jueves, 7 de noviembre de 2013
lunes, 4 de noviembre de 2013
Es casi IMPOSIBLE UTILIZAR REDES MÓVILES en la ARGENTINA: Falta de inversión e inacción estatal.
En los últimos meses aumentaron los problemas con las
comunicaciones: realizar una simple llamada es una tarea
titánica y los smartphones más avanzados sólo pueden ser
utilizados con conexiones Wi-Fi. Falta de inversión, espectro radioeléctrico
limitado y carencia de nuevas antenas son los pilares que explican las
principales dificultades
"No te escucho"; "Llamame de
vuelta"; "¿Ahí me escuchás mejor?"; "¿Te llegó mi
mensaje?"; "Reiniciá el teléfono"; "Esperá que ahí tengo
Wi-Fi". Esas son sólo algunas de las frases que se escuchan a diario entre
los usuarios de celulares en la Argentina, sin
importar el horario ni de qué compañía sean clientes.
Mientras
durante años fue imposible enviar un SMS o realizar un llamado en Navidad, Año
Nuevo o el Día del Amigo, hoy es prácticamente una tarea
titánica estar bajo el paraguas de una conectividad móvil adecuada,
que permita al menos mantener una comunicación telefónica. ;
LA CALIDAD DEL SERVICIO DE TELEFONÍA
MÓVIL DEPENDE DE TRES PILARES, LIGADOS AL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO:
* Reconversión
tecnológica,
**Espectro
radioeléctrico disponible
**Nuevas
antenas.
Si uno falla, el sistema se degrada.
Eso sucede en la Argentina.
A esa situación debe sumársele el apetito de los usuarios
por estar conectados desde cualquier lugar, lo cual es acompañado por los cada
vez más avanzados smartphones que inundan el mercado.
En la
Argentina, de acuerdo con cifras
de Carrier y Asociados, esa afirmación se traduce en que el 75% de
los usuarios cambió su celular en los últimos dos años y que el 89% lo hizo
para poder emplear un plan de datos que le permita estar online en cualquier
lugar.
Los
celulares inteligentes ya conforman casi el 20% del parque actual de
dispositivos. Sólo el año pasado se vendieron más de 5 millones de smartphones, equipos
que deben convivir con el mismo espectro radioeléctrico de hace 14 años. A
diferencia de los celulares antiguos, los actuales consumen mucha más capacidad
debido a sus prestaciones y a que ahora las llamadas son más largas.
En medio, el 25% del espacio radioeléctrico para que se
realicen las comunicaciones está inactivo tras suspenderse la licitación y
quedárselo el Estado para crear una empresa mayorista.
A pesar
de que el Gobierno y las empresas aceleraron este año los procesos para mejorar
la calidad del servicio de telefonía celular,
la solución al conjunto de razones que provocan su mal funcionamiento hace
imposible ver una pronta solución.
Espectro e inversiones
Mientras desde el Gobierno apuntan contra las operadoras
por no emplear eficientemente el espectro que poseen, las compañías aceleraron
este año la reasignación del espacio disponible y reajuste de frecuencias para
así mejorar la red 3G. Los planes contemplan además la migración de celdas a la
última tecnología.
El
origen por la disputa del espectro tiene años. Cuando Movistar adquirió Movicom a mediados del año 2000 tuvo que devolver 25% del espectro
radioeléctrico. La licitación abierta para comprarlo iba a tener a Personal, Claro, Movistar y Nextel como
principales oferentes y al final del proceso se conseguiría descomprimir el
mercado casi de manera inmediata.Pero el proceso se canceló
finalmente en 2012 y se creó Libre.ar, una
empresa estatal que alquilará ese espacio en las redes para que Pymes y
cooperativas ofrezcan servicios a lo largo del país.
De
cualquier manera, un informe de 4G Américas pone de manifiesto que la Argentina es
uno de los países con menor espectro recomendable en América Latina.
"En una comparación regional entre
19 países de Latinoamérica, la Argentina queda muy mal posicionada.
