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jueves, 15 de diciembre de 2016
miércoles, 14 de diciembre de 2016
FONDO COMPENSADOR TELEFÓNICO: Régimen Institucional / Res. 796/2007
FONDO COMPENSADOR
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS TELEFONICOS
Resolución
796/2007
Apruébase el Régimen Institucional.
Bs. As., 30/7/2007
VISTO el Expediente Nº 1.030.924/00 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL Nº 540 de fecha 10 de agosto de 2004, se dispuso la intervención del
FONDO COMPENSADOR PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS TELEFÓNICOS con la finalidad de
normalizar su funcionamiento en virtud de los antecedentes recabados en el
expediente citado en el Visto.
Que por la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Nº 563 de fecha 15 de junio de 2006, se designó a la Contadora María Verónica
SALADINO como Interventora Normalizadora del mencionado Ente.
Que por las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL Nº 17 del 18 de enero de 2007 y Nº 504 del 31 de mayo de 2007, fue
prorrogada la precitada intervención hasta el 31 de agosto de 2007 inclusive.
Que la señora Interventora elevó para la aprobación por este Ministerio un
proyecto por el que se modifica el Régimen Institucional del FONDO COMPENSADOR
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS TELEFÓNICOS, que sustituye el texto único
dispuesto por la Resolución del ex MINISTERIO DE ACCIÓN SOCIAL Nº 1055 de fecha
18 de agosto de 1981.
Que la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL no ha formulado objeciones a la medida impulsada.
Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos de esta Cartera de Estado ha
tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por
la Ley de Ministerios Nº 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus
modificatorias y por el artículo 5º de la Ley Nº 20.155.
Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
Artículo 1º — Apruébase el Régimen Institucional del
FONDO COMPENSADOR PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS TELEFONICOS, que como Anexo
forma parte integrante de la presente resolución.
Art. 2º — Derógase toda norma que se oponga a la que
se aprueba por la presente resolución.
Art. 3º — Comuníquese, publíquese, dése a la
Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Carlos A. Tomada.
ANEXO
Sustitúyase el
Régimen del Fondo Compensador Telefónico para el Personal Jubilado Telefónico
de acuerdo con el texto ordenado por la Resolución Nº 1055/81 del Ministerio de
Acción Social, por el siguiente:
Artículo 1º: Ratifíquese la vigencia del Fondo Compensador móvil mensual,
con carácter permanente, para todo el personal acogido a las jubilaciones
ordinarias, invalidez y pensión de las empresas Telefónica de Argentina S.A.,
Telecom Argentina S.A. y de todas las empresas de la actividad de las
telecomunicaciones que a la fecha se encuentran comprendidas o las que en el
futuro se incorporen a la actividad.
Artículo 2º: El organismo creado por el Art. 1º, tendrá plena autonomía y
su vigencia será a partir del 1º de octubre de 1973.
Artículo 3º: Este Fondo Compensador tendrá por finalidad primordial y
prioritaria otorgar un complemento de jubilación y pensión al personal pasivo,
en las condiciones fijadas en el presente régimen. Accesoriamente podrá
realizar obras de carácter social y/o asistencial, cuyos beneficiarios serán
exclusivamente los beneficiarios y/o aportantes al Fondo Compensador
Telefónico, en las condiciones que se establezcan al efecto.
Artículo 4º: Serán beneficiarios del Fondo Compensador:
a) Los actuales jubilados de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones,
Telefónica de Argentina S.A., Telecom Argentina S.A. y de otras empresas
aportantes que gocen de la jubilación ordinaria o por invalidez;
b) El personal efectivo y orgánico de Telefónica de Argentina S.A.,
Telecom Argentina S.A. y de otras empresas aportantes que se encuentre en
actividad y se jubile en el futuro.
c) El personal de todas las empresas de la actividad de las
telecomunicaciones que en el futuro se incorporen a este régimen.
d) Las actuales y futuras pensiones derivadas de las jubilaciones
especificadas en los incisos a), b), y c).
Para acceder al beneficio del Fondo Compensador deberán cumplimentarse las
condiciones que se especifican en el presente régimen, en particular las que se
citan en el siguiente artículo.
Artículo 5º: Para tener derecho a los beneficios del Fondo Compensador se
requiere:
a) Haber aportado al Fondo Compensador como mínimo quince (15) años.
b) No ejercer actividad remunerada alguna en otra actividad a partir del
momento en que comienza a percibir el beneficio previsional que otorga el Fondo
Compensador.
c) Haber aportado al Fondo Compensador, en forma ininterrumpida, como
mínimo los últimos cinco (5) años anteriores al momento de jubilarse.
d) Estar en condiciones de acogerse a la jubilación ordinaria.
e) Se reconoce excepcionalmente el complemento a aquellas personas cuya
desvinculación laboral se hubiera producido por cualquier motivo y que, por
tales circunstancias, no acredite permanencia en la función durante los cinco
(5) últimos años ininterrumpidos previos a la jubilación ordinaria. En tales
casos, se podrá acceder al beneficio del Fondo Compensador con los siguientes
requisitos adicionales:
1- entre la fecha de egreso y la de concesión de la jubilación ordinaria
no puede transcurrir un plazo mayor de cinco (5) años.
