viernes, 29 de julio de 2022
miércoles, 27 de julio de 2022
PARITARIA 2022/2023 : Escalas Salariales
ESCALAS SALARIALES : correspondiente al periodo 2021/2022, como así mismo Las Escalas del Primer Tramo del Acuerdo Paritario 2022/2023 firmado entre FOEESITRA y las Empresas Telefónica de Argentina S.A., Telecom Argentina S.A. y AMX S.A. (Claro)
Archivo Disponible en :https://www.facebook.com/groups/TELEFONICOS/permalink/5725139487520938
Toda la INFORMACION SALARIAL actualizada la podés leer en Telefónicos en Facebook
TASA / MOVISTAR: Fija y Móvil –
Adicionales - Pago Único Julio – Escala agosto 2022
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martes, 26 de julio de 2022
𝗘𝗩𝗜𝗧𝗔 𝗜𝗡𝗠𝗢𝗥𝗧𝗔𝗟
A 70 años del paso a la inmortalidad de Eva Duarte de Perón, recordamos la figura de "la abanderada de los humildes".
Evita, mujer esencial en la historia de nuestro país, vivirá por siempre en el corazón de cada Trabajador y Trabajadora y su legado nos acompañará como un faro infinito.
sábado, 16 de julio de 2022
jueves, 14 de julio de 2022
Telefónicos en Facebook….
Los
Trabajadores/as de las telecomunicaciones de la República Argentina
tenemos nuestro espacio plural y convergente…
Telefónicos
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El
protagonista de la información sos vos...
Fondo Compensador Telefónico: SERVICIOS y BENEFICIOS por FALLECIMIENTO
BENEFICIO por FALLECIMIENTO de ERSONAL en ACTIVIDAD o JUBILADO.
Consideraciones Generales para Viudos/as:
No hay edad mínima ni máxima para el otorgamiento del HABER FONDO
PENSIONADOS/AS.
A partir del fallecimiento del Activo o jubilado: La viuda/o debe
solicitar la Pensión al ANSES, y desde el momento que comienza a cobrar la
primera pensión, puede iniciar el trámite en el FCT.
El FCT evaluará la existencia o no de la deuda.
En caso que el fallecido/a tenga deuda con el fondo, dicha deuda pasa
al sobreviviente.
Mientras cobra el Haber Fondo va cancelando la deuda contraída por lo
que se le descontará mensualmente hasta un 30% de la remuneración a percibir, a
tal efecto.
Datos del titular y beneficiaria.
Viuda que ya cobra la pensión.
DNI.
Ultimo recibo de sueldo como pensionada.
Resolución del Beneficio Jubilatorio.
Certificar vínculo por medio de la Libreta de Matrimonio o Familia. O
por Certificado de Convivencia.
Certificado de Defunción.
Los 6 últimos recibos que cobró el marido como activo.
Acta Acuerdo de la empresa que le otorgaron por fallecimiento.
Certificación de Servicios y remuneración. El mismo que presentó al
ANSES.
Requisitos en caso de
Fallecimiento (Jubilado):
Datos del titular y beneficiaria.
Viuda que ya cobra la pensión.
DNI.
Ultimo recibo de sueldo como pensionada.
Resolución del Beneficio Jubilatorio.
Certificar vínculo por medio de la Libreta de Matrimonio o Familia. O
por certificado de convivencia.
Certificado de Defunción.
Ultimo recibo que cobró el marido como Jubilado.
Acta Acuerdo de la empresa que le otorgaron en el momento de jubilarse.
Certificación de Servicios y remuneración. El mismo que presentó al
ANSES.
Liquidación Final.
Certificado de Cesación de Servicio
Estos requisitos se envían vía
mail al correo: publico@fondocompensador.com.ar
Para solicitar información de los requisitos: fct@fondompensador.com.ar
El beneficio le
corresponde al “titular jubilado/a”. Cuando el titular fallece, el beneficio
pasa para el/la viudo/a que esté cobrando la pensión, o para un hijo
discapacitado.