En términos de cantidad de espectro disponible, el parámetro fue la
recomendación de la UIT (Unión Internacional de las Telecomunicaciones) para
2015. En la lista, Argentina aparece antepenúltima, con un 14,62% del total de
espectro recomendado", detalló Carrier.
Al tope de la lista se ubica Brasil con un 38,65%, con lo
que la Argentina se posiciona en el nivel de Bolivia y Ecuador, ambos con un
13,85 por ciento.
"Sin
embargo, esta estadística no tiene en cuenta que en la Argentina hay una
porción de ese espectro (25%) que es el asignado a Arsat/Libre.ar y que hoy no
está en uso. Así, si se considerara únicamente el
espectro en uso, la Argentina estaría en el último lugar, y cómoda",
sentenció Carrier.
ANTENAS, LA OTRA DEUDA
Además de reconvertir y mejorar las frecuencias actuales,
la falta de espectro puede en gran parte combatirse con más cantidad de
antenas.
La inversión corre por cuenta de las empresas, que chocan
con las demoras en las habilitaciones municipales, sobre todo por las quejas
que provocan entre los vecinos la presencia de las antenas.
Además de los efectos sobre la salud, alegan contaminación
visual y una baja en las cotizaciones de las viviendas.
La OMS estableció que las emisiones de las antenas no son
perjudiciales, a lo que deben sumarse las investigaciones de la Comisión
Nacional de Comunicaciones y diversas universidades sobre la buena calidad de
las instalaciones locales.
Además, las emisiones son menores ante una mayor cantidad
de antenas ya que los equipos actuales aumentan su potencia cuando la radio
base está lejos.
Norberto Berner, secretario de Comunicaciones, explica que
desde el Gobierno se promovió un acercamiento entre intendentes y empresas para
así diagramar un plan en cada municipio.
Agrega además que el impacto visual es algo sobre lo que
las empresas deberán trabajar. Disimular las antenas lograría al mismo tiempo
no afectar las cotizaciones de las propiedades cercanas.
AÑO ACTIVO
A
comienzos de julio, Berner anunció la elaboración de un nuevo reglamento de
calidad en la prestación de servicios de telecomunicaciones. En ese momento
recalcó el
pedido para las operadoras que invirtieran en el sector ya que "el Gobierno observa que
la inversión por ventas es muy baja en comparación con otros países".
Según datos brindados por Berner, la relación entre
ingresos e inversión de las empresas de telefonía rondó el 8% ya que éstas
cuentan como inversión el subsidio sobre los terminales para bajar los precios.
Se considera, según el funcionario, que una inversión del
20% de los ingresos equivale a expansión; un 15% a mantenimiento; y un 10% que
están en retirada.
Si
bien este año desde las empresas prometieron inversiones, en agosto
anunciaron un aumento de tarifas. El organismo
lo calificó como "vergonzante" y prometió tomar cartas en el asunto.
En
septiembre se dio marcha atrás con el aumento y se consensuó
un plan para mejorar el servicio. Además, aceleraron la puesta en
marcha del nuevo reglamento de telefonía celular, que contempla obligaciones y
restricciones para los aumentos, y del cual los usuarios
pueden participar acercando propuestas.
A lo
largo del año, los usuarios debieron padecer interrupciones
en el servicio en
diversas oportunidades. Los últimos en sufrirlos fueron los clientes
de Movistar.
SIN NOVEDADES DEL 4G
Mientras los usuarios ven como mejor salida poblar cuanto
espacio exista con Wi-Fi, el desarrollo de la próxima tecnología, el 4G, aún es
un misterio en la Argentina.
Sin novedades por parte del Gobierno sobre el espectro
específico para esa tecnología, el despliegue de la red y la aparición en el
mercado de smartphones de ese tipo reafirma la idea de que no habrá una pronta
solución.
El
Ministerio de Planificación había anunciado que el Estado
planeaba explotar esta tecnología a través de Arsat. Esto jamás
sucedió y aunque el plan se pusiera en marcha hoy mismo no habría una solución
cercana para los usuarios ya que el despliegue de la red demandaría meses.
