|
domingo, 16 de enero de 2011
viernes, 14 de enero de 2011
Carta Documento a Foetra: La actividad sindical no tiene patrones...!
Adjuntamos el texto integro de la nota cursada en la cual se rechaza de plano la pretensión del sindicato AyB adherido a la Fatel, cuyo objetivo no es otro que eliminar cualquier vestigio de organización que se le oponga en el ejercicio de la legítima y efectiva defensa de los intereses de los trabajadores telefónicos, de conformidad a las normativas relacionadas con la libertad sindical que la mismísima Corte Suprema de Justicia está sugiriendo con sus inequívocos fallos para transformar el unicato gremial existente en argentina, en organizaciones democráticas, transparentes, participativas.
Publicado en el foro
http://ar.dir.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/
jueves, 13 de enero de 2011
Movimento de Fondos P.P.P Telecom Argentina - [Período 01.01.1993 al 17.11.1998]
En el presente informe sobre el Programa de Propiedad Participada de Telecom Argentina, se expone el Movimiento de Fondos del mencionado programa, desde su inicio el 01-01-1993 al 17-11-1998, tomando como fuente documental fidedigna los respectivos ejercicios económicos oportunamente considerados en las pertinentes asambleas federales de accionistas, es decir en su ámbito natural y legal de evaluación.
Con el título: Estado Combinado de Carácter sintético entre el FONDO DE GARANTIA Y RECOMPRA y EL COMITE EJECUTIVO se efectuó la tarea que estimamos de importancia para los accionistas en cuanto a la posibilidad de estar medianamente anoticiados de aquellos datos que con el paso del tiempo transcurrido, poseen un inestimable valor histórico.
El presente informe describe el movimiento de fondos de sendas administraciones del Comité Ejecutivo y del Fondo de garantía y recompra, debidamente segregados en los cuales se detallan los ingresos, egresos y disponibilidades totales acumuladas al 17 de noviembre de 1998.
(La información mencionada, podía ser contemporaneamente obtenida por cualquier accionista de Telecom Argentina que así lo requiriera)
Ejercicio 01.01.1993 al 17.05.1996
Ejercicio 18.05.1996 al 30.09.1996
Ejercicio 01.10.1996 al 30.09.1997
Ejercicio 01.10.1997 al 29.05.1998
Ejercicio 30.05.1998 al 17.11.1998
Como se apreciará el último informe posee una data de doce años, por cuanto desde el 31 agosto de 1999 el juez federal de Mendoza Dr. Gerardo W. Rodríguez decreto la intervención judicial e interdicción del P.P.P.
No poseemos desde entonces ningún Paper que nos informe del movimiento de fondos y la actividad patrimonial desarrollada, salvo el informe de los Auditores Carlos Pando y Miguel Aliani, quienes por resolución de la asamblea del P.P.P de 2005 efectuaron una Auditoria (17.07.2006) parcialmente informada a los accionistas y en las cual se denunciaba la emisión de cheques sin respaldo documental por valor de más 11 millones de pesos, aconsejando ( los Auditores) al Comité Ejecutivo que presidía el Sr. LAVAGNA el inicio de las actuaciones respectivas para el recupero de ese significativo desvío de fondos ( previo revaluó contable)
Lamentablemente no tenemos certeza de alguna acción reparadora al respecto, ni atisbo de reclamo relacionado con esta situación que nos generara a los accionistas, una muy significativa mengua patrimonial y tampoco el inicio de una demanda por daños y perjuicios y de corresponder por ante el consejo de la magistratura el juicio político al juez de la causa….
Sirva (si cabe la mención) la presente exposición originalmente divulgada en set/ 2000, como información resumida, aggiornada y sinóptica del movimiento de fondos ($) acontecido en el P.P.P de Telecom Argentina en el periodo de referencia, previa a la nefasta intervención judicial.
# Informe (original) redactado y divulgado por Daniel Diaz en septiembre de 2000.-
PLAN PORVENIR, Para la Empresa..
