jueves, 19 de enero de 2012
DANIEL DI FILIPPO; PERSONA NO GRATA PARA LA FAMILIA TELEFÓNICA:
miércoles, 18 de enero de 2012
Los gigantes de la Web, en pie de guerra contra una ley
La versión en inglés de Wikipedia –por mucho, la enciclopedia online más usada del mundo–, no funciona este miércoles y de asi encabeza una protesta a la que adhirieron otros miles de sitios y organizaciones civiles, entre ellos Google, Reddit, Mozilla y WordPress, contra dos proyectos de ley antipiratería en los que trabaja el Congreso de los EE.UU.
Los proyectos, conocidos como PIPA ( Protect IP Act , Ley de Protección de la Propiedad Intelectual) y SOPA ( Stop Online Piracy Act , Ley de Cese de la Piratería Online) apuntan a que sea posible, y en algunos casos obligatorio, el bloqueo de sitios acusados de violar derechos de propiedad intelectual sin que para ello sea necesario proceso judicial alguno.
Wikipedia en inglés y Reddit (un portal de contenidos comunitarios con más de 35 millones de usuarios), entre otros sitios, mantendrán bloqueado todo el día el acceso a sus contenidos; en su lugar, las páginas redirección automáticamente a contenidos que informan sobre las leyes y convocan a los ciudadanos a ponerse en contacto con los legisladores para protestar. Mientras que otros sitios adherentes a la protesta funcionarán, pero exhibirán durante todo el día o en parte de él mensajes de protesta y links hacia información sobre los proyectos de ley.
Google, en tanto, se opone a los proyectos pero no cree que un "apagón" de Internet sea una buena forma de protestar. Hoy el sitio del buscador funciona, pero incluye una llamada a una campaña dirigida a los congresistas estadounidenses ("Please don't censor the Web"). La filial argentina de la empresa le hizo llegar a Clarín un breve comunicado en el que señala que respeta los derechos de autor y que lucha contra la piratería, pero que cree, al igual que otras compañías tecnológicas, que existen maneras más inteligentes de cerrar sitios extranjeros que atenten contra esos derechos sin pedirles a las compañías de EE.UU. que censuren Internet. Esto es porque, si alguno de los proyectos se hace ley, los buscadores estarán obligados a bloquear sitios acusados de piratería.
Twitter, en tanto, hizo saber que aunque rechaza las leyes, no comparte el método de protesta del apagón –oneroso para empresas que viven de la publicidad–.
Beatriz Busaniche, directora de la filial argentina de la Fundación Wikimedia, la organización detrás de Wikipedia, le dijo a este diario que la versión en castellano de la enciclopedia hoy funcionará , pero presentará un mensaje de protesta contra los proyectos de leyes estadounidenses. "SOPA y PIPA nos incumben a todos, por el gran poder que tiene EE.UU. para presionar por leyes similares en otras naciones, y porque los servidores de muchos sitios globales, incluida Wikipedia en español, están en EE.UU.", señaló Busaniche.
Fuente; http://www.clarin.com/internet
martes, 17 de enero de 2012
Estado de Conflicto con las empresas Telecom y Telefónica…
lunes, 16 de enero de 2012
“A la izquierda de los K está medio país”: Martín Caparrós
sábado, 14 de enero de 2012
Elecciones en el S.O.E.E.S.I.T. San Juan
jueves, 12 de enero de 2012
22,81% fue la inflación del 2011 según el “Indice Congreso”
Las negociaciones salariales de este año cargan con la inflación pasada del 22,81%, pero también con las expectativas inflacionarias que genera el anunciado “ajuste” en los subsidios.
La polémica está abierta. La inflación del 22,81% de 2011, que registraron las consultoras pri vadas, se aproxima a la que relevaron la mayoría de los institutos oficiales provinciales, tanto gobernadas por el oficialismo como por la oposición. Esta coincidencia vuelve a darle una gran credibilidad a estas mediciones que son usadas por la mayoría de los sindicatos a la hora de negociar los salarios en paritarias.
El Gobierno y buena parte de los empresarios quieren que los salarios de 2012 no pasen el techo del 18% .
El argumento es ir desacelerando la inflación que, sin embargo, en el discurso oficial casi no existe porque para el INDEC no llega al 10% anual. Pero además de esta contradicción está el hecho de que el Gobierno pretende bajar el ritmo de la inflación con un golpe inflacionario ya que no otra cosa es aumentar impuestos o no ajustarlos por la inflación, eliminar los subsidios y aumentar las tarifas.
Todo ese paquete incrementaría el gasto familiar entre el 7 y el 12%, según los consumos y la distancia de esas familias de sus lugares de trabajo y estudio. E impactaría sobre el propio índice de precios. El gasto en gas, luz, agua o transporte es un componente del costo de vida familiar que, a su vez, es determinante del salario. En consecuencia, un encarecimiento del costo de vida por la suba de los precios y la supresión de los subsidios debería llevar a un incremento de los salarios. De lo contrario, caería el poder de compra de los asalariados con su efecto contractivo en el consumo y en la inversión.
Dato clave para las paritarias…
Por ISMAEL BERMÚDEZ
Lo público: http://www.ieco.clarin.com/economia/Dato-clave-paritarias_0_626337403.html
martes, 10 de enero de 2012
Plan Piloto - Incentivo es Salario
(… les acercamos la resolucion de la asamblea de Avenida por este tema, por favor compartan las resoluciones de sus edificios. Estamos muy contentos por la respuesta en los edificios, pues esto va encaminándose, aunque no bajamos la guardia.)