En la región, Puerto Rico cuenta con 5 redes 4G, Brasil
con 4, México, Paraguay y República Dominicana con 2 y Bolivia, Chile, Colombia
y Uruguay con una cada uno.
"Nada
se va a solucionar de inmediato y por ello los problemas van a seguir
existiendo y agravando a medida que en el mercado haya más smartphones",
explicó Carrier y
sentenció: "El 4G puede descomprimir, pero no hay ni fecha
para licitar".
domingo, 3 de noviembre de 2013
SABBATELLA, entre la impunidad y las mentiras
El próximo 10 de diciembre Martín
Sabbatella podría quedarse sin trabajo. Ese día se renuevan las autoridades de la AFSCA , y su cargo y el de
un director deben ser designados por Cristina Kirchner. El resto se elige
por audiencias públicas. Nadie podría decir que está en su mente salir a buscar
empleo: el titular de la AFSCA
gastó en remodelar su oficina 136.480 pesos y hasta pidió un lustrador de
zapatos para tener en su despacho; pagó 429.000 pesos por el alquiler de cuatro
maquinas de café (aunque en este caso el elevado costo no garantizó la calidad:
una delegada de ATE firmó hace poco una nota de queja por la
mala calidad de la bebida en su oficina). También remodeló los ascensores
($ 394.682,2) y aprobó gastos de 125.850 por mes en seguridad.
Desde que entró a la AFSCA , Sabbatella nombró a
130 personas en planta
permanente categoría B, con salarios que van desde 11.000 a 23.000 pesos, y
nombró nuevos directores dejando vacantes las áreas técnicas y relegando a los
funcionarios de carrera. A los 130 nuevos empleados se les obliga a pagar el
impuesto revolucionario del 8%, en concepto de “aporte” al partido Nuevo
Encuentro, Sabatella Trademark.
Algunos de sus colaboradores más cercanos han tenido, por
así decirlo, una trayectoria un tanto errática: el director del área de
adjudicaciones, Gabriel Sotille, es, al mismo tiempo, propietario de una
productora de contenidos, Tres Clavos, lo que lo ubica a ambos lados del
mostrador: las
licencias que autorice son las de sus futuros contratistas. Ana Vialle,
otra directora, tiene una denuncia ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas y la OA por incompatibilidad de
empleos: es, al mismo tiempo, directora jurídica de la AFSCA y
empleada del Ministerio de Justicia.
Fueron creadas 36 coordinaciones regionales en las que cada
director cobra unos 30.000 pesos y es el responsable del control técnico y
jurídico de las señales en su región, y se nombraron bomberos y albañiles que
hoy no reportan ninguna actividad.
Hay, en el Paraíso Sabbatella, cuatro denuncias de
empleados por violencia laboral y varias quejas formales por desplazamiento
físico del personal: se armaron oficinas para sabbatellistas y a los
trabajadores de carrera se los amontonó en los distintos pisos en condiciones
que no superarían la inspección de una ART. Si les interesa visitarlo,
encontrarán a esos laburantes hacinados en el frente del tercer piso, el
contrafrente del séptimo, el frente del octavo y el contrafrente del noveno.
Entre los amontonados circuló hace poco una carta curiosa: era la queja de un
intendente al que se le adjudicó una radio en la frecuencia de FM 87.9 cuando el
dial arranca en el 88.1.
¿Habrán visto alguna vez un dial?
El jueves a la tarde Sabbatella era entrevistado por María
O’Donnell en Radio Continental: mentía con total descaro frente a la periodista
y ésta comenzó a cruzarlo con datos concretos: “La
publicidad oficial se reparte de manera equitativa”, decía Sabatella.
“No me puede decir eso, el ochenta por ciento de la pauta
se la lleva el Grupo Spolsky, Página 12, Vila-Manzano y Gvirtz”, terció María,
autora de un libro sobre, precisamente, el reparto de la pauta.
“Esa es su opinión”, le contestó.
