domingo, 2 de marzo de 2014
Ayuda Memoria
Cláusula común en todas las Actas ACUERDO SALARIAL firmadas por Fatel -Foeesitra con las Empresas TELECOM-TELEFÓNICA , julio 2013
miércoles, 26 de febrero de 2014
FALLECIMIENTO del AMIGO HUGO ESCALANTE!!
Compañeros, personalmente
confirmo la noticia que se informa en el asunto, falleció Hugo, el amigo partió
rodeado de sus afectos. Su cuadro empeoro mucho en estos últimos 2 meses, y un
acv masivo hizo lo que la Empresa Sindical no pudo, nos queda lo mejor que el
dio, que es el mismo sentimiento que mueve nuestro Frente de agrupaciones
telefónicas, la resistencia y las convicciones. Un cariño a toda su familia de
parte de sus amigos. Lo acontecido con Hugo desde su despido, es otra mas de
las tantas señales de una dirigencia que se comporta despiadadamente con quien
piensa distinto, no tiene miramientos, allá ellos, nosotros con los
trabajadores, ellos donde quieran menos con nosotros!!
BUDA ANTONIO M.
jueves, 20 de febrero de 2014
BONOS de PARTICIPACIÓN en las GANANCIAS : Sentencia FIRME de $ 735.036,06.- por FALLOS FAVORABLES
Haciendo uso de los Fueros que mis representados me otorgaron; y habiendo confirmado LA SENTENCIA FIRME
BONOS DE PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS POR $ 735.036,06.- respecto de los Fallos de la Justicia Nacional
detallados en el adjunto correspondiente, he iniciado la Acción detallada en el
adjunto de referencia (ver iniciativa
bonos FILIPUZZI) para que todos los empleados los cobren sin necesidad
de hacer juicio alguno.
La acción legal fue
entregada en mano a las autoridades CEPETEL y a toda la organización FATEL para
que inicien acciones gremiales tendientes a que todos los empleados cobren los
Bonos de participación en las ganancias sin necesidad de hacer juicio alguno. La iniciativa Bonos FILIPUZZI
tiene fecha 18/12/2013. La Iniciativa
Bonos FILIPUZZI se basa en el Art. 29 de la Ley 23.696/89.
La organización
FATEL recibió la
Iniciativa Bonos FILIPUZZI recogió el guante y el 14 de
febrero del 2014 (ver adjunto Comunicado por Bonos FATEL) organizó un paro para
el 6 de marzo del 2014. El objetivo del Paro es que la
patronal pague los Bonos de Participación a las ganancias conforme al Art. 29
de Ley 23.696/89.
El objetivo de la misma
es lograr que telefónica PAGUE los Bonos de Participación en las Ganancias que
nos adeuda desde la década de los '90 y que PAGUE de ahora en más un monto en
forma anual no inferior a 4 (cuatro) sueldos a todos los empleados de
TELEFÓNICA, TELECOM, MOVISTAR (por ser de Telefónica) Y PERSONAL (por ser
de Telecom) estén o no afiliados/representados por gremio alguno.
Adjunto archivos Oficiales Telefónica
Bolsa de Comercio (PARTE PRIMERA Y PARTE SEGUNDA) donde la patronal reconoce que tiene
que pagar los Bonos de Participación en las Ganancias A TODOS SUS EMPLEADOS.
El alma del Telegrama Colacionado Laboral que adjunto (Iniciativa
Bonos FILIPUZZI) es que TASA PAGUE lo que debe sin necesidad que la Gente haga juicio; pero
además es un IMPORTANTE DOCUMENTO para conservar en caso de tener que reclamar
los BONOS DE PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS ya sea por inmediata necesidad ó
por una futura desvinculación laboral . Las sumas que están en juego son muy
altas y nos pertenecen por JUSTO RECLAMO.
Les paso el detalle de los Fallos que avala el justo reclamo para todos
los empleados/empleadas que trabajan en Telefónica/Telecom/Movistar/Personal.
Gracias.
ING.
PEDRO ALBERTO FILIPUZZI
DELEGADO GREMIAL CEPETEL
Link con el fallo millonario por Bonos de Participación en las Ganancias
contra Telefónica de Argentina con sentencia firme
Link con el fallo que establece que es el
10% de las ganancias de las telefónicas lo que se debe tomar como norte para
los fallos.
