La idea de unificar todas las leyes en un
mismo cuerpo normativo incluiría
reformas que inquietan al sector empresario porque ampliaría beneficios para
los empleados: indemnización, licencias y reparto de ganancias
En el tramo final de la gestión presidencial de Cristina Kirchner, el oficialismo impulsa la sanción de
un Código de Trabajo con el que se
propone anular los efectos nocivos de la política
de flexibilización laboral que se promulgó en la década del 90.
Con esa premisa, el diputado Héctor Recalde (Frente
para la Victoria) y un grupo de abogados laboralistas trabajan en la
conformación del Código que agruparía todas las leyes vigentes que regulan el
empleo e incluiría profundos cambios que ampliarían algunos derechos de los
trabajadores.
Los empresarios están inquietos porque
trascendió que el kirchnerismo avanza sigilosamente en varios temas relevantes
para la economía de las patronales como son la inclusión
de los empleados en el reparto de utilidades, la extensión de licencias por
embarazo y paternidad, el incremento de la indemnización mínima y la constitución de comités mixtos de seguridad e higiene dentro
de las compañías.
La idea ya es analizada por el ministro
de Trabajo, Carlos Tomada, e incluso hubo
contactos con el secretario de Justicia, Julián Álvarez, y el
secretario legal y técnico de la presidencia, Carlos Zannini.
"Hay mucha preocupación con
esto, porque estamos observando avances importantes y no sabemos hasta dónde
van a llegar", admitió -en diálogo con el diario El Cronista- el titular de una entidad empresaria que
prefirió mantener su identidad bajo reserva. "Esto puede ser muy peligroso y
más en el actual escenario económico", advirtió otro ejecutivo.
Ante el aluvión de rumores y análisis
que se hicieron sobre el proyecto, Recalde aseguró
esta mañana -en declaraciones a radio Vorterix- que el
aumento de las indemnizaciones en principio no forma parte de la iniciativa,
pero reconoció que sí se trabaja en otros puntos que ya se dieron a conocer
públicamente.
"Lo de las licencias es viejo
y lo ideal sería llevar a 180 días la que se otorga por maternidad,
pero duplicarla parece mucho: hoy está en 90 y la idea es que sea por lo menos
de 100 días", detalló el diputado kirchnerista. "Que al padre le otorguen dos jornadas es miserable, tiene que
gozar de no menos de 15 días", consideró.
Sobre la inclusión de los trabajadores
en el reparto de las utilidades de las compañías, Recalde señaló que ya "tiene estado parlamentario" y seguramente será un tema de debate durante el próximo año.
En tanto, fuentes del Ministerio de
Trabajo señalaron al diario La Nación que
la idea es "hacer un reordenamiento de la legislación"
pero "no se pretende cambiar el espíritu de (Norberto) Centeno", autor del anteproyecto que fue el
antecedente principal del Régimen de Contrato de Trabajo.
El jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, buscó restar importancia al proyecto.
"Hay una iniciativa, efectivamente, pero eso forma parte de la
exposición pública de un legislador", aseguró esta mañana en su
conferencia de prensa diaria en Casa Rosada.
Las críticas que comenzó a recibir la
propuesta -incluso antes de que se conozca su alcance- no modifican la postura
de Recalde, quien pese a que está seguro de que próximamente se comenzará a
hablar de "ley antiempresa" y volverá a
compararse a la Argentina con Venezuela para deslegitimar la idea oficialista,
no piensa pisar el freno. "Me la banco",
desafió.