Con cinismo, Sabbatella daba en el clavo
de la discusión:“Opiniones”. Las matemáticas,
la estadística, los hechos concretos son reducidos a la categoría de opiniones.
“Hay pautas claras de cuáles son los criterios para la
distribución de publicidad”, decía Sabbatella.
“Y ya que hay pautas, ¿por qué no hay una ley que las
aclare?”, le preguntaron.
Sabbatella, silencio de radio.
Con la misma impunidad discursiva, el titular de la AFSCA afirmaba que la ley de
medios se está cumpliendo y sin ninguna parcialidad. Vale la pena revisar ese
argumento: En Capital, salvo El Trece, todos los canales de TV abierta están
bajo control directo o indirecto del Gobierno. La administración K fue
comprando todos los medios: Canal 9 cambió
de manos cuando lo vendió Hadad, en 2007, a González; Telefe se alineó por estar flojo de papeles; América tuvo su interna con Francisco de
Narváez y terminó tomando el control el gobierno con Vila y Manzano; C5N fue vendido por Hadad a Cristóbal
López; Crónica
TV de Héctor Ricardo García
le firmó un contrato de management a la gente de la UOM , y CN23 es de Spolsky-Garfunkel. Vamos caso
por caso: –Telefe.
El titular de la licencia es de capital español, algo que está prohibido. Y a
la vez está expresamente prohibido que el prestador de un servicio público
–Telefónica– sea a la vez dueño de un canal. El Grupo Telefónica tiene Telefe y
otros ocho canales de TV abierta en todo el país. Algo de eso podría explicar
la presencia de Aníbal Fernández como columnista en su pantalla.
–CANAL 9. Su dueño es González González,
de capital mexicano, algo prohibido como extranjero. Permite a TVR, Duro de
Domar y hasta presenta un programa de Jorge Coscia, el secretario de Cultura.
–Grupo Moneta. Tenía una medida cautelar como la de Clarín que se revirtió
hace tres meses, permitiéndole presentar un plan de adecuación, algo que a
Clarín se le niega. Tienen radio Metro, Rock and Pop, Blue, Radio 9 y Splendid.
–C5N. Hadad vendió todas sus radios y C5N a Cristóbal López y se lo
hizo pasar como adecuación a la ley de medios. La ley prohíbe la transferencia
de medios.
–Grupo
Vila-Manzano. Presentaron un plan de adecuación
el año pasado, pero aún no fue tratado en el directorio. En el plan el grupo
propone dividírselo entre los socios y familiares: hasta Barbarita Vila va a
tener su parte.
CN23, C5N y 360TV funcionan sin licencia bajo la excusa de
que son servicios experimentales; ya llevan varios años experimentando.
“Claro que hay pluralismo en la televisión pública”, le
dijo, sin tentarse de risa, Sabbatella a María O’Donnell.
Después se aflojó la corbata y se puso
a mirar 678.
Investigación: JL/ María Eugenia
Duffard/Amelia Cole/
© JORGE LANATA –PERIODISTA
viernes, 1 de noviembre de 2013
Un paso adelante en la democratización de la libertad
Comunicado de la Agrupación 18 de Marzo - Foetra Bs.As.
ELECNOR S.A. Contratista Cesanteó a 60 compañeros
Comunicado de la Agrupación 18 de Marzo - Foetra Bs.As.
miércoles, 30 de octubre de 2013
TELEFONICOS en Facebook: Ahora Soy telefónico es página Web
Facebook aconsejo migrar El Telefónico
y convertirlo en Pagina Web.
Hecho ese traspaso les
informamos a todos los compañeros-as el nuevo sitio Web, con las mismas características
que le dieron origen a este espacio divulgador de las actividades, opiniones,
reclamos, ideas, propuestas y lo que espontáneamente expresen los trabajadores del Ârea de las Telecomunicaciones
de la Republica Argentina
Te seguimos acompañando, te esperamos
nuevamente en ese espacio común de los trabajadores ¡!!