Les dejo el Link donde
pueden apreciar la demanda por $630.000.- (monto que se duplica con los
intereses devengados) ganada a telefónica en el juicio FILIPUZZI, VALMAGGIA Y
OTROS C/TELEFÓNICA DE ARGENTINA 05-03-2010 CNAT SALA VIII - MATERIAL PRESENTADO
EN EL 4TO. CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO
lunes, 17 de febrero de 2014
martes, 11 de febrero de 2014
Prepara Argentina el lanzamiento de su primer Satélite de Comunicaciones
El proyecto
argentino del Satélite de Comunicaciones Arsat-1 entró hoy en la etapa final de
pruebas, luego de completar la víspera una serie de ensayos ambientales para
garantizar su funcionamiento y calidad una vez en órbita a partir de julio.
Con el Arsat-1, de diseño y fabricación totalmente nacional, Argentina ingresó así en el club de siete países que desarrollan satélites en el mundo, destacó la agencia de noticias Télam. Ese sensor espacial de comunicaciones fue concebido y desarrollado en el centro Investigación Aplicada (Invap), una empresa estatal dedicada al diseño, integración y fabricación de tecnología compleja como plantas de energía nuclear, equipos espaciales e industriales, así como equipamiento médico y científico.
El satélite estará durante 45 días en la cámara de termo-vacío, en la que se hace sufrir al aparato las condiciones de extremo gradiente térmico en un rango de 190 grados bajo cero hasta 150 grados centígrados, y en vacío, explicó a Télam Héctor Otheguy, gerente general de la empresa.
La prueba se desarrolla en el nuevo Centro de Ensayos de Alta Tecnología, creado en asociación con la empresa estatal de telecomunicaciones Arsat e Invap, el cual fue inaugurado recientemente por la presidenta Cristina Fernández en Bariloche, provincia de Río Negro.
"El gobierno ha usado el poder de compra del Estado para desarrollar satélites, en vez de adquirirlos en el exterior: estas políticas marcan la diferencia", resaltó Otheguy.
Los científicos argentinos proyectan lanzar el Arsat-1 desde la Guyana Francesa el próximo julio.No es la primera experiencia satelital de Argentina, pues ya Invap tuvo éxito en 2011 en poner en órbita el SAC-D Aquarius, de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (Conae) para observación de la Tierra, junto a la agencia espacial estadounidense NASA y varias europeas.
Ahora tiene en planes fabricar tres del modelo Arsat y otros de la Conae, señaló Télam.
Conae e Invap firmaron un contrato para la instalación en Bahía Blanca, provincia de Buenos Aires, de la base de lanzamiento del cohete propulsor Tronador II, de fabricación nacional, con capacidad de transporte de 250 kilos, que es el tamaño de los satélites de observación terrestre.
Esos se diferencias de los de telecomunicaciones, que pesan tres mil kilos por la cantidad de combustible que llevan para funcionar durante 15 años.
Con el Arsat-1, de diseño y fabricación totalmente nacional, Argentina ingresó así en el club de siete países que desarrollan satélites en el mundo, destacó la agencia de noticias Télam. Ese sensor espacial de comunicaciones fue concebido y desarrollado en el centro Investigación Aplicada (Invap), una empresa estatal dedicada al diseño, integración y fabricación de tecnología compleja como plantas de energía nuclear, equipos espaciales e industriales, así como equipamiento médico y científico.
El satélite estará durante 45 días en la cámara de termo-vacío, en la que se hace sufrir al aparato las condiciones de extremo gradiente térmico en un rango de 190 grados bajo cero hasta 150 grados centígrados, y en vacío, explicó a Télam Héctor Otheguy, gerente general de la empresa.
La prueba se desarrolla en el nuevo Centro de Ensayos de Alta Tecnología, creado en asociación con la empresa estatal de telecomunicaciones Arsat e Invap, el cual fue inaugurado recientemente por la presidenta Cristina Fernández en Bariloche, provincia de Río Negro.
"El gobierno ha usado el poder de compra del Estado para desarrollar satélites, en vez de adquirirlos en el exterior: estas políticas marcan la diferencia", resaltó Otheguy.
Los científicos argentinos proyectan lanzar el Arsat-1 desde la Guyana Francesa el próximo julio.No es la primera experiencia satelital de Argentina, pues ya Invap tuvo éxito en 2011 en poner en órbita el SAC-D Aquarius, de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (Conae) para observación de la Tierra, junto a la agencia espacial estadounidense NASA y varias europeas.
Ahora tiene en planes fabricar tres del modelo Arsat y otros de la Conae, señaló Télam.
Conae e Invap firmaron un contrato para la instalación en Bahía Blanca, provincia de Buenos Aires, de la base de lanzamiento del cohete propulsor Tronador II, de fabricación nacional, con capacidad de transporte de 250 kilos, que es el tamaño de los satélites de observación terrestre.
