jueves, 19 de junio de 2014

La Agp. 18 de Marzo ACLARA (denuncian mezquindad y poca visión política)


Marcha a CONTRA el ACUERDO SALARIAL: 17 de Junio

Nos atendió el jefe del gabinete del Ministerio de Trabajo, Norberto Ciaravino, quien se comprometió ante la delegación de Telefonicos a tratar el tema. En una semana tendremos alguna respuesta, luego de que puedan verificar las pruebas entregadas, remitiéndose a los videos entregados en el día de ayer. 


Es necesario un poco de reflexión :(Comunicado del Sindicato CORDOBA)



Es necesario un poco de reflexión.

Hace falta, detenerse un poco en un análisis más profundo y recapacitado e intentar desde allí; conclusiones sólidas, maduras, posibles.

Es comprensible que pueda no estarse de acuerdo con la estructura del último acuerdo salarial, lo que no justifica bajo ningún aspecto, su rechazo como herramienta de modificación. Es solo esa postura la que exige un poco de reflexión. En todo lo demás hasta podemos coincidir. Lo que no es aceptable es, que teniendo los elementos intelectuales suficientes, para comprender el marco coyuntural en que ocurre, se elija, irresponsablemente no darles uso.

Nadie desconoce que pocos acuerdos de otras organizaciones, alcanzaron un porcentaje acumulado como el nuestro. También que en todos los casos esa cifra se compone a lo largo del año. Siempre fue igual.

Todos, coincidentemente, querríamos que aquel porcentaje se pagara en una vez en el mes de Julio. También ser parecidos a algún artista o deportista de fama internacional, George Clooney  o Sandra Bullock. No es posible. Tampoco en la negociación con las licenciatarias, ni con cualquier otra empresa. Si no bastaría con encontrar alguna que hubiera aceptado esas condiciones, partiendo de un salario equilibrado. O suponer que negociar por un objetivo, es excluyentemente alcanzarlo. Planteado así, sobra el término, “NEGOCIAR”

Las limitaciones, más allá de la opinión panfletaria, muy en auge en estos días; siempre depende de una cantidad de elementos coyunturales que acompañan la negociación salarial.Tampoco nosotros estuvimos de acuerdo, con el porcentaje final, pretendíamos que tuviera 1,50% más y que la secuencia de pagos fuera distinta. Hicimos todo lo que estuvo  a nuestro alcance por lograrlo, no pudimos nosotros y otras tres organizaciones más. No hace falta estimar como nos hubiera ido si lo hubiéramos tenido que hacer solos.
Todo aquello que no nos permitió llegar a donde queríamos, fueron componentes coyunturales. Quizás no haga falta enumerarlos, pero sí afirmar que esas características podían ser cada día peores, motivo por el cual debimos asegurar lo que habíamos alcanzado, aunque no fuera lo esperado.

Tuvimos la precaución de generar un espacio donde poder volver a traer la discusión, para insistir sobre todo aquello que siga deteriorando la situación. Entonces establecimos dos oportunidades en que esa reunión pudiera darse, la fecha determinada, que fue puesta deliberadamente lo más adelante posible para cubrir cualquier contingencia de último momento.  Pero, tuvimos la precaución de dejar abierta cualquier otra oportunidad de discutir el tema salario; dice el acuerdo “o cuando cualquiera de las partes lo considere necesario”, no cabe aclarar que alguna de esas partes, no serán las Compañías.
Los acontecimientos que ya son de público conocimiento nos exime de apuntar las dificultades venideras. Vistas las cosas así, aceptando que es una de las formas posibles de plantearlo; ¿qué es lo que se habría perdido, teniendo un acuerdo salarial claramente abierto?