ASAMBLEA de Afiliados FOETRA. 28 de Noviembre
Previamente
se efectuará el plenario de delegados el
13/11/2013
lunes, 28 de octubre de 2013
miércoles, 23 de octubre de 2013
Y un dia GOLIAT pudo más
Gente (¿?)
En el día de ayer se eligió la
mesa de conducción del cuerpo de delegados a la que acepte en formar parte de
esta con el apoyo de mis compañeros Fabiana y Horacio.
Seguramente muchos de Uds. no saben de que se trata, es poder ganar un pequeño espacio dentro de la actividad sindical para poder trabajar de una manera un poco mas organizada toda la problemática del CCT, que hoy es mucha.
Se que hay algunos compañeros que hoy no lo entienden pero ojala que el tiempo me de la razón. Faltan 4 años para las próximas elecciones la realidad es que falta muchísimo y como delegados del CALL tenemos la OBLIGACIÓN de concentrar todas las energías en nuestro sector dejando de lado la colorida política sindical.
Hoy en día decidimos dedicarnos únicamente al CCT.
Gracias y perdón si alguien resulto molesto
y cualquier duda lo mejor es preguntar.
Seguramente muchos de Uds. no saben de que se trata, es poder ganar un pequeño espacio dentro de la actividad sindical para poder trabajar de una manera un poco mas organizada toda la problemática del CCT, que hoy es mucha.
Se que hay algunos compañeros que hoy no lo entienden pero ojala que el tiempo me de la razón. Faltan 4 años para las próximas elecciones la realidad es que falta muchísimo y como delegados del CALL tenemos la OBLIGACIÓN de concentrar todas las energías en nuestro sector dejando de lado la colorida política sindical.
Hoy en día decidimos dedicarnos únicamente al CCT.
Gracias y perdón si alguien resulto molesto
y cualquier duda lo mejor es preguntar.
DAVID KUCINSKkaS
lunes, 21 de octubre de 2013
La Propiedad participada en manos de los trabajadores telefónicos
Por estos días la participación
de las ganancias para los trabajadores está en pleno debate. Mucho se
dice sobre el tema, pero poco se recuerda cuál fue la respuesta del Estado y la
Justicia sobre la privatización de empresas durante la década de 1990.
¿Recuerdan cómo fueron las privatizaciones de las telefónicas? El caso
“Gentini”, que llevó la Doctora Liliana Zabala por el reclamo de trabajadores fue conocido
por su perseverancia durante los años. Por el caso Gentini, el 12 de agosto de
2008 se cambió toda la
jurisprudencia. En
este artículo de la “Propiedad
Participada”, veremos las claves de una causa que avanzó, dió sus frutos
y a la cual aún le queda camino por recorrer
Hace ocho años que la empresa Telecom S.A fue instada a pagar los bonos de participación en las ganancias correspondientes a sus empleados. La sentencia fue de la Cámara Nacional de Apelaciones del Fuero Civil y Comercial Federal, Sala III. Allí, se hizo lugar al reclamo de los trabajadores en la causa "Martoglio" en sentencia firmada el día 22 de septiembre de 2005, en donde la Doctora Liliana Zabala ofició como abogada de una de las partes. Hasta esta fecha, la empresa abusa de andamiaje judicial y no cumple con los trabajadores telefónicos.
La legislación que permitió las privatizaciones de las empresas públicas
en el año 1990, obliga a las empresas a participar de sus ganancias a todos los
empleados que estén contratados en relación de dependencia con la nueva empresa
privatizada. Así lo establecía la ley. Sin embargo, las empresas Telefónica de Argentina S.A. y Telecom S.A. pidieron al Poder
Ejecutivo de Argentina que se los exima de esta exigencia legal. El argumento:
adujeron que esta obligación no había quedado asentada en los pliegos de la
licitación. El resultado: Lograron el decreto 395 que en el año 1992 que las
libera de esta obligación.