Esos se diferencias de los de telecomunicaciones, que pesan tres mil kilos por la cantidad de combustible que llevan para funcionar durante 15 años.
lunes, 27 de enero de 2014
domingo, 26 de enero de 2014
domingo, 19 de enero de 2014
FOETRA: El CCT convenio de telefonía celular
El 6 de noviembre se firmó en el
Ministerio de Trabajo (a instancias de Tomada) un convenio colectivo de trabajo
(CCT 676/2013) de Foetra Buenos Aires con Movistar (Telefónica) y Personal
(Telecom) para la actividad de telefonía celular y/o móviles. El convenio
recientemente firmado y homologado tendrá implicancia nacional habilitando el
pase del encuadramiento de miles de trabajadores, que durante años estuvieron
encuadrados en el Sindicato de Empleados de Comercio a un nuevo convenio con
los sindicatos de trabajadores telefónicos. La empresa Claro, hasta el momento,
ha rechazado la firma del convenio (defendiendo el encuadramiento de Comercio),
derivando en un conflicto que se está desarrollando (ver nota aparte).
¿Qué firmaron?
El convenio de las celulares y móviles que reconoce a Foetra como el sindicato correspondiente a esta
actividad y a las empresas que durante años evadieron esta responsabilidad, NO VIENE ACOMPAÑADO, sin embargo, de un reconocimiento o
AVANCE CONCRETO EN
MATERIA DE CONDICIONES DE TRABAJO O SALARIOS DE ESTOS MILES DE TRABAJADORES
AHORA ENCUADRADOS EN FOETRA.
El convenio en cuestión es una adaptación
completa del convenio telefónico al convenio de comercio, obviamente justificado por la directiva de Foetra, que evitó
como la peste desarrollar ninguna lucha en relación a la defensa del convenio.
La jornada laboral habilita las 45
horas semanales o nueve horas diarias
“pudiendo ser desarrolladas las mismas de acuerdo con las necesidades del
servicio” para obtener un “estándar superior de productividad” (Art. 12). Esta jornada laboral de 9 horas por encima
de la legal de 8 horas viene con rotación de turnos y francos, dejando a un
lado la conquista más grande del gremio telefónico: la recuperación de la
jornada laboral de 7 horas, recuperada luego de la privatización que la había
quitado a base de una extraordinaria movilización de la masa del gremio
telefónico en forma independiente de las empresas y el gobierno.
Pero la cooptación
al gobierno K trajo aparejada la aceptación y firma por la directiva actual de
las 9 horas diarias en varios sectores del convenio histórico de Foetra con
Telefónica y Telecom, y ahora se reproduce esa misma tendencia con las móviles.
En materia salarial, los trabajadores
de las empresas de telefonía celular que continúan trabajando 9 horas no
reciben ninguna mejora salarial. Sus salarios
continuarán a pesar del marco inflacionario por debajo de los 8.000 pesos
y de trabar para las empresas que mayores ganancias obtiene en el país (y
se fugan al exterior) a costa de los trabajadores y usuarios.
En materia
salarial, el nuevo convenio propone un esquema salarial “de compensaciones variables e
incentivos individuales y/o grupales” (art. 25) y una “cláusula
transitoria” (art. 24) que habilita a las patronales a absorber “en ulteriores
negociaciones colectivas” (paritarias) cualquier diferencia salarial que
pudiera existir en algún sector con la escala salarial ahora pactada.
Avance en toda la línea
Pero el análisis
del convenio debe ser desarrollado por su alcance en materia de flexibilización
de las condiciones de trabajo en beneficio de las empresas.
Por ejemplo, se elimina el “lugar de asiento” o
edificio asignado al trabajador. “Los trabajadores deberán desarrollar su
actividad laboral en los distintos edificios o instalaciones que determine su empleador” (art. 20). Las
empresas podrán realizar los traslados con la única limitación de mantener un
radio de 15 kilómetros
del domicilio laboral habitual o “cabecera” con sólo comunicarlo con 24 horas
de antelación.
El nuevo convenio desconoce la mayoría de los adicionales
salariales del actual convenio telefónico: como el adicional por “viáticos”, la
“compensación por tarifa telefónica”, la “escolaridad” y “becas” para los hijos
en edad escolar, el “adicional por manejo”, el “pago de la disponibilidad en
caso de guardias” y una larga lista de adicionales que sin lucha, deliberación
ni votación alguna desaparecen en el “nuevo convenio”.
El convenio de las
móviles desconoce otros derechos como ser las licencias con goce de sueldo por
familiar enfermo, o en caso de fallecimientos de familiares de segundo y tercer
grado (nietos, cuñados, suegros, tíos, sobrinos o primos). También se rebajan a
la mitad las licencias pagas por enfermedad prolongada del trabajador en
actividad (enfermedad inculpable) y también desconoce el artículo que plantea
la “readecuación” de tareas a las trabajadoras embarazadas hasta el comienzo de
la licencia por maternidad (art. 90 del convenio Foetra).
