La Justicia Laboral legitimó a Pablo Micheli en la C.T.A.

Un fallo ratificó a Micheli en la CTA

El juez convalidó las elecciones que le dieron el triunfo. Perfil.com habló con el líder opositor y con el entorno del kirchnerista Yasky (que está en Europa).

El juez Pablo Candal a cargo del Juzgado Nacional del trabajo número 26 resolvió hoy a favor de la legitimación de Pablo Micheli como secretario general de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA).
En diálogo con Perfil.com, Micheli aseguró que la disposición judicial convalida las elecciones complementarias realizadas en la CTA  que él ganó el pasado 9 de diciembre y de las que Hugo Yasky decidió no participar.
"Además la resolución de prórroga que había firmado (Carlos) Tomada queda invalidada", explicó.
A su vez, mediante un comunicado, el sector de la CTA que responde al electo secretario general envió un comunicado en el que sostiene que la Justicia "ratificó el voto de miles de afiliados que eligieron a Micheli en las elecciones celebradas el 23 de septiembre y el 9 de diciembre del año pasado".
Al enterarse de la noticia, Micheli aseguró: "Lo recibí con mucha alegría y responsabilidad. Padecimos esta ambivalencia porque la gente nos había votado pero por las trapisondas muy alevosas del gobierno nacional no podíamos asumir".
A su vez, adelantó que es necesario que Hugo Yasky deje de inmediato de hablar en nombre de la CTA.
Según informaron voceros de la CTA que responden a Yasky, éste se encuentra en Europa y participará la próxima semana de un encuentro anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en nombre de la organización sindical. De ese encuentro también participará la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, que dará un discurso el próximo 6 de junio.
Micheli, también invitado al encuentro aunque de manera secundaria, anticipó que si el gobierno nacional y el Ministerio de Trabajo no acatan la orden del juez hará un escándalo en medio del discurso de la mandataria para hacer oír su reclamo.
"Estoy llamando al ministro de Trabajo Tomada desde que salió el fallo y no me responde. Espero que lo haga en las próximas horas", dijo a Perfil.com Micheli.
"Este gobierno nacional no acepta que haya una central independiente que no sólo le diga buenas cosas, sino que le diga que hay pobreza", agregó y sostuvo: "Yo le critiqué fuertemente a Yasky su alianza con el kirchnerismo porque estamos en contra de que la CTA vaya atada al carro de un gobierno o partido político"
En tanto, desde el sector que responde a Yasky señalaron a Perfil.com que todavía no se tomó ninguna determinación porque están reunidos para "ver los fundamentos de la resolución del juez".

"Es una medida como muchas dentro de una instancia judicial y como tal, puede ser apelada. Estamos reunidos para ver los alcances de este fallo", aseguraron.

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Los Bancarios cobran $1.000 desde enero a abril por mes,más $ 1.000 por única vez y el 29% desde mayo…

 Acuerdo salarial de la Bancaria ($$$ para los trabajadores desde enero…).... 

El acuerdo Salarial de La Asociación  BANCARIA es una medida adecuada para establecer comparaciones con los Telefonicos, dependientes de  Empresas líderes, las  que mayores ganancias reportan a sus arcas. El pasado 24 el gremio firmò con la patronal de bancos privados un acuerdo salarial que entre otros items, consiguieron para los bancarios:

# Incremento salarial del 29% remunerativo, desde el 01 de mayo al 31-dic-1011

# En los meses de Enero-Febrero-Marzo un % 20 (No rem) $ 1.000.- garantizados por cada mes

# En el mes de Abril %20, garantizando de $ 1.235.- a cada trabajador 

# Suma fija no remunerativa para todos de $ 1.000.-

# Adicionales Ene-F-Mar y Abril % 20, desde el 01.05 al 31.12.2011 serán del  % 29

# A partir del 01 de mayo el sueldo inicial conformado sera de $ 5.800.-

# Vigencia 01 de enero al 31 de diciembre de 2011 

Se adjunta detalle del escalafón administrativo de la Bancaria

En el siguiente Link podes bajar las actas  de la asociacion Bancaria

   

25 de Mayo de 1810 -(Video) - Canal Encuentro

Conmemorando el 201 aniversario del nacimiento de la patria, subimos este documental realizado por  el magnifico espacio de cultura Canal Encuentro 


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El Teléfono fijo resiste….

El número de líneas se mantiene estable pese al celular. La causa principal: el costo de la llamada.

