REPUDIO a los retiros voluntarios encubiertos en T.A.S.A.

FOEESITRA en una nota contundente, que contrasta la muy civilizada del sindicato porteño, en una ya acostumbrada mutación de roles, denunció la actitud de Telefonica Argentina a quien enrostra la ausente ética empresarial y ademas la forma burda de festejar sus 20 años en el país…


Instando a sus empleados a aceptar las acondiciones económicas baja diferentes figuras para su desvinculación laboral

Les adjuntamos el texto de la nota enviada a Telefonica

Publicado en http://www.foeesitra.com.ar/

Los Nuevos (CCT) Convenios IGNORAN la Inflación que mide el INDEC

Dos nuevos convenios salarios, homologados por el Ministerio de Trabajo, acordaron discutir la pauta salarial de comienzos de 2011 según un Indice de Precios al Consumidor que no es el que elabora el INDEC.
Los convenios, publicados ayer en el Boletín Oficial, son del SMATA- Córdoba con la empresa Volkswagen Argentina y SMATA con la empresa JTEKT Automotive Argentina.
En ambos convenios se dice que "las partes se comprometen y manifiestan su predisposición para analizar la escala salarial vigente a partir del 1 de abril de 2011, para el caso que se produjese un desfasaje en las mismas y teniendo en cuenta entre otras fuentes el IPC (UBA) correspondiente al primer trimestre el 2011".
El IPC (UBA) es el que elabora la desplazada directora del INDEC, Graciela Bevacqua y que en 2010 midió una inflación del 25,1%.
El IPC oficial dio un 10,9%. Lógicamente, tomar uno u otro índice modifica sustancialmente cualquier negociación salarial.
En el sector automotor casi todos los convenios -como los de Ford, Mercedes Benz y Honda- tomaron como referencia para la discusión salarial futura, no los datos del INDEC, sino el IPC que elabora Bevacqua.
En otros casos, como químicos y petroquímicos de Bahía Blanca, se tomó como referencia un indicador de precios regional.
Por su parte, en el reciente convenio de aceiteros, que fijó un básico inicial de $ 5.000, se agregó una clausula de reapertura de la paritaria si cambian las condiciones económicas.
Si bien no fijaron cláusulas parecidas, los convenios terminaron firmándose con porcentajes de incrementos salariales acordes a las mediciones de inflación de los Institutos Provinciales o de las consultoras privadas.
Ninguna paritaria -ni siquiera en la que el empleador es el Estado- se acordó una suba salarial parecida a los índices de inflación del INDEC. Como mínimo, los acuerdos salariales firmados duplicaron la inflación oficial.

El mentiroso

http://www.clarin.com/politica/convenios-ignoran-inflacion-mide-INDEC_0_410959057.html

Convenio Aerolíneas - Foetra

El presidente de Aerolíneas Argentinas Mariano Recalde, firmo un convenio con el titular de FOETRA Osvaldo Iadarola por el cual los afiliados al gremio podrán obtener descuentos en pasajes, ofertas de paquetes turísticos, y la utilización de una oficina especial de atención a sindicatos. Estos dirigentes sí que vuelan alto... Publicado en el diario El cronista Comercial  30.dic.2010

 

Comunicado 885 – F.o.e.t.r.a. Buenos Aires

Bajo la portada “No permitamos que ofendan nuestra dignidad” El sindicato buenos aires alerta a los trabajadores de telefónica argentina ante la eventualidad de acciones intimidatorias o persecutorias en sus ámbitos de labor, instando a efectuar las respectivas denuncias a la organización gremial




Publicado en: http://www.foetrabsas.org.ar/

P.P.P.Teco: Los abogados del COMAFI y Gremios Telefonicos TRABAN acuerdo..?

