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jueves, 27 de enero de 2022
martes, 25 de enero de 2022
Cómo será el CENSO 2022: cuestionario digital, identidad de género y autorreconocimiento étnico
"Es la primera vez que Argentina va a hacer un autocompletamiento a través de una página web", destacó el director del Indec, Marco Lavagna, en diálogo con Página/12. Tras la primera etapa a distancia, se realizará la tradicional encuesta casa por casa. Las nuevas preguntas que incluirá este censo.
EL 18 DE MAYO, FERIADO NACIONAL para la jornada presencial
Cada diez años, el país encara la recolección de datos para confeccionar la estadística más importante y extensa a nivel de población, hogares y viviendas. Se trata del Censo Nacional, que llega a todos los rincones del país y tuvo que postergarse por la pandemia. Esta coyuntura, sin embargo, propició la incorporación de la tecnología por lo que el 2022 será el año del e-Censo, la nueva pata digital con la que se podrá contestar el cuestionario. Además, la próxima edición, que se realizará entre marzo y mayo del año que viene, contará con preguntas nuevas como las relacionadas con la identidad de género y el autorreconocimiento étnico.
El indicador demográfico de cantidad de población es tal vez uno de los más esperados. Según los resultados del Censo 2010, en Argentina había 40.117.096 de habitantes, casi 4 millones más que lo arrojado por el censo anterior, en 2001. Las proyecciones indican que actualmente en el país viven 45.808.747 personas, pero es sólo una estimación. El número exacto se sabrá el año que viene
Fuente Pag12
https://docs.google.com/viewerng/viewer?url=https://www.pagina12.com.ar/ipad/@@@pdfs/censo2022.pdf
jueves, 20 de enero de 2022
SITRATEL Rosario: entró en funciones la nueva conducción electa el 16 de diciembre ppdo.
SITRATEL Rosario: Comunicamos a todos los trabajadores y trabajadoras de las telecomunicaciones que ya entró en funciones la nueva conducción, electa en los comicios del pasado 16 de diciembre.
En diciembre de 2021, una familia tipo necesitó $ 76.146 para no ser pobre
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informó este miércoles que los productos de la Canasta Básica Total (CBT) registraron en diciembre del año pasado un aumento del 3% y saltaron 40,5% respecto al mismo mes de 2020.
A partir de estos datos oficiales, una familia tipo -compuesta por dos adultos y dos menores- necesitó $76.146 para no caer en la pobreza.
A su vez, la Canasta Básica Alimentaria (CBA) creció 3,9% en el último mes del año pasado, lo que ubicó en $32.964 los ingresos que requirió el mismo grupo familiar para no caer por debajo de la línea de la indigencia.
En noviembre del año pasado el aumento había alcanzado el 2,1% y al medir la canasta de manera interanual, en comparación con noviembre de 2020, el incremento había sido del 42,8%. En ese mes del año pasado y siempre según el Indec, una familia tipo necesitó $73.918 para no caer en la pobreza.
https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/canasta_01_22DEF7D4AE32.pdf
martes, 11 de enero de 2022
lunes, 10 de enero de 2022
SISTEMA JUBILATORIO argentino entre los peores del mundo...
Sobre 43 países incluidos en el "Global Pension Index" elaborado el Mercer Institute, la Argentina volvió a aparecer en el puesto 42, con una nota que solo supera a la de Tailandia. El peor aspecto, según el informe, es la escasa "sostenibilidad" del sistema
La ARGENTINA TIENE EL SEGUNDO PEOR SISTEMA PREVISIONAL sobre una lista de 43 países que abarcan al 65% de la población mundial, según el "Global Pension Index 2021″ compilado por el Mercer CFA Institute. El único de los 43 países con un puntaje inferior al de la Argentina incluidos en este índice Global sobre la calidad de los sistemas jubilatorios es Tailandia.