 

Hubo una época no muy lejana en la que en las casas era usual escuchar frases del tipo "¿te falta mucho?", "¿con quién hablas?", "¿podés apurarte?", "¡querés cortar de una vez!". Quienes gritaban eran los padres, impacientados con esos hijos que se colgaban del tubo para charlar horas y horas con novios y amigos. Cómo habrá cambiado todo que hoy en día los adolescentes ni reparan en el teléfono. Si suena, saben que la probabilidad de que el llamado sea para ellos es ínfima. De todas maneras, los viejos aparatos están allí, aún presentes en las casas, dando batalla en medio de tanta sofisticación tecnológica.

Y sí, estos chicos que nacieron en la era del celular y el mail nada tienen que ver con esos aparatos con cable retorcido que no les permiten caminar ni hacer un montón de cosas a la vez mientras hablan por teléfono. Los equipos fijos, sin embargo, se mantienen. Ya no son el furor de los '90, cuando se instalaban líneas y líneas tras años de esperar la bendita conexión, pero con un crecimiento del 1% anual están en una "meseta" desde hace una década.

Que se mantenga el número de líneas (aunque el uso de la telefonía fija esté en decadencia) se explica por la construcción de nuevas casas, edificios y empresas.
También, por los servicios de valor agregado (mensajes, banda ancha, contestador) y promociones que ofrecen las telefónicas. Una compañía, por ejemplo, no cobra las llamadas entre sus clientes.

Una reciente encuesta de la consultora D'Alessio IROL dice que nueve de cada diez personas todavía usan el teléfono fijo a pesar de tener y usar el celular. ¿La causa? El 69% dice que es por el costo, mucho menor al del celular. Otra ventaja: la calidad en el audio (49%), y la disponibilidad permanente del servicio (45%). La gente asegura que el teléfono fijo es ideal para hacer llamados a familiares o hablar de temas íntimos y personales. Y lo eligen para hacerlos desde sus casas, después del atardecer. Según la encuesta, las llamadas desde el teléfono fijo suelen durar más (en promedio unos diez minutos) que con el celular.
El teléfono fijo, además, es elegido para pedir turnos para el médico o estudios, ya que suelen ser llamadas largas . O para hacer denuncias o reclamos por servicios (luz, cable, etc.). De todas maneras, el 60% admite que usa mucho menos el teléfono fijo desde que tiene celular.

"El crecimiento de la telefonía fija es prácticamente nulo, y sólo se mantiene en los adultos por el hábito, pero los adolescentes no lo usan, ellos se manejan con el celular e Internet. Cuando sean propietarios no van a pagar el abono por algo que no usan, entonces sí va a caer la telefonía fija, que es lo que ya está ocurriendo en Europa y los Estados Unidos", explica Enrique Carrier.

Para Susana Finkielevich –investigadora del Conicet, directora del programa "Sociedad de la Información", del Instituto Gino Germani de la UBA–, el uso del teléfono fijo se sostiene por su bajo costo, "pero la realidad es que pierde por todos lados frente al celular, que concentra agenda, videos, mails, fotos. El celular, además, se compra y se arregla en el momento". Finkielevich recuerda que tiempo atrás el teléfono fijo atendido por la madre en el hogar era como el centro que mantenía comunicada a toda la familia: "Hoy la familia está conectada permanentemente a través del celular que tiene cada uno de sus miembros".

"Que el teléfono fijo tienda a ser cada vez más un objeto de uso de unos pocos que comparten un mismo sustrato generacional, en ocasiones puntuales como el atardecer, y para acciones particulares, como el contactarse con familiares, no ilustra la caducidad de una tecnología, sino más bien la caducidad de una "forma de ser con la tecnología" –asegura Ailin Reising, socióloga, investigadora del Conicet–. Una 'forma de ser con la tecnología' ceñida al largo del cable del teléfono y al 'estar en casa' que se aplica tanto a quien llama como a quien recibe la llamada.

Mediante el teléfono fijo uno 'ingresa' al espacio de otro , sea la casa, la oficina, el negocio. Frente a esto, los teléfonos celulares ofrecen la posibilidad de una configuración subjetiva mucho menos restrictiva. Dan lugar a una 'forma de ser con la tecnología' que supone a estos artefactos como parte de nuestro cuerpo. Un 'cuerpo biotecnológico' móvil y versátil".

 

 

 

Copiado de: http://www.lt10digital.com.ar/index.html

 

 

TELEFONICOS: PODER REAL & PODER APARENTE…

Telefònicos: Poder real & Poder aparente...