El nuevo convenio
va en sintonía de la polifunción que la directiva de Foetra viene firmando con
Telefónica y Telecom.
Se crean dos
grandes grupos laborales para los trabajadores de las celulares: grupo laboral técnico y grupo laboral
atención presencial (comercial) que tienen en ambos casos “un carácter
abierto a los efectos de atribución de tareas y responsabilidades” (art. 69).
Estos dos grandes grupos laborales podrán realizar “todas las funciones
principales, accesorias, complementarias, técnicas y/o administrativas que le
fueran encomendadas”. La multifunción y polifunción a la orden del día. El convenio habilita también el “Teletrabajo” (desde la casa del
trabajador) sin ningún límite o regulación del mismo.
La lista de conquistas que se avasalla y herramientas
convencionales en manos de las empresas es interminable. La ausencia de una lucha
por el convenio ha llevado a este verdadero convenio a la baja para cientos y
miles de trabajadores de las celulares que trabajan para las mismas empresas
monopólicas de telecomunicaciones que se embolsan ganancias multimillonarias
(extraordinarias) que se fugan al exterior dejando un tendal de falta de
inversiones y trabajadores precarizados.
Organización sindical o reforzamiento
del aparato
El aspecto progresivo
del encuadramiento en Foetra que sería la elección de delegados, se ve limitado
al reducir a menos de la mitad el número
de delegados. Mientras el convenio Foetra plantea un (1) delegado a partir
de 10 trabajadores, dos delegados con más de 20; 3 delegados de 40 a 60 y 4 delegados de 61 a 80; con el nuevo convenio se rige por
la ley 23.551 de asociaciones sindicales que establece (1) delegado de 10 a 50 trabajadores, dos (2) delegados de 50 a 100 trabajadores y luego
un delegado cada 100 trabajadores más. El nuevo convenio no sólo limita la
cantidad de delegados sino también la posibilidad de asambleas y
reuniones en pos de “garantizar el dialogo y la paz social” (art. 57).
El nuevo convenio
establece el cobro compulsivo de la cuota sindical a Foetra (al igual que en el
Sindicato de Comercio) e incorpora otro descuento compulsivo al “Fondo Compensador Telefónico” que es una gigantesca caja para aportes a jubilaciones y pensiones administrada por el
Sindicato con aportes de las patronales y ahora también de los trabajadores de
las celulares.
Las patronales han firmado un convenio a su medida.
Y este se da cuando
avanza la “convergencia tecnológica” de las telecomunicaciones que fusionan las
distintas áreas de telefonía fija, móvil y de trasmisión de datos (digital)
para “reducir costos operativos” y flexibilizar a los trabajadores. La directiva de Foetra ha optado hace tiempo por adaptarse a estas
políticas.
El convenio que acaban de
firmar viene a formalizar en la actividad la existencia de trabajadores de
primera y de segunda.
Para contrarrestar esta tendencia llamamos a
discutir e impulsar el rechazó de cada una de las clausulas de flexibilización
laboral o que rebajen el convenio. Defendemos el mejor convenio para la
actividad y sus trabajadores. La unidad e igualdad de las filas obreras es una
tarea fundamental de toda organización obrera y sindical.
Publicado por la
Agrupación Clasista Naranja Telefónica
19-Enero-1974: En pleno gobierno constitucional de J.D. Perón se produce el ATAQUE del ERP a la GUARNICION MILITAR de AZUL.
19 de enero de 1974: En
pleno gobierno constitucional de J.D. Perón se produce el ATAQUE DEL ERP A LA GUARNICION MILITAR
DE AZUL.
|
Parte de Guerra Nº 1 del ERP |
A las 22.30 hs. del sábado 19 de enero, El Ejército Revolucionario del Pueblo reafirma una vez mas su decisión de continuar sin desmayos la verdadera lucha por la liberación nacional y social de nuestra Patria de nuestro pueblo, por destruir el injusto sistema de explotación y opresión que sufren los trabajadores argentinos y una de cuyas principales fuerzas son sus Fuerzas Armadas contrarrevolucionarias. ¡Ninguna tregua al ejército opresor! ¡Ninguna tregua alas empresas explotadoras! |
La revista “ESTRELLA ROJA” del 28 de enero de 1974 le dedicó un suplemento especial a esta operación, en cuya tapa aparece la fotografía del Tcnl. IBARZABAL, Jefe Del Grupo de Artillería Blindado 1 en una “cárcel del pueblo” y en la publicación siguiente del 11 de febrero en su página 3 se establece la condecoración con que el “buró político del P.R.T.”, honró con la orden de “Héroes de Trelew” a 28 guerrilleros de los que atacaron el cuartel de
He querido encabezar el presente trabajo con la trascripción del Parte de Guerra difundido por la banda terrorista del ERP, para dejar sentado, desde el principio de su lectura, la esencia ideológica y la raíz de violencia que han demostrado y generado en el desarrollo de todos sus actos esta delincuencia terrorista. Estos hechos, que han enlutado al país por mas de una década y que nos han dejado una profunda y larga secuela de resentimientos en toda nuestra sociedad, aún hoy, a pesar de haber pasado un cuarto de siglo, siguen siendo todavía factor de discriminación y discordia entre los Argentinos.
