jueves, 12 de diciembre de 2013

COBRO por SEGUNDOS: claves para entender TARIFAS que rigen desde hoy para la TELEFONIA MOVIL

Los usuarios podrían ahorrarse hasta un 30 por ciento en el pago de este servicio, de acuerdo a estimaciones de la Unión de Consumidores de Argentina

Las empresas de telefonía celular Movistar, Personal, Claro y Nextel deberán comenzar hoy a cobrar las llamadas por segundo y ya no por minuto como hasta ahora, lo que mejorará el rendimiento del abono a más de 50 millones de clientes.

Estimaciones privadas indican que el nuevo sistema de facturación podría llegar a generar un ahorro de hasta el 30 por ciento en el precio que pagan los usuarios, lo que equivaldría a casi 9.000 millones de pesos en el año que, hasta ayer, iba directamente a las empresas.

La Justicia hizo lugar a cuatro medidas cautelares para obligar a las compañías de telefonía celular a ajustar su unidad de facturación por segundos en lugar del sistema que utilizan hasta ahora.Los cambios tendrán un impacto positivo para los clientes -que tienen en sus manos más de 50 millones de teléfonos móviles activos- dado que les podría representar un ahorro mensual de hasta el 30 por ciento, según estudios realizados al respecto.

El presidente de la Unión de Consumidores de Argentina, Fernando Blanco Muiño, destacó que la medida fue lograda a través de cuatro acciones colectivas llevadas adelante por la Asociación Civil "Usuarios y Consumidores Unidos" (UCU).

La aplicación del nuevo sistema de cobro tiene alcance nacional dado que el fallo judicial corresponde al Juzgado Federal de San Nicolás, que ordenó a las empresas que cambien la unidad de medición del uso de la telefonía.

Hasta esta decisión, el usuario se veía obligado a pagar el minuto completo de uso de la línea por más que sólo la hubiera utilizado dos o tres segundos cuando, por ejemplo, la llamada se corta por falta de cobertura de la señal que provee la empresa.

Con la nueva normativa, la facturación por las llamadas realizadas se adecuará más correctamente al tiempo real que el usuario empleó el servicio, ya que no se deberán abonar los restantes segundos que no usó hasta completar el minuto.

Anteriormente, en octubre del año pasado, se estableció que las empresas de telefonía celular debían comenzar a cobrar la llamada a partir del momento en que el destinatario atiende la comunicación y ya no los "segundos de aire", es decir, los segundos previos durante los cuales el usuario aguarda ser atendido. Sin embargo, la UCU denunció que la resolución, 45/2012, fue "abiertamente incumplida".En lo que respecta a la actual modificación en el fraccionamiento de las llamadas, la notificación de dicha orden judicial fue efectivizada el viernes de la semana pasada y, consecuentemente, este jueves se cumple el plazo para que las empresas comiencen a facturar por segundo.

"Las acciones de UCU y aquellas impulsadas en la Justicia de Salta donde tramitan hasta denuncias penales contra las empresas de telefonía móvil son pasos trascendentes que se están dando para llevar justicia a un mercado descontrolado que brinda un servicio malo y caro", dijo Blanco Muiño.



jueves, 5 de diciembre de 2013

TRABAJAR TRES DÍAS A LA SEMANA; propone Carlos Slim

El segundo hombre más rico del mundo dijo que los cuatro días libres podrían usarse "para innovar". Además propuso jubilarse a los 70 años.

Durante una intervención en la serie Conferencias de Ginebra, que se desarrolla en la sede de la ONU, el magnate mexicano, Carlos Slim, propuso que todos los empleados deberían trabajar tres días a la semana, durante diez u once horas.  "De esta manera, tendrían libres otros cuatro días y dedicarlos para innovar", sostuvo uno de los hombres más ricos del mundo. Según la revista Forbes, en 2013 se ubicó en segundo lugar, detrás de Bill Gates.

Asimismo, el magnate de las telecomunicaciones agregó que se debería aumentar la edad de jubilación a 70 años, en los países con menos recursos, según consigna El Colombiano.
"El límite de sesenta se estableció cuando la gente se moría a los sesenta o poco más yahora vivimos hasta los 85 o los 95", estableció el multimillonario mexicano.
Por su parte, Slim también hizo un análisis de la actualidad económica que vive el mundo y aseguró que los países que tienen una alta deuda pública y déficit elevado, pueden sobreponerse si aumentan los ingresos, reducen el gasto y venden activos.