Este es un verdadero tema de fondo,en la dilucidación de la decadente
realidad gremial de nuestro tiempo.Quisiera previo a todo análisis,
destacar que cada una de las situaciones de conflicto que vivimos, no se
constituyen en compartimientos estancos de una realidad disociada. Las
cesantía de Escalante, Salguero, Bolisio, la de los compañeros de las
empresas contratistas, la falta de democracia interna en los sindicatos y
las federaciones, la falta de ámbitos participativos (ASAMBLEAS-PLENARIOS)
donde se llene de contenido, esa dirección gremial que el conjunto de los
trabajadores les delega a sus representantes, para que estos administren
cotidianamente, los mandatos de esa mayoría que hoy brilla por su ausencia,
es la principal causa del desastre, puesto que día a día se profundiza la
generación de un devastador vacío de legitimidad, producto de la gestión
inconsulta, en las decisiones de aquellos dirigentes que hacen todos los
días un poco mas, para alejarse de aquella comunidad que dijeron defender, y
bien representar.

Claramente existe un incuestionable denominador común, que une a
todas las situaciones de descalabro antes mencionadas, este eje unificador
de la mayor parte de las controversias, que nosotros los trabajadores
asimilamos a desgracias, se explican cuando nos animamos a dar un paso
hacia la verdad, admitiendo para el análisis, que quienes conducen, no solo,
no son legítimos representantes de los trabajadores, sino todo lo contrario,
pues se han constituido en mandatarios del *verdadero poder,* que reposa
tras el velo que muy pocos se animan a correr. Compañeros, llamemos a las
cosas por su verdadero nombre, *son las empresas*, los capitales, las
multinacionales, o como las queramos denominar, quienes desde las sombras
desmanejan nuestros destinos, gracias a la servil vocación de algunos de
los dirigentes que desde hace años, mal administran, con la mas absoluta
impunidad, y desprecio hacia nuestros compañeros, la Salud, los Convenios,
la Compensación Jubilatoria, etc., desprestigiando nuestra cultura
histórica, mancillando nuestra moral, nuestra entrega en la lucha
reivindicatoria, intentando reperfilar nuestra idiosincrasia, para vaciar de
contenido esa memoria colectiva, que supo a través de los años, dejar
sentado el mas glorioso de los mojones en la historia del movimiento obrero.

Nuestros dirigentes, ostentan un poder aparente,porque el poder real lo
tienen otros, y no justamente nosotros,nos lo arrebataron, nos vendieron
miles de buzones, como reza el erario popular, nos alimentaron con
enemistades, y la fabulación de virtuales enemigos de la clase trabajadora,
nos inventaron cuan el mas ingenioso cineasta, una infinidad de falsas
guerras, sembrando cuanta intriga les resultara favorable para lograr
consolidar sus mezquinos intereses. Estas personas ajenas al sentir
telefónico, no son los que manejan los hilos, ellos son los títeres del
verdadero poder, -PERO- felizmente muchos compañeros que militamos con
pasión, entregándolo todo, para que almenos algo cambie, vamos a seguir
contribuyendo a formar, a lo largo y ancho del país, esa inmensa tijera que
corte los hilos de la manipulación empresaria,para que estos muñecos del
terror se pierdan definitivamente en el abismo su inmoralidad.

Compañeros, sigamos luchando contra toda adversidad, que si ponemos todo lo
que hay que poner, un mejor destino no nos será esquivo.


Dr. Buda Antonio M.
Mesa de Agrupaciones en: *Unión Telefónica*


 

Acta Acuerdo: Fatel-Telecom Equiparación Salarial

Incorporan a los básicos un monto del acta del 8 de  julio de 2010. Se adjunta Acta Fatel -Telecom del 12 de mayo de 2011

Misiva de la CTA al presidente de TELECOM ARGENTINA

 

LA CONNIVENCIA de la PATRONAL y la ENVEJECIDA CONDUCCION DEL SINDICATO PROCLAMA  A VIVA : VOZ QUE ESTAMOS SOLOS..!

Más temprano que tarde queda demostrada que esto no es así.

La semana pasada expresaban su repudio hacia el accionar de Telecom las distintas Agrupaciones Telefónicas de Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Jujuy y  Mendoza entre otras.

 MIENTRAS EL SILENCIO, ES LA ACCIÓN QUE LLEVA ADELANTE EL SOETC. 

La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) entrego una misiva al presidente de Telecom  Sr. Garrido, con las firmas del Sec. General Pablo Micheli, del Sec. Gremial Daniel Jorajuria y el del Sec. Organización Dario Perillo (la que adjuntamos).

LOS COMPAÑEROS QUE ESTAMOS DE ESTE LADO ENTENDEMOS QUE EL ATROPELLO A CADA UNA/O ES UN ATROPELLO A TODOS.

¿Cómo lo entiende el SOETC – CORDOBA que sólo puede permanecer en una acción inmóvil que roza la complicidad?