2.- ANTECEDENTES.
En la noche del 19 de enero de 1974, en pleno ejercicio del Gobierno Constitucional del General Perón, aprovechando la circunstancia de contar con pocos efectivos de tropas ante la baja anual de los soldados incorporados, teniendo en cuanta además, que las unidades se encontraban en período de licencia -cuadros y tropas- y siendo un día franco -sábado- para gran parte de los efectivos existentes, la "Compañía Héroes de Trelew" de la organización terrorista autodenominada "Ejército Revolucionario del Pueblo" (ERP), atacó los cuarteles con la intención de robar armamento , munición y otros materiales de guerra en cantidad suficiente para incrementar significativamente su capacidad de combate y poder, de esa manera, facilitar el logro de la formación de un Ejército Popular, para alcanzar la posterior toma del poder total, a nivel nacional.
En esas circunstancia las unidades se encontraban con un número muy reducido de personal, no pasando de más de cuatro efectivos por subunidad, incluyendo cuadros y tropas. El ataque se inició a las 23.30 horas del día 19 de enero y las acciones se continuaron durante toda la noche, hasta el amanecer del día siguiente.
Para realizar la acción , los efectivos irregulares actuantes, tomaron previamente por asalto una casa quinta ubicada en proximidad de los cuarteles, sobre la ruta 51, reduciendo a sus ocupantes. El lugar reunía las características necesarias para el ocultamiento de la gente y particularmente de varios vehículos y camiones que fueron utilizados posteriormente en las acciones.
3.- PLAN DE ATAQUE.
Las fuerzas irregulares montaron su ataque dividiendo sus efectivos en dos escalones: Un escalón asalto que penetró al cuartel y un escalón de apoyo que permaneciendo fuera de las instalaciones militares y que tenía por misión bloquear la zona ante la posible concurrencia de apoyos y refuerzos, facilitar el repliegue y disponer de los medios necesarios para el retiro del material robado. Cada uno de los escalones contaba con un efectivo aproximado de 120 hombres.
El escalón asalto estaba organizado en diferentes grupos de acción, los que debían cumplir con las siguientes misiones:
"Grupo Puesto Tanque de Agua". Denominado así por ser el lugar donde, según la información disponible, se trasladaba la jefatura de la guardia todas las noches. También este grupo tenia la responsabilidad del control del área de la herrería.
"Grupo Centro de Comunicaciones Fijo" con responsabilidad de cortar todas las comunicaciones internas y externas del cuartel.
"Grupo Casino de Oficiales" para rodear el edificio, impidiendo la salida de los oficiales presentes hacia sus respectivas subunidades.
"Grupo Sala de Armas" con la misión de concurrir a las diferentes subunidades – Comando, Escuadrones y Baterías - para copar las salas de armas e inmovilizar a los efectivos existentes.
"Grupo Secuestro" Tenía como misión atacar la casa del jefe, tomar a éste y matarlo o tomarlo como rehén junto con su familia.
"Grupo Evacuación Sanitaria". Ocuparía distintos sectores a los efectos de cumplir la misión de recuperar heridos o muertos para su posterior evacuación.
Todos estos grupos atacaron vistiendo uniformes militares de combate, con cascos idénticos a los usados por el personal regular, portando fusiles FAL y FAP, Amet. Mag, lanzacohetes, lanzagranadas para fusil, granadas de mano, pistolas c.11.25 y
4.- INICIACIÓN DEL ASALTO.
Siendo la hora 23.30 del 19 de enero de 1974, se inician los primeros disparos en el sector oeste del cuartel, donde resulta asesinado el centinela de guardia, soldado DANIEL GONZÁLEZ y es herido de gravedad el Tte 1º CARULLO, Oficial de Servicio. Inmediatamente después, ráfagas de ametralladora, granadas de mano y de fusil, se empiezan a escuchar en distintos sectores del cuartel.
