Haciendo uso de los Fueros que mis representados me otorgaron; y habiendo confirmado LA SENTENCIA FIRME
BONOS DE PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS POR $ 735.036,06.- respecto de los Fallos de la Justicia Nacional
detallados en el adjunto correspondiente, he iniciado la Acción detallada en el
adjunto de referencia (ver iniciativa
bonos FILIPUZZI) para que todos los empleados los cobren sin necesidad
de hacer juicio alguno.
La acción legal fue
entregada en mano a las autoridades CEPETEL y a toda la organización FATEL para
que inicien acciones gremiales tendientes a que todos los empleados cobren los
Bonos de participación en las ganancias sin necesidad de hacer juicio alguno. La iniciativa Bonos FILIPUZZI
tiene fecha 18/12/2013. La Iniciativa
Bonos FILIPUZZI se basa en el Art. 29 de la Ley 23.696/89.
La organización
FATEL recibió la
Iniciativa Bonos FILIPUZZI recogió el guante y el 14 de
febrero del 2014 (ver adjunto Comunicado por Bonos FATEL) organizó un paro para
el 6 de marzo del 2014. El objetivo del Paro es que la
patronal pague los Bonos de Participación a las ganancias conforme al Art. 29
de Ley 23.696/89.
El objetivo de la misma
es lograr que telefónica PAGUE los Bonos de Participación en las Ganancias que
nos adeuda desde la década de los '90 y que PAGUE de ahora en más un monto en
forma anual no inferior a 4 (cuatro) sueldos a todos los empleados de
TELEFÓNICA, TELECOM, MOVISTAR (por ser de Telefónica) Y PERSONAL (por ser
de Telecom) estén o no afiliados/representados por gremio alguno.
Adjunto archivos Oficiales Telefónica
Bolsa de Comercio (PARTE PRIMERA Y PARTE SEGUNDA) donde la patronal reconoce que tiene
que pagar los Bonos de Participación en las Ganancias A TODOS SUS EMPLEADOS.
El alma del Telegrama Colacionado Laboral que adjunto (Iniciativa
Bonos FILIPUZZI) es que TASA PAGUE lo que debe sin necesidad que la Gente haga juicio; pero
además es un IMPORTANTE DOCUMENTO para conservar en caso de tener que reclamar
los BONOS DE PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS ya sea por inmediata necesidad ó
por una futura desvinculación laboral . Las sumas que están en juego son muy
altas y nos pertenecen por JUSTO RECLAMO.
Les paso el detalle de los Fallos que avala el justo reclamo para todos
los empleados/empleadas que trabajan en Telefónica/Telecom/Movistar/Personal.
Gracias.
ING.
PEDRO ALBERTO FILIPUZZI
DELEGADO GREMIAL CEPETEL
Link con el fallo millonario por Bonos de Participación en las Ganancias
contra Telefónica de Argentina con sentencia firme
Link con el fallo que establece que es el
10% de las ganancias de las telefónicas lo que se debe tomar como norte para
los fallos.
Les dejo el Link donde
pueden apreciar la demanda por $630.000.- (monto que se duplica con los
intereses devengados) ganada a telefónica en el juicio FILIPUZZI, VALMAGGIA Y
OTROS C/TELEFÓNICA DE ARGENTINA 05-03-2010 CNAT SALA VIII - MATERIAL PRESENTADO
EN EL 4TO. CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO
Muchas Gracias por la informacion esperemos que todos los telefonicos tomemos conciencia de hacer el paro y la movilizacion solicitando lo que es por ley nuestro
ResponderBorrares mas de lo mismo! un delegado haciendo politica! alguien cree nos van a reconocer desde la privatizacion los bonos sin juicios a TODOS? y los compañeros retirados o fallecidos??
ResponderBorrarlo que se firma ( ojala) es para adelante en el tiempo.. NO NOS DEJEMOS ROBAR MAS POR ESTOS SINDICALISTAS OPORTUNISTAS!!!!!
consulta? soy ex empleado, me retire hace dos años después de 14 de antigüedad. Puedo reclamar igual los bonos por participación?
ResponderBorrargracias
FELICITO AL DELEGADO DEL CEPETEL FILIPUZZI QUE SE ESTÁ JUGANDO LAS BOLAS AL AYUDAR A TODOS LOS TELEFÓNICOS. ¿QUE PASA CON LOS GREMIOS QUE NO HACEN NADA?
Borrarhay fallos favorables en otras provincias?
ResponderBorrarHAY FALLOS EN SANTA CRUZ, EN USHUAIA, EN LA CIUDAD DE BARILOCHE.... Y SIGUEN. HAY UN FALLO DONDE LOS ACTORES COBRARON $75.000.- C/U SOLAMENTE EN CONCEPTO DE DAÑO MORAL. CON ESE ANTECEDENTE, AHORA ESTÁN PIDIENDO EL CAPITAL (QUE COMO EL DAÑO MORAL ES EL 10% DEL CAPITAL, LA SUMA DE ESTE ASCIENDE A $750.000.- MAS INTERES MÁS PUNITORIOS). LOS JUZGADOS YA ESTAN FALLANDO CON RECONOCIMIENTO DEL DAÑO MORAL....ES DECIR, TELEFONICA TIENE QUE PAGAR SÍ O SÍ.
ResponderBorrarconsulta? soy ex empleado, me retire hace un año después de 15 de antigüedad. Puedo reclamar igual los bonos por participación?
ResponderBorrargracias
Que pasa con los ex empleados, que se retiraron hace un año o más firmando en el acta la cláusula SIN NADA QUE RECLAMAR, podemos reclamar igual los bonos por participación?
ResponderBorrargracias
TE CORRESPONDE IGUAL. SE ALEGA DESCONOCIMIENTO POR FALTA DE REPRESENTANTE LEGAL. MUNITE DE UN ABOGADO DE TU CONFIANZA
BorrarTrabaje en Telefonica de 1998 a 2008. Tome un retiro voluntario donde firmé un documento que indicaba que no tenia derecho a ningún reclamo. Estaría en condiciones de litigar?. Muchas gracias.
ResponderBorrarEstimados. Buenas noches. Alguien tiene conocimiento si alguno de los sindicatos está haciendo o tiene pensado hacer algo al respecto del bono de participación ? Consulté a un delegado de FOETRA hace unos días y me comentó que en el plenario, ni se tocó el tema...
ResponderBorrar