Distribución Parcial de Acciones y Pago de Dividendos - MANDATOS PPP S.A. - Comunicado

DISTRIBUCIÓN PARCIAL DE ACCIONES Y PAGO DE DIVIDENDOS   De acuerdo a las gestiones realizadas por Mandatos PPP S.A. y la Comisión Liquidadora ante los tribunales intervinientes, la justicia ha resuelto empezar a dar cumplimiento a la  distribución de los activos del Fondo de Garantía y Recompra conforme a lo aprobado por la Asamblea Especial de Accionistas del PPP de Telecom.   En este sentido el Juzgado Federal Civil y Comercial Nº 10 ha resuelto en esta etapa la Distribución de 9.176.415 acciones entre los participantes activos.   Sin perjuicio de ello los abogados de Mandatos PPP S.A. han solicitado a los tribunales intervinientes efectuar el pago inmediato de los dividendos abonados en el año 2011, y la distribución del resto de las acciones correspondientes a los participantes mandantes que  otorgaron mandato a Mandatos PPP S.A.   Informamos también que otras partes han solicitado medidas que no se condicen con las dispuestas por la Asamblea Especial, como por ejemplo el cobro anticipado de honorarios, lo que hubiera implicado una disminución de los fondos y acciones liberados que corresponden a  los beneficiarios Activos, lo cual obligó a los abogados de Mandatos PPP S.A. a interponer  medidas rectificatorias a los fines de que se respeten las decisiones de nuestros mandantes.   Las mencionadas medidas judiciales tomadas en contra de la voluntad expresada en la  Asamblea Especial implicaron que la ejecución de los acuerdos llevara más tiempo de lo previsto.    Asimismo se ha visto demorado el proceso de distribución dado que el Dr. Alberto  Bermann, representante de ciertos activos, no ha comparecido ante los tribunales cuando la  justicia así se lo exigió.   Por lo mencionado, una vez verificada la transferencia de las acciones por Mandatos PPP S.A.  se procederá a efectuar la conversión de las mismas en acciones Clase "B". Posteriormente, y sujeto a lo que se dirá en el párrafo a continuación, se procederá a (i) vender las acciones y transferir los fondos producto de la venta a las cuentas individuales de los participantes mandantes, o (ii) a transferir las acciones a los participantes mandantes a sus cuentas  individuales.   Les informamos que Mandatos PPP S.A. y Comafi Bursátil S.A. Sociedad de Bolsa, en su carácter de agente de venta, se encuentran en tratativas con potenciales inversores Interesados en adquirir las acciones disponibles. En caso que las ofertas recibidas se ajusten a lo requerido por nuestros mandantes se procederá a vender las acciones. Caso contrario procederemos a distribuir acciones clase "B" de Telecom Argentina S.A. a la totalidad de  nuestros mandantes.   A todo evento les solicitamos a los participantes mandantes que nos informen, antes del día 3 de junio de 2011, en caso que decidan quedarse con las acciones Clase "B" de Telecom  Argentina S.A., mediante el envío de la NOTIFICACIÓN DE NO VENTA prevista en el mandato. Podrán encontrar un modelo de la mencionada notificación en la página www.mandatos-ppp.com   Los participantes que han decidido vender las acciones NO necesitan enviar Notificación alguna.   Buenos Aires, mayo de 2011

Desenmascaremos la mayor, y más peligrosa de las Farsas en el Ámbito Telefónico!

En el texto que figura en la misiva que adjuntamos, podrán observar, la notificación oficial enviada por una parte del consejo directivo de la FOEESITRA al sindicato SOEESIT Bs. As. (Sindicato adherido), con motivo del pedido de explicaciones sobre temas que no se explicitan expresamente, pero que extraoficialmente, tendrían que ver con el disconformismo de Foetra, las empresas, y la parte de la Foeesitra aliada de estas 2 ultimas, sobre la política de reclamo constante del SOEESIT Bs. As., y la expansión sindical que esta organización despliega, mediante las elecciones de delegados en el ámbito de Bs. As.

Creemos importante dar a conocer estas cuestiones, y abrir el debate, sobre si las instituciones gremiales existen para desarrollar sus fines específicos, consistentes en la mejor defensa profesional de los derechos laborales de sus representados, o si solo existen como sucursales del poder de turno, bajo la co-conducción de las empresas del sector.

El debate y análisis de estas importantes cuestiones está abierto compañeros, creemos oportuno dedicarle un espacio de reflexión a estos interrogantes, puesto que es esta la explicación de muchas de las cosas negativas que pasan en la actualidad, y que la inmensa mayoría repudiamos.-

Comunicado de la lista Celeste (SOETC Córdoba) relacionado con la cesantía de M. Salguero

En estos días asistimos a una instancia más de las medidas tomadas por el Cro. Salguero, para lograra su reincorporación. Adherimos a su objetivo y deseamos que logre su cometido. Pero es conveniente recordar:

ü  Que en su momento, recibió todo el apoyo que se encuadraban en la ley y las normas vigentes, por parte de nuestro Sindicato.

