El mayo de 2013 la Mesa de Unidad Sindical Telefonica
solicito una Recomposición Salarial del 30% …en junio firmaron por un (1) 15.5% para el semestre y un 9.5% desde enero
de 2014
Desde el vamos estábamos en Julio de 2013 (A) 14.5% por debajo del nivel salarial requerido
por la Mesa …y en
el semestre tomando la inflación real acumulamos un déficit de (B) 13%.
Esto sumado al deterioro de inicio (A) nos a da
en enero (A+B) = 27.5% de perdida del poder adquisitivo. No obviamos el bendito
adelanto del aumento salarial, un dibujo
a piacere empresario y entonces nos da un
coeficiente acotado para el mes de noviembre el cual no es óbice para el
análisis real de la cuestión salarios-costo de vida
Ahora bien desde enero el (2) 9.5% mas los
adicionales agregados en las actas menos la inflación estimativa para el primer
semestre de 2014, nos vuelve encontrar
abajo en el orden del 30%....es decir volvemos siempre al punto de partida…y otra
ves lo mismo de siempre y es un cuento de nunca acabar…;es por ello que la MESA de Unidad de los gremios
Telefónicos, debe ponerse firme y solicitar no solo un paliativo acordado en las actas salariales por la variables económicas por todos
padecidas….sino la reapertura de las paritarias.
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