Además, la diferencia entre ambos países, que también habían sido los peor rankeados en el índice 2020, se achicó. En la calificación general, la nota sobre la calidad del sistema previsional argentino cayó de 42,5 a 41,5 puntos, mientras que la de Tailandia cayó menos, de 40,8 a 40,6, quedando a menos de un punto de la Argentina.
Islandia, con un puntaje general de 84,2 puntos sobre 100, goza del mejor sistema jubilatorio del mundo. Países Bajos y Dinamarca se le suman en el podio de los tres países mejor evaluados, aquellos cuya nota alcanza el nivel A, el más alto del sistema, con un puntaje superior a los 80 puntos, por lo cual se consideran sistemas jubilatorios "robustos y de primera clase, que brindan buenos beneficios, son sustentables y tienen un alto nivel de integridad".
Los países latinoamericanos calificados son Chile, el mejor rankeado, con 67 puntos en el índice general, Uruguay (60,7), Colombia (58,4), Perú (55), Brasil (54,7), México (49) y la Argentina (41,5).
Cualquier comparación de los sistemas jubilatorios es controvertida, dice el informe, pues cada uno se desarrolló en un particular contexto económico, social, cultural y política y en sus propias circunstancias históricas. Por ello no hay un sistema único que convenga trasplantar, sin cambios, de un país a otros. Sin embargo, dice Mercer, hay ciertos aspectos que tienen más probabilidad de llevar a mejores beneficios a las personas mayores de una sociedad, a aumentar la sostenibilidad del sistema y a generar mayores niveles de tranquilidad y confianza.
La "libreta de calificaciones" de Mercer, similar a los esquemas de gradación de las universidades norteamericanas y de las calificadoras de riesgo, incluye 6 niveles. Debajo del A están las B+ (nota general, 70 a 80 puntos), en el que revistan también tres países (Australia, Israel y Noruega) y B (aquí aparecen un grupo más numeroso de países, incluido Chile, con su sistema de AFPs), cuyos sistemas jubilatorios se consideran "de estructura sana, con varias características buenas, pero con áreas en que deben mejorar". Los grados C + y C+. de entre 50 y 65 puntos) abarcan a los países cuyos sistemas de pensión tienen, a juicio de Mercer, "algunas buenas características, pero también riesgos importantes y debilidades, sin cuyas mejoras su eficacia y sostenibilidad corre peligro".
Recién en el nivel D, por debajo de la India, Japón, Corea del Sur, México, Turquía y Filipinas y solo delante de Tailandia), aparece la Argentina. Se trata de un conjunto de países con sistemas previsionales que tiene "algunas características deseables, pero importantes debilidades y omisiones, que vuelven dudosa su eficacia y sostenibilidad. Países ricos como Japón y Corea del Sur tienen sistemas jubilatorios débiles, pero poblaciones mayores con altísimo nivel de ahorros.
De este modo, de los 43 sistemas jubilatorios evaluados, el argentino es el segundo peor a nivel general y también el segundo peor en cuanto a su "integridad" (el peor en ese subranking es Filipinas, con un puntaje de 35), el cuarto peor en sostenibilidad (solo un país pobre y muy populoso como Brasil y dos de poblaciones muy viejas y sistemas jubilatorios desbordados por el envejecimiento de la población, como Italia y Austria, tienen sistemas menos "sostenibles", aunque en estos dos últimos casos la población mayor tiene un alto nivel de ahorro por fuera del sistema previsional) y solo 10 tienen subnotas inferiores en cuanto a lo "Adecuado" del sistema. Argentina recibe en ese subíndice 52,7 puntos, quedando en la posición 33 de mejor a peor y en la undécima de peor a mejor, por delante de India, Indonesia, Corea del Sur, Malasia, México, Filipinas, Sudáfrica, Tailandia, Taiwán y Turquía.
