jueves, 19 de octubre de 2017
martes, 17 de octubre de 2017
jueves, 12 de octubre de 2017
Los DUEÑOS de la OFICINA: CÓMO SOBREVIVIR a PSICÓPATAS, NARCISISTAS Y MAQUIAVÉLICOS
Los liderazgos tóxicos son cada vez más comunes lo que
obliga al resto de los empleados a habilidades para la convivencia
Es habitual que expresiones como las anteriores resuenen en los pasillos de muchas organizaciones. Aunque existen pocos profesionales de la psicología o de la psiquiatría, en toda empresa pululan los aficionados a aplicar las teorías de Sigmund Freud y de B. F. Skinner. Lo llamativo es que hay estudios que muestran que hay bastante de cierto en sus diagnósticos. Prepararse para convivir con estos personajes es un asunto de vida o muerte profesional.
En su libro Office Politics, el psicólogo inglés Oliver James realiza un detallado análisis de las maneras en que se manifiesta cada una de las tipologías mencionadas en el mundo empresarial. Veamos las características típicas de cada uno.
Psicópatas
Son impulsivos y adictos al riesgo. La falta de empatía es su característica más llamativa: actúan sin preocuparse por lo que siente el resto. Los estudios muestran que hay cuatro veces más este tipo de personas entre los ejecutivos de alto rango que entre la población general.Narcisistas
Vanidosos y propensos a la grandiosidad. Se sienten superiores a los demás y quieren dominarlos. Tienen inflada la confianza (en general con humo), que, como un enorme globo aerostático, les permite elevarse hasta alturas inimaginables. Creen tener el derecho de ser los amos. Dentro de los altos ejecutivos son más comunes que en los neuropsiquiátricos.Maquiavélicos
Fenomenales calculadores y conocedores de la naturaleza humana. Son expertos en política y adictos al poder. Su capacidad de anticipar el futuro les da el sostén necesario para manipular a las personas y los hechos en pos de sus objetivos. También aparecen con mayor frecuencia cerca del vértice superior de la pirámide jerárquica que entre el común de la gente.Para complicar más las cosas, lo habitual es que las cualidades se den combinadas en el mismo individuo.
Una tríada de características que lastima a las personas pero que parece mejorar la performance en el corto plazo, el sueño de cualquier inversor. Por eso -aunque depende de cada cultura, tanto nacional como organizacional- su presencia es tan usual a medida que aumenta la presión por los resultados económicos, ya que la competencia y el triunfo son sus principales motivadores.
Hay ciertas señales que permiten reconocerlos con relativa facilidad. Los psicópatas son expertos en bullying. Son fáciles de identificar por su humor sarcástico, por su prepotencia y por su facilidad en explotar a otros, en especial los más débiles.
Por el contrario, los narcisistas son carismáticos, histriónicos y seductores. Son populares y tienen miles de seguidores en las redes.
Por último, los maquiavélicos tienden a mantener un perfil bajo, que es la manera de observar y operar sobre lo que ocurre sin ser notados. Como "monjes negros", suelen ocultarse tras la sombra de un líder visible que confía en sus instintos e inteligencia para ganar poder. Si forma equipo con un narcisista, es capaz de dominar en cualquier ámbito.
Aunque siempre alguna predomina, tener una de estas cualidades aumenta las probabilidades de poseer las demás. Por eso, los portadores de la tríada pueden adaptarse a cualquier circunstancia para crecer en las compañías.
Con el paso del tiempo este tipo de ejecutivos se convierten en una suerte de agujero negro organizacional: por su posición, es inevitable que atraigan al resto mientras se nutren de la masa de los no pueden escapar de su campo gravitatorio. La clave para resistirlos es mantener suficiente distancia emocional y sentido crítico como para no ser absorbidos por completo.
Para cerrar, tengamos en cuenta una de las sugerencias más sabrosas de James: "Si no se desarrollan las habilidades para negociar con ellos, te comerán en el desayuno".
