OCTUBRE:
PAGO único y extraordinario equivalente al 13 % de escalas Conformadas en julio
de 2022. Sin contribuciones a la
seguridad social. Con aportes a
Sindicatos
NOVIEMBRE: PAGO
único y extraordinario equivalente al 13 % de escalas Conformadas en julio de
2022: IDEM ítem anterior
DICIEMBRE:
PAGO único y extraordinario al 25 % de escalas Conformadas en julio de 2022
PAGO
adicional (trabajadores de TECO /TASA. Fija)
calculado sobre la cat 4 de Fattel.FOEESITRA DE $20.192.-)
TMA.TECO
y AMX, (móvil) categoría C ídem anterior
$14.464
TECO
Call Center. cat G $11. 662..-
ENERO 2023: incremento del 28 %
Las partes
establecen que los incrementos del semestre julio/diciembre totalizan un 46%
El
valor del DIA DEL
TELEFONICO (Fattel. Foeesitra) pasa a
ser de $214.086.-
Las partes vuelven a reunirse
el 05.12.2022
Toda la
info completa en: ACTA SALARIAL
Telefónicos en Facebook….
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https://www.facebook.com/SoyTelefonico/photos/gm.5925063104195241/5599551593441349/
mi pregunta es porque nos toman de boludos con tanto bono?
ResponderBorrarLo unico que logran de esta manera es que se desfase nuestro basico
Sin contar que nos MIENTEN diciendo que el aumento es de 46% en julio/diciembre, porque no aumentan nada, solo son pagos UNICOS
Ese 46% lo siguen pagando a posterior? o solo queda en estos 3 meses?
ResponderBorrares 46% es una mentira, porque no hay aumento hasta enero, son solos pagos unicos, no cambian nuestro sueldo
BorrarBasta de pagos unicos.! Exigimos aumentos reales que reflejen la inflación. Los sindicatos estan aumentado mas del 100% los sueldos de manera congruente a la inflación 2022/2023. Acaso nuestros representantes gremiales no van al supermercado. ? Sean dignos de representarnos y den al trabajador lo que le corresponde y no operen a favor de las operadoras.
ResponderBorrarEsto nos paso siempre, en nuestro sector de no haber sido por el incremento que la empresa acordó años atras cuando la fusión con la terminología 5+1 o 6x3 tendríamos mucho poer el salario y esto no es defenderla, simplemente lo tomo como ejemplo. Es fácil calcular los aumento "ganados" , en la pagina de AFIP se encuentra año tras año lo que cobramos y así se puede calcular que los aumentos hace años son una mentira.
BorrarAprendan a votar saludos
ResponderBorrarNo puede ser que el único recurso de negociación sean los pagos únicos. No esta claro cuando se incorpora al sueldo. O todo esto del semestre con 46% significa que en Enero solo incorporan al sueldo 28% ? Para llegar a fin de mes, necesitamos que parte del día del Telefónico, sea un plus ya incorporado al pago mensual y no un monto desproporcionado en Enero que solo le conviene a las empresas.
ResponderBorrarel servicio que nosotros ofrecemos (COMUNICACION) ya sea telefonica como por medio de internet es igual de importante que lo que ofrecen los bancarios y camioneros, porque hay tanta diferencia en los sueldos? sera porque el gremio se esta conformando con lo que le dan? los tibios no hacen historia.
ResponderBorrar¿ AL FINAL PARA QUE MIERDA VOTE A LA AZUL BLANCA ????? ESTO ES MAS DE LO MISMO SIEMPRE BONOS Y BONOS Y BONOS............¿ PARA ESTO ESTA FOETRA Y DESPUES ELLOS MISMOS SE VANAGLORIAN DE LO QUE CONSIGUEN ??????? Y COMO SI FUERA POCO SE PONEN DEL LADO DEL GOBIERNO CORRUPTO ESTE QUE NOS ESTA MATANDO DE HAMBRE QUE LO UNICO QUE HACE ES INVENTAR IMPUESTOS, TARIFAZOS ETC.
ResponderBorrarESTOS PAGOS UNICOS SON IGUAL QUE LOS PLANES PSEUDO-SOCIALES DE LOS PLANEROS.................!!!!!!!!!!!!!!!!!!!