Pese a ser un derecho establecido en la
legislación, los trabajadores no se enteraron masivamente de esta
posibilidad. Sin embargo, algunos pocos reclamaron que se anule el DNU y se
dé curso al pago correspondiente de la participación de las ganancias. Hasta el
año 2008, los reclamos habían sido rechazados en toda Argentina. Eso cambió en
parte a partir de una sentencia de la Corte
Suprema de Justicia. “Se declara inconstitucional este decreto y
se cambia radicalmente la jurisprudencia. Los trabajadores masivamente se
enteran de este Derecho”, explica la abogada LIliana Zabala sobre aquella sentencia.
En ese momento, se abrió paso a que los jueces
comiencen a dictar a condenar a las telefónicas
por no participar el 0,5 y 2% de las utilidades netas de las empresas.
A partir de este tipo de sentencias, más trabajadores comienzan a reclamar sus
derechos en tribunales a partir del año 2008. “Salvo en casos aislados, la
mayoría del Fuero Civil y Comercial Federal declaró prescripto el reclamo. En
el Fuero Laboral se decide uniformemente que se haya prescripto antes de los
últimos 10 años de la presentación de demanda en sede judicial. En el año 2012,
los gremios deciden iniciar el reclamo en el Fuero Laboral, porque les interesa
el reclamo a futuro para lograr legitimidad del planteo en el marco de las
paritarias. Reclaman el 10% de la participación en las ganancias”,
explica la doctora Liliana Zabala.
Así se inició parte del reclamo que hoy está en
boca de la sociedad por la participación
de ganancias para los trabajadores. Esta es una parte de esa historia que aún
sigue su curso.
jueves, 17 de octubre de 2013
DENUNCIA de la MESA PoliticoSindical-Zona Norte TIGRE
Los compañeros de los Distritos de Vicente López,
San Isidro, San Fernando, Escobar y Tigre DENUNCIAN PÚBLICAMENTE la persecución
y desplazamiento de Compañeros Peronistas que cumplen funciones de gobierno en
las distintas dependencias y MINISTERIOS del ESTADO PROVINCIAL YA SEAN
FUNCIONARIOS DE DIRECCIÓN como EMPLEADOS DE CARRERA por estar participando
DEMOCRATICAMENTE de la instancia
Electoral del próximo 27 de Octubre.
sábado, 12 de octubre de 2013
Debaten CODIGO de TRABAJO en CUBA
“Puede afectar conquistas
y derechos de los trabajadores alcanzados con la Revolución "
Desde el 20/7 al 15/10 , en todos los centros de trabajo en Cuba se debatirán las reformas al código de trabajo. José Alejandro Rodríguez en el diario Juventud Rebelde, el 28 de septiembre, expresó su preocupación por que “puede afectar conquistas y derechos de los trabajadores alcanzados con la revolución” y “la maldita herencia de viejos formalismos que tanto nos han lastrado: el pasar por alto, en una aburrida lectoría sin mera preparación y motivación, lo que trasunta esta excepcional convocatoria. Algo así como cumplir un mero requisito, llenar una insulsa acta, y aquí todos contentos”. Desde el grupo opositor Red Observatorio Crítico señalan que en ninguna parte del anteproyecto aparecen resguardos contra la discriminación, no aparecen menciones explicitas a la discriminación por orientación sexual, ni el derecho al trabajo de las personas discapacitadas y seropositivas. El mismo grupo denuncia haber sido hostigado por la policía cubana por debatir las reformas al código de trabajo, en una plaza pública.
Desde el 20/7 al 15/10 , en todos los centros de trabajo en Cuba se debatirán las reformas al código de trabajo. José Alejandro Rodríguez en el diario Juventud Rebelde, el 28 de septiembre, expresó su preocupación por que “puede afectar conquistas y derechos de los trabajadores alcanzados con la revolución” y “la maldita herencia de viejos formalismos que tanto nos han lastrado: el pasar por alto, en una aburrida lectoría sin mera preparación y motivación, lo que trasunta esta excepcional convocatoria. Algo así como cumplir un mero requisito, llenar una insulsa acta, y aquí todos contentos”. Desde el grupo opositor Red Observatorio Crítico señalan que en ninguna parte del anteproyecto aparecen resguardos contra la discriminación, no aparecen menciones explicitas a la discriminación por orientación sexual, ni el derecho al trabajo de las personas discapacitadas y seropositivas. El mismo grupo denuncia haber sido hostigado por la policía cubana por debatir las reformas al código de trabajo, en una plaza pública.