Este tiroteo alertó a los oficiales que se encontraban en el Barrio Militar ubicado calle por medio frente al cuartel. Mientras estos fueron adoptando medidas de acción, los atacantes ya habían penetrado y alcanzaban la parte posterior de las subunidades del sector este y oeste del cuartel y Casino de Oficiales, donde se produjeron los primeros combates, buscando alcanzar las salas de armas de las baterías y escuadrones. Simultáneamente llevaron su acción al sector del tanque de agua – guardia- encontrando en varios lugares una fuerte resistencia, lo que le ocasionó importantes bajas. Es de hacer notar, que estos ataques fueron rechazados, volviendo a la acción en varias oportunidades, no pudiendo alcanzar los objetivos perseguidos, de llegar hasta las salas de armas.
Mientras estos episodios se desarrollaban, el Jefe del Grupo de Artillería Blindado 1 , Tcnl. JORGE ROBERTO IBARZABAL, que habitaba una casa frente al cuartel, y que había ingresado al mismo ante los primeros disparos, se dirigió a la casa del jefe de la guarnición, que a su vez era el Jefe del Regimiento de Caballería, Cnl. CAMILO ARTURO GAY, que se alojaba en una casa, ubicada detrás del cuartel , separada de este por el arroyo Azul. Una vez allí ambos se dirigieron al cuartel, dejando el coronel a su familia en su residencia.
Durante la marcha de ambos jefes al cuartel, a unos
Mientras tanto, la familia del Coronel GAY, fue llevada al cuartel al sector de la herrería, donde un vehículo debía de recogerlos. Esto no sucedió por el fracaso del ataque y por haber sido descubiertos y bloqueados por personal que se desplazaba en un vehículo a oruga aproximadamente a las 03.30 Hs. del 20 de enero.
Mientras todo ello ocurría, un grupo de oficiales, que se encontraba en el casino y que combatía en ese lugar, vio entrar por el sector oeste un grupo de camiones, seguramente con la intención de recoger armamento y material. Frente a esta situación, dichos oficiales logran burlar el cerco y salir del cuartel en busca de apoyo. No obstante dos de ellos, uno médico , vuelven a ingresar, dirigiéndose a las subunidades y este ultimo, al sector de enfermería. Mientras tanto se logra poner en marcha un vehículo a oruga, transporte de personal M 113, que con personal que había ingresado al cuartel y seguido a pie por una unidad de apoyo del Arsenal Naval Azopardo (distante
El mencionado vehículo de combate, se dirigió hacia el fondo del cuartel donde existían evidencia sobre la presencia de terroristas, descubriendo en el sector de la herrería a dos terroristas que mantenían como rehén a la familia del coronel GAY, a un civil, a dos suboficiales heridos, o otros suboficiales y tres soldados. Se produce el cerco con el apoyo de
Mientras ello ocurría el vehículo de combate M 113 se dirigía a la casa del Coronel GAY ante en conocimiento de que el citado jefe había sido ultimado en las proximidades del puente sobre el arroyo Azul, donde efectivamente fue encontrado. El ataque fue paulatinamente rechazado en todos los sectores, logrando reducir el Puesto Herrería, teniendo éxito en el asalto a la casa del Coronel GAY. Las salas de armas, al igual que todos los depósitos, parque, etc., donde había material de guerra permanecieron intactos.
Luego de combatir durante toda la noche y rechazado el ataque enemigo, se completo el rastrillaje del cuartel encontrando dispersos en distintos sectores una gran cantidad de armamento portátil, hachas, pinzas para cortar cadenas, etc., abandonados por los terroristas en su huida.
Quedaba solamente por reducir el sector de la herrería donde permanecían dos terroristas que tenían como rehenes a la esposa del Coronel GAY a sus hijos, a un civil amigo, a dos suboficiales y a varios heridos. Los heridos fueron liberados como también los soldados.
Por una orden superior se procedió a accionar sobre los delincuentes, ante la negativa de entregarse, habiendo solicitado estos previamente la presencia de diputados senadores, periodistas y del juez federal. En esta acción uno de los terroristas fue muerto - GUILLERMO ALTERA - y el otro herido - SANTIAGO JUAN CARRARA -. Este último al caer alcanzó a girar lo que le posibilitó disparar su fusil FAL sobre la esposa del Coronel, quien estaba sentada en el piso con la cabeza de su hija apoyada sobre su falda, produciendo la muerte inmediata de la señora. Patricia GAY, entonces con 14 años, cuenta como ocurrieron los hechos. Nunca se recuperó de ese cuadro de dolor. Se suicida el 5 de octubre de 1993.
Con este hecho, finalizaron las acciones en la defensa del cuartel en la noche del 19/20 de enero de
5.- CONSIDERACIONES FINALES.
Por ser el relato de un acontecimiento histórico, cuyo objetivo fundamental está orientado a mantener vivo el recuerdo de aquellos tristes episodios de la década del 70 y tal como lo vengo haciendo en trabajos anteriores , no dedicaré estas consideraciones para formular conclusiones sobre el hecho desarrollado, por cuanto carecen de todo valor táctico, desde el momento que han sido ejecutadas por elementos irregulares de naturaleza subversiva y revolucionaria.
Por ser el relato de un acontecimiento histórico, cuyo objetivo fundamental está orientado a mantener vivo el recuerdo de aquellos tristes episodios de la década del 70 y tal como lo vengo haciendo en trabajos anteriores , no dedicaré estas consideraciones para formular conclusiones sobre el hecho desarrollado, por cuanto carecen de todo valor táctico, desde el momento que han sido ejecutadas por elementos irregulares de naturaleza subversiva y revolucionaria.
Transcribo a continuación, los últimos
párrafos de un articulo publicado por la Revista "SANTA BÁRBARA" en su edición
Nº 21 del mes de agosto de 1995, que expresa textualmente:
"Estas líneas apuntan fundamentalmente a honrar a quienes murieron en y por "la defensa de estos cuarteles y de la patria toda. Son ellos: El entonces Jefe de
"la Guarnición
de Ejército Azul y Jefe del Regimiento de Caballería de Tiradores
"Blindado" Húsares de Pueyrredon" Gral.. Br. (Post Morten) D.
CAMILO ARTURO "GAY; su esposa, Señora Doña. HILDA IRMA CASAUX de GAY; El
entonces "Jefe del Grupo De Artillería Blindado 1, Cnl. (Post Morten) D.
JORGE "ROBERTO IBARZABAL, y el entonces Soldado Centinela , Cabo (Post
"Morten) "DANIEL GONZÁLEZ .”
"Ellos murieron para quela
Patria viva. La
Paz y Libertad que hoy disfrutamos "crecieron regadas
por su sangre, y quien pretenda negarlo sabrá que miente "vilmente en pos
de intereses subalternos, lo que constituye un claro ejemplo de "traición
a la Patria "
"!!!...Dios guarde a nuestros héroes y no permita que se marchite nuestra "memoria, pues los pueblos que olvidan a sus muertos y a su pasado glorioso, "se vacían espiritualmente y están condenados a sucumbir....!!!"
"Estas líneas apuntan fundamentalmente a honrar a quienes murieron en y por "la defensa de estos cuarteles y de la patria toda. Son ellos: El entonces Jefe de
"
"Ellos murieron para que
"!!!...Dios guarde a nuestros héroes y no permita que se marchite nuestra "memoria, pues los pueblos que olvidan a sus muertos y a su pasado glorioso, "se vacían espiritualmente y están condenados a sucumbir....!!!"
|
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Carta del
Presidente JUAN DOMINGO PERÓN al personal militar de la guarnición Azul Buenos Aires, 22 de enero de 1974 Señores Jefes, Oficiales, Suboficiales y soldados De la Guarnición Azul S..../....D Como comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas y soldado experimentado luego de más de sesenta años de vida en Los ejemplos dados por los jefes y oficiales que han llegado hasta ofrendar sus vidas, tuvo la misma repercusión en los suboficiales y soldados que- con su valentía y espíritu de lucha- repelieron la agresión, con la colaboración de Quier El objetivo perseguido por estos grupos minoritarios es el pueblo argentino, y para ello llevan a cabo una agresión integral. Por ello, sepan ustedes que en esta lucha no están solos, sino que es todo el pueblo que esta empeñado en exterminar este mal, y será el accionar de todos el que impedirá que ocurran más agresiones y secuestros. La estrategia integral que conducimos desde el gobierno, nos lleva a actuar profundamente sobre las causas de la violencia y la subversión, quedando la lucha contra los efectos a cargo de toda la población, fuerzas policiales y de seguridad, y si es necesario de las Fuerzas Armadas. Teniendo en nuestras manos las grandes banderas o causas que hasta el 25 de mayo de 1973 pudieron esgrimir, la decisión soberana de las grandes mayorías nacionales de protagonizar una revolución en paz y el repudio unánime de la ciudadanía, harán que el reducido número de psicópatas que va quedando sea exterminado uno a uno para el bien de Vaya mi palabra de consuelo para los familiares que perdieron a sus seres queridos, de aliento para los heridos y de esperanza para las familias del Coronel GAY y Teniente Coronel IBARZABAL. Tengan la certeza de que todo el poder del Estado está siendo empleado para lograr su liberación. Quiera Dios que el heroico desempeño de todos ustedes nos sirva siempre de ejemplo. JUAN DOMINGO PERÓN Presidente de la Nación. |
lunes, 13 de enero de 2014
IMPACTO INFLACIONARIO: La cantidad de pobres creció medio millón en sólo 3 meses
Fue porque
se aceleró la suba de precios y la canasta básica quedó por arriba de $ 6.100,
según cálculos de la CGT
de Hugo Moyano y consultores privados. El total de pobres suma 11.950.000.