Señales de alarma
Expertos en acoso
Los jefes psicópatas son fáciles de identificar por el
humor sarcástico y el maltrato que dispensan a los más débiles
Poder de seducción
Los líderes narcisistas son carismáticos e histriónicos, y
es común que tengan un alto nivel de popularidad entre sus subordinados
Perfil bajo
Los maquiavélicos tienen a mantener el perfil bajo y suelen
ocultarse tras la sombra de un líder más visible.Los autores son profesores de la Escuela de Negocios de la UTDT
http://www.lanacion.com.ar/2071011-los-duenos-de-la-oficina-como-sobrevivir-a-narcisistas-psicopatas-y-maquiavelicos
miércoles, 11 de octubre de 2017
Convocatoria a la Asamblea Federal Extraordinaria del Fondo Compensador Telefónico
FONDO COMPENSADOR
TELEFÓNICO
Convocatoria
a la Asamblea Federal Extraordinaria del Fondo Compensador Telefónico
19/10/2017: ciudad de
Buenos Aires
viernes, 6 de octubre de 2017
Cablevisión se convertirá en el principal accionista de Telecom
La empresa Cablevisión del Grupo Clarín recibirá un préstamo de 750 millones de dólares para adquirir la participación accionaria del 13,5% del capital social de Telecom Argentina y convertirse en el principal accionista con el 39%. Mientras que el fondo pasaría de tener el 35%.
Esto se daría en el marco del proceso de fusión aprobada este año por ambas partes. El dinero será otorgado por un grupo de entidades financieras, entre las que se encuentra Citibank, Goldman Sachs, Industrial Commercial Bank of China Limited, Dubai Branch, Itaú, y Nassau Branch.
El préstamo ya fue aprobado por el directorio del operador de televisión e Internet, según un comunicado elevado a la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. La opción de compra fue confirmada a pocos días de que se firmó la carta de intención, como primer paso para la fusión. Cablevisión señaló entonces que desembolsaría 634 millones de dólares por esa participación, según el portal iProfesional.
"Tal como fuera considerado en este Directorio y sin que ello implique el ejercicio de la opción de compra, la Sociedad aprobó realizar un pago anticipado del Precio de Ejercicio de la Opción Irrevocable de compra entre la Sociedad, Fintech Avdisory y sus subsidiarias para la adquisición de una participación accionaria en Fintech Telecom que represente el 13,5% del capital social de Telecom Argentina en circulación", detalló Cablevisión.
Mientras la fusión continúa en análisis por parte del Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) y la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia, Cablevisión Holdings anunció su salida a bolsa al cierre del mes pasado. De esa forma, la firma comenzará a cotizar de forma independiente al Grupo Clarín.
Fuente: Telesemana
https://www.facebook.com/groups/TELEFONICOS/
miércoles, 4 de octubre de 2017
Amplían la PORTABILIDAD NUMÉRICA: ahora también se podrá mantener la línea fija y cambiar de operador
El sistema comenzará a implementarse a partir de julio del año que viene en AMBA, Córdoba, Mendoza, Rosario y La Plata. El nuevo marco podrá ser analizado por Telefónica y Telecom y los usuarios del sector durante los próximos 20 días
Desde principios de 2012, todos los usuarios de teléfonos celulares del país pueden ejercer el derecho a cambiar de compañía manteniendo su número personal.
Se trata de un proceso bautizado como portabilidad numérica que está disponible tanto para los usuarios particulares como para los corporativos y que exige un trámite simplificado por el Gobierno desde el año pasado.
Ahora, se podrá cambiar también de compañía y hasta de barrio manteniendo el número del teléfono de línea porque las autoridades acaban de sumar a la telefonía fija al sistema de portabilidad numérica.
Lo hicieron mediante una resolución de la Secretaría de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones que aprueba un Régimen de Portabilidad Numérica ampliado para incluir a las líneas de telefonía fija que en el país operan Telefónica y Telecom.