No obstante, no es la primera vez que el empresario mexicano hace esta propuesta, ya que el año pasado, en una entrevista, también había señalado esta metodología para el futuro.
Según el magnate que posee bienes que ascienden a los 79.100 millones de dólares, este cambio en el sistema laboral mundial daría una mayor participación a los más jóvenes en el mundo laboral. "En esta revolución tecnológica, donde los cambios son muy rápidos e importantes, necesitamos de gente trabajadora, innovadora, creativa y entusiasta que no tenga miedo al cambio", expresó Slim.

En esa línea, el empresario latinoamericano destacó la necesidad de que el sector privado se involucre en la formación de sus trabajadores. "La sociedad enfrenta un reto en educación y de condiciones laborales, donde hace falta libertad, oportunidad y derechos humanos", concluyó.


miércoles, 4 de diciembre de 2013

Elecciones en el PJ Bonaerense



El próximo 15 de diciembre de 2013 se efectuaran las elecciones del Partido Justicialista de la Provincia de Buenos Aires.

Se adjunta el link para consultar el PADRON DE AFILADOS 





Gentileza: Daniel Diaz 

martes, 3 de diciembre de 2013

Modelo Sindical del Kirchnerismo: Triste balance / por Horacio MEGUIRA ***

Después del Fallo “ATE 2” de la Corte Suprema de Justicia, el sindicalismo oficialista hizo saber su preocupación acerca de las consecuencias que puede acarrear en el denominado “modelo sindical argentino” el cese del monopolio de representar los intereses individuales y colectivos de los trabajadores.
¿Qué pasó con el derecho a la libertad y democracia sindical durante 10 años de gobierno kirchneristas y 30 años de democracia?
Los avances organizativos más importantes surgieron de las luchas; las propias necesidades de los colectivos de trabajadores fueron las que generaron modificaciones de hecho.
No fue la iniciativa legislativa del Gobierno ni de los partidos políticos mayoritarios lo que provocó cambios en el sistema de representación.
Los trabajadores, con incipientes y vulnerables grados de organización, intentaron autorrepresentarse en desigualdad de relación de fuerzas. Los fallos de la Corte Suprema “ATE 1”, “Rossi” y “ATE 2” interpretaron una realidad preexistente que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo había negado, aferrada al modelo estatalista, por influencia del Fiscal General Eduardo Álvarez, quien opuso resistencia a aplicar la Constitución y los Tratados Internacionales en materia de derecho sindical.
¿Por qué el Gobierno soporta todos los años las observaciones de la Comisión de Expertos de la OIT por incompatibilidad de la ley sindical con el convenio 87?
(En el 2014 es inminente un nuevo cuestionamiento). En dos oportunidades, 2005 y 2007, el Gobierno tuvo que sentarse en el banquillo de los acusados ante la Comisión de Aplicación de Normas de la conferencia de la OIT.
Prometió reformas que jamás cumplió.
Su condición de dador de representación sindical garantiza que las contradicciones capital-trabajo se resuelvan de acuerdo a las pautas impuestas por sus propias necesidades.
Requiere de dirigentes que pacten fácilmente, sean accesibles y terminen acordando en desmedro de los derechos de los trabajadores.
El temible “derecho a la lapicera” actúa en favor de los intereses de las empresas y resultan funcionales a la gobernabilidad.
Las negociaciones se hacen a puertas cerradas y los trabajadores sólo se enteran cuando leen el recibo de haberes o reciben el telegrama. A cambio se imponen coimas encubiertas denominadas cuotas solidarias, sin consulta ni mandato.
La ley antiterrorista, el procesamiento cada vez más común de dirigentes sindicales que luchan o la represión directa forman parte del disciplinamiento.
Por ejemplo, recientemente Ricardo Peidro, Secretario Adjunto de la CTA y General de APM, fue denunciado penalmente por Laboratorios Roemmers en el marco de la paritaria; dirigentes del Sindicato de Mercado Central de Misiones fueron golpeados duramente por la Policía. En algunos casos se reprime por intermedio de bandas armadas que actúan con toda impunidad y son parte de los aparatos de los sindicatos empresa.
La personería es funcional al sistema. Es un permiso irrevocable, consecuencia del monopolio de la representación. Aun cuando los trabajadores no quieran ser representados, posibilita imponer conductas sin aprobación de los órganos deliberativos.
Después de la desregulación de las obras sociales sindicales se mantiene en los sindicatos con personería gremial su administración, que llevan a cabo los mismos dirigentes.
Con el transcurso del tiempo se convirtieron en meros intermediarios, funcionales a las grandes empresas de la salud privada, donde el trabajador es un mero consumidor de servicios.
El modelo provocó convenios que en su gran mayoría sólo actualizaron salarios. Las condiciones de trabajo flexible permanecieron inalterables. A ocho millones de trabajadores (50% de la fuerza de trabajo) no se les aplica ningún convenio. Sólo el 15% de las empresas del sector privado registrado tienen representación en su lugar de trabajo.
Los criterios al otorgar una personería gremial o una simple inscripción están empapados de interés gubernamental, que favorece a quien lo apoya y perjudica a quienes lo critican.
Es un mecanismo de control de las organizaciones, donde el reconocimiento y legalidad depende de del Ministro de Trabajo en detrimento de la voluntad de los trabajadores.
El proyecto de ley de la CTA y del diputado Víctor De Gennaro elimina el modelo monopólico de personería, estableciendo un régimen de pluralidad de sindicatos más representativos, al solo efecto de la negociación colectiva. Deja de lado todos los privilegios a favor de unos y en desmedro de otros, propiciando la intervención directa de la justicia para cualquier clase de controversia. Se crea un registro de entidades sindicales, como establecen la Constitución y el Convenio 87 de la OIT, que no requiere aprobación o autorización del Ministro de Trabajo, lo que conlleva la pérdida del poder de injerir en la actividad sindical, favoreciendo su autonomía.
Algunos sectores pretenden maquillar el modelo oponiendo la democracia interna a la libertad sindical constitutiva.
La democracia es libertad sindical de gobierno y administración y proviene del derecho de los trabajadores a organizarse “como crean conveniente”.
Nuestra propuesta está escrita, publicada y en debate. Trata de reflejar nuestra experiencia sabiendo que existen otras opiniones que deben ser escuchadas.
Somos concientes de la importancia de la unidad, pero también resaltamos que la misma se construye con consensos y no con imposiciones.