Aunque suene inverosimil,  quienes se presentaron en el juzgado e  interpusieron el día 27 de Diciembre, un recurso de revocatoria y apelación contra la resolución del Juez fueron los Abogados de FOEESITRA, FOETRA y COMAFI, lo cual implicò desconocer los terminos del acuerdo al que se habia arribado y oportunamente anunciado.   Las Razones, son meramente comerciales en  esa añeja disputa por la venta de las acciones del FGR y sus jugosa$$ comisiones      El Dr Guinazu, quien seguramente no es un monje de clausura, empero al fin y al cabo es el representante de los ex-entel (compañeros-as) y como tal procede; ha enviado  una CARTA A LOS TELEFONICOS... Aconsejamos su detallada Lectura para sacar conclusiones y debatir las actitudes de los sindicatos que poseen indisimulados  vìnculos comerciales con el COMAFI, condicionantes de las resoluciones que estan adoptando los dirigentes  de organizaciones,  que hasta hace un par de años eran el agua y el aceite y hoy son una indivisible mancomuniòn de intereses ...     Lean la CARTA , releeanla....y despues saquemos nuestras propias conclusiones..!!   FOEESITRA-FATel y COMAFI, impidieron  el ACUERDO en  el Juzgado ??

P.P.P.Telecom:(GRAVE ACUSACIÒN al COMAFI y Sindicatos) Nota del Dr.:J.Guiñazú A Los Telefónicos

** El Dr JORGE H. GUIÑAZÚ es el representante de los (accionistas) retirados SEÑORES TELEFONICOS: Como les manifestara en nota 30 de Noviembre, en acuerdo firmado por Representantes del Comité Ejecutivo - Comisión Liquidadora, el Interventor Judicial y el suscripto (representando a los retirados), se reconoció definitivamente que todos los retirados tenían 1/3 de las acciones del Fondo de Garantía y Recompra. También se estableció en el citado acuerdo que las acciones correspondientes a los retirados serían depositadas en una cuenta comitente a nombre del Juez y a la orden del expediente correspondiente. A su vez las acciones de los activos serían depositadas en otra cuenta comitente a nombre del comité Ejecutivo. Una vez materializada la apertura de cuentas y acreditas las acciones en las mismas se procedería a la liquidación y distribución de las acciones a cada uno de los adherentes al PPP de Telecom. (Activos y/o retirados) para que estos resuelvan que hacer con ellas ya sea, venderlas o quedarse con ellas como inversión. El acuerdo firmado fue homologado por el Juez, por lo tanto tiene carácter de sentencia firme. En cumplimiento a lo referido precedentemente solicité al Sr. Juez en mi carácter de partidor de los retirados, la apertura de la cuenta comitente en la cual se debían depositar las acciones de los retirados. El Juez, en fecha 22 de Diciembre, hizo lugar a lo solicitado y libró oficio al Banco Ciudad ordenando la apertura de la cuenta comitente. Ante ello, los Dres. Juan Carlos Fernández Aguirre (FOEESITRA)  y Hernán Federico García de García Vilas (FOETRA-FATEL) en su carácter de partidores representantes del comité Ejecutivo del PP y el Dr Luis Rodolfo Bullrich en su carácter de apoderado de Mandatos SA – Comafi- (entidades designadas por el Comité Ejecutivo para la Venta de las acciones del Fondo de Garantía y Recompra), interpusieron el día 27 de Diciembre, recurso de revocatoria y apelación contra la resolución del Juez que ordenó la apertura de la cuenta comitente donde se depositarían las acciones de los retirados como ya lo manifestara precedentemente. Con la interposición de los recursos de revocatoria y apelación, los Señores miembros del Comité Ejecutivo – Cándido Alfonso Galván; Omar Nolasco Perez, Claudio Omar Mignini, Vito Dei Leo y Carlos Alcides Gonzalez,[FOEESITRA-FOETRA-FATEL] pretenden desconocer lo acordado en el convenio suscripto que como ya lo dijera se encuentra homologado por el Sr. Juez. Los Señores miembros del Comité Ejecutivo al interponer recursos, argumentan que todas las acciones, tanto de los activos como de los retirados, deben ser depositadas a nombre del Comité Ejecutivo para luego éste proceder a distribuir el 1/3 correspondiente a los retirados. Después de más de 10 años de litigio respecto a quienes participan del Fondo de Garantía y Recompra - no olviden que el Comité Ejecutivo sostenía que las acciones del Fondo de Garantía y Recompra eran propiedad solamente de los activos, ya que los retirados al efectuar la venta de sus acciones, perdían su participación en el Fondo-. Por lo tanto de ninguna manera podemos aceptar que sea el Comité Ejecutivo quien distribuya las acciones de los retirados. Si en el acuerdo suscripto exigimos nombrar partidores para los activos (Dres. Fernández Aguirre y Garcia de Garcia Vilas) y para los retirados (Dr. Guiñazú), justamente fue para evitar que los retirados queden cautivos a la voluntad del Comité Ejecutivo en la distribución de las acciones, que a cada uno de ellos les corresponde Además de lo expuesto debe tenerse presente que el Acuerdo General de Transferencia establece expresamente que la liquidación del Fondo de Garantía y Recompra debe hacerse en especie, es decir entregando a cada condómino [accionista] las acciones que les correspondan. En cambio lo que pretende el Comité Ejecutivo, [FOEESITRA-FOETRA-FATEL] es que las acciones se vendan a través de una entidad por ellos designados (Comafi- Mandato) con un altísimo costo operativo, en perjuicio de todos los condóminos,[léase Accionistas] ya sean activos o retirados, generando de esta manera millonarias ganancias a través de comisiones y gastos operativos, en beneficio de quién??... cada telefónico sacará sus propias conclusiones . Lamentablemente los recursos interpuestos han paralizado el proceso de liquidación y distribución de las acciones del Fondo, perjudicando tanto a los activos como a los retirados, ya que ninguno de ellos recibirán sus acciones hasta que no se resuelvan dichos recursos, todo ello para beneficiar a las Entidades intermediarias (Comafi, Mandato), designados por el Comité Ejecutivo – Comisión Liquidadora. [FOEESITRA-FOETRA-FATEL] Respecto al saldo de precio, Telecom depositó los fondos correspondientes a dividendos con los cuales se hará efectivo dicho saldo. En este momento se están practicando las liquidaciones por la actualización de intereses para su pronto pago, el que estimamos se efectivizará en el curso del mes o primeros días de febrero de 2011   Buenos Aires, 7 de Enero de 2011   JORGE H. GUIÑAZÚ ABOGADOAv. de Mayo 1161 P.5º Of. "10" (C1085ABB) Capital Federal Tel. /Fax: 5218-2873/74E-Mail: http://ar.mc556.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Estudio_guinazu@iplanmail.com.ar