ü   Que fue atendido por miembros de la Comisión Directiva, quienes lo impusieron de su situación ante esas normas y la ley.

ü  Que en ese momento transcurría su quinto día de faltas injustificadas a su trabajo.

ü  Que por ese motivo se le pidió reiteradamente, que tomara servicio en el destino que se le había asignado.

ü  Que a pesar de estar encuadrado en la figura de abandono de trabajo, se le garantizaba su continuidad laboral.

ü  Que esa continuidad era necesaria para mantener capacidad de negociación y posibilidad de discusión,  sobre lo que se venía tratando infructuosamente, hasta el momento, con la compañía.

ü  Que el compañero se negó en todo momento a lo solicitado, expresando improperios y amenazas a los compañeros que lo atendieron.

ü  Que paralelamente y sin ponerlo deliberadamente, en conocimiento de los miembros de la Comisión Directiva, el compañero había iniciado una causa legal, solicitando amparo a un juez. Demanda a la que de conocerla, nos hubiéramos sumado, aportando  el peso de la  presencia  institucional y quizás logrando una respuesta más inmediata. Sorprende que luego  de la reiterada propuesta de colectivizar todas las acciones sindicales, a la hora de actuar se optara  por la solución individual.

ü  Que los miembros de la Comisión Directiva, actuaron por tanto sin conocer esta situación y solicitaron honestamente su retorno al servicio, con la única intención de preservar su fuente laboral.

ü  Que como motivo de la permanente reiteración de la situación descripta la Compañía  procedió a  su despido con causa.

ü  Que 48 horas después de acontecida esta medida se hizo efectivo el fallo del juez haciendo lugar al amparo solicitado por Salguero. 

ü Que en todo momento el Sindicato fue asesorado y representado para llevar   adelante los reclamos pertinentes, por el estudio jurídico que les brinda ese tipo de  asistencia.

ü Que como conclusión de todo lo relatado se infiere que si Salguero hubiera accedido a lo que le fuera solicitado insistentemente por sus compañeros, el amparo hubiera llegado mientras cumplía sus funciones y por lo tanto hubiera regresado de inmediato a su toma de servicio habitual.

ü  Que de ser reales las causas a las que atribuye su despido, idéntico tratamiento debieran haber sufrido los otros compañeros que informaron junto con el su candidatura para ser delegados del edificio.

ü  Que asombra que sus asesores no lo hayan instado a iniciar algún  tipo de diálogo en el tiempo transcurrido y que  en su lugar; se opte ahora por esta medida, que a todas luces resulta completamente atemporal, siempre que no persiguiera objetivos diferentes a los manifestados.

Estos son parte de los motivos que provocan que el compañero se haya visto obligado a imprimirle a  su reclamo esta modalidad extrema. Si la soberbia, la descalificación, la mirada obtusa, la acción encubierta, la intolerancia, la traición, la ambición desmedida y el maniqueísmo, no hubieran sido los motivadores de la conducta de Salguero y de sus asesores, lejos estaría de la triste realidad por la que hoy le toca transitar. Deseamos profundamente que todo lo acontecido tenga el final más favorable para el compañero.-

   

[Mayo de 2011]

El ave fénix….

Es sumamente alentador, ser parte de un proceso en donde los telefónicos, que guardamos en nuestra memoria colectiva, las luchas obreras que nos han tenido como protagonistas, no solo las visualizamos como un recuerdo, sino que estamos dispuestos a practicarlas frente a toda injusticia que amenace nuestras libertades, y el pleno ejercicio de los derechos de los cuales somos poseedores.   Seamos incansables cultores de la acción solidaria, que sin dudas, se traslucirá mas que esperanzadora, como lo ha sido esta contundente respuesta de repudio frente a las cesantías de 3 de nuestros compañeros, admitiendo con dolor, que a todos sin excepción los integra un común denominador; la desidia sindical, cuando no una asociación ilícita con las empresas para expulsarlos, y la gestión aleccionadora de estas multinacionales para sembrar el miedo y la desunión, penetrando en el interior de nuestras organizaciones gremiales, a expensas de empresarios disfrazados de trabajadores, definiendo internas sindicales, y arremetiendo en consecuencia, para que esa asociación, tenga como resultado, el exterminio de cualquier otra forma de pensamiento, que pudiera resultarles atentatorio a sus planes de conquista.           Pues bien, aunque estemos frente a una reacción cuasi embrionaria, es sumamente auspicioso lo que sigue, si se encarna con objetivos y metas concretas, no rindiéndonos ante cualesquiera barrera que se nos oponga, ni operaciones políticas que intenten dividirnos, para que las metodologías que combatimos sigan imponiéndose, frente al innegociable reclamo de democracia y libertad sindical que a las claras, cada día mas agrupaciones gremiales la exigen en todo el territorio de nuestra patria, como la mas fiel representación de las necesidades, y expectativas de nuestros compañeros.-    Porque cuando la lucha de un hombre comienza dentro de sí, ese hombre vale algo; movilicemos entonces nuestro interior hacia los objetivos mas nobles, que con vocación y rebeldía, un destino mas luminoso es posible .  Dr. Buda Antonio M. Mesa de Agrupaciones en: Unión Telefònica