Se trata de un universo actual de 9,9 millones de líneas, según la última estadística publicada en la página web del Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) que orienta Miguel De Godoy.
De acuerdo a la Resolución 1-E/2017, se recuerdan las modificaciones establecidas en el régimen anterior para otorgar mejores condiciones y rapidez a los procedimientos y plazos ofrecidos a los interesados en ejercer el derecho a portar el número solamente a los usuarios de la telefonía celular.
También se hace referencia al Plan Nacional para el Desarrollo de Condiciones de Competitividad y Calidad de los Servicios de Comunicaciones Móviles aprobado por decreto en junio de 2016.
Y se recuerda que la misma norma dispuso, en su artículo 5, encomendar a la Secretaría de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones y con la asistencia técnica del Enacom, la elaboración de un proyecto para adoptar la portabilidad numérica al servicio de telefonía fija.
En ese marco, el organismo que depende del Ministerio de Modernización y está a cargo de Héctor Huici, elaboró un régimen que pondrá a disposición de la participación pública "con el fin de obtener una mayor legitimidad de las normas sin resentir el sistema representativo de gobierno y fortaleciendo la participación".
El documento que el ente pone en consulta también ante las empresas del sector, propone un régimen que alcance a todos los servicios de telefonía, tanto móvil como fija, y que contenga metodologías, procedimientos y plazos de instrumentación de la portabilidad que sean beneficiosos para los clientes de esos servicios.
Hasta agosto pasado y desde diciembre de 2012, fueron 5,3 millones los usuarios que usaron el mecanismo de cambio de operador sin perder el número celular.
De acuerdo a los datos del Enacom, el área del AMBA concentra el 40% de esos movimientos, seguida de muy lejos por la provincia de Córdoba, con 11%. Luego, por la provincia de Buenos Aires, con 9,55%; Santa Fe, con 8,8% y Mendoza, con 5,5%.
Para el caso del análisis del nuevo documento, el organismo pide que las propuestas y opiniones sean presentadas por escrito, en formulario de papel en la sede del Ministerio de Modernización, Perú 103 o en oficinas del Enacom dentro de los 20 días hábiles a partir de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial.
Fuente: iprofesional.com
lunes, 2 de octubre de 2017
viernes, 29 de septiembre de 2017
La CGT cierra filas de cara al Confederal y avanza en la unidad
La organización de la reunión clave del martes
próximo. Se descarta un paro.
Luego de una reunión entre la CGT y espacios díscolos
a la conducción del triunviro se acomodaron las fichas gremiales de cara al
Comité Central Confederal (CCC) que se realizará el próximo martes en La
Fraternidad: habrá diez oradores, No
Se Convocará A Un Paro Ni A Una Medida De Fuerza Y Pasará Todo A Un Cuarto
Intermedio ad referéndum de cómo avance la agenda abierta con el
Gobierno. Atención: no quiere decir que no se vayan a escuchar discursos
críticos a las políticas del Gobierno. Así lo condensó un dirigente a este
diario: "Vamos al diálogo con el
Gobierno pero con cautela y preocupación, se vienen grandes reformas y hay que
estar unidos".
En ese sentido también se avanzó en trazar agenda
común para concretar la unidad del movimiento obrero. Es que la
reunión fue entre la CGT y dos espacios que aglutinan gremios confederados como
son el Movimiento de Acción Sindical Argentino (MASA), que conducen el taxista
Omar Viviani y el ferroviario Sergio Sasia, y las 62 Organizaciones. Espacio,
éste último, que conducía el ruralista Gerónimo "Momo" Venegas y de
buena sintonía con el Gobierno. Entre otros estuvieron su sucesor Ramón Ayala y
José Ibarra (de la Federación de Taxistas). Por parte de la CGT participaron
los triunviros Juan Carlos Schmid (se retiró a los 20 minutos) y Carlos Acuña,
acompañados de Andrés Rodríguez, José Luis Lingeri y Sergio Romero, entre
otros.