COMPAÑEROS: Ante las consultas les comento que este plan para eliminar puestos de trabajo, siempre con los mayores, es mas de lo mismo con la diferencia que ahora pagan mucho menos. Es asi que el español Pastor, sostiene que con mucha menos plata que antes desvincula gente igual que esta cansada de los tratos o por necesidad aceptaran este pauperrimo acuerdo. Ademas les abonan el retiro con el dinero de los mismos compañeros, ya que el proyecto de repartir bonos de participación en las ganancias avanzan en el congreso y si no trabajan parece logico que no cobren bonos. En definitiva les pagan con los futuros creditos de ustedes mismos. Mi experiencia me indica que quienes no tienen arreglado su porvenir afuera de la empresa, no superan el bienestar economico que poseen en la actualidad con ningun retiro, entonces no lo recomiendo ni aconsejo. Dr. Bellucci. Lo publico |
martes, 11 de enero de 2011
El salario telefònico supera el valor de la canasta Familiar..??
Cuando leemos en el n* 17 ( dic de 2010), del órgano oficial del gremio que conduce la Azuliblanca, haciendo el análisis de la cuestión salarial al mejor estilo Jimmy Swaggart, de entrada nomás advertimos una grandìsima ironìa cuando expresan que el salario de los telefonicos supera al de los camioneros..?
Y mas aun reiterando la línea editorial, que el salario bruto de los Telefonicos supera el valor la canasta familiar…( suponemos que se manejan con el Indek de Moreno )
El optimismo de la conducción del sindicato buenos aires, aliado táctico de gobierno K se corresponde con la realidad de los bolsillos de los trabajadores…?
Pregunta: El salario de los telefónicos-as es mayor al de los Camioneros, y ese ingreso es mayor al costo de la canasta global alimentaria..???
Será por eso que hasta el momento no solicitaron ningún adelanto a las empresas (agradecidas) visto el notorio desfasaje salarial...
lunes, 10 de enero de 2011
P.P.P. Telecom Argentina: SE CAYO EL ACUERDO ??
Según informales fuentes cercanas a los diferentes estamentos gremiales que han dado consentimiento al acuerdo para liquidar después de casi largos e interminables 12 años (ocasionado por la intervención judicial en el programa citado) del remanente (4.75%) de acciones del Fondo de garantia y recompra- condominio indiviso del PPP Telecom:
Tomamos conocimiento que el Estudio Jurídico del DR Guiñazú presento un escrito en el juzgado interviniente donde manifiesta objeciones instrumentales al acuerdo oportunamente arribado, por entender prima facie un detrimento en las potenciales acreencias de sus representados ;(27.12.2010) con lo cual técnicamente ese acuerdo caducó y en consecuencia se espera que otro juez tome el expediente nuevamente para reiniciar las tramitaciones respectivas…. (vaya a saber cuando..)
Posteado de
|
jueves, 6 de enero de 2011
Plan Porvenir de TASA - Posición de Foetra Bs.As:(Comunicado 882)
PLAN PORVENIR (??) ( Enviado por Telefonica a sus Empleados)
A TITULO INFORMATIVO
Estimado colaborador: En esta oportunidad nos contactamos con vos para compartir el lanzamiento de P.MAÑANA, iniciativa que estamos llevando adelante con un grupo determinado de colaboradores, entre los cuales estás comprendido. La iniciativa tiene como objetivo poder concretar la acción según un cupo definido con las siguientes características: Plan Porvenir: Mujeres entre 50 y 62 años y hombres entre 55 y 62 años de todo Telefonica Fija. Dicho plan comprende una serie de beneficios exclusivos: · Atractiva compensación económica: se considerará la suma mensual de conceptos remunerativos, por cada año trabajado multiplicado por un coeficiente adicional del 60% pudiendo optar entre un valor cash o un pago en cuotas con una tasa de actualización por CVS (Coeficiente de Variación Salarial) de valor equivalente. · Planes de salud y comunicaciones bonificados: o Plan Ex Empleado MOVISTAR. o Plan Cliente Plus por el término de 24 