...Con
los dirigentes a la cabeza...en las calles marchando junto a los delegados, militantes y activistas...[1990]
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lunes, 6 de abril de 2015
domingo, 5 de abril de 2015
Las diez claves para entender y prevenir el estrés laboral
Algunos más que otros, pero todos tenemos un grado de estrés relacionado con nuestra ocupación. Conocer más sobre el mayor mal que aqueja a los trabajadores, la principal herramienta para no caer en sus redes
Jornadas laborales eternas, tareas sin terminar que se llevan a casa, fines de semana que se usan para adelantar eso que de lunes a viernes nunca llegamos. A quien no le suenen familiares estas escenas, que tire la primera piedra.
Es que, de un tiempo a esta parte, el lugar donde desempeñamos nuestra profesión dejó de ser "sólo un trabajo" y muchas veces cuando la jornada termina, "cortar" -tanto física como mentalmente- se vuelve una misión imposible. El licenciado en Psicología Tomás Kelly (MN 42.167) coincidió en que uno de los problemas más comunes de hoy en día es el estrés. Pero, ¿de qué hablamos cuando hablamos de "estrés laboral"?
El especialista de Eustress, empresa especializada en promover la salud en el trabajo, destacó que "el objetivo de conocer más sobre esta problemática es brindar calidad de vida a los empleados y mejorar su desempeño creativo, intelectual y físico, para prevenir enfermedades y accidentes laborales".
Y compartió las 10 claves de este mal que no podemos dejar de conocer para combatirlo.
"El estrés laboral crónico y
sostenido eleva el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares,
digestivas o respiratorias"
2- Las consecuencias patológicas del estrés son significativas en función del bienestar individual y de la eficiencia organizacional.
3- Hacer actividad física les permite a los trabajadores llevar una vida laboral sin dolencias musculares, menores síntomas de fatiga física y mejor calidad de vida.
4- Algunos de los problemas emocionales asociados al estrés son: ansiedad, agresión, aburrimiento, depresión, baja autoestima, nerviosismo, entre otros.
5- El estrés, a nivel profesional, puede generar incapacidad para tomar decisiones o concentrarse, olvidos frecuentes, hipersensibilidad a la crítica, bloqueos mentales, predisposición a accidentes, conductas impulsivas, alteraciones del sueño, además de trastornos alimenticios.
6- El estrés laboral crónico y sostenido eleva el riesgo de desarrollar distintas enfermedades, como cardiovasculares, digestivas o respiratorias.
7- El ámbito de trabajo debe ser favorable para la comunicación, participación e integración del trabajador, generándole pausas, fomentando actividad física no competitiva y una dieta adecuada, además de las actividades de ocio.
8- Según los últimos datos oficiales, hubo un 139% de crecimiento acumulado en costos de ausentismo, cuyo 93% fue causado por enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
9- Según una encuesta de la consultora TNS Gallup (2009) el 68% de los empleados se estresa en su puesto de trabajo.
10- La prevención es la mejor herramienta frente al estrés laboral.
sábado, 4 de abril de 2015
Impuesto a las GANANCIAS: revelan que N.Kirchner se AUTOEXIMIÓ de pagar en Santa Cruz
Mientras
el Gobierno sigue justificando el sostenimiento del actual Mínimo no
Imponible del impuesto a las Ganancias, el diputado Gerardo Milman denunció
que, en 1997, como gobernador de Santa Cruz, el fallecido ex presidente
de Néstor Kirchner se había eximido, a él y a sus funcionarios, de ese gravamen.
Milman consideró “ilegal” la exención impositiva establecida en su
momento por el gobernador santacruceño. “Un decreto provincial no puede
modificar una ley nacional y las únicas exenciones a Ganancias que establece la
ley son a la renta financiera, al juego, a la minería y a los jueces”, sostuvo.
Y dándole un contexto de actualidad a la denuncia, indicó que la contradicción
es que el Gobierno “obliga a pagar Ganancias a colectiveros, bancarios y
metalúrgicos, cuando el jefe de ese proyecto, que se dice nacional y popular,
se autoexcluyó del pago de ese impuesto”.
La eximición, según apuntó el titular del
partido GEN en la provincia de Buenos Aires, fue a través de un decreto que
consideraba que una serie de adicionales que cobraban él como
gobernador y los miembros de su gabinete como ítems "no
integrantes de la base imponible" de Ganancias. Las remuneraciones adicionales excluidas de
Ganancias por el decreto 934/97 incluían las de "dedicación especial,
responsabilidad jerárquica, viáticos, movilidad, gastos funcionales de
autoridad superior, dedicación horaria o exclusiva, desarraigo, indemnización
por traslado y otros conceptos de similar naturaleza y significado".
El titular del GEN
bonaerense, Gerardo Milman, denunció que Néstor Kirchner firmó en 1997, cuando
era gobernador de Santa Cruz, un
decreto que lo eximía de pagar el impuesto a las ganancias. El beneficio se
extendía a todo su gabinete, al considerar "no integrantes de la base
imponible" remuneraciones adicionales que percibían los agentes de la
administración central, mediante el decreto 934/97. "EL KIRCHNERISMO ES EL PROYECTO MÁS TRUCHO Y DESHONESTO
QUE HA GOBERNADO EL PAÍS DESDE EL ADVENIMIENTO DE LA DEMOCRACIA", dijo Milman
Gerardo Milman, se hizo eco ayer del tema para marcar las
contradicciones en el discurso kirchnerista. Tras difundir públicamente el
texto firmado por Kirchner el 10 de julio de 1997, sostuvo que “el kirchnerismo
es el proyecto más trucho y
deshonesto que haya existido en el país. Este documento prueba la hipocresía
del kirchnerismo que utiliza el lema ‘haz lo que yo digo y no lo que yo hago’”.
Y completó su comunicado señalando: “El
menemismo era trucho, pero lo decía”.
miércoles, 1 de abril de 2015
lunes, 30 de marzo de 2015
viernes, 27 de marzo de 2015
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