La Otra Marcha sobre EZEIZA / VIDEO [17 de Noviembre de 1972]

El retorno de Perón a su patria después de 18 años de exilio.

17 de Noviembre de 1972

La Militancia peronista va al Encuentro de su lider.

ES LA HISTORIA EN SU EXPRESION DE AMOR MAS PURA

Comunicado de la Agrupación 18 de Marzo

¿Democracia Sindical? 

Mientras todos los telefónicos estamos esperando que se discuta sobre salarios y Obras Sociales, ya que no hace falta decir que los primeros son magros y las segundas reducen cada vez más su nivel de prestaciones médicas, la comisión administrativa de FOETRA convoca una asamblea general para expulsar compañeros con doble afiliación.

Es el caso particular del SOEESIT conformado por la lista marrón en el mismo ámbito de representación de FOETRA, luego de haber perdido las elecciones en el año 1997. Si bien no compartimos la conformación de dicho sindicato, rechazamos que se persiga y sancione a compañeros que tienen doble afiliación con quienes convivimos muchos años y que han participado activamente en distintas oficinas en todas las acciones gremiales impulsadas por FOETRA.

Creemos que hay que diferenciar claramente entre las cúpulas sindicales empresariales y los compañeros de base, no entendemos la bipolaridad de la comisión administrativa:

por un lado pregonan la unidad con la FOEESITRA y por el otro tratan de sancionar a los compañeros afiliados al SOEESIT organización adherida a la mencionada Federación.

Nada se dijo tampoco sobre los dos despidos de Hugo Escalante de Telecom y Mario Bolisio de Telefónica, parece que para el oficialismo es más importante sancionar y perseguir compañeros por no pensar igual.

Asimismo, repudiamos que el vocero de la propuesta oficial haya sido un miembro de nuestra Central de Trabajadores (CTA), cuyos principios son la libertad y la democracia sindical y la independencia de las patronales y los gobiernos de turno.

Por un aumento salarial inmediato

Por una Obra Social de calidad no tercerizada, que contenga activos y jubilados.

Agrupación 18 de Marzo- Telefónicos en CTA

REINSTALAMOS AL COMPAÑERO MANUEL SALGUERO.(Córdoba-Telecom)

Después de prácticamente 7 meses de lucha con cortes de Calles, Actos, caravanas de Autos, denuncias públicas y la SOLIDARIDAD de los TODOS TELEFÓNICOS, los estudiantes, organizaciones Políticas y Sociales, LOGRAMOS LA REINSTALACIÓN DEL COMPAÑERO MANUEL SALGUERO. LA CAMARA DEL TRABAJO - SALA 2da, de Córdoba, resolvió el 12 de Noviembre de 2010, ordenar LA REINSTALACION a efectos de que se pueda presentar como CANDIDATO A DELEGADO GREMIAL en el edificio ALVEAR, en las elecciones convocadas para el 16 de Noviembre de 2010, debiendo el S.O.E.T.C y TELECOM arbitrar los medios necesarios para que ello se cumpla. Esta resolución abre para el conjunto de la clase trabajadora un panorama hasta ahora inédito y alentador, pues sienta precedentes hasta hoy inexistentes en la provincia de Córdoba. Mientras tanto, la comision directiva del SOETC, con su soberbia e intolerancia tipica, intenta mediante una asamblea trucha la expulsion y proscripcion de compañeros militantes, en medio de una escandalosa prescencia policial que obraba como patota de Sanchez y prohibiendole la palabra al compañero Salguero en medio de la asamblea. Las actitudes despresciables de compañeros mienbros de la comision directiva que amenazaban con golpes e insultos de la forma mas canalla a los compañeros de Utatec merece un destacado repudio... Tuvimos la razon en los expedientes de compañeros que se les quito el descuento compulsivamente, y el ministerio de trabajo nos la dio, tuvimos la razon con el arbitrario e injusto despido del compañero Salguero, y la Justicia nos dio dos veces la razon. Sabemos que nuevamente debemos recurrir a las denuncias que correspondan y que finalmente tendremos la razon ... LA LUCHA CONTINUA y ahora vamos por más:   VAMOS POR MAS DEMOCRACIA Y LIBERTAD SINDICAL.   VAMOS POR DELEGADOS QUE REPRESENTEN A LOS COMPAÑEROS Y NO A LOS INTERESES DE UNOS POCOS.   POR ELECCIONES LIBRES, DEMOCRATICAS Y TRANSPARENTES EN ALVEAR 66.   AGRUPACION UTATEC TE: 0351 -153419689 EN FACEBOOK HACER CLICK AQUI

Comunicado de Prensa de UETTel

Comunicado de Prensa de  Unión  de Empleados y Técnicos de las Telecomunicaciones UETTel El día 12 de Noviembre los miembros de la Comisión Directiva Nacional del Sindicato UETTel mantuvimos la segunda audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación con la Dra. Zanoni , asesora del Ministro de Trabajo Carlos Tomada, continuidad de la primera que se mantuviera el día 04/11/2010 En la misma  se reiteró el pedido de este sindicato para la inmediata intervención de esa cartera atento la grave situación de precariedad laboral en la que nos encontramos los trabajadores telefónicos tercerizados, que desarrollamos nuestras tareas en condiciones de total irregularidad, declarándose jornadas por cuatro horas cuando en la realidad se superan las 12 horas diarias de trabajo, con descuento de haberes los días de lluvia y sin el material de seguridad obligatorio que se traduce en el alarmante índice de accidentes de trabajo que a diario padecen nuestros compañeros. Asimismo se denunció la política de persecución gremial implementada por las empresas Telefónica de Argentina y Telecom, que a partir de la fundación de nuestra entidad gremial han despedido a los trabajadores Foti jorge Adrián, Meza enrique, Curaba Cecilia, Pugliese y trasladado a los trabajadores Héctor Cabrino y Alejandro Tolosa por el único motivo de su pertenencia a nuestro sindicato. Por ello hemos manifestado la necesidad de la inmediata intervención del Ministerio de Trabajo que deberá arbitrar todos los medios a fin de que cesen las persecuciones y se respeten nuestros derechos como trabajadores. En la audiencia mantenida en esa cartera se realizaron los siguientes reclamos: -Inmediato otorgamiