martes, 22 de noviembre de 2016
sábado, 19 de noviembre de 2016
AVANZA TELECOM, me basurea y ME GUSTA
La empresa multinacional de Telecom intenta realizar una carnicería con los empleados.
Esta semana, personal de Recursos Humanos se acercan a la gente diciendo que hay una reestructuración en la empresa y que ofrecen el "retiro voluntario" a partir de los 45 años de edad.
Como siempre, para las fiestas, un ataque patronal asqueroso, cosa de joder bien a muchas familias por completo.
Repudiamos totalmente este accionar de Telecom y exigimos una respuesta contundente de nuestro gremio (….) a esta salvaje medida.
Pégame que me gusta, ya se están anotando los compañeros para ir a la fiesta de fin de año que organiza el verdugo, de esta forma nunca cambiaremos, siempre serán sumisos ya no hay dignidad, los telefónicos no éramos así.
Por un lado le pegamos a la empresa y por otro lado se flagelan, cosa de locos.
AGRUPACIÓN Telefónica "El Juglar"
Desapareció en 10 años el 70% de los TELÉFONOS PÚBLICOS
Los pocos que hay se ven en hospitales, comisarías y kioscos.
Quedan sólo 8539.
Hace poco más de una década, para caminar
por las avenidas porteñas, los distraídos y los apurados aún debían
cuidarse de no chocar contra los teléfonos públicos. Ni contra la gente que los
estaba usando. Ni contra la gente que hasta hacía cola para poder llamar a
través de esas máquinas tragamonedas. En la actualidad, con más de un celular por persona en promedio, los
que quedan a la vista son muy pocos y muchos de ellos llevan bastante
tiempo sin ser usados. Permanecen en pie, varios muy
deteriorados, como testigos urbanos de otra época .
http://www.clarin.com/sociedad/Desaparecio-anos-telefonos-publicos_0_1689431251.html
miércoles, 16 de noviembre de 2016
WhatsApp activa las videollamadas
Desde WhatsApp anunciaron que acaba de activar la esperada función de videollamadas, un servicio que se irá desplegando progresivamente en los próximos días entre sus más de mil millones de usuarios.
En los próximos días, lo más de mil millones de usuarios de WhatsApp podrán realizar videollamadas entre usuarios Android, iPhone y dispositivos Windows Phone", explica la aplicación en un comunicado.
El servicio, propiedad de Facebook, recuerda que "su meta" es siempre ayudar a más personas en la medida de lo posible a comunicarse con sus amigos, familiares y con quienes más les interesa. Esto implica un producto simple, accesible y fácil de usar, sin importar donde te encuentres, añade.
Tras comenzar con la mensajería y los chats o conversaciones de grupo se agregaron las llamadas, con un sistema que funciona "en miles de combinaciones entre dispositivos y plataformas alrededor del mundo", mientras que ahora se anuncia el siguiente paso: la videollamada.
"Sabemos que a veces los mensajes de voz o texto simplemente no son suficientes. No hay manera de reemplazar la emoción de ver en vivo los primeros pasos de un nieto, o de ver el rostro de aquella hija que estudia en el extranjero".
"Queremos que estas funciones estén disponibles para todos, no sólo para quienes pueden costearse teléfonos más caros y novedosos, o para aquellos que viven en países con las mejores redes de telefonía móvil".
Con el paso de los años "recibimos muchos mensajes de nuestros usuarios solicitando las videollamadas, y nos emociona finalmente ofrecer esta capacidad al mundo", concluye
http://www.minutouno.com/notas/1520787-ahora-video-whatsapp-activa-las-videollamadas
lunes, 14 de noviembre de 2016
PERÓN, los trabajos y los días
El próximo 17 de noviembre (nada es casualidad) se presentará la nueva publicación de la Subdirección de Estudios y Archivos Especiales de la Biblioteca del Congreso de la Nación: "PERÓN 1949 (Discursos, mensajes, correspondencia, escritos)". Será desde las 18 en el Espacio Cultural de la BCN, Alsina 1835, CABA (en el Auditorio Leonardo Favio).
Serán panelistas en la presentación María Sofía Vasallo, Pablo Vázquez, Isela Mo Amavet y Oscar Castellucci (director de la Colección JDP, los Trabajos y los Días).
Con estos dos volúmenes, que contienen una recopilación del material producido durante el año 1949 por el General Juan Perón (discursos, correspondencia y escritos), completamos la publicación del Tomo X de nuestra colección JDP, los trabajos y los días (El primer volumen de este tomo, que contiene "La comunidad organizada" y el texto de la reforma Constitucional de 1949, fue presentado hace poco tiempo).
Esta recopilación del año 1949 contiene 137 registros: la mayoría de ellos, discursos (130); tres cartas (dos de ellas al ex presidente de Chile, doctor Arturo Alessandri, y una al también chileno doctor José Dolores Vázquez); 3 mensajes escritos (al ministro Borlenghi, en el Día de las Américas y a los jóvenes); y un prólogo (al proyecto de la Reforma del Régimen Bancario Argentino).
Los invitamos a acompañarnos (la entrada es libre y gratuita) y le agradecemos la difusión.
martes, 8 de noviembre de 2016
LARGA DISTANCIA: las demoras en las llamadas interurbanas…
Visitamos el museo ferroviario de rueda, santa fe y nos sirvió de inspiración para contarles una historia de 1979, cuando torino zx era más rápido que Entel.
domingo, 6 de noviembre de 2016
Radiografía del salario y el empleo en la Argentina **
Documentos públicos y privados
Respecto al 2015, los salarios de los trabajadores en blanco aumentaron, en promedio, un 35,1%, frente a una inflación cercana al 43%
En promedio, el sueldo bruto de los más de 6 millones de trabajadores privados formales es de $19.575, pero de las escalas salariales surge que la mitad de esos empleados percibe menos de $15.622, de acuerdo a los datos de agosto del Ministerio de Trabajo. Si se suman los empleados públicos nacionales de las Cajas provisionales transferidas, los números se mantienen parecidos. Respecto a un año atrás, representa una variación del 35,1%. Son 8 puntos por debajo de la inflación interanual que fue del 43%.
Otro indicador oficial, el RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables) a agosto era de $ 19.216,78, un 31,6% superior al de igual mes de 2015.
La pirámide salarial formal muestra que 3,6 millones — la mitad — ganan menos de $15.500, mientras el 30% cobra menos de $11.000 y apenas el 3,3% percibe sueldos por encima de los $60.000.
Con relación a un año atrás, el sector privado emplea a 92.458 trabajadores menos, de los cuales la mayor reducción corresponde a la construcción y a la industria. En el comercio y los servicios hay leves incrementos. Y en el sector publico se mantiene en torno a los 3,5 millones. Además, a septiembre, el 7,4% de las empresas declaró suspensiones por la caída de la demanda.
Por modalidad de contrataciones, hubo hasta ahora un descenso de los empleados en relación de dependencia y un crecimiento de las modalidades a tiempo determinado y personal de agencias, según la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de Trabajo. Esto puede indicar que, por la incertidumbre económica, las empresas prefieren no comprometerse con empleos fijos más estables y también que utilizan la coyuntura para flexibilizar las relaciones laborales.
En relación a la evolución efectiva de las dotaciones de personal, la Consultora SEL señala que "el 31% de las Pymes declara que su cantidad de empleados disminuyó este año, en contraposición con un 14% que menciona aumentos, arrojando una diferencia neta negativa de 17 puntos. Entre grandes empresas, la incidencia de los recortes se mantiene, llegando a igual proporción (31%), pero con más declaraciones de aumentos que llegan al 21%, lo que define una diferencia neta también negativa, pero de 10 puntos. En conclusión, 1 de cada 3 compañías, cualquiera sea su tamaño, redujo su cantidad de empleados este año".
Para los próximos tres meses, agrega SEL, "las expectativas de evolución de las dotaciones en Pymes siguen arrojando una diferencia neta negativa, consecuencia de que un 19% espera disminuciones y sólo un 12% aumentos (- 7 puntos). En grandes compañías las expectativas cambian a signo positivo, ya que el 17% espera aumentos y el 14% disminuciones (+3 puntos)"..
Si a los más de 6 millones de empleados privados en blanco se agregan los empleados públicos nacionales, provinciales y municipales, los que están en la informalidad, los cuentapropistas y autónomos el panorama es más adverso.
Así, según las cifras del INDEC (II Trimestre 2016) proyectadas a todo el país, la mitad de los más de 16 millones de ocupados gana menos de $ 8.000, mientras el ingreso promedio es de $ 10.771. Y si se considera el total de hogares donde confluyen uno, dos o más de tres ingresos, en la mitad de esas familias ingresan menos de $ 14.000 mensuales.
La pirámide de ingresos se torna más reducida y desigual a medida que se desciende algunos escalones. Así el 30% de los ocupados – 5 millones de personas- cobra menos de $5.300. Un escalón más abajo, el 20% o 3,2 millones de ocupados percibe menos de $4.000. Y hay una franja del 10% que cobra menos de $2.000 por mes.
Si se suma todo el ingreso de las familias –porque además del jefe de hogar trabajan otros integrantes o reciben alguna ayuda social -en el 30% de los hogares, donde viven unas 10 millones de personas- ingresan menos de $ 9.700 mensuales.
DISTRIBUCIÓN DESPAREJA
La distribución del ingreso marca que del ingreso total de los hogares, el 30% más rico se queda con el 57,7% del total y el 30% más pobre el 10,6%. En tanto, el 10% más rico recibe el 28,5% del total, y el 10% más pobre apenas el 2,1%. A su vez, el 10% de los hogares más ricos recibe lo mismo que el 55% de los hogares menos favorecidos.
Esta desigualdad tiene varias explicaciones. Un factor es que el 33,4% de los asalariados se desempeña en negro con ingresos reducidos y sin cobertura de Seguridad Social y a que una amplia franja de trabajadores en blanco – más de un millón –cobra menos de $6.000. También hay más de un millón de "subocupados demandantes", que trabajan pocas horas aunque quieren trabajar más o están buscando otro empleo adicional. Además se agrega una vasta franja de trabajadores por cuenta propia o monotributistas -casi un millón- de bajos ingresos, a lo que se suman los "monotributistas sociales".
En el segmento de los profesionales, los salarios tienen mucha volatilidad. Por ejemplo, en el sector de Finanzas, PageGroup reconoce que hay "mucha rotación" y "prueba de esto es el hecho que el 75% de las búsquedas son reemplazo mientras que solo el 25% son nuevas posiciones". En tanto, en el sector industrial, "a causa de cierta contracción, no tienen alta demanda de profesionales". El estudio también reconoce que "existe una marcada tendencia al crecimiento en las contrataciones temporales para la posiciones profesionales" y que "los empleados, a diferencia de lo que un contexto de incertidumbre supone, son cada vez más los profesionales que deciden tomar el riesgo de asumir empleos temporales".
El Estudio de Escasez de Talento para 2016/2017 que elabora ManpowerGroup marca "que el 59% de los empleadores argentinos manifiesta tener problemas para cubrir los puestos que necesitan. En base a este resultado, Argentina se posiciona como el país de América Latina que hoy enfrenta el mayor nivel de Escasez de Talento". Los puestos más difíciles de cubrir en el país son: Oficios Manuales Calificados; Técnicos e Ingenieros.
En la misma línea, Leandro di Nardo, director de Numan, admite que la búsqueda de mandos medios y altos para el sector industrial insume más tiempo porque " la mayoría de los directores y gerentes coinciden en que la formación de los profesionales de manufactura no se encuentra alineada con lo que demandan hoy las empresas al momento de contratar. Sólo 14% de los consultados contradice esta tendencia".
** Ismael Bermúdez
sábado, 5 de noviembre de 2016
Las dos CTA y el kirchnerismo marchan contra el Gobierno en la Plaza de Mayo
Marcha de la CTA.El ex vicepresidente K estuvo un rato en el escenario, pero luego fue bajado cuando la televisión lo mostró.
El ex vicepresidente Amado Boudou fue uno de los protagonistas de la marcha de las CTA y el kirchnerismo contra el Gobierno de Mauricio Macri y terminó abrazado con Luis D'Elía, Fernando Esteche y Gabriel Mariotto, dirigentes del partido MILES, protagonizando una postal insólita.
Debido al intenso calor que marcó la jornada, el compañero de fórmula de Cristina Fernández de Kirchner metió las "patas" en la fuente de Plaza de Mayo, donde el 17 de octubre de 1945 un grupo de militantes que pedían la liberación de Juan Domingo Perón se refrescaron.
El ex vicepresidente Amado Boudou fue uno de los protagonistas de la marcha de las CTA y el kirchnerismo contra el Gobierno de Mauricio Macri y terminó abrazado con Luis D'Elía, Fernando Esteche y Gabriel Mariotto, dirigentes del partido MILES, protagonizando una postal insólita.
Debido al intenso calor que marcó la jornada, el compañero de fórmula de Cristina Fernández de Kirchner metió las "patas" en la fuente de Plaza de Mayo, donde el 17 de octubre de 1945 un grupo de militantes que pedían la liberación de Juan Domingo Perón se refrescaron.
"Ahora en Plaza de Mayo: Gabriel Mariotto, Luis D'Elía, Amado Boudou, Fernando Esteche y compañeros para recuperar la dignidad de los trabajadores", celebró el partido del piquetero kirchnerista.
Antes, Fernando Esteche había escrito: "Marchamos a Plaza de Mayo #4N. Otra vez decenas de miles a las calles contra el ajuste por la dignidad de los trabajadores".
Antes, el ex ministro de Economía y vicepresidente K estuvo en el palco de dirigentes donde Pablo Miceli y Hugo Yasky criticaron al Gobierno y pidieron la reapertura de paritarias. Pero cuando la TV comenzó a mostraron, lo bajaron del escenario.
"Debería quedarse en la casa y no venir a generar problemas", afirmó Micheli a la prensa. Cuando fue indagado por la presencia del ex vicepresidente, contó que cuando lo vio al costado del escenario, habló con Yasky y pidieron que los echaran.
"Yo le pedí a los compañeros de la otra CTA que pongan siempre un palco secundario para que traigan a todos los invitados que ellos quieran, pero que yo no participo en actos donde estén funcionarios del gobierno anterior y, en particular, el ex vicepresidente", explicó Micheli.
Micheli explicó que él no se había dado cuenta de la presencia de los referentes de MILES. "No había visto que estaban, Hugo tampoco se había dado cuenta", dijo. "Cuando Hugo Yasky se refirió en su discurso a que vamos discutiendo en la calle y que seguimos discutiendo arriba (en el escenario) es porque estábamos discutiendo por qué estaba Boudou ahí, entre otras cosas", añadió.
La presencia de Boudou sobre todo generó problemas en el palco montado de espaldas a la Casa Rosada y delante de la Pirámide de Mayo. Los dirigentes del Movimiento Socialista de los Trabajadores (MST), Alejandro Bodart y Vilma Ripoll, fueron los primeros en bajarse en gesto de disconformidad y terminaron de ver el acto parados delante del escenario.
Los organizadores de la CTA hicieron que Boudou y Esteche se bajaran. Quienes vieron partir al ex vice de Cristina Kirchner, contaron que lo vieron desencajado.
Días atrás, cuando la ex presidenta Cristina Fernández declaró en Comodoro Py por una causa de corrupción en la obra pública destinada a Lázaro Báez, el gran ausente de la jornada fue su ex vice, que la vez anterior, en abril, cuando compareció por la causa dólar futuro concentró todas las miradas.
Es más, en esa oportunidad, con barba y pelos al viento, look que algunos consideraron similar al de la película "El Naufrago", Boudou habló con Clarín y le envió un mensaje a la ex Presidenta. "Fuerza Cristina, vamos a volver", dijo esa mañana de lluvia de Tribunales
lunes, 31 de octubre de 2016
jueves, 27 de octubre de 2016
LA MISA del CARDENAL BERGOGLIO por Néstor KIRCHNER
Fue el mismo 27 de octubre de 2010, ante la indiferencia
oficial. Hubo palabras sentidas, respetuosas, hasta elogiosas. Tras la elección
de Francisco como Papa, alguien le acercó el video a CFK y logró conmoverla...
miércoles, 26 de octubre de 2016
APLICACIONES para saber QUIÉN LLAMA desde un número desconocido
Diferentes herramientas para poder conocer el origen de comunicaciones que realizan usuarios que no están agendados o con ID oculto
s habitual recibir llamadas de números ocultos, es decir, que no se pueden identificar. Por lo general se trata de empresas que buscan vender servicios de distinta índole. Aunque también podría ser un llamado desde alguna entidad pública por algún motivo de urgencia. ¿Cómo saberlo?
En ocasiones, es posible ver el número pero, si no se encuentra agendado, es poco probable que signifique algo para el usuario que lo recibe. ¿Y si fuera algo importante?
Para todos estos casos, existen diferentes aplicaciones que permiten identificar de dónde provienen los llamados desconocidos. Algo que resulta más que útil para poder decidir atender o no sin quedarse con la duda.
Se trata de una de las aplicaciones más populares. Sirve para identificar el origen de llamadas y mensajes. Además, permite bloquear a los usuarios. Está disponible para iOS, Windows Phone y Android.