2- el solicitante debe hacerse cargo del pago de los aportes y
contribuciones que el Fondo Compensador hubiera recibido en caso de haber
permanecido prestando servicios, pudiendo —en caso de deuda— cancelarse los
mismos periódicamente mediante el débito mensual de hasta el treinta por ciento
(30%) del complemento que se otorgue;
3- tener quince (15) años o más de aportes al Fondo Compensador.
f) Quedan exceptuados de estos requisitos las jubilaciones por invalidez.
Las infracciones comprobadas a estos requisitos, producirán la pérdida
automática de los beneficios del Fondo Compensador.
Artículo 6º: El Fondo Compensador destinará como mínimo el ochenta por
ciento (80%) de sus ingresos por aportes y contribuciones ordinarios, al
cumplimiento de los fines previstos en el artículo 3º del presente régimen.
Asimismo, a los fines de solventar los gastos administrativos y/o incrementar
el Fondo de Reserva, se destinará hasta el veinte por ciento (20%) de los
aportes y contribuciones ordinarios.
Todo otro recurso que ingrese por cualquier concepto permitido por el
presente régimen y la legislación vigente, al patrimonio de la entidad, será
destinado al Fondo de Reserva. Dicho Fondo tendrá por objeto:
1- incrementar y/o mantener el complemento previsional;
2- realizar obras de carácter social y/o asistencial para beneficio de los
aportantes y beneficiarios del Fondo Compensador.
3- cubrir eventualidades y/o contingencias que pudieran presentarse.
Los fondos y recursos existentes a la fecha se constituirán en parte del
Fondo de Reserva, el que será administrado por el Consejo de Administración.
Artículo 7º: El complemento previsional otorgado por el Fondo Compensador
se ajustará automáticamente por el monto de los ingresos por aportes y
contribuciones que la entidad perciba.
Artículo 8º: Las pensiones gozarán del 75% del beneficio que hubiese
correspondido, en igual período de liquidación, a las jubilaciones de las
cuales derivaron.
Artículo 9º: Los Recursos del Fondo Compensador se integrarán con los
siguientes aportes obligatorios:
A) De las empresas Telefónica de Argentina S.A., Telecom Argentina S.A. y
de todas las empresas de la actividad de las telecomunicaciones que en el
futuro se incorporen a este régimen.
1) Aportar como mínimo el 6% del total de las sumas destinadas al pago de
remuneraciones tomadas en cuenta para determinar el haber jubilatorio, con
excepción al correspondiente a horas extraordinarias.
B) Del personal en actividad:
1) Aportar mensualmente del total de las sumas percibidas en concepto de
remuneraciones tomadas en cuenta para determinar el haber jubilatorio, con
excepción al correspondiente a horas extraordinarias:
- el personal jerárquico y de supervisión hasta el 3%
- el personal restante hasta el 2%
B. 2) El 5% del importe que perciba al momento de su egreso de la empresa
para acogerse a la jubilación en concepto de quinquenios, conforme lo establece
la norma convencional que resulte aplicable a dicho trabajador.
Artículo 10º: Los recursos del Fondo Compensador serán destinados
exclusiva y únicamente a los fines previstos en el artículo 3º del presente
régimen, y podrán ser incrementados con donaciones y legados, y con cualquier
otro medio que se considere de conveniente aceptación. La totalidad de los
Recursos deberán ser depositados en Bancos Públicos Oficiales.
Artículo 11º: Los órganos del Fondo Compensador son los siguientes:
a) Asamblea Federal.
b) Consejo de Administración.
c) Sindicatura.
Artículo 12º: La Asamblea Federal es la autoridad máxima y soberana del
Fondo Compensador. Sus Resoluciones son de obligatorio cumplimiento para todos
los órganos de la entidad.
Artículo 13º: La Asamblea Federal estará integrada por un representante de
cada entidad de 1º grado de la actividad de las telecomunicaciones con
personería gremial, quien tendrá derecho de asistencia, voz y voto. A dicho
representante se le adicionará además otro por cada mil (1.000) aportantes
activos que tuviere al Fondo Compensador en el ámbito de actuación de su
personería gremial, los que sólo tendrán derecho de asistencia y voz. Se eligirá
también un suplente por cada titular.
Artículo 14º: Cualquier alternativa que se presente, será resuelta por la
Asamblea una vez constituida.
Artículo 15º: Las Resoluciones de la Asamblea Federal se adoptarán por
simple mayoría. Cada Sindicato con personería gremial tendrá tantos votos como
aportantes activos tuviere al Fondo Compensador en el ámbito de actuación de su
personería gremial.
Artículo 16º: El representante designado por cada Sindicato a La Asamblea
Federal podrá ser reemplazado por cada entidad cuando lo estime conveniente.