La mejor subnota o subíndice de la Argentina es en Adecuación (los ya mencionados 52,7 puntos), seguida por 43 en integridad y 27,7 en sostenibilidad, lo que significa que según Mercer se trata de un sistema insostenible, pues es un puntaje muy inferior al de la propia escala (D) en que está el país a nivel general. En el sexto nivel (E, puntaje inferior a 35 puntos) no figura ninguno de los 43 países evaluados. Se trata del escalón correspondiente a sistemas jubilatorios "pobres, que pueden estar en su etapa inicial de desarrollo o son directamente inexistentes".
Fuente: Infobae
Utiles Escolares. Ciclo Lectivo 2022
Para poder recibir el kit escolar se debe:
1) Ingresar al link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJBSrBOA3ej4moAcoZOJc7oXaCssYktO9RaaWx5m0MBigjlQ/viewform
(tener en cuenta que una vez completado el formulario se debe apretar el botón de enviar)
2) Completar los datos de la solicitud entre el 21/12/2021 al 14/01/2022
3) Una vez enviada la planilla, recibirán una notificación de confirmación de datos y recepción. En caso de faltar documentación se requerirá a cada compañero o compañera el envío de la misma.
4) Una vez preparado el kit y el guardapolvo de acuerdo a lo solicitado se notificará dónde retirar su pedido.
viernes, 7 de enero de 2022
SOEESIT Mar del Plata: La Lista Blanca es la nueva conducción (obtuvieron un 75% de los votos, en el comicio del 06.01.2022)
Fuente: https://www.facebook.com/SoyTelefonico/photos/gm.5122041937830699/4804441612952355
lunes, 3 de enero de 2022
FERIADOS 2022 en ARGENTINA: el calendario oficial y todas las fechas
FERIADOS INAMOVIBLES del 2022
1 de enero: Año Nuevo
28 de febrero y 1 de marzo: Carnavales
24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
15 de abril: Viernes Santo
1 de mayo: Día del Trabajador
25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano
9 de julio: Día de la Independencia
8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
25 de diciembre: Navidad
FERIADOS TRASLADABLES
17 de junio: el Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes se celebrará ese mismo viernes y no se trasladará al lunes siguiente ya que coincide con el 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano).
15 de agosto: el feriado del 17 de agosto por el Paso a la Inmortalidad del General. José de San Martín se traslada al lunes 15
10 de octubre: el feriado del 12 de octubre por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural) se traslada al lunes 10.
FERIADOS CON FINES TURÍSTICOS
En cuanto a los feriados con fines turísticos, el decreto estableció como fechas el 7 de octubre, 21 de noviembre y 9 de diciembre.
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/2021/11/calendario_feriados-2022.pdf
miércoles, 29 de diciembre de 2021
martes, 28 de diciembre de 2021
Bono por el Día del Trabajador Telefónico. Se cobra en enero (Acuerdo paritario. Julio de 2021)
Fuente: https://www.facebook.com/photo/?fbid=444868967269694&set=gm.5090809380953955
viernes, 24 de diciembre de 2021
miércoles, 22 de diciembre de 2021
martes, 21 de diciembre de 2021
F.C.T.: Hotel ESPLENDOR AMERICAN TANGO
FONDO COMPENSADOR TELEFÓNICO
Compartimos con ustedes esta gran alegría colectiva que nos invade y que se vio plasmada el pasado 9 de diciembre en la inauguración del NUEVO HOTEL del #FondoCompensadorTelefónico
Esta obra es un verdadero hito en cuanto a inversión, planificación y desarrollo, pero fundamentalmente una importante herramienta para el fortalecimiento de la salud, ya que entre otras cosas, articulará con el centro de diagnóstico por imagen.
Cabe destacar que el HOTEL ESPLENDOR AMERICAN TANGO, fue realizado íntegramente con el aporte de todas y todos, y quedará al servicio de la Gran Familia Telefónica.
Fuente: SOEESIT La Plata
https://www.facebook.com/photo?fbid=440525647704026&set=gm.5060534380648122
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