*** Director del Departamento Juridico de la CTA

Asamblea General Ordinaria - Sindicato La Pampa

viernes, 29 de noviembre de 2013

El GOBIERNO DESCARTÓ un BONO NAVIDEÑO para JUBILADOS y TRABAJADORES


El jefe de Gabinete dijo que no lo tienen previsto. En los últimos días, distintos gremios reclamaron un pago extra para fin de año.
El Gobierno no analiza la posibilidad de otorgar un pago extra o "BONO navideño" a jubilados y trabajadores para fin de año, aseguró hoy el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich.
"Nosotros no tenemos en perspectiva la instrumentación de ese tipo de iniciativas", afirmó el funcionario nacional ante una pregunta en ese sentido, en declaraciones formuladas en Casa de Gobierno.
En las últimas semanas, tanto el sindicalismo opositor como referentes de la CGT cercana al oficialismo, en este caso de manera reservada, se pronunciaron a favor de un pago extra o "plus salarial" a jubilados y trabajadores para las fiestas de fin de año, en compensación por la inflación. A principio de este mes, el secretario general de la opositora CTA, Pablo Micheli, había anunciado su decisión de encabezar una marcha para exigir una "bonificación de fin de año con un piso de 2.000 pesos, para estatales y privados".
En tanto, dirigentes gremiales nucleados en la CGT oficialista que encabeza el metalúrgico Antonio Caló estudiaron en las últimas semanas la forma de peticionar ante las autoridades el pago de un "BONO navideño" antes de fin de año, en compensación por el alza del costo de vida.

Fuente: Agencia DyN.

martes, 26 de noviembre de 2013

sábado, 23 de noviembre de 2013

Que Hacemos FRENTE al DETERIORO SALARIAL…??