Artículo 17º: Las reuniones de la Asamblea Federal serán de carácter
Ordinario y Extraordinario. Se reunirá en forma ordinaria una vez cada año y
extraordinariamente cuando el Consejo de Administración lo considere indispensable.
Artículo 18º: Las Asambleas Federales Ordinarias tendrán por objeto
considerar:
a) El acta de la Asamblea Federal anterior.
b) La Memoria, Balance e Inventario del Fondo Compensador, cuyo ejercicio
estará comprendido entre el 1º de enero al 31 de diciembre, debiéndose
comunicar a las entidades representadas en la Asamblea Federal la Memoria,
Balance e Inventario, el Presupuesto de Gastos.
c) El informe de la labor desarrollada por el Consejo de Administración y
la Comisión Revisora de Cuentas, desde la finalización del ejercicio hasta la
realización de la Asamblea Federal.
d) Fijar los montos de los complementos de jubilación y pensión al
personal pasivo, las que deberán adecuarse a las condiciones fijadas en el
presente régimen.
Artículo 19º: Las Asambleas Federales se realizarán cada año en el mes de
abril. Si razones de fuerza mayor impidieran su realización en tal fecha,
deberán efectuarse dentro de los ciento veinte (120) días subsiguientes.
Artículo 20º: La convocatoria a las Asambleas Federales fijarán el lugar y
la fecha de realización de las mismas, con una anticipación mínima de treinta
(30) días.
Artículo 21º: Las Asambleas Federales Extraordinarias serán convocadas en
las siguientes circunstancias:
a) Cuando así lo determine otra Asamblea Federal
b) Cuando sea requerido por un tercio de los Secretarios Generales de las
Asociaciones mencionadas en el artículo 15º del presente.
c) Cuando así lo determine el Consejo de Administración conforme sea el
motivo.
Artículo 22º: Las Asambleas Federales Extraordinarias se citarán con una
antelación mínima de cinco (5) días en la fecha que determine el Consejo de
Administración.
Artículo 23º: La convocatoria a las Asambleas Federales Ordinarias y
Extraordinarias deberá contar con una publicidad inmediata y adecuada que
asegure el conocimiento de los representantes sindicales, incluyendo
comunicación fehaciente a cada entidad sindical. Dichas comunicaciones deberán
contener el Orden del día, el lugar, día y horario de reunión de la Asamblea y
los requisitos para participar en ella.
Artículo 24º: Las Asambleas Federales Ordinarias y Extraordinarias se
constituirán en una primera convocatoria como mínimo con las dos terceras
partes de los representantes que representen a más de la mitad de los
aportantes activos del Fondo Compensador. De no lograrse el quórum, podrá
llevarse a cabo en una segunda convocatoria, dos horas después de la fijada
para la primera, con un mínimo de la mitad más uno del total de Delegados con
derecho a participar y que representen como mínimo a la mitad más uno de los
aportantes activos del Fondo Compensador.
Asimismo, podrán sesionar siempre y cuando estén presentes más de 2/3 de
los representantes acreditados para sesionar. Sus resoluciones serán aprobadas
por simple mayoría.
Artículo 25º: Para acreditarse como representante de cada Asociación
sindical con personería gremial de la actividad de las telecomunicaciones,
deberán exhibir copia certificada del Acta del órgano Directivo de la entidad
que pretendan representar en la cual se los hubiera designado como
representantes de la Asociación Sindical ante la Asamblea Federal del Fondo
Compensador Telefónico. Asimismo, en el supuesto que la Asociación Sindical
estuviera en condiciones de ser representada por más de un representante, deberá
individualizar quién tendrá el derecho de voto en nombre de la misma.
Artículo 26º: Para reformar este régimen será necesario una mayoría mínima
de dos tercios (2/3) del total de Delegados con derecho a participar y que
representen como mínimo a la mitad más uno de los aportantes activos del Fondo
Compensador.
Artículo 27º: Para modificar el aporte empresario establecido en el
artículo 9º del presente Régimen, deberá mediar un acuerdo convencional, en los
términos de la ley 14.250 entre las empresas de la actividad y la totalidad de
las Asociaciones Sindicales de primer grado con personería gremial que
representan al personal de la actividad.
Artículo 28º: El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de todas
las resoluciones que adopten las Asambleas Federales y el administrador de los
bienes del Fondo Compensador.
Es la única autoridad que funciona en forma permanente y como tal, la
auténtica representación del Fondo Compensador en ausencia de la Asamblea
Federal.
Artículo 29º: El Consejo de Administración estará compuesto por un total
de once (11) miembros; nueve (9) representantes de las Asociaciones Sindicales
de 1º grado de la actividad de las telecomunicaciones con personería gremial,
quienes gozarán de derecho a voz y voto, más dos representantes del personal
jubilado, de los cuales uno tendrá voz y voto y el restante sólo voz.
Artículo 30º: Los integrantes del Consejo de Administración, así como la
designación del representante del personal jubilado con derecho a voto, serán
electos por la Asamblea Federal, exclusivamente.
