El segundo hombre más rico del mundo
dijo que los cuatro días libres podrían usarse "para
innovar". Además propuso jubilarse a los 70 años.
Durante una intervención en la serie
Conferencias de Ginebra, que se desarrolla en la sede de la ONU, el magnate
mexicano, Carlos Slim, propuso que todos los empleados deberían trabajar tres días a la semana, durante diez u once
horas. "De esta manera, tendrían libres otros cuatro días y dedicarlos para innovar",
sostuvo uno de los hombres más ricos del mundo. Según la revista Forbes, en 2013 se ubicó en
segundo lugar, detrás de Bill Gates.
Asimismo,
el magnate de las telecomunicaciones agregó que se debería aumentar la edad de jubilación a 70 años, en
los países con menos recursos, según consigna El Colombiano.
"El
límite de sesenta se estableció cuando la gente se moría a los sesenta o poco
más yahora vivimos hasta los 85 o
los 95", estableció el multimillonario mexicano.
Por su
parte, Slim también hizo un análisis de la actualidad económica que vive el
mundo y aseguró que los países que tienen una alta deuda pública y déficit
elevado, pueden sobreponerse si aumentan los ingresos, reducen el gasto y
venden activos.
No
obstante, no es la primera vez que el empresario mexicano hace esta propuesta,
ya que el año pasado, en una entrevista, también había señalado esta metodología para el futuro.
Según
el magnate que posee bienes que ascienden a los 79.100 millones de dólares,
este cambio en el sistema laboral mundial daría una mayor participación a
los más jóvenes en el mundo laboral. "En esta revolución
tecnológica, donde los cambios son muy rápidos e importantes, necesitamos de gente trabajadora, innovadora, creativa y
entusiasta que no
tenga miedo al cambio", expresó Slim.
En esa
línea, el empresario latinoamericano destacó la necesidad de que el sector
privado se involucre en la formación de sus trabajadores. "La sociedad enfrenta un reto en educación y de condiciones laborales,
donde hace falta libertad, oportunidad y derechos humanos", concluyó.
Es realmente innovadora, me gusta aunque da miedito, además no creo que se ajuste a todas las actividades solo algunas podrían sumarse, ejemplo en un call center es IMPOSUBLE que se pueda trabajar 10 u 11 horas sin afectar a la disminución de la productividad y a la suba del indice de enfermedad.
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