No
es para asumirlo formalmente, con el aburrimiento de lo preconcebido. El
Anteproyecto de Código del Trabajo que se somete hoy a consulta con todos los
trabajadores para enriquecerlo con la sabiduría popular, es algo muy serio, que
decidirá los principios, el carácter y los alcances de las relaciones laborales
en la Cuba del
siglo XXI.
Aunque
poco se ha filtrado aún de los aportes y tendencias más recurrentes en su
discusión en los colectivos del país, el proceso de análisis se muestra nada
lineal ni homogéneo, como reflejo de una sociedad que se diversifica, en
tiempos de cambio.
Entre
esos matices, no podía faltar en ciertos sitios la maldita herencia de viejos
formalismos que tanto nos han lastrado: el pasar por alto, en una aburrida
lectoría sin mera preparación y motivación, lo que trasunta esta excepcional
convocatoria. Algo así como cumplir un mero requisito, llenar una insulsa acta,
y aquí todos contentos.
Pero
allí donde se sopesó la trascendencia de este «parlamento obrero» —a la usanza
de aquel aluvión democrático de los años 90 del pasado siglo—, se están
generando controvertidos debates en torno al papel del trabajo en nuestra
sociedad, las relaciones empleador-empleado, los desafíos que tiene el
sindicato en medio del proceso de cambios que registran la economía y la
sociedad cubanas, y los derechos y deberes de los trabajadores, entre otros
tópicos que necesitan una relectura y actualización.
A
nadie le es ajeno en este proceso de análisis que, tal como se delinean los
cambios en el país, en consonancia con los Lineamientos Económicos y Sociales
del Partido y la Revolución ,
vamos dejando atrás el acendrado paternalismo estatal que tanto acomodó a las
personas a esperarlo todo de arriba. Pero, en la propia discusión del
Anteproyecto, se vislumbran preocupaciones en cuanto a que esta excesiva
sobreprotección que hoy se revierte, vaya a dar el bandazo —característico en Cuba—
de afectar conquistas y derechos de los trabajadores alcanzados con la Revolución , y facilitar
concepciones tecnocráticas.
Otra
inquietud, que comparte este redactor, es que con la diversificación de formas
de propiedad y de gestión, la reaparición de empleadores privados, una suerte
de patronos redivivos, vaya a dar al traste con ciertos derechos de los
trabajadores en la práctica cotidiana, más allá de la legislación y las
normativas que puedan preservarlos de palabra.
También
hay que meditar profundamente que con la tan ansiada descentralización de la
empresa estatal, y la toma de decisiones allí abajo, algo tan saludable para la
economía y para la democracia, pueden producirse injusticias y decisiones
arbitrarias que solo los controles sistemáticos y un sindicato fuerte y
representativo puedan neutralizar.
Estamos
delineando, con el aporte de todos, el principal cuerpo legal en materia de
trabajo del país. Y no podemos soslayar que, con el aún vigente Código del
Trabajo que será reformado, se registran muchos quebrantamientos de la
legislación laboral, indisciplinas y violaciones que no siempre encuentran un
desenlace justiciero riguroso por parte de las instituciones.
Por
lo tanto, podremos enriquecer el Anteproyecto, y aprobar en nuestro Parlamento,
el Código del Trabajo más avanzado y abarcador; pero, si no lo hacemos cumplir
en la vida cotidiana, habremos perdido la batalla en la construcción de nuestro
modelo de socialismo. Ahí nos va todo.
En
tal sentido, un horizonte de des centralización y diversificación, un país que
cada vez más se gestará mucho más desde abajo, requiere de un movimiento
sindical muy fortalecido y protagónico, que, como Lázaro Peña preconizó,
estuviera al lado de la
Revolución , pero en su rol de contrapartida, defendiendo los
derechos de los trabajadores, y no en papel de segundones de la administración.