Artículo 31º: La Asamblea Federal designará:
a) Un Presidente
b) Un Vicepresidente
c) Un Tesorero
d) Un Secretario de Actas
e) Un Secretario de Jubilados
f) Un Secretario de Asuntos Profesionales
g) Un Secretario de Relaciones Gremiales
h) Un Secretario de Prensa
i) y un Vocal.
Artículo 32º: La Presidencia del Consejo de Administración tendrá voto de
desempate.
Artículo 33º: El Consejo de Administración durará cuatro (4) años en sus
funciones y la elección del mismo se efectuará en la Asamblea Federal
Extraordinaria a la finalización de su mandato, pudiendo sus miembros ser
reelectos. Además, se elegirán (9) Suplentes, quienes no integran el órgano
Directivo, salvo que se produzcan vacantes entre los miembros titulares, en cuyo
caso se irán incorporando en el orden en que fueron electos para ocupar dichas
vacantes.
Artículo 34º: Los miembros suplentes del Consejo de Administración se irán
incorporando a éste para reemplazar a los titulares en casos de renuncia,
fallecimiento, ausencias no menores de treinta días corridos o ausencias de
cualquier otro tipo prolongadas. Tal medida no alcanza al Presidente, ya que su
relevo natural es el Vicepresidente.
Artículo 35º: La elección para integrar el Consejo de Administración se
realizará por lista completa. La elección se efectuará por votación directa y a
viva voz de los Representantes a la Asamblea Federal, de acuerdo a la cantidad
de votos que cada representante sindical posea, de conformidad a lo previsto
por el artículo 16º del presente régimen.
Artículo 36º: El Consejo de Administración se reunirá en forma
extraordinaria en todas las oportunidades que las circunstancias lo aconsejen y
ordinariamente una vez cada siete (7) días.
Artículo 37º: Las resoluciones del Consejo de Administración sólo serán
válidas cuando sean votadas por cinco (5) o más miembros. El quórum será de
cinco (5) miembros.
Artículo 38º: La convocatoria a reuniones extraordinarias del Consejo de
Administración deberá efectuarla el Presidente; en su ausencia el Vicepresidente
o en su defecto por la decisión de las dos terceras partes de los miembros que
integran el Consejo de Administración.
Artículo 39º: La sindicatura estará integrada por dos síndicos titulares y
dos suplentes. Las empresas de la actividad de las Telecomunicaciones,
aportantes al Fondo Compensador, designarán, entre ellas, a un agente con
carácter de síndico titular y un suplente. Asimismo, el Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación designará a un agente como síndico titular
y un suplente.
Artículo 40º: La duración del mandato y la fecha de elección será igual a
la de los miembros del Consejo de Administración.
Artículo 41º: Son funciones de la Sindicatura:
1. Examinar libros, documentos, balances, cuentas generales, movimientos
de caja y todo aquello que se relacione con sus funciones de contralor
económico y financiero, en períodos no mayores de ciento veinte (120) días,
elevando un informe al Consejo de Administración y a los Sindicatos adheridos.
2. Presentar un informe a la Asamblea Federal Ordinaria.
La Sindicatura podrá solicitar al Consejo de Administración la apoyatura
contable que estime necesaria para su cometido.
Artículo 42º: Son deberes y facultades del Consejo de Administración:
1. Establecer su organización, fijar su presupuesto anual de gastos,
determinar su lugar de asiento y días de reunión.
2. Dictar, cumplir y hacer cumplir las normas tendientes a la mejor
administración.
3. Establecer la partida anual de recursos y erogaciones del Fondo
Compensador, previendo la formación de la respectiva reserva, para cubrir los
supuestos previstos en el artículo 6º.
4. Resolver sobre situaciones que surjan respecto a los beneficios y
beneficiarios no previstas específicamente en este régimen, y dictar normas
aclaratorias al mismo.
5. Realizar el balance anual del ejercicio que comprenderá el período que
va del 1º de enero al 31º de diciembre de cada año, el que deberá ser aprobado
por la Asamblea Federal.
6. Cumplir y hacer cumplir las Resoluciones de la Asamblea Federal, del
presente régimen, y sus propias resoluciones; las que no podrán contradecir el
presente régimen.
7. Convocar a Asambleas Federales Ordinarias y Extraordinarias.
8. Organizar la comunicación con los beneficiarios y aportantes al Fondo
Compensador.
9. Asistir a las reuniones de la Asamblea Federal.
10. Administrar los fondos especiales que se puedan constituir y los
recursos provenientes de aportes y contribuciones de los trabajadores y las
empresas, pudiendo determinar los diversos destinos de los fondos en el marco
de la legislación vigente y el presente régimen.
11. Disponer las medidas necesarias para efectuar las liquidaciones y
pagos de los beneficios previsionales que otorga el Fondo Compensador.
12. Designar los auxiliares administrativos, asesores profesionales o
técnicos.
13. Presentar las Memorias y Balances a la Autoridad de Aplicación para su
aprobación.
Artículo 43º: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la
Nación será la autoridad de aplicación del Presente Régimen.