Cuando HAY DESPEDIDOS, No hay Listas NI colores: HAY INJUSTICIAS..!!!

UN AFICHE PARA PEGAR EN TODAS LAS OFICINAS..!!! Firman: Agrupaciones Gremiales Telefonicas de la Repùblica Aregentina    Agrupaciones de BUENOS AIRES Naranja – Roja – Dorada – Violeta – Bordó - 18 de Marzo - Alternativa Telefónica - El Bloque - AGT Uniòn Telefònica - Telefònicos de Pie Agrupaciones de CORDOBA: UTaTeC Agrupaciones de MENDOZA Lista Celeste y Blanca Agrupaciones de ROSARIO Turquesa -Celeste y Blanca

Solidaridad con el compañero Manuel Salguero (Comunicado de Las Agrup.Telefonicas)

COMPAÑEROS TELEFONICOS   Manuel Salguero compañero telefónico de Córdoba, fue perseguido por TELECOM, no solo por ser opositor a la conducción actual de su Sindicato, sino por tratar de ser delegado y luchar por sus compañeros. En un claro intento de limitarlo gremialmente, fue trasladado de modo compulsivo a Salta, cuando su lugar permanente de residencia y trabajo es Córdoba. Manuel se negó a dicho traslado y Telecom sin ningún miramiento, lo despidió. La Justicia ordenó su inmediata reincorporación pero Telecom desconoció el dictamen y Manuel sigue en la calle.   El oficialismo del Sindicato de Córdoba en connivencia con la empresa ha hecho lo imposible para que el miedo y el no te metás se imponga entre los compañeros. A veces resulta sorprendente escuchar justificaciones de porqué no brindar solidaridad a compañeros despedidos porque hablaron con fulano o mengano, o pertenecen a una u otra agrupación y prefieren el silencio, abonando su  complicidad y obsecuencia con las empresas dueñas del negocio.   En este orden de prioridades, no debe llamar la atención que la culpa la tenga la víctima y no el victimario.   Para nosotros, cuando hay un despido no hay colores ni banderas ni partidos, HAY UNA INJUSTICIA. El compañero DESPEDIDO Hugo Escalante se encuentra todavía con un cuadro de ACV que no pudo superar.  El compañero DESPEDIDO Mario Bolisio en la calle y buscando por todas formas su incorporación y el compañero DESPEDIDO Manuel Salguero realizando como último recurso una HUELGA DE HAMBRE para lograr su reincorporación.     ¿Hasta cuando vamos a mirar para otro lado, vamos a decir "no pasa nada"  o - como ocurrió durante la dictadura – etiquetando a las víctimas con el "Algo habrán hecho"...?   No seamos  cómplices por acción u omisión, exijamos la reincorporación inmediata de los despedidos   Agrupaciones de BUENOS AIRES   Naranja – Roja – Dorada – Violeta – Bordó - 18 de Marzo - Alternativa Telefónica - El Bloque - AGT Uniòn Telefònica - Telefònicos de Pie Agrupaciones de CORDOBA: UTaTeC Agrupaciones de MENDOZA Lista Celeste y Blanca Agrupaciones de ROSARIO  Turquesa -Celeste y Blanca Por la REINCORPORACION INMEDIATA   de   Bolisio, Escalante y Salguero

MINGAnancias

La Presidente afirmo que no apoya la sanción de la iniciativa de la C.G.T.