Carta Documento a Foetra: La actividad sindical no tiene patrones...!

 

El Soeesit Buenos Aires, con fecha 11 de enero envió una carta documento a Foetra bs as, En respuesta a la nota publicada por el órgano oficial de prensa "el telefónico" n*17 del pasado mes de diciembre de 2010. En esa nota describen no sin dejo de preocupación, lo que ellos consideran como un fraude el poseer sendas afiliaciones (las cuales son voluntarias por cierto) y una supuesta socavación de fuerzas del gremio con personería gremial, el cual valga la redundancia hace más de tres años (Racing2007) y medio están en un estado inercial, sin plenarios o asambleas participativas como ha sido una constante en ese gremio.

Adjuntamos el texto integro de la nota cursada en la cual se rechaza de plano la pretensión del sindicato AyB adherido a la Fatel, cuyo objetivo no es otro que eliminar cualquier vestigio de organización que se le oponga en el ejercicio de la legítima y efectiva defensa de los intereses de los trabajadores telefónicos, de conformidad a las normativas relacionadas con la libertad sindical que la mismísima Corte Suprema de Justicia está sugiriendo con sus inequívocos fallos para transformar el unicato gremial existente en argentina, en organizaciones democráticas, transparentes, participativas.


Publicado en el foro
 http://ar.dir.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/

Movimento de Fondos P.P.P Telecom Argentina - [Período 01.01.1993 al 17.11.1998]

En el presente informe sobre el Programa de Propiedad Participada de Telecom Argentina, se expone el Movimiento de Fondos del mencionado programa, desde su inicio el 01-01-1993 al 17-11-1998, tomando como fuente documental fidedigna los respectivos ejercicios económicos oportunamente considerados en las pertinentes asambleas federales de accionistas, es decir en su ámbito natural y legal de evaluación.