Artículo 44º: Todos los plazos previstos en el presente Régimen se
computarán en días y horas hábiles de conformidad con lo previsto por el
artículo 152 del CPCCN.
Artículo 45º: En el caso de las pensiones, se extingue el derecho de ser
beneficiarias de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 24.241 y sus normas
modificatorias y complementarias.
Artículo 46º: En caso de impedimento físico, por enfermedad o por ausencia
temporaria, el beneficiario podrá autorizar a un tercero mayor de edad para el
cobro de la complementación, ya sea por poder notarial o autorización especial
al efecto.
Artículo 47º: Los aportes para los recursos del Fondo establecidos en el
artículo 10º, en ningún caso, ni por ninguna causa serán devueltos.
Artículo 48º: La complementación que otorga el Fondo Compensador no podrá
ser objeto de contrato de cesión, ni otro tipo de contrato civil o comercial.
Artículo 49º: Contra las Resoluciones del Consejo de Administración, los
afectados podrán solicitar reconsideración ante el mismo Consejo dentro de los
quince (15) días de notificado, debiendo resolver el mismo en un plazo no mayor
de sesenta (60) días. Se podrá recurrir en segunda instancia a la Asamblea
Federal, quienes tendrán que resolver en la primera Asamblea que se los
convoque.
Artículo 50º: Cada uno de los órganos del Fondo Compensador podrá dictar
su propia reglamentación interna, la que deberá ser aprobada por la Asamblea
Federal y nunca podrá establecer modificaciones a la letra y espíritu del
presente Régimen y a las disposiciones legales en vigencia.
Artículo 51º: La Disolución del Fondo Compensador sólo puede ser resuelta
por la Asamblea Federal convocada especialmente al efecto, quien designará a un
interventor liquidador. Asimismo, dicha Asamblea requerirá idénticos requisitos
de quórum y mayoría que los dispuestos para reformar el presente régimen. El
Señor Ministro de Trabajo tendrá derecho a veto, sin perjuicio de las
intervenciones de control y fiscalización que la Autoridad de Aplicación
realice durante el proceso de disolución del Fondo. En dicho supuesto, el
patrimonio de la entidad será liquidado en partes iguales entre los
beneficiarios del Fondo Compensador.
martes, 13 de diciembre de 2016
Bono de $1.000 a los Jubilados que cobran la mínima
Oficializan el pago de un bono de 1.000 pesos a los
jubilados que cobran la mínima
Es un subsidio especial por fin de año. Quedó
establecido por un decreto publicado en el Boletín Oficial Decreto 1252/2016
El Gobierno nacional
oficializó este martes el pago de un bono de fin de año de 1.000 pesos para los
jubilados que perciben el haber mínimo, que había sido anunciado en octubre.
"Otórgase, por única vez, un Subsidio Extraordinario de
1.000 pesos a los titulares de las prestaciones previsionales del Sistema
Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciban hasta un haber mínimo
legal, vigente al mes de diciembre de 2016", señala el artículo 1 del
Decreto 1252/2016, publicado en el Boletín Oficial.
Según la norma, ningún jubilado podrá percibir en diciembre
un haber bruto de 6.661,1 pesos, por lo cual, se abonará la diferencia para
aquellos que cobran un poco más que la mínima, pero que, tras el subsidio,
quedaron por debajo de ese piso fijado. Además, el decreto señala que "en
el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes,
éstos deberán ser considerados como un único titular" para determinar si
tienen derecho a acceder al beneficio extraordinario.
El pago del bono de fin de año para jubilados fue anunciado
en octubre pasado, en el marco de los fondos que el Gobierno destinó para
recomponer los ingresos de los sectores que más poder adquisitivo cedieron en
el año por la inflación.
lunes, 12 de diciembre de 2016
jueves, 8 de diciembre de 2016
"El KIRCHNERISMO ya QUEDA PARA la mirada de LA HISTORIA" / Senador Pichetto
Hace 14 años que preside el bloque del PJ en el Senado. En "5 en 5", el programa de Julio Blanck por Clarin.com, Pichetto llamó "cesarista" a la conducción kirchnerista y, para imaginar el futuro del macrismo, dijo: "Es la economía, estúpido".
Fuente: http://www.clarin.com/politica/Pichetto-kirchnerismo-queda-mirada-historia_0_1700830112.html
miércoles, 7 de diciembre de 2016
En una asamblea histórica FOETRA extendió la democracia sindical
En un hecho histórico y de vanguardia para la democracia sindical los telefónicos aprobamos por amplísima mayoría la modificación del Estatuto de nuestro gremio, que amplía la participación de los sectores opositores en la conducción de FOETRA Sindicato de las Telecomunicaciones.
Esta reforma que una vez más infunde la democracia sindical dentro de FOETRA, fue aprobada por casi la totalidad de los cerca de mil trabajadores telefónicos que participaron de la Asamblea General, en nuestro Polideportivo Calfucurá de Ezeiza.
Con la modificaciones aprobadas quienes obtengan la segunda y tercera minoría en las elecciones de autoridades del nuestro gremio, tendrán asegurado lugares dentro de la comisión Directiva para que puedan participar con voz y voto, en la toma de decisiones.