El mayo de 2013 la Mesa de Unidad Sindical Telefonica solicito una Recomposición Salarial del 30% …en junio firmaron por un (1)  15.5% para el semestre y un 9.5% desde enero de 2014

Desde el  vamos estábamos en Julio de 2013 (A)  14.5% por debajo del nivel salarial requerido por la Mesa…y en el semestre tomando la inflación real acumulamos un déficit de (B) 13%.
Esto sumado al deterioro de inicio (A) nos a da en enero (A+B) = 27.5% de perdida del poder adquisitivo. No obviamos el bendito adelanto del aumento salarial,  un dibujo a piacere  empresario y entonces nos da un coeficiente acotado para el mes de noviembre el cual no es óbice para el análisis real de la cuestión salarios-costo de vida

Ahora bien desde enero el (2) 9.5% mas los adicionales agregados en las actas menos la inflación estimativa para el primer semestre de 2014,  nos vuelve encontrar abajo en el orden del 30%....es decir volvemos siempre al punto de partida…y otra ves lo mismo de siempre y es un cuento de nunca acabar…;es por ello que la MESA de Unidad de los gremios Telefónicos,  debe ponerse firme y solicitar  no solo un paliativo  acordado en las actas salariales por la variables económicas por todos padecidas….sino la reapertura de las paritarias.


Resolución del Plenario de Delegados del 13 -11: FOETRA

Comunicado 1023

viernes, 22 de noviembre de 2013

Dos Millones y Medio de VIDAS en la VILLA


Fuera de todo contrato social (para cuya firma nunca fueron consultados), incluidos en los guettos que el Estado ha pergeñado para el residual, colgados en el rincón de la declaración de los derechos humanos que habla de la “vivienda adecuada” -y enumera una serie de eufemismos ilusorios-, dos millones y medio de personas respiran, viven, desviven y mueren en más de 1800 villas y asentamientos urbanos en el país.

Dos millones y medio no figuran en los mapas, no tienen calles con nombres sino números escritos con brea, no los registran los GPS ni los centros de documentación rápida, no tienen luz sino cables colgados, no tienen gas sino garrafas cuando se puede, no tienen colectivos ni cloacas ni aire que entre por las ventanas ni ventanas ni obra social ni dentista que no arranque las muelas ni mamógrafo ni red para no envenenarse con el aire que respiran y el agua que toman.

Son 532.800 familias, según las contó la ONG Techo, en 1834 villas y asentamientos en Buenos Aires ciudad, provincia y los grandes centros urbanos del resto del país. Sólo en el conurbano (donde se apiñan 10 millones y medio de personas) están asentadas 624 villas con 1.200.000 habitantes. Y otras 56 en la capital federal, con 350.000 personas anónimas y hacinadas.

Difícilmente pueda experimentarse una inseguridad más pavorosa que la de no tener vivienda digna o adecuada, según pontifican los derechos humanos de la ONU, postulados que el mundo suele utilizar para envolver las cajas de la ayuda humanitaria que se arrojan desde el aire a Haití o Filipinas. O bien para colgarlos con marco dorado en el IVC porteño, en el Instituto de la Vivienda bonaerense o en el Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios de la Nación.

Tr
es millones y medio de viviendas nuevas serían necesarios para destrabar el hacinamiento en los centros urbanos del país. Y quién sabe cuántos centenares de miles más para reemplazar a las casas inhabitables habitadas, a las que se les vuela el techo con el primer viento, a las inyectadas de humedad, a las puestas en medio de fábricas envenenadoras o a la vera de riachuelos tóxicos.


No sólo es tener un techo y cuatro paredes. Dicen los derechos que escribieron las Naciones Unidas, hechas Estado a partir del mismo contrato social que firman los ricos y poderosos y dejan al arbitrio de su hegemonía a los desgraciados del mundo. Dicen que no sólo es tener un techo. Sino “una seguridad jurídica de la tenencia”. (En las villas y asentamientos hay tenencia de hecho, ocupación de lo que se puede, para arriba o para el costado, sin defensa ante el desalojo o el hostigamiento). “Habitabilidad” (en las villas y asentamientos no hay espacio para toda la familia, los pibes se mudan a la esquina, en el invierno se cuela el frío por todas las hendijas, en el verano el sol hierve, cuando llueve el agua entra hasta las rodillas, cualquier tormenta se lleva el techo). “Disponibilidad de servicios, materiales, facilidades e infraestructura” (en las villas y asentamientos el agua está contaminada, no entran los colectivos ni las ambulancias, los pozos ciegos rebasan, las garrafas escasean y la inseguridad es absoluta: viene del transa, el policía, el chorro o el gendarme).

