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martes, 20 de septiembre de 2011

P.P.P.: Acciones de Telecom


 

La Comision administrativa de Foetra sindicato buenos aires instruyó a los compañeros de la comision liquidadora del P.P.P.Telecom para que a posteriori de la conversión de las acciones de clase  "C" a "B" sean inmediatamente  distribuidas entres los compañeros.as  para que sean ellos los que decidan la venta o no de sus acreencias, segun se desprende del comunicado 911 adjunto

miércoles, 14 de septiembre de 2011

DENUNCIA de la Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones ante el Ministerio De Trabajo

DENUNCIA de la Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones ante el Ministerio De Trabajo
La presentación conjunta expresa el reclamo de las organizaciones gremiales FATEL-FOEESITRA-UPJ y FOPTTSA por la gran cantidad de trabajadores Fuera de Convenio, aproximadamente un 27% de tortol de la plantilla de la Empresa Telecom Argentina a quienes sindican como responsable de esta política de exclusión a sus dependientes, en cualesquiera de los segmentos convencionales según las tareas que habitualmente desarrollan y de las que, consecuentemente no procede la segregación mencionada
Se adjunta la nota presentada ante la  Dirección de Relaciones del Trabajo del MTEySS

miércoles, 22 de junio de 2011

Preacuerdo Salarial gremios-empresas Telefónicas [Actas]









Se adjuntan las actas del preacuerdo salarial firmado entre los gremios Fatel, Foeesitra, Upjt y Fopttsa y Telefonica de Argentina y Telecom Argentina de fecha 17 de junio de 2011; ad.referéndum de los cuerpos orgánicos respectivos  

miércoles, 15 de junio de 2011

FOEESITRA: Los “15” Exponen ante las Empresas la Crisis de la organización gremial

 

En sendas notas dirigidas a Telecom Argentina, Telefónica de Argentina, y las cooperativas Fecotel y Fecosur, 15 gremios de F.o.e.e.s.i.t.r.a  exponen  la crisis institucional de la organizacion gremial A LAS EMPRESAS resaltando las relaciones de destacada calidad y resultados favorables logradas con las mismas (sic)

Adjuntan documentación de los resuelto por los 15,  A LAS EMPRESAS.

Y finalmente piden un lapso de tiempo mínimo A LAS EMPRESAS  para solucionar la crisis institucional.






Se adjuntan las notas mencionadas.