Tal como todas las app permite identificar quién está detrás de los números ocultos. Lo interesante es que no sólo sirve para las llamadas, sino que también es compatible con Facebook Messenger, SMS y WhatsApp. Disponible para iOS, Windows Phone y Android
Permite identificar hasta más de 600 millones de números. Básicamente rastrea y recopila los datos que encuentra en diferentes bases de datos y redes sociales. Disponible para Android
Al igual que Contactive, busca información en varias bases de datos, y una vez que identifica el número ofrece la posibilidad de bloquearlo para no recibir más llamadas de ese usuario. Disponible para iOS, Windows Phone y Android.
http://www.infobae.com/tecno/2016/10/25/aplicaciones-para-saber-quien-llama-desde-un-numero-desconocido/
viernes, 21 de octubre de 2016
lunes, 17 de octubre de 2016
martes, 11 de octubre de 2016
Generación NI-NI…
Generación "Ni-Ni": en el país hay más de un millón de jóvenes que no estudia ni trabaja. La cifra es preocupante y suma un dato inquietante: la mayoría no busca insertarse en el mercado laboral
En Argentina, según un estudio realizado para Adecco Argentina, hay más de un millón de jóvenes que no estudia ni trabaja, los denominados "NI-NI". De ese número hay más de 700 mil que ni siquiera están intentando insertarse en el mercado laboral, cifra que se desdoblan en 589 mil mujeres y 179 mil hombres.
El estudio fue presentado por Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco, en el marco del simposio "El Talento Joven y las Perspectivas Sobre el Futuro del Trabajo".
Adecco detectó que en Argentina hay 4,4 millones de jóvenes de los cuales un 34,2% trabaja, un 26,7% dedica su tiempo a estudiar, un 10,3% trabaja y estudia, y un 3,3% estudia y busca trabajo. Además hay un 24,6% (1,08 millón) que no estudia ni trabaja, y sobre ese porcentaje hay un 17,3% que no estudia, no trabaja y además no busca empleo.
Alain Dehaze detalló que la probabilidad de inserción laboral en un empleo formal aumenta entre 20% (mujeres) y 30% (varones) cuando finalizan los estudios formales, acceden a una experiencia formal y participan en un curso de formación profesional.
Por otra parte, la falta de calificación de los jóvenes que buscan inserción en el mercado laboral argentino genera en las empresas un incremento de las posiciones sin cubrir, aún cuando éstas tienen intención de contratar nuevos empleados. Ejemplo de ello es que el sector de Software tiene 5.000 puestos sin cubrir cada año.
De 879 empresas relevadas en todo el país por Adecco, el 69% buscó incorporar personal técnico en los últimos 12 meses y la mitad, un 51%, tuvo inconvenientes para cubrir el puesto por falta de competencias técnicas de los postulantes o ausencia de candidatos.
Por otra parte, Adecco Argentina sondeó la experiencia laboral de los jóvenes que buscan trabajo. Casi 7 de cada 10 no encuentra un puesto por carecer de experiencia laboral y el 52% de los consultados admite no trabajar de lo que estudió. Dichos resultados surgieron de un relevamiento sobre el desempleo juvenil entre 6.700 casos. Mientras un 87% afirma haber tenido alguna experiencia laboral, el 76% reconoce haber trabajado de manera informal alguna vez.
"El mayor problema de los jóvenes es no contar con experiencia. Pero además, un 14% no posee el título secundario o universitario solicitado, otro 10% no está en el rango de edad, el 5% cuenta que le piden idiomas y otros tienen complicaciones con el lugar de trabajo y la cercanía a sus hogares (3%). En tanto,el 87% afirma haber tenido alguna experiencia laboral mientras que el 13% nunca trabajó", describe el estudio.
Entre otros puntos salientes, Adecco advirtió que más de la mitad admite no estar trabajando de lo que estudió (52%), mientras que para un 54%, la mayor dificultad que encuentra al buscar empleo de lo que estudiaron es no contar con la experiencia requerida.
"Uno de cada tres jóvenes que se contratan en el país proviene del mercado informal. La Argentina tiene las mejores universidades de América latina, pero tiene las menores tasas de empleo joven en la región. Ese es un tema muy extraño y sobre el que hay mucho trabajo por hacer", remarcó David Herranz, CEO regional para Latinoamérica y director General de Adecco Argentina.
Respecto de la formación profesional, un 39% indicó que está cursando actualmente una carrera universitaria, el 35% cuenta con un secundario completo, el 10% ya tiene un título universitario y un 9% una tecnicatura completa.
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