Ante la ocurrencia del
fallecimiento del beneficiario del FCT, un familiar debe llamar en forma
inmediata a El Surco Seguros: 0800-666-1575 (cobertura de sepelio del FCT) para
pedir el servicio. Si en la localidad donde reside el fallecido la aseguradora
tiene cobertura directa o indirectamente, procede a dar el servicio.
Debe tenerse a mano DNI
del Fallecido, número de beneficio del FCT
Si la aseguradora no
tiene cobertura, se realizará vía reintegro hasta un tope definido por FCT,
para lo cual debe solicitar una factura fiscal que luego será necesaria para
cobrar el subsidio.
Para solicitar el
reintegro se pide, mandar un mail a: accionsocial@fondocompensador.com.ar
En el asunto debe decir: Apellido, Nombre, DNI del titular, beneficio
del FCT.
En el cuerpo del mensaje: Solicito documentación para reintegro por
sepelio.
Agregar también la provincia, departamento o localidad donde reside el
titular fallecido.
Por mail le van a decir cómo proceder y que requisitos le van a
solicitar.
Requisitos para el
reintegro:
Partida de Defunción
Factura de la Cochería, Nombre y Apellido del Fallecido, quien abonó la
Factura, y detalle del servicio.
Recibo de Cobro del Fondo Compensador, del mes anterior al
fallecimiento,
Acreditación de vínculo del Fallecido con la persona que abonó la
Factura.
Comprobante datos bancarios (CBU, Caja de Ahorros, Banco y Número de
Sucursal Bancaria) y DNI (frente y dorso) de la persona que abonó la Factura.
Teléfono de consulta FCT Reintegros: 011- 52521600
Cualquier consulta los
Representantes del FCT, Gustavo Zambuto y Rafael Costa se encuentran a vuestra
entera disposición.
Cordialmente.
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
UPJET, UN GREMIO JUNTO A
VOS
https://www.facebook.com/photo?fbid=1244064649735917&set=gm.5664157990285755
Claudio Carnovale
Sin duda alguna el Flaco será recordado por ser, sin importar desde qué lugar, un incansable militante de las causas populares, los derechos de los trabajadores, y en especial, por la unidad de los telefónicos.
Sus restos serán velados en Casa Hugo, Córdoba 2875, mañana 13 de julio, desde las 7 a las 11 hs.
Desde Sitratel acompañamos a sus familiares, amigos y compañeros más cercanos en este momento de dolor.
Hasta siempre querido Flaco
https://www.facebook.com/sitratel.rosario/photos/a.408764272627413/1926776090826216/
martes, 12 de julio de 2022
El Plenario APROBÓ el PREACUERDO SALARIAL
El Plenario de Delegados de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones de Buenos Aires APROBÓ POR AMPLIA MAYORÍA el Preacuerdo Salarial por el primer tramo de la Paritaria 2022/2023.
El mismo consiste en un 18% de cobro
efectivo desde el mes de julio sobre la escala vigente acordada en la última
paritaria salarial.
Un 10% en julio que quedará incorporado a la
escala del mes de agosto y un 8% en septiembre que quedará incorporado
en la escala de octubre.
Asimismo, se abonará la incidencia de ese 8% en el
premio productividad y presentismo como pago por única vez en septiembre.
Las partes se volverán a sentar en septiembre a
discutir el segundo tramo paritario -octubre a diciembre-, o antes de
esa fecha en caso que la situación macroeconómica afecte los salarios, a solo
pedido de una de las partes.
Fuente: https://www.facebook.com/SoyTelefonico/photos/gm.5678680478833506/5357721574291020
viernes, 8 de julio de 2022
jueves, 7 de julio de 2022
La CGT hizo 42 paros generales desde 1983: quiénes fueron los presidentes que más los sufrieron **
De ese total, 27 tuvieron lugar durante gobiernos no peronistas. El fenómeno puede actualizarse porque la central obrera debatirá una protesta general, la primera que afectaría a Alberto Fernández. El ranking de las medidas de fuerza a lo largo de los años
Desde el regreso de la democracia, en 1983, los paros generales de la CGT fueron parte del folklore sindical. Una metodología desgastante que castigó particularmente a algunos gobiernos: de las 42 huelgas cegetistas que se hicieron hasta hoy, 27 tuvieron lugar durante administraciones no peronistas. Y en los años electorales, los gobiernos no peronistas sufrieron el doble de paros generales que los del PJ.