“Lugar: Una vivienda adecuada (…) no debe construirse en lugares contaminados ni en la proximidad inmediata de fuentes de contaminación” (las villas 21 y 24 sobreviven al borde del Riachuelo y gran parte de sus habitantes están envenenados con zinc, cromo, mercurio y plomo; algunas familias relocalizadas irán a vivir en departamentos a 36 metros del Riachuelo; Villa Inflamable sufre diariamente la agresión del Polo Petroquímico y sus chicos tienen plomo en sangre y respiran 17 metales pesados y gases; La Carcova está rodeada por las toneladas de basura del Ceamse, donde se vive, se come y se muere. Etcétera).

Más allá de la refutación del papiro declarativo ante el que el mundo desarrollado y civilizado se hinca, el desesperante déficit de viviendas crea una zona especulativa marginal que cobra 1500 pesos una habitación ciega en la 21-24 o una pieza en un conventillo de La Boca. O termina incendiando intencionalmente el conventillo para devastar un terreno con buena cotización inmobiliaria.

La villa y el asentamiento es una masa humana anónima, emplazada fuera del mundo que se planifica. Rodeada de gendarmes para que nadie salga. El estudio de la Fundación Techo determina que una de las carencias más graves es “la escasa accesibilidad de los vecinos a los servicios básicos”. Un 56 % habló del tema. Un 35% cree que lo peor es la inseguridad. Un 33 % se queja de la falta de pavimentación y alumbrado público. El 64% de los asentamientos se inunda cuando llueve, la mayoría tienen cerca un río, en uno de cada tres barriadas hubo un incendio por lo menos en los últimos seis meses. En muchos casos los bomberos no entran a apagar el fuego.

Dos millones y medio de personas viven, desviven y mueren en lunares sociales, en isletas arrancadas del cuerpo del Estado. Mientras el problema de la vivienda se agravó en la última década, el gobierno porteño va disminuyendo nominal y gradualmente el presupuesto del IVC. Para 2014 se prevé un 19% menos. Si se cuentan las subejecuciones, a las viviendas sociales se les asignan migajas. La Nación, por su parte, suele generar planes estratégicamente colocados en años electorales, con cumplimientos atados a la pertenencia de los poderes territoriales y/o a lo que surja de las urnas.

Medio millón de familias de todo el país vive un presente en desasosiego y el futuro no va más allá del despertar de mañana. La degradación en las condiciones de vida deshumaniza y pone en riesgo el suelo que se pisa. La favelización, el crimen organizado que encuentra el anonimato donde enquistarse y el tránsito de la droga como una herramienta de exterminio torna inseguro el abordaje de cada día. Y los chicos (esa hierba entre el escombro, esa esperanza terca que no se resigna) quedan en medio de las guerras ajenas. A muchos los matan las balas perdidas, el hambre, el paco, el abandono. Pero hay otros que se aferran, pertinaces, al amanecer. Aunque apenas sea una luciérnaga.

Fuentes: Informe Fundación Techo. Defensoría del Pueblo porteña. Centro de Investigación y Gestión de la Economía Solidaria. Diario La Nación. Diario Página 12.

Por: Silvana Melo (APE)

jueves, 21 de noviembre de 2013

Feriados 2014


Ostel : Comunicado


INFORMACIÓN PARA LOS BENEFICIARIOS
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 12 de Agosto de 2013 
Les informamos a todos nuestros beneficiarios que a partir del lunes 12 de agosto de 2013, OSTEL cambia su número de atención telefónica.:
 El nuevo número es 4122-5600, o bien el 0800-333-6783.  
Av. Juan de Garay 2569
Centro de Atención Telefónica - De 8 a 18 hs.
0800-333-6783 (OSTEL) / 4122-5600 

CONSEJO DIRECTIVO