Seamos un poco más pacientes, reflexivos, profundos, veamos todo lo que contiene el acuerdo y no solo aquello que pueda no conformamos. Este acuerdo termina el 30 de junio del 2015, en su transcurso hay una posibilidad concreta de volver a discutir. Creemos en nuestra capacidad para hacerlo, también que entonces no habrá coyuntura que nos condicione. Y no lo habrá porque estaremos tratando un acuerdo que fue, coincidiendo con todos, insuficiente.
Córdoba, 17 de junio de 2014


Julio BUSTAMANTE                                                                   Daniel SANCHEZ
Secretario Adjunto                                                                        Secretario General 

sábado, 14 de junio de 2014

FOETRA: Asamblea del 13 de junio [Imagenes -Audio ]







ACUERDO Salarial: El secretario General de FOETRA O.IADAROLA aprobó la Moción oficial en la Asamblea del viernes 13 de junio en El polideportivo de Ezeiza 

RACING DOS


Otra Asamblea Trucha En FOETRA

Los  DIRIGENTES APROBARON el Preacuerdo;  La ASAMBLEA Mayoritariamente  lo  RECHAZO

Todos a la movilización del martes  

En la Asamblea General de Foetra con más de 1500 telefónicos se votó por amplia mayoría rechazar el preacuerdo salarial firmado por la directiva. Unos mil telefónicos a mano alzada con papeletas que decían NO votaron el rechazo contra 500 que defendieron la moción de la mesa.  
La Asamblea comenzó 20 minutos antes de lo previsto para evitar que siguieran ingresando contingentes de telefónicos que venían por el rechazo.  
Las maniobras y acusaciones a la oposición y a las agrupaciones  opositoras no surtieron efecto frente a un preacuerdo  salarial desastroso y repudiado ampliamente por la base del gremio, donde ni un peso va al básico ahora y se trata de un 18,5% para todo el año 2014 y una segunda cuota de 11,5% desde enero hasta julio de 2015. Siendo que venimos con un atraso salarial y trabajamos en las empresas con mayores ganancias. 
ESTA SITUACIÓN QUEDO EXPUESTA INCLUSO POR ORADORES QUE DEBÍAN DEFENDER EL ACUERDO PERO DENUNCIARON QUE LAS EMPRESAS SE LA SIGUEN LLEVANDO EN PALA. 
La mesa desconoció la votación realizando un bochornoso fraude frente a los ojos de todos los compañeros presentes. Por eso la asamblea no se levantó y continúo sesionando en el mismo lugar donde se votó denunciar este fraude a nivel nacional y convocar a una movilización para el martes a las 16:30Hs en la puerta del Edifico Republica de Telefónica (Maipú y av Corrientes) para movilizarnos al Ministerio de Trabajo en Av. Alem.  
Lamamos a participar masivamente el próximo martes en la puerta de Republica para que se reconozca el rechazo al preacuerdo y se abra una nueva instancia de negociación con las empresas. Tal como viene sucediendo en numerosos sindicatos telefónicos del país. ¡Todos a la movilización! ¡Defendamos el salario y la democracia sindical!  

AGRUPACIÓN CLASISTA TELEFÓNICA NARANJA

viernes, 13 de junio de 2014

Las INTENCIONES de la OPOSICION en la DISCUSION SALARIAL: Lista AZUL y BLANCA


Comunicado de la Lista que gobierna FOETRA sindicato Buenos Aires 

BoLudou: No ofendas mi inteligencia



Vicepresidente, de casualidad  /  por  Ricardo ROA  (Editor del Diario CLARIN)

A Boudou, casualmente, lo persiguen las casualidades. Y las casualidades le ocurren todo el tiempo en el caso Ciccone, que tiene ya más personajes que la guía telefónica. Entre tanta gente, es lógico que ocurran algunas, nunca tantas.

Por orden de aparición. Un cuentapropista, Vanderbroele, se hace cargo de un fondo fantasma y ese fondo, del que no se conocen dueños, trabajos o empleados es contratado por Formosa para que la ayude a renegociar una deuda con el Gobierno nacional. Casualmente, el ministro con el que el fondo debe negociar en nombre de la provincia es Boudou. The Old Fund embolsa por eso casi dos millones de dólares.

La Casa de Moneda no tiene capacidad para imprimir todos los billetes que se necesitan. Hay un plan para ampliar su producción y el plan es del Ministerio de Economía. Pero el propio ministro lo bloquea. Casualmente, el ministro es Boudou.

