A TITULO INFORMATIVO
Estimado colaborador: En esta oportunidad nos contactamos con vos para compartir el lanzamiento de P.MAÑANA, iniciativa que estamos llevando adelante con un grupo determinado de colaboradores, entre los cuales estás comprendido. La iniciativa tiene como objetivo poder concretar la acción según un cupo definido con las siguientes características: Plan Porvenir: Mujeres entre 50 y 62 años y hombres entre 55 y 62 años de todo Telefonica Fija. Dicho plan comprende una serie de beneficios exclusivos: · Atractiva compensación económica: se considerará la suma mensual de conceptos remunerativos, por cada año trabajado multiplicado por un coeficiente adicional del 60% pudiendo optar entre un valor cash o un pago en cuotas con una tasa de actualización por CVS (Coeficiente de Variación Salarial) de valor equivalente. · Planes de salud y comunicaciones bonificados: o Plan Ex Empleado MOVISTAR. o Plan Cliente Plus por el término de 24 meses. o Mantenimiento de la Prepaga u Obra Social según corresponda hasta alcanzar los 65 años de edad para los hombres y los 60 años de edad para las mujeres (para el titular y su grupo familiar). Como decíamos líneas arriba, Mañana está focalizado en un grupo de colaboradores que por diversos factores podría estar pensando en emprender proyectos futuros o bien contar con una muy ventajosa opción económica. Dado lo atractivo de los beneficios de PLAN Mañana, hemos definido un cupo limitado. Por ello te invitamos a que conozcas con mayor detalle los alcances y si deseás profundizar sobre tu caso particular, podés hacerlo comunicándote al 0-800-222-7769. No te quedes con dudas, consultanos. 30 de diciembre de 2010 |
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