El Gobierno bajó el proyecto de reparto de ganancias y pide discutir el tema en paritarias

11-05-11 La Presidenta aconsejó que cada gremio negocie el tema en su convenio de actividad porque, dijo, una ley es algo general que no puede ser aplicado a todo el mundo

El Gobierno no impulsará la sanción parlamentaria del proyecto de ley de la CGT que promueve la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias. La decisión fue confirmada ayer por la propia presidenta Cristina Fernández, quien pidió a los gremios llevar la discusión por el reparto de las utilidades empresarias al marco de la negociación de las respectivas paritarias de actividad.*Me parece que la negociación de los convenios colectivos es un método muy idóneo realmente para poder discutir el tema de distribución de ganancias. Por una razón muy sencilla, una ley es algo general, lo general no puede ser aplicado a todo el mundo y a todas las actividad económicas*, afirmó Cristina en el discurso que pronunció durante el acto en el que se anunció el hallazgo de un yacimiento petrolero en la provincia de Neuquén, donde estuvo rodeada por los representantes de importantes sectores empresarios.

Las declaraciones de la Presidenta repitieron el mensaje que la propia mandataria transmitió el lunes pasado a la conducción de la CGT, liderada por Hugo Moyano, durante la reunión realizada en la Casa Rosada para dar el puntapié inicial a una nueva ronda de diálogo social. En ese encuentro, según informó en exclusiva El Cronista, Cristina había adelantado a la cúpula sindical su decisión de patear la discusión de la iniciativa elaborada por el diputado Héctor Recalde por lo menos hasta después de las elecciones.
Ayer fue un poco más allá y aconsejó seguir el ejemplo de los trabajadores del gremio de neumático que en el marco de la negociación del convenio colectivo con la empresa Bridgestone-Firestone acordó el pago de un bono especial de $ 3.924 en concepto de reparto de utilidades por el ejercicio 2010.

Veía con mucha satisfacción que una empresa que no es de origen nacional acordara este mecanismo y el secretario general del gremio (Pedro Wasiejko) me entregó la convención donde ellos participan de la rentabilidad de las empresas a través del convenio colectivo", enfatizó la mandataria.

En la misma línea, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, mencionó que hay diversas formas para garantizar la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias y, entre ellas, destacó el caso de la inclusión de ese mecanismo en la negociación del convenio colectivo de actividad, como ocurrió con el personal de la industria del neumático. "El proyecto de ley es solo una de tantas variables", indicó el funcionario en declaraciones realizadas al participar ayer de la inauguración de un nuevo centro de capacitación textil dependiente de la Fundación Pro Tejer.

La posibilidad de que el reparto se discutido en el marco de las paritarias y funcione como un bono o suplemento especial fue un recurso utilizado también por el propio Moyano, quien la semana pasada anunció un acuerdo con la empresa de recolección de residuos Covelia, para que al culminar el ejercicio 2011 reparta entre su personal una cifra equivalente al 10% de sus utilidades.

Copiado de http://www.cronista.com/

Natalicio de EVITA: 7 de mayo de1919

María Eva Duarte nace el 7 de mayo de 1919 en la localidad de Los Toldos, Partido de Gral. Viamonte, Pcia. de Bs. As. Hija de Juan Duarte y de Juana Ibarguren – ambos hijos de inmigrantes vascos-franceses -, es la menor de 5 hermanos (Blanca, Elisa, Juan y Erminda) los cuales viven primero en Los Toldos para luego trasladarse a la localidad de Junín.

Producida la muerte del padre en un accidente automovilístico en 1926, la madre realiza tareas de costura, corte y confección para sostener a la familia en base a un fuerte compromiso cristiano. La fuerte inclinación que tenía Eva por lo artístico se canaliza durante los 10 años (1935 – 1945) de actuación en el teatro, la radio y el cine con singular éxito.

En 1944, tras producirse un terremoto en la Pcia. de San Juan se realiza un festival artístico en el Luna Park para recaudar fondos para reconstruir la capital y asistir a las víctimas. Allí su encuentro con el Coronel Juan Perón signa la vida de ambos por el amor que se despierta entre ambos y la pasión compartida por lo social. Inmediatamente Eva colabora con la labor de la Secretaría de Trabajo y Previsión, a la vez que preside la Asociación Radial Argentina.

Los sucesos del 17 de octubre de 1945 la encontrarán pidiendo por la libertad de su hombre y tratando de convencer a los trabajadores de pedir por la libertad de quien impulsó todas las reformas sociales en dicha época.

Tras la liberación de Juan Perón por el Pueblo, se casan el 22 de octubre por civil y el 10 de diciembre en la Iglesia de San Francisco de la Ciudad de la Plata, Pcia. de Bs. As, reafirmando el profundo amor que Evita sentía por la Orden de los Franciscanos (de hecho, Eva Perón será nombrada Hermana en Primer Orden de los Franciscanos ).

Tras la asunción de Perón como Presidente el 4 de junio de 1946 Evita empieza a desarrollar una actividad inusual para las Primeras Damas de la época, ya que busca involucrarse en temas sociales y cívicos acorde con el ideario del nuevo gobierno en base a planteos afines a la Doctrina Social de la Iglesia.