Además, durante las mismas elecciones se elegirá a un Comité de Representantes por Empresa que podrá discutir problemáticas particulares que se presenten en cada compañía. Cada uno de estos Comité, estarán conformados por 3 miembros a los que se le sumarán 1 representante más por cada 500 afiliados que haya en la empresa.
La aprobación se hizo efectiva a pesar de las intenciones de dilatar la modificación que tuvo parte de la oposición, que no logró consenso y no llegó a contabilizar medio centenar de votos entre los compañeros presentes.
La medida vanguardista dentro del movimiento sindical, es una demostración más de la apertura y el impulso participativo y democrático que tiene nuestro gremio. Una clara expresión de por qué los telefónicos somos una familia, la "Familia Telefónica".
Publicado en: sitio/actualidad/Noticias-Foetra
Por amplísima mayoría se aprobó Memoria y Balance
En una multitudinaria Asamblea General realizada en nuestro Polideportivo Calfucurá de Ezeiza, quedaron aprobadas Memoria y Balance 2015/2016 con números que siguen demostrando el crecimiento de nuestro gremio bajo la conducción de la Azul y Blanca. Los números arrojaron un patrimonio neto de casi 118 millones de pesos.
El aumento de los recursos fue considerable y alcanzó los $32.559. 843,33. La cifra es producto de los aumentos de cotización de activos y contribución solidaria. Además de los fondos de ayuda mutua, boletas de ingreso, aumentos salariales, recategorizaciones e ingreso de nuevos compañeros a nuestro gremio.
En un año económicamente difícil, sobre todo en la segunda mitad del período contable, que abarca del 1° de julio de 2015 al 30 de junio de 2016, las cuentas de FOETRA volvieron a ser positivas e incluso se incrementaron los gastos en acción social, capacitación y actividades para todos los compañeros telefónicos.
Mientras que el aumento en el patrimonio neto, que es el superávit, fue de 14.498.069,76 de pesos que completan los $117.992.735,20 de patrimonio neto de FOETRA, de todos los telefónicos que conformamos el Sindicato de las Telecomunicaciones.
A este ejercicio, se sumaron nuevos y trascendentes logros, como haber obtenido uno de los mejores acuerdos paritarios del movimiento obrero y que además equiparó condiciones y derechos con los compañeros de las móviles, como la bonificación por el Día del Telefónico.
Además de la recuperación del Club Teléfonos y el continuo avance en las actividades culturales y sociales, insertando un fuerte compromiso por los Derechos Humanos y contra la violencia de género.
Sin olvidar que continuamos afianzando la obra social de los jubilados y los beneficios para toda la familia telefónica, como subsidios por nacimiento, adopción o casamiento, préstamos personales, entrega de kits escolares, promociones en turismo, entre otros.
Publico; sitio/actualidad/Noticias-Foetra
lunes, 5 de diciembre de 2016
La Argentina mantiene un elevado índice de pobreza pese a la baja de la inflación
Así se desprende de un informe de la Universidad del Salvador. Los detalles
La ausencia de avances de relevancia en la reducción del elevado déficit fiscal impide lograr avances de relevancia en la disminución del índice Okun, introducido por primera vez por el economista Richard Okun y conocido generalmente como "Índice de Miseria", que es la suma de la tasa de desempleo y la tasa de inflación trimestral anualizada, porque desalienta la inversión y la creación de empleos, al tiempo que mantiene alta la tasa de inflación.
Así surge de un análisis del Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad del Salvador que elaboró una serie comparada por país y por región del país, que ubicó a la Argentina con un índice de 22,5 puntos para el tercer trimestre.
En la región, el índice más aproximado es el de Brasil con 15,9%, mientras que el de Uruguay está casi 10 puntos más abajo, y en Chile y Perú anotó un indicador de un dígito: 9,1 puntos, en cada caso.
"En la Argentina, el mayor Índice de Miseria en el tercer trimestre fue el de Neuquén con 36,3 puntos, y el menor, el de Mendoza 5,7, mientras en la Ciudad de Buenos Aires se ubicó en 19,4, San Luis 24 y Córdoba 25,7 unidades", indica el informe de la casa de altos estudios.
Mientras que en comparación con 14 países, cinco de la región y 9 de economías seleccionadas de altos ingresos, en el informe de la USAL el índice local superó en unos seis puntos al que obtuvo para España y en casi 20 unidades más alto que el estimado para Japón.
"La baja de la inflación en el tercer trimestre respecto del segundo explica las caídas de todos los Índices", observa el estudio, pero la persistencia de niveles de alza de precios entre los más altos del planeta, sólo superado por Venezuela y una decena de países africanos, determina un índice Okun entre los más elevados del mundo.
Sólo cuando el Gobierno logre bajar la tasa de inflación al rango de un dígito porcentual al año, el Índice de Miseria podrá descender abruptamente, habida cuenta de que el indicador que lo completa, la tasa de desempleo, se ubica por debajo de las que registraron en el tercer trimestre de 2016 España, Italia, Brasil, Francia, Colombia y Uruguay, entre las naciones analizadas.
viernes, 2 de diciembre de 2016
miércoles, 30 de noviembre de 2016
martes, 29 de noviembre de 2016
Bonos de Participación en las Ganancias :(...otro paso más…)
Bonos de Participación en las Ganancias :(...otro paso más…)
Declaración como testigo. Otro paso más:
En el marco de las medidas previas a tomar frente al pedido de indagatorias del Fiscal Federico Delgado, al Ministro de Comunicaciones Oscar Aguad y a los funcionarios de la ENACOM, Miguel Angel de Godoy, Silvana Giudici, Alejandro Pereya y Heber Martin , el Juez Sebastián Casanello decidió citar a prestar declaración testimonial a la Directora de Asuntos Jurídicos del ENACOM, Dra. Patricia Roldan para el dia de hoy martes 29 de noviembre a las 11hs.
Se le pide concurra munida con copias del expediente nº 15868/16, el cual fuera formado con motivo del pedido de los diputados Pitrola, Sola y Lopez. El mismo se refiere al pedido de informes sobre si se dispusieron sanciones a las empresas Telefónica de Argentina S.A. y Telecom por no cumplir los Pliegos de Licitación por la adquisición de la ex-Entel, ya que desde hace 27 años no abonan la participación en las ganancias comprometida hacia su personal.
Saludos cordiales, Liliana ZABALA.
Se lanza la Corriente Federal Kirchnerista
El próximo 7 de diciembre en Ferro, en un encuentro
de dirigentes, Cristina Kirchner encabezará la presentación de la corriente que
agrupará todas las fuerzas que se reconocen en su liderazgo. En el documento de
lanzamiento proponen “un gran frente nacional” para ganar en 2017 y 2019.
Con el liderazgo y potencia de Cristina, y con la
decisión de abrazar a los millones de argentinos y argentinas que anhelan una
Argentina para todos y no para pocos, nos damos a la tarea de unir aún más
nuestras fuerzas, sin creernos los únicos ni autosuficientes, para sumar en la
construcción de un gran frente nacional que consolide una nueva mayoría popular
para ganar en 2017 y volver, mejores, en 2019”, concluye el documento de la
línea Convocatoria Federal Kirchnerista (CFK) que se aprobará en el encuentro
que la ex presidenta Cristina Kirchner encabezará el próximo miércoles 7 de
diciembre en Ferro. El texto, que los referentes del sector vienen puliendo
desde hace varios días, consta de seis carillas y se titula, justamente,
“Militamos con Cristina por una nueva mayoría”.
La CFK se vino armando a través de una serie de
reuniones hasta terminar de redondear lo que será su lanzamiento en unos días.
Primero, en una quinta de un empresario amigo de Castelar, se juntaron Máximo
Kirchner (La
Cámpora), Martín Sabbatella (Nuevo Encuentro), Agustín Rossi (Corriente
Nacional de la Militancia) y los intendentes Jorge Capitanich (Resistencia)
y Jorge Ferraresi (Avellaneda), para
delinear un nuevo espacio que reagrupe al kirchnerismo de cara a su integración
en un frente cívico como el que viene proponiendo la ex presidenta en sus
últimas apariciones. “Creemos que Cristina representa gran parte del campo
popular, démosle a eso una organización territorial”, explicó uno de los
participantes que se propusieron.
Los encuentros se hicieron más grandes y fueron
cambiando de sede. Se agregaron Carlos Castagneto (Kolina),
Víctor Santa María (PJ Capital), Carlos
Heller (Partido Solidario), Edgardo Depetri
y Oscar Laborde (Frente Transversal),
Gabriel Mariotto (Miles), Leopoldo Moreau y
Gustavo López (MNA-Forja), Jorge Rivas y
Oscar González (Socialismo para la Victoria),
Alejandro “Coco” Garfagnini (Tupac) y Héctor
“Gallego” González (Peronismo Militante), y
otras organizaciones menores. En total, la CFK son 17 sectores, aunque adelantan que
“es una cosa abierta, en construcción”. No ven en el encuentro que se viene
nada fundacional, sino una instancia organizativa de algo que hoy ya existe
pero se encuentra diseminado.
En el texto que vienen preparando se hace un cuadro
de situación sobre “la enorme transferencia de ingresos” que representan las
políticas llevadas adelante por Mauricio Macri. Además, habla del
“debilitamiento del Estado de Derecho” y del accionar de “sectores corruptos
del Poder Judicial”, que se manifiesta en situaciones como el encarcelamiento
en Jujuy de la diputada del Parlasur Milagro Sala y “las operaciones mediáticas
y de inteligencia unánimemente orientadas a atacar a Cristina Kirchner y a un
conjunto de personas identificadas con nuestro gobierno”.
“El argumento neoliberal de la expectativa en el
derrame de la riqueza de los sectores concentrados hacia los sectores populares
no alcanza por sí solo para generar expectativas, por eso debe ser activado el
odio, para lo que se trabaja intensamente bajo la insólita fachada de ‘unir’ a
los argentinos”, sostiene otro párrafo del documento que se aprobará en el acto
del 7. Ese día, Cristina Kirchner será la única oradora del encuentro que
reunirá a unos 2 mil dirigentes de los 17 sectores que conforman por ahora la
CFK en el microestadio de Ferro, en Caballito.
Advierten sobre el giro de la política de Macri en
busca de tratados de libre comercio justo cuando Estados Unidos parece marchar
una dirección diferente luego del triunfo de Donald Trump. “Estamos a tiempo de
evitar que esta nueva experiencia neoliberal consolide y reproduzca los peores
momentos vividos por nuestra sociedad”, sostienen los dirigentes de la
Corriente Federal Kirchnerista. “No estamos hablando de un simple regreso a la
realidad de diciembre de 2015, sino de reconstruir una Argentina de derechos
que se encamine, como lo hizo hasta entonces, hacia la justicia social, en base
al desarrollo nacional, la soberanía política y la independencia económica”,
agregan. Y aunque reconocen errores cometidos en la etapa kirchnerista,
resaltan que “nos critican y denuncian porque el proyecto nacional, popular y
democrático, con el liderazgo de Néstor y Cristina, rompió el molde de la
política tradicional, pateó la mesa en la que las corporaciones quieren que se
dirima el poder y enfrentó a los privilegiados con una firmeza y una
profundidad inesperada e inaceptable para ellos”.
Por último, sostienen que “quienes formamos este
espacio no expresamos la totalidad del movimiento nacional y popular que
transformó y volverá a transformar nuestra Patria. Como decía Néstor, no
tenemos la verdad absoluta sino una verdad relativa que puede aportar a la
unidad. Creemos firmemente en que la tarea es la construcción de una amplia
mayoría política y social cuyo único límite está entre quienes quieren
presentarse como garantes más seguros y confiable del orden neoliberal”.
viernes, 25 de noviembre de 2016
Comercio APROBÓ la compra de TELECOM por parte de FINTECH
La operación ya tenía el visto bueno del Enacom y ahora logró la autorización a la operación de concentración económica.
El Gobierno aprobó la compra de una participación de control del Grupo Telecom por parte de Fintech, el fondo que controla el mexicano David Martínez.
Telecom informó a la Bolsa que la Secretaría de Comercio del Ministerio de Producción emitió la Resolución 356/2016 "por la que se autoriza la operación de concentración económica consistente en la adquisición por parte de Fintech del 68% de las acciones ordinarias de Sofora". Sofora es la controlante indirecta de Telecom. Las acciones estaban anteriormente en manos de Telecom Italia.
La operación ya había recibido el visto bueno del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) aprobó la venta de la empresa controlante de Telecom Argentina.
El caso Telecom arrancó a fines de 2013, cuando Fintech se comprometió a pagar US$ 960 millones a Telecom Italia por su participación accionaria en la empresa argentina. Ante la falta de señales por parte del gobierno argentino, las partes firmaron un nuevo acuerdo de pago en octubre de 2014, de alrededor de US$ 300 millones por el 17% de Sofora y unos US$ 630 millones por el resto de la sociedad, una vez que fuera aprobada por el ente regulador. Pero el gobierno kirchnerista vetó esa operación, recién a fines del año pasado, con la excusa de que el fondo de inversiones de Martínez no tenía "experiencia e idoneidad" para operar la compañía, según resolvió la AFTIC.
BORRATE de internet con ayuda de esta APLICACIÓN WEB
Se trata de Deseat.me, un servicio desarrollado por dos programadores suecos con el objetivo de asistirnos al momento de eliminar nuestros perfiles virtuales.
Es difícil saber en cuántos sitios abrimos una cuenta. Porque lo mas probable es que nos acordemos solo de los que usamos a diario y de un puñado más, dos desarrolladores crearon Deseat.me para ver nuestra huella en Internet y borrarla.
Para usarla tenemos que entrar con nuestra cuenta de Gmail, la que usamos para registrarnos en las distintas aplicaciones. Una vez dentro, Deseat.me nos dará una lista con todos los servicios vinculados y para cada uno podremos decidir si nos quedamos con la cuenta o si preferimos eliminarla. En caso de optar por lo segundo, la mueve al listado de las cuentas "para borrar".
Acá es cuando tenemos que ponernos a trabajar. Deseat.me, lamentablemente, no nos asiste en el proceso de borrado en si, solo nos ayuda a organizarnos. Nos brindará un link directo al apartado de "Eliminá tu cuenta" de los servicios más conocidos pero para muchos otros tendremos que buscarlo nosotros. Lo que sí nos permite es marcar en la lista cuales ya eliminamos para separarlos de los pendientes. El tiempo que tardemos dependerá de si decidimos limpiar un poco, mucho o tomar la decisión de borrarnos por completo de Internet.
http://next.clarin.com/apps/Borrate-Internet-ayuda-aplicacion-web_0_1693030774.html
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