Del sindicalista recientemente apresado, Juan Pablo
"Pata" Medina, no se habló "porque Gerardo Martínez (el titular
de la UOCRA) no estuvo presente para dar un panorama de la situación",
confió un dirigente a este diario. Más allá de esta reunión algunos lo toman
como un "caso perdido" como el del Caballo Suárez, aunque sostienen
"que lo defina la Justicia".
Al mapa sindical, si hablamos de los participantes al
Confederal, se suma la Corriente Federal que lidera el bancario Sergio Palazzo:
confirmó su participación ayer un Plenario de delegados de ese sector. Su idea
se mantiene: que el Gobierno cambie la política económica y llaman a un paro.
Finalmente el mapamundi sindical se completa con los
gremios moyanistas: se sabe Pablo Moyano viene criticando al Gobierno y provoca
a sus colegas con declaraciones críticas a Mauricio Macri. No se sabe si
participará del cónclave, pero todo hace suponer que sí por ser parte del
secretariado general de la CGT.
El camino está allanado para que no haya sorpresas el martesjueves, 21 de septiembre de 2017
El Gobierno anunció que Las TELEFÓNICAS darán TV satelital
Calcula que será antes de
fin de año. Y que habrá cambios en la regulación pese a reclamos de cableros.
"Es muy probable que las telefónicas den televisión satelital",
dijo ayer el presidente del Ente Nacional de Comunicaciones (ENaCom), Miguel de
Godoy, en una rueda de prensa, después de la inauguración de las 27 Jornadas
Internacionales de la televisión por cable. Esa modificación en la normativa va
a salir en un DNU del presidente Mauricio Macri, "probablemente antes de
fin de año, cuidando a las localidades más pequeñas", agregó De Godoy en
el encuentro con medios.
El plan oficial es que Telefónica, Claro y Telecom
puedan ingresar el 1° de enero al sector audiovisual, para dar televisión satelital
y por cable en localidades con más de 80.000 habitantes.
Los operadores de la televisión por cable habían expresado minutos antes
sus quejas contra el ingreso de las telefónicas en la TV satelital, durante el
acto de inauguración de las Jornadas.
"Las telefónicas no invirtieron y presionan
para brindar contenidos con servicios satelitales, sin desplegar redes en el
país", planteó Walter Burzaco, presidente de la Asociación Argentina de
Televisión por Cable (ATVC). Y aclaró que, en realidad, "lo que hoy les
dificulta dar servicios acordes a la demanda del público es el resultado de no
tener redes fijas de avanzada".
De todos modos, Burzaco destacó que hay "armonía" entre el
Gobierno y la industria. Y reclamó "protección para las pymes que operan
en localidades con menos de 80.000 habitantes"."Es que Telefónica se
inclina por la TV satelital, similar a la de DirecTV, antes que dar televisión
paga por banda ancha, porque no planea ir en lo inmediato a una convergencia
tecnológica", señaló un especialista del sector, que pidió mantener su
anonimato.
Con esa estrategia, Telefónica tiene más de 5
millones de abonados a la TV paga en la región, con pocas excepciones, donde
ofrece el servicio por las redes de banda ancha.
De todos modos, las otras dos telefónicas también brindan TV satelital:
América Móvil es el dueño de Claro en la Argentina y es uno de los mayores
prestadores del servicio satelital en la región; mientras que Telecom tiene una
filial en Paraguay, que también ofrece TV satelital, similar a la que podría
brindar en la Argentina.
Sin referirse específicamente a la problemática de la TV satelital, el
ministro de Modernización, Andrés Ibarra, señaló que "el sector precisa
previsibilidad y normativa adecuada".
Por eso, destacó que se va a iniciar un proceso de
diálogo "para construir un proceso armónico, ordenado y que resulte en un
mejor futuro para los argentinos".
Fuente: Clarín.
martes, 19 de septiembre de 2017
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