Con el título: Estado Combinado de Carácter sintético entre el FONDO DE GARANTIA Y RECOMPRA y EL COMITE EJECUTIVO se efectuó la tarea que estimamos de importancia para los accionistas en cuanto a la posibilidad de estar medianamente anoticiados de aquellos datos que con el paso del tiempo transcurrido, poseen un inestimable valor histórico.

El presente informe  describe el movimiento de fondos de sendas administraciones del Comité Ejecutivo y del Fondo de garantía y recompra, debidamente segregados en los cuales se detallan los ingresos, egresos y disponibilidades totales acumuladas al 17 de noviembre de 1998.

(La información mencionada, podía ser contemporaneamente obtenida por cualquier accionista de Telecom Argentina que así lo requiriera) 

Los ejercicios fuente consultados son los siguientes:


Ejercicio 01.01.1993 al 17.05.1996

Ejercicio 18.05.1996 al 30.09.1996

Ejercicio 01.10.1996 al 30.09.1997

Ejercicio 01.10.1997 al 29.05.1998

Ejercicio 30.05.1998 al 17.11.1998 


Como se apreciará el último informe posee una data de doce años, por cuanto desde el 31 agosto de 1999 el juez federal de Mendoza Dr. Gerardo W. Rodríguez decreto la intervención judicial e interdicción del P.P.P.

No poseemos desde entonces ningún Paper que nos informe del movimiento de fondos y la actividad patrimonial desarrollada, salvo el informe de los Auditores Carlos Pando y Miguel Aliani, quienes por resolución de la asamblea del P.P.P de 2005 efectuaron una Auditoria (17.07.2006) parcialmente informada a los accionistas y en las cual se denunciaba la emisión de cheques sin respaldo documental por valor de más 11 millones de pesos, aconsejando ( los Auditores) al Comité Ejecutivo que presidía el Sr. LAVAGNA el inicio de las actuaciones respectivas para el recupero de ese significativo desvío de fondos ( previo revaluó contable)

Lamentablemente no tenemos certeza de alguna acción reparadora al respecto, ni atisbo de reclamo relacionado con esta situación que nos generara a los accionistas, una muy significativa mengua patrimonial y tampoco el inicio de una demanda por daños y perjuicios y de corresponder por ante el consejo de la magistratura el juicio político al juez de la causa….

Sirva (si cabe la mención) la presente exposición originalmente divulgada en set/ 2000, como información resumida, aggiornada y sinóptica del movimiento de fondos ($) acontecido en el P.P.P de Telecom Argentina en el periodo de referencia, previa a la nefasta intervención judicial.



# Informe (original) redactado y divulgado por Daniel Diaz en septiembre de 2000.-

PLAN PORVENIR, Para la Empresa..

COMPAÑEROS:   Ante las consultas les comento que este plan para eliminar puestos de trabajo, siempre con los mayores, es mas de lo mismo con la diferencia que ahora pagan mucho menos.   Es asi que el español Pastor, sostiene que con mucha menos plata que antes desvincula gente igual que esta cansada de los tratos o por necesidad aceptaran este pauperrimo acuerdo.   Ademas les abonan el retiro con el dinero de los mismos compañeros, ya que el proyecto de repartir bonos de participación en las ganancias avanzan en el congreso y si no trabajan parece logico que no cobren bonos. En definitiva les pagan con los futuros creditos de ustedes mismos.   Mi experiencia me indica que quienes no tienen arreglado su porvenir afuera de la empresa, no superan el bienestar economico que poseen en la actualidad con ningun retiro, entonces no lo recomiendo ni aconsejo.   Dr. Bellucci.   Lo publico http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/

 

La Medición que más CUESTA….(Humor por NIK )

El salario telefònico supera el valor de la canasta Familiar..??

Cuando leemos en el n* 17 ( dic de 2010), del órgano oficial del gremio que conduce la Azuliblanca,  haciendo el  análisis de la cuestión salarial al mejor estilo Jimmy Swaggart, de entrada nomás advertimos una grandìsima ironìa  cuando expresan que el salario de los telefonicos supera al de los camioneros..?  

