Para Héctor Recalde la iniciativa de repartir rentabilidad sigue en marcha, avanza, aunque parece que a paso lento porque no requiere cinturón de seguridad.
"Algunos medios (de comunicación) dijeron que se había cajoneado, que la CGT lo había cambiado por dos cafecitos y un paquete de cigarrillos", dijo Recalde al tiempo que ratificó que buscará que el Congreso lo trate en marzo. Según informó Ámbito Financiero, el diputado planea que al inicio del período legislativo vuelvan a trabajar las comisiones de Legislación Laboral y Presupuesto y Hacienda, para dar dictamen favorable y que en abril o mayo el proyecto pase al recinto. Para que esto ocurra, la CGT necesitará del apoyo del Gobierno y de parte de la oposición.
"Algunas empresas hicieron aportes, como la CAME, que hizo aportes interesantes. Al principio hubo una visión visceral. Dijeron que este proyecto 'violaba el derecho de propiedad'. Era la incongruencia de decir que la Constitución es inconstitucional porque la Constitución considera el derecho a la propiedad y el derecho a los trabajadores a participar en las ganancias de las empresas", manifestó.
Según Ámbito Financiero, Moyano pretende una modificación en la liquidación anual de Ganancias de las empresas, obligando a los privados a distribuir en sus trabajadores en relación de dependencia el 5% del total de la rentabilidad. Como se trata de un tributo de legislación anual, una aprobación del proyecto este año determinará que operaría recién en las liquidaciones de Ganancias de las sociedades de 2012, con lo que los primeros pagos a los trabajadores serían en el primer trimestre de 2013.
Sobre las negociaciones salariales, subrayó que durante las vacaciones se marcan posturas previas de las partes. "Normalmente todos los meses de enero, y estoy aburrido de decirlo, digo lo mismo: hay pre-posicionamiento. También el sector empresario, cuando dijo 'ojo con los desbordes salariales y lo que van a reclamar' está instalando una agenda que es una forma de pre posicionarse en la defensa de sus intereses que son legítimos", sostuvo.
"La única verdad es la realidad, y la realidad viene indicando, que más allá de los anuncios, el agorerismo, y los pronósticos terribles, los convenios colectivos se vienen discutiendo en aumento y con escasa conflictividad", concluyó.
"Algunas empresas hicieron aportes, como la CAME, que hizo aportes interesantes. Al principio hubo una visión visceral. Dijeron que este proyecto 'violaba el derecho de propiedad'. Era la incongruencia de decir que la Constitución es inconstitucional porque la Constitución considera el derecho a la propiedad y el derecho a los trabajadores a participar en las ganancias de las empresas", manifestó.
Según Ámbito Financiero, Moyano pretende una modificación en la liquidación anual de Ganancias de las empresas, obligando a los privados a distribuir en sus trabajadores en relación de dependencia el 5% del total de la rentabilidad. Como se trata de un tributo de legislación anual, una aprobación del proyecto este año determinará que operaría recién en las liquidaciones de Ganancias de las sociedades de 2012, con lo que los primeros pagos a los trabajadores serían en el primer trimestre de 2013.
Sobre las negociaciones salariales, subrayó que durante las vacaciones se marcan posturas previas de las partes. "Normalmente todos los meses de enero, y estoy aburrido de decirlo, digo lo mismo: hay pre-posicionamiento. También el sector empresario, cuando dijo 'ojo con los desbordes salariales y lo que van a reclamar' está instalando una agenda que es una forma de pre posicionarse en la defensa de sus intereses que son legítimos", sostuvo.
"La única verdad es la realidad, y la realidad viene indicando, que más allá de los anuncios, el agorerismo, y los pronósticos terribles, los convenios colectivos se vienen discutiendo en aumento y con escasa conflictividad", concluyó.
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http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/ 
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