Ciccone, la imprenta privada que puede fabricar billetes, está quebrada por una deuda con la AFIP aunque sigue funcionando por decisión del juez. De pronto, la AFIP le otorga una moratoria excepcional. La empresa sale de la convocatoria y pasa a manos de The Old Fund. ¿Quién consigue semejante perdón fiscal? Casualmente, el ministro Boudou.

Todo pese a que el jefe jurídico del ministerio le dice a Boudou que esa gestión no está entre sus atribuciones. Ese funcionario denuncia que es amenazado y se va del país. Otro funcionario, que en ese momento es jefe de asesores de la AFIP, le dijo ayer al juez de la causa Ciccone que Boudou envió a Núñez Carmona a pedir por la imprenta. Casualmente, Núñez Carmona era y es amigo íntimo y socio de Boudou. Es el mismo que antes de ser millonario vendía publicidad y fue acusado por Martín Granovsky, presidente de Télam, de intentar coimearlo.

Siguen las casualidades: el hermano de Boudou, Juan Bautista, viaja varias veces al exterior con pasajes y gastos pagados por The Old Fund y Vanderbroele le alquila a Boudou un departamento en Puerto Madero, dónde si no, y corre con las facturas de expensas, el cable y el teléfono. Boudou dice todo el tiempo que no lo conoce.

Ha sido un error mentir: ya no puede rectificar. Y en vez de desmentir las mentiras debe intentar justificarlas como cuando dice que nunca se reunió con la familia Ciccone y dice que sí se encontró con ellos en el Palacio Duhau, dónde si no, fue de casualidad. Cuando escuchás una explicación suya es como que has escuchado todas las explicaciones.

Nadie le pide que cuente todo. Pero ha traspasado el punto en el que la insistencia en que su conexión con el escándalo es obra de la casualidad se convierte en una ofensa a la inteligencia. Mejor sería decir que en una tomadura de pelo. En realidad, la única casualidad que le pasó en la vida fue llegar a vicepresidente.

jueves, 12 de junio de 2014

CATAMARCA: El sindicato RECHAZO el Pre-acuerdo


OTRO Muy Mal PREACUERDO SALARIAL.y van...¿?


CARRERA al 2015: SCIOLI supera a Massa en intención de voto a Presidente (Según Poliarquía)


El gobernador se mantiene por segundo mes consecutivo por encima del diputado, con un 22% de preferencia. Si bien la diferencia no es muy amplia, marca una tendencia. Tercero se ubica Macri y detrás el pelotón de FAUnen

Para algunos encuestadores, el respaldo que cosechó el líder del Frente Renovador, Sergio Massa, durante las elecciones legislativas del año pasado y que lo posicionó por varios meses en la punta de los sondeos, comenzó a decaer. El primer lugar es ocupado ahora por el gobernador bonaerense Daniel Scioli, quien desplazó al tigrense en las preferencias del electorado.

Si bien la diferencia no es muy amplia, marca una tendencia que se confirma de mayo a junio. El último relevamiento de intención de voto a presidente de Poliarquía Consultores ubica al gobernador de la provincia de Buenos Aires con 22%, seguido por Massa con 20 por ciento.
El relevamiento, que abarcó 40 localidades a lo largo de todo el territorio nacional con una muestra estadística de 1.643 casos, ubica al jefe de gobierno porteño y líder del PRO, Mauricio Macri, en tercer lugar con 16% en las preferencias para llegar a la presidencia.

Más atrás, rezagado, llega el pelotón del Frente Amplio Unen con el tridente Hermes Binner, Julio Cobos y Elisa Carrió.

El mejor posicionado de los tres, siempre de acuerdo con Poliarquía, es el ex gobernador socialista de Santa Fe, que en la primera semana de junio tocó el 9% y ahora bajó un poco hasta 7% de las preferencias. Lo siguen el mendocino y ex presidente (1° semana 8% - 2° semana 7%) y la diputada Carrió que mantuvo un 7% durante las dos semanas.
La lista se completa con el líder del Partido Obrero, Jorge Altamira, como la opción del Frente de Izquierda y los Trabajadores, con el 3% de intención de voto. En todos los casos, ante la hipótesis de que los comicios se realizaran el próximo domingo.