meses. o Mantenimiento de la Prepaga u Obra Social según corresponda hasta alcanzar los 65 años de edad para los hombres y los 60 años de edad para las mujeres (para el titular y su grupo familiar). Como decíamos líneas arriba, Mañana está focalizado en un grupo de colaboradores que por diversos factores podría estar pensando en emprender proyectos futuros o bien contar con una muy ventajosa opción económica. Dado lo atractivo de los beneficios de PLAN Mañana, hemos definido un cupo limitado. Por ello te invitamos a que conozcas con mayor detalle los alcances y si deseás profundizar sobre tu caso particular, podés hacerlo comunicándote al 0-800-222-7769. No te quedes con dudas, consultanos. 30 de diciembre de 2010 |
miércoles, 5 de enero de 2011
Resoluciones del Consejo Federal de la FOEESITRA
Adjuntamos las resoluciones emanadas del Consejo Federal de la Foeesitra realizado el 28 de Diciembre que tuvo como finalidad evaluar la grave situación relacionada con la intervención de las empresas tercerizadas y el deterioro del salario real de nuestros trabajadores
Tomado de
Lo publico La Uniòn
Comunicado SETP N* 101-2011 (Telefònicos del PERU)
|
martes, 4 de enero de 2011
Temas: Obra social y Acciones P.P.P Telecom (reiteramos)
Ante las reiteradas y constantes consultas recibidas relacionadas con estos dos temas relevantes para los trabajadores (activos y pasivos)telefónicos, se adjunta la website de OSTel y Medicus y el centro de atención Telefónica para evacuar las consultas a diario efectuadas y de cuya especificidad nos exime su tratamiento puntual.
Asimismo a los compañeros del interior del país les sugerimos se contacten con sus respectivos sindicatos para dar curso a sus reclamos
Tambien les adjuntamos la dirección y los teléfonos de la Comisión liquidadora del P.P.P. Telecom Argentina, con el mismo objetivo.
Saludos a todos..!!
OBRA SOCIAL
http://www.ostel.org/
http://www.ostel.org/comunicado.htmlCentro de Atención Telefónica OSTEL 0stel: 011 5861-6000 // 0800-333-6783 (OSTEL)
MEDICUS:
http://www.medicus.com.ar/cartilla.php?quetipo=0&plan=OSTEL&plan2=&zona=
http://www.ostel.org/
http://www.ostel.org/comunicado.htmlCentro de Atención Telefónica OSTEL 0stel: 011 5861-6000 // 0800-333-6783 (OSTEL)
MEDICUS:
http://www.medicus.com.ar/cartilla.php?quetipo=0&plan=OSTEL&plan2=&zona=
ACCIONES P.P.P
Comisión Liquidadora del Programa de Propiedad Participada de
Telecom Argentina S.A. --Av. Corrientes 2565 P8º Of 1 CP.:1046 -
Tel. (011) 49517151 Fax.: (011) 49521971
CTA (como doña flor y sus dos Secretarios Generales)
El comicio de septiembre pasado en la impoluta Central de Trabajadores Argentinos dejo al descubierto las practicas inveteradas del sindicalismo vernáculo, donde las más diversas "habilidades" (usos y costumbres) no eran patrimonio exclusivo de la decana organización sindical argentina.
Ayer nomás, el sainete quedo expuesto en una CTA bifronte, donde las partes tienen sus irreductibles considerandos y nadie reculara así porque si.
A Pablo Micheli la junta electoral lo declaró vencedor, nada menos con lo cual si en una contienda electoral en un gremio eso acontece huelgan las palabras y la Justicia así lo consideró también. Hugo Yasky denunció irregularidades y su mandato fue prorrogado-políticamente- por sus adláteres y mentores del gobierno Nacional, mediante una resolucion del ministro de trabajo Tomada.
Todavía resuena el estruendo que marcó una tendencia en el sindicalismo "CTA de los trabajadores, al que no le gusta…"
Hoy tiene dos cabezas enfrentadas y la fractura latente en esa organización suena como una posibilidad, sino priva la grandeza de sus dirigentes, quienes más allá de sus diferencias políticas representan al conjunto de los afiliados a esa organización sindical…
Posteado de
domingo, 2 de enero de 2011
Pablo Micheli empieza el año como secretario general (CTA)
|
sábado, 1 de enero de 2011
Suscribirse a:
Entradas (Atom)