¿Qué dice el ranking hasta hoy? Raúl Alfonsín sufrió 13 paros generales; Carlos Menem, 8; Fernando De la Rúa, 8; Eduardo Duhalde, 2; Néstor Kirchner, 1; Cristina Kirchner, 5; Mauricio Macri, 5, y Alberto Fernández, ninguno hasta el momento.
Los datos surgen de un informe elaborado por la Escuela de Gobierno de la Universidad Austral y que vuelve a cobrar actualidad porque, en medio de la pelea del Frente de Todos y de la crisis socioeconómica, la CGT puso en marcha esta semana los mecanismos para realizar una protesta "por los derechos de los trabajadores" y "contra los formadores de precios" que puede consistir en una movilización o en un paro general, como admitió ayer el cotitular de la central obrera Carlos Acuña (estaciones de servicio), enrolado en el barrionuevismo.
Marcelo Bermolén, director del Observatorio de Calidad Institucional y profesor de la Escuela de Política, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Austral, es el responsable del informe sobre los paros generales, realizado en 2019, y que destacó a Infobae que a los presidentes no peronistas, la CGT les hizo el primer paro a los 275 días de iniciada su gestión, mientras que los mandatarios de origen peronista recién sufrieron una medida de fuerza general a los 1108 días de haber asumido. Ahora, según los cálculos de Bermolén, lo significativo es que Alberto Fernández se está acercando a esta última marca: lleva 939 días de gobierno. Si se cumple el promedio histórico de los gobiernos peronistas, estaría más cerca que nunca de que el sindicalismo le dedique su primera huelga general.
Bermolén destacó otro dato sugestivo: a Macri le hicieron el primer paro general el 6 de abril de 2017, a los 484 días de haber asumido, mientras que Alberto Fernández lleva 939 días invicto en ese rubro, aunque la mayor parte de la gestión del gobierno del Frente de Todos se desarrolló en medio de la pandemia, con prohibición de salir a la calle. Comparado con los 939 días de gobierno de Alberto Fernández, a los 931 de iniciado su gobierno Macri ya sufría el tercer paro general.
El récord de paros generales lo mantiene Raúl Alfonsín: sufrió 13 protestas de ese tipo promovidas por la CGT sus cinco años y medio de su gobierno, siempre con el impulso de su titular, Saúl Ubaldini, el dirigente cervecero que representó la más dura oposición que tuvo la administración radical y detrás del cual se encolumnó un peronismo dividido (como casi siempre en la historia).
El mandatario radical tuvo su primer traspié con la frustrada sanción de la Ley de Reordenamiento Sindical, bautizada como la "Ley Mucci" por el primer ministro de Trabajo del alfonsinismo, Antonio Mucci, un ex dirigente gráfico. Proponía una mayor democracia en los sindicatos, con la participación de las minorías y limitación de las reelecciones. El proyecto se frustró por un solo voto en el Senado. Ese fue el comienzo de una relación tensa entre Alfonsín y el sindicalismo. Los 13 paros se convirtieron casi en un acto de hostigamiento, aunque las dificultades económicas y sociales marcaron a fuego la gestión del primer gobierno democrático desde 1983.
El analista político Rosendo Fraga sostuvo a Infobae que "los gobiernos radicales fueron los que más sufrieron este tipo de protestas porque así como Alfonsín enfrentó 13 en 5 años y medio de gobierno, Fernando De la Rúa sufrió 8 en dos años″. "Esas dos administraciones tuvieron casi la mitad de los paros generales desde 1983, habiendo gobernado sólo la quinta parte del tiempo", agregó. A De la Rúa le tocó una feroz oposición sindical también por su programa económico y por el proyecto de reforma laboral que terminó con el escándalo de los sobornos en el Senado, que los dirigentes del PJ inmortalizaron como "Ley Banelco".