Y mas aun reiterando la línea editorial, que el salario bruto de los Telefonicos supera  el valor la canasta familiar…( suponemos que  se manejan  con el Indek de Moreno )

El optimismo de la conducción del sindicato buenos aires, aliado táctico de gobierno K  se corresponde con la realidad de los bolsillos de los trabajadores…?

Pregunta: El salario de los telefónicos-as es mayor al de los Camioneros, y ese ingreso  es mayor al costo de la canasta global alimentaria..???

 Será por eso que hasta el momento no solicitaron ningún adelanto a las empresas (agradecidas) visto  el notorio desfasaje salarial...

P.P.P. Telecom Argentina: SE CAYO EL ACUERDO ??

Según informales fuentes  cercanas a los diferentes estamentos gremiales que han dado consentimiento al  acuerdo para liquidar  después de  casi largos e interminables 12 años (ocasionado por la intervención judicial en el programa  citado)  del remanente  (4.75%) de acciones del Fondo de garantia y recompra- condominio indiviso del PPP Telecom: Tomamos conocimiento que el Estudio Jurídico del DR Guiñazú presento un escrito en el juzgado interviniente donde manifiesta  objeciones instrumentales al acuerdo oportunamente arribado, por entender prima facie un detrimento en las potenciales acreencias de sus representados ;(27.12.2010) con lo cual  técnicamente ese acuerdo caducó y en consecuencia se espera que otro juez tome el expediente nuevamente para reiniciar las tramitaciones respectivas…. (vaya a saber cuando..) Posteado de  http://eltrabajadortelefonico.blogspot.com/

Plan Porvenir de TASA - Posición de Foetra Bs.As:(Comunicado 882)

 El mejor porvenir es el trabajo... con este título la comision administrativa del sindicato buenos aires salió al cruce rechazando la propuesta-Plan efectuado por la empresa Telefonica Argentina para desvincular personal de base mediante sugestivas y engañosas propuestas económicas para tal fin…

PLAN PORVENIR (??) ( Enviado por Telefonica a sus Empleados)

A TITULO INFORMATIVO   Estimado colaborador: En esta oportunidad nos contactamos con vos para compartir el lanzamiento de  P.MAÑANA, iniciativa que estamos llevando adelante con un grupo determinado de colaboradores, entre los cuales estás comprendido.   La iniciativa tiene como objetivo poder concretar la acción según un cupo definido con las siguientes características:   Plan Porvenir: Mujeres entre 50 y 62 años  y hombres entre 55 y 62 años de todo Telefonica Fija.   Dicho plan comprende una serie de beneficios exclusivos:   · Atractiva compensación económica: se considerará la suma mensual de conceptos remunerativos, por cada año trabajado multiplicado por un coeficiente adicional del 60% pudiendo optar entre un valor cash o un pago en cuotas con una tasa de actualización por CVS (Coeficiente de Variación Salarial) de valor equivalente.   · Planes de salud y comunicaciones bonificados: o Plan Ex  Empleado MOVISTAR. o Plan Cliente Plus por el término de 24 meses. o Mantenimiento de la Prepaga u Obra Social según corresponda hasta alcanzar los 65 años de edad para los hombres y los 60 años de edad para las mujeres (para el titular y su grupo familiar).   Como decíamos líneas arriba, Mañana está focalizado en un grupo de colaboradores que por diversos factores podría estar pensando en emprender proyectos futuros o bien contar con una muy ventajosa opción económica.   Dado lo atractivo de los beneficios de PLAN Mañana, hemos definido un cupo limitado. Por ello te invitamos a que conozcas con mayor detalle los alcances y si deseás profundizar sobre tu caso particular, podés hacerlo comunicándote al 0-800-222-7769.   No te quedes con dudas, consultanos.   30 de diciembre de 2010

 

Resoluciones del Consejo Federal de la FOEESITRA

 

Adjuntamos las resoluciones emanadas del Consejo Federal de la Foeesitra realizado el 28 de Diciembre que tuvo como finalidad evaluar la grave situación relacionada con la intervención de las empresas tercerizadas y el deterioro del salario real de nuestros trabajadores

Tomado de

http://www.soeesiter.com.ar/noticias-menu-principal-100/sindicales-menu-principal-126.html

 

Lo publico La Uniòn

http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/