La canasta básica aumentó
50% en 2013 y esto llevó a un
aumento de 1.250.000 en la cantidad de pobres. De este total, y por la fuerte
suba de los precios de los alimentos básicos, algo más de medio millón se
agregó en los últimos tres meses Ahora,
el número de pobres suma 11.950.000 personas, casi el 30% de
la población total.
Los datos son del Observatorio Social de la CGT Azopardo , de Hugo
Moyano. Según ese cálculo, la canasta básica para una familia tipo de 4
personas -matrimonio y dos hijos chicos– pasó a costar en diciembre $
6.184,45. Coincide con la especialista Graciela Bevacqua, -una experta
echada del INDEC en la “intervención” de Guillermo Moreno en 2007- que tiene
números un poco mayores: $ 6.577,89.
Del total de pobres que se agregó el año pasado, 550.000
se sumaron en el último trimestre. Según los datos de Bevacqua, en los 9
primeros meses de 2013 la canasta de pobreza aumentó algo más de 1.000 pesos,
ya que pasó de $ 4.536,47
a $ 5.635,60. Y sólo en los tres meses siguientes, subió
otro tanto hasta $ 6.577,89.
Esta aceleración de los valores de la
canasta afectó a todos los sectores de ingresos fijos, como asalariados,
jubilados, beneficiarios de planes sociales cuyos ingresos se ajustan cada año o
cada 6 meses y no siguen la evolución diaria de los precios. De esta manera,
quienes no tuvieron aumentos en los últimos tres meses, como buena parte de los
asalariados, los jubilados y los que cobran la Asignación Universal
por Hijo, tuvieron una fuerte caída de su poder de compra.
El 2013 cerró con la mayor inflación de los últimos 10 años. En ese
marco, Bevacqua calculó que el aumento del valor de la canasta básica total
–que incluye bienes y servicios y se utiliza para demarcar la línea de pobreza- fue del
45%. La cifra está muy cerca del 50% que estimó la CGT. Además , este año
arrancó con aumentos
en el boleto de los colectivos y en los combustibles, que inciden sobre los
costos y precios de buena parte de los bienes y servicios.
Para el INDEC, con datos a noviembre, esa misma canasta
básica era de $ 1.750,28. En tanto, según el ente oficial en la primera mitad
de 2013 la pobreza afectaba sólo al 4,7% de la población, menos de 2 millones
de pobres.
Según el Observatorio Social de la CGT , durante 2013 la harina de
trigo lideró los aumentos con un alza del 169,58% que arrastró al pan (104,38%)
y a las galletitas con subas de entre el 54,2 y 63,7%.
Entre las frutas, se destacaron las subas en manzanas y
mandarinas. En las hortalizas, avanzaron más los precios de la acelga y el
zapallo. En carnes, la mayor suba se dio en el pollo (43,7%). En tanto, los
lácteos subieron cerca del 50%.
El 2013 comenzó con 10.700.000 pobres, con la pobreza en
ascenso. Así, tres meses después, la
CGT detectó que habían subido a 10.900.000. En septiembre se
agregaron otros 490.000 y entre octubre y diciembre otros 550.000 (ver infografía).
En una clara referencia al INDEC y al Gobierno, la CGT sostiene en su informe que
“no hay que hacer invisible la estadística”. Y agrega que estos números de
pobreza –que vienen persistiendo y creciendo en el tiempo- “se transforman en un núcleo
duro difícil de desarraigar y,
lo que empeora aún más el diagnóstico, es que producen el traslado de tal
situación en
forma generacional ”.
Así, la CGT
señala que la
pobreza entre los niños y adolescentes supera el 40%, con picos de más del
70% en Chaco. Y que de los casi 12 millones de pobres, cerca de la mitad – más
de 5,5 millones- son niños y adolescentes.
Por el lado de los ingresos, un factor que contribuyó al
aumento de la indigencia y de la pobreza en los últimos tres meses fue el fuerte
alza de los precios de los alimentos que,
según Bevacqua, subieron casi un 18%.
Esto llevó a que el poder de compra de la Asignación Universal
por Hijo (AUH) fuese ahora un 21% menor que
el que tenía cuando se lanzó este beneficio a fines de 2009. Ahora está en $
460, pero para volver a su valor original debería rondar los $ 600.
POR ISMAEL BERMÚDEZ
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