Curiosamente, Macri es el presidente no peronista afectado por menos paros generales: sólo 5 en sus cuatro años de gestión. Para Fraga, "un nivel de protesta sindical algo menor que mostró mayor aptitud para lidiar con este tipo de problemática". Bermolén rescató otro dato interesante: el fundador del PRO sufrió la misma cantidad de paros generales que Cristina Kirchner en sus dos mandatos presidenciales (en sus primeros cuatro años, ninguno y todos se concentraron en la segunda parte de su gestión, cuando se produjo la ruptura con el jefe del Sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, el impulsor de todas esas medidas de fuerza generales).
En el informe de la Universidad Austral se destaca que el mandato de Macri superó el promedio de paros por días gobernados de Eduardo Duhalde (el presidente peronista con peor promedio de paros en relación a sus días en el poder): el dirigente de Cambiemos sufrió 5 paros generales en 1238 días de gobierno, mientras que el referente del justicialismo bonaerense tuvo 2 paros en 509 días.
Si se toma el indicador de "frecuencia de paro medido en días", como se sostiene en el trabajo de Bermolén, De la Rúa es quien se llevó la peor parte con un paro general cada 92 días, y cierra la lista Macri, con un paro cada 292 días.
Fraga también hizo hincapié en que "los gobiernos peronistas han gobernado el 80% del tiempo desde 1983 y han tenido sólo la mitad del total de paros generales", aunque añadió algunos detalles significativos: "Los 10 años y 5 meses que gobernó Menem mostraron una situación diferente. En el primer mandato (fue de 6 años y medio) tuvo un solo paro general y en el segundo, en cambio, 4. El año y medio que gobernó Duhalde se registraron 5 paros generales, un nivel muy alto para un gobierno peronista. Se explica por la convulsión social que generó la crisis 2001-2002. Con la llegada de Kirchner al poder, la Argentina retorna al crecimiento económico. Tiene un solo paro general en 4 años y medio de gobierno. Cristina Kirchner tuvo 5 en los 8 años de sus dos períodos".
En este marco, destacó el director del Centro de Estudios Nueva Mayoría, el gobierno de Alberto Fernández no ha tenido hasta ahora paros generales: "El fenómeno registra cierta relación con lo económico-social -sostuvo-. Los períodos de crisis, como fue la segunda parte del gobierno de Alfonsín, de Duhalde y De la Rúa, son la mayor intensidad de paros generales". Por eso no es casual que la CGT esté a punto de descongelar su espíritu de protesta al calor de una inflación galopante y de un creciente deterioro salarial. Y, además, con un gobierno dominado por las peleas internas, la indiferencia hacia el sindicalismo y un horizonte de derrota electoral en 2023.
Hay otro fenómeno: esta "Corpo" sindical, debilitada por la caída del trabajo formal y el aumento de los trabajadores en negro, hace mucho que no logra concretar paros generales que hagan dar marcha atrás a los gobiernos para cumplir con sus reclamos. Realizar una protesta extrema sin lograr transformar la realidad es el reflejo más palpable de la pérdida de poder del gremialismo. Distintos presidentes ya se dieron cuenta de que pueden afrontar paros generales y desoírlos sin que se altere la gobernabilidad.
"En los 85 años transcurridos desde 1947 -como apuntó Fraga-, el peronismo ha gobernado la mitad del tiempo, pero desde 1989 lo ha hecho 27 de los 33 años transcurridos. Ha sido la mayor participación del sindicalismo en el poder de su historia". A los dirigentes gremiales no les gustará esa última conclusión: creen que justamente los resultados de los gobiernos han sido los que están a la vista porque marginaron a los sindicalistas del esquema de poder. Esa puja es la que otra vez se pondrá en juego, como en un loop irrompible e inconducente, con el primer paro general (o movilización) que afrontaría en breve el gobierno del Frente de Todos.
** Por Ricardo Carpena
martes, 5 de julio de 2022
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sábado, 2 de julio de 2022
viernes, 1 de julio de 2022
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