En 1947 Eva perón viaja como embajadora de buena voluntad a distintos países europeos en representación de nuestro país. En algunos casos como España es la cara visible de la ayuda humanitaria brindada al pueblo español por parte de Argentina a la vez del quiebre del aislamiento internacional al que España era sometida. En Francia e Italia también asiste a las necesidades de esos pueblos, siendo destacado su encuentro con S.S. el Papa Pío XII, el cual le entrega un crucifijo de oro tras su entrevista. En Portugal se interesa por los problemas sindicales, completando su periplo por la Confederación Helvética.

Tras su regreso a Argentina recala antes en Brasil, donde asiste a la Conferencia de Cancilleres por la Paz y Seguridad Continental, donde se entrevista con el Gral. Marshall, quien impulsaría el plan de recuperación económica de Europa por parte de los EE.UU, y en Uruguay.

A su regreso se le preguntó qué aprendió en Europa y Eva respondió sin vacilar: "lo que no tengo que hacer en la Argentina”, poniendo en evidencia que impulsaría la ayuda social con un sentido humanitario y cristiano y no como mera dádiva o limosna. Dicha idea fue tratada extensamente con quien era en ese entonces Nuncio Papal en París: Angelo Roncalli, después Juan XXIII, llamado "el Bueno". Esas conversaciones habrían terminado con una advertencia del futuro Papa a Evita: "Sabe, señora, dónde terminan quienes inician una tarea como la suya... en la cruz, señora, en la cruz".

Su interés por la Justicia Social la impulsa en 1947 a crear la “Cruzada de Ayuda Social María Eva Duarte de Perón” que asiste en lo inmediato a los más necesitados, para luego perfeccionar esa ayuda en forma más integral a través de la Fundación de Ayuda Social María Eva Duarte de Perón” en 1948. La Fundación impulsa miles de obras por todo el país como ser Policlínicos, hospitales, escuelas (Plan 1.000 escuelas), Hogares- Escuelas, Hogares de Tránsito, Hogares de Ancianos, Colonias de Vacaciones, Hoteles para los obreros, Campeonatos Infantiles Evita, la creación de la Escuela de Enfermeras, la Ciudad Infantil, la Ciudad Estudiantil, etc.
Dichas obras fueron modelos de asistencial integral al desposeído, pues cubrían no solo sus necesidades materiales inmediatas, sino que se ocupaban de lo educacional y lo espiritual interactuando en algunas obras con ordenes religiosas ( por ej. en el Hogar de Tránsito N° 2 para mujeres, amén de trabajar asistentes sociales desarrollaban una tarea fundamental la Orden del Huerto en el economato y cuidado de los niños y mujeres de dicha obra). A su vez la Fundación Eva Perón contaba con el fundamental asesoramiento espiritual del Padre Hernán Benítez.
Es de destacar que Eva Perón impulsó el Decálogo de los Derechos de la Ancianidad en 1948, el cual fue incluido en la Constitución Nacional de 1949, a fin a un espíritu más social y de reivindicación de los más humildes.
A su vez la Fundación asistió con víveres, medicamentos y elementos de trabajo a diversos países de todos los continentes (por ej. Italia, España, Israel, Colombia, Venezuela, Egipto, Líbano, Japón, EE. UU, etc).
En cuanto a lo cívico en el año 1947 tenía como objetivo impulsar los derechos cívicos de la mujer argentina, los cuales se incluyen en la Ley 13.010 de Voto Femenino. Tras su sanción se organiza el cuerpo de Delegadas Censistas para empadronar a las mujeres argentinas e instruirlas en sus derechos cívicos. A su vez organiza en 1949 el Partido Peronista Femenino, del cual es Presidenta, a la vez que impulsa la creación de Unidades Básicas Femeninas, exclusivas para mujeres, las cuales cumplían funciones no solo políticas sino sociales, culturales y recreativas.

Tras su labor en el primer gobierno de Perón es impulsada por la CGT y las mujeres del Partido peronista Femenino a ocupar la candidatura a Vicepresidente de la Nación, para lo cual se desarrollaría el acto de proclamación el 22 de agosto de 1951 en el Cabildo Abierto del Justicialismo. Ese día Eva recibe el apoyo de más de 2 millones de personas y a quienes, en un dramático diálogo, intenta convencer de su renuncia al mismo. Presionada por la situación de confrontación con la oposición y los militares, Evita decide renunciar anunciándolo por radio el 31 de agosto de ese año.

Progresivamente se va deteriorando su salud por un cáncer terminal que la lleva a la muerte el 26 de julio de 1952

Fuente: http://www.galeon.com/doctrinaperonista/aficiones1267477.html