Un sindicato que logre el verdadero empoderamiento de los trabajadores mediante
diversas formas participativas más allá de palabras y meras intenciones, en la
dirección y el control de la gestión estatal y pública, y en la extirpación del
maldito burocratismo y autoritarismo que tanto nos frena.
Si
se ha convocado a debatir masivamente el Anteproyecto de Código del Trabajo, es
porque nadie puede arrogarse la última palabra sobre tema tan cardinal. Y
porque la verdad se construye mejor entre todos. Mucho nos enseñó el debate
popular de los Lineamientos, que dejó un sendero y un estilo de la democracia
de alcances aún insospechados para nuestro socialismo.
No
le temamos a las discrepancias en el análisis del Código del Trabajo. De ahí
saldrá la luz que no dejará apagar el socialismo cubano.
Fuente:
http://www.agenciawalsh.org/index.php?option=com_content&view=article&id=11362&Itemid=136viernes, 11 de octubre de 2013
Fallo contra Mariano Recalde: debe reincorporar a delegada despedida
La Justicia laboral ordenó que Austral Líneas Aéreas reincorpore a Marta Carreira porque fue despedida
en septiembre de 2009 por formar parte de la Lista Celeste, opositora a lista
oficialista del sindicato de Aeronavegantes.
Y condenó a la empresa que preside Mariano Recalde, un abogado
laboralista quien en muchos casos defendió a trabajadores, a abonarle los salarios devengados desde
la fecha del despido hasta la efectiva reincorporación de Carreira, más los
intereses devengados, el plus por “daño moral” y las costas. Según la jueza
Beatriz Ferdman, del Juzgado N° 53, está comprobado “que la desvinculación de
Carreira obedeció a su actividad gremial y a su condición de integrante de la Lista
Celeste.
También, que sufrió
hostigamiento y persecución sindical sobre todo en los últimos tiempos”. Y que
su despido se produjo un día después que juntara firmas para defender a una
compañera despedida”.
Su despido se aceleró porque Carreira iba a presentarse a las
elecciones de delegados y se descontaba que iba a resultar elegida, algo que no era del agrado de la empresa
ni de la lista Verde oficialista.
Para la jueza todo esto
configura un caso de despido arbitrario y discriminatorio hacia la actividad
sindical desplegada por Carreira.
No es la primera vez que la
Justicia condena a Austral Lineas Aéreas por discriminación antisindical. En
marzo de este año, la Jueza María Alejandra D’ Agnillo (Juzgado N° 63) condenó
a Austral por práctica desleal antisindical contra la delegada Graciela
Chapitel.
En 2008 Chapitel fue
despedida y en 2009, por un fallo judicial, logró ser reincorporada.La
Asociación Argentinas de Aeronavegantes fue noticia en julio pasado porque la
lista verde perdió la conducción del sindicato a manos de la lista violeta,
vinculada a la agrupación que lidera Facundo Moyano.
© Ismael Bermúdez
martes, 8 de octubre de 2013
Efemérides: 8 de octubre de 1895 Nace Juan D. Perón
“Es la mañana del 8 de octubre de 1895. En el
patio de una amplia casona de la calle Buenos Aires, en el pueblo de Lobos
[Provincia de Bs.As. Argentina] , un niño de cuatro años ha interrumpido sus
juegos. Mario Avelino Perón no entiende bien lo que está sucediendo: su madre,
doña Juana, no ha salido ese día de la habitación, un agitado ir y venir de
gente extraña lo inquieta y los persistentes berridos que de pronto llenan la
casa acaban por intrigarlo. Por fin, su tía Francisca aparece con un recién
nacido en brazos. Ha llegado al mundo su hermanito prometido”.
Perón, el hombre del destino/ Enrique Pavón Pereyra.
Perón, el hombre del destino/ Enrique Pavón Pereyra.
(Gentileza Daniel Diaz)
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