Acorde con el anuncio de Foetra notificando la suspensión del recorte (descuento incentivo) arbitrario e infundado que Telefonica S.A pretende realizar sobre nuestro salario, saludamos calurosamente a los cerca de 1200 compañeros afectados que inmediatamente de conocer la medida empresaria hicieron llegar a la organización gremial el descontento.
Consideramos la intervención de Foetra como necesaria e imprescindible y bregaremos para que esta medida provisoria se torne definitiva.
Sabemos que Telefónica trata insistentemente de desvirtuar lo que originariamente fue abordado como plan colectivo de mano de obra propia con calidad de servicio, e imponer planes de control productividad individual, insolidarios y anti sindicales.
Pero también sabemos de la firmeza y decisión de los trabajadores " indignados" que hemos hecho oír nuestra voz, exigiendo se respete nuestro salario.
Hoy más que nunca podemos aseverar el carácter irrenunciable de derecho adquirido de los ítems salariales que conforman nuestra boleta salarial.
Por eso consideramos que durante las vacaciones de este periodo estival (suspensión mediante) Telefónica se atenga a pagarnos el plus "incentivo" en su totalidad tal cual fue pergeñado originalmente y consecuentemente abonado
Es por esto que los trabajadores de Defensa 143-159 reunidos en asamblea, celebramos este primer paso y solicitamos a nuestra organización gremial que convoque con carácter de urgencia a las reuniones de especialidad y demás cuerpos orgánicos a los efectos de determinar los alcances y la conveniencia de este u otro plan de incentivos así como también la recuperación de categorías y un escalafón para cada especialidad.
Buenos Aires, lunes 9 de enero de 2012
Posteado de http://eltrabajadortelefonico.blogspot.com/
domingo, 8 de enero de 2012
Soy un Hombre Leal NO un Obsecuente….( Daniel Scioli)
Scioli: “Me rompe las
pelotas tener que dar explicaciones”
viernes, 6 de enero de 2012
La UOM y el SMATA acordarán subas salariales de no mas del 18%....
Son acuerdos salariales de los mecánicos de Smata y los metalúrgicos de la UOM; se firmarían recién a fin de mes, pero ya habría consenso
El gobierno nacional decidió convalidar en las últimas horas dos acuerdos clave en paritarias, el de los mecánicos de Smata y el de los metalúrgicos de la UOM, con subas de sueldos del 18% -en dos tramos- en un año económicamente difícil por la decisión de la Presidenta Cristina Kirchner de aplicar "sintonía fina" al modelo, aunque varios sectores advierten un ajuste liso y llano .
Según informó Ámbito Financiero, ambos sindicatos habrían acordado con sus contrapartes patronales las condiciones de trabajo para el 2012, con aumentos escalonados del orden del 7 por ciento para el primer trimestre y 11 por ciento para la última parte del año.
El "consenso" al que habrían llegado ambos sectores laborales del ámbito industrial -que están entre los más favorecidos en los últimos años por el "modelo"- habría contado con conocimiento y aval de la propia presidenta Cristina Kirchner, antes de su internación en el Hospital Austral para operarse por un carcinoma de la glándula tiroides.
Amas paritarias tienen derivaciones tanto económicas como políticas. En el ámbito económico, implican una señal fuerte para el resto de los sindicatos -tanto los alineados con el jefe de la CGT de Hugo Moyano como los demás- que deben discutir sus propios acuerdos salariales. En el ámbito político, fortalecen a uno de los sectores del movimiento obrero que está enfrentado al jefe de los camioneros, pero no está en la oposición, como la CGT de Luis Barrionuevo o la CTA de Pablo Micheli.
Aunque el acuerdo de la UOM y Smata aún no fue cerrado de manera formal, en la nota que lleva la firma del periodista Carlos Burgueño se indica que estaría listo para ser rubricado en el Ministerio de Trabajo. Incluso, podría firmarse ante la presencia directa de la jefa de Estado.
En cambio, Moyano tendría una visión diferente y buscaría acercarse más al 30 por ciento del que ya hablaron los gremios más combativos, como los del subterráneo o los docentes..
Lo público:
http://www.lanacion.com.ar/1438307-el-gobierno-convalida-las-primarias-paritarias-con-subas-del-18
miércoles, 4 de enero de 2012
Por la reincorporación de los telefónicos despedidos
El viernes 16 de diciembre se ha realizado una reunión junto a los compañeros despedidos Manuel Salguero, (Telecom Córdoba) y Pascual Lanestosa (Telefónica La Pampa), en la cual se ha discutido retomar la pelea por la reincorporación de los cuatro compañeros despedidos, Hugo Escalante, Manuel Salguero, de Telecom, Bs. As. y Córdoba, respectivamente, Pascual Lanestosa y Mario Bolisio, de Telefónica La Pampa y Bs. As, respectivamente.
Esta pelea la seguiremos ya que de una u otra forma se sigue llevando adelante el reclamo y la exigencia a las empresas y a los sindicatos respectivos que nada han hecho, lamentablemente. Creemos que es necesario poner en pie una gran campaña retomando la reincorporación de los compañeros, que un fin de año más estarán sin trabajo. Los telefónicos debemos ser lo más solidarios con estos compañeros, entendiendo que en cada caso existe una persecución política gremial, que no podemos permitir.
Tanto la FATEL como la FOEESITRA deberían haber peleado por estos compañeros, pero eso no ha sucedido. Desde las fuerzas de cada edificio y sector seguiremos manteniendo este reclamo y esta pelea que a pesar de los distintos momentos de la misma sigue y seguirá vigente.
Tengamos en cuenta que mientras haya despedidos no reincorporados habrá un antecedente a favor de las empresas. Las luchas que debemos emprender por salario, condiciones laborales etc, deben ser parte de esta pelea por nuestros compañeros despedidos, también. Por la reincorporación de todos los despedidos: