Oficialmente, el cordobés dijo que, ante las críticas que recibió de varios dirigentes gremiales, había decidido dar “un paso al costado” para dejarle las manos libres a Macri.

Las agrias declaraciones de Moyano sobre Triaca contrastaron con las efectuadas por sus rivales. Rodolfo Daer, de Alimentación, afirmó que siente “una gran alegría” por la designación, que “será por el bien de los sindicatos”. Andrés Rodríguez, de UPCN, consideró que es “una buena elección por los vínculos y la llegada” a los gremialistas.

Fuente: http://www.clarin.com/politica/Hugo_Moyano-gordos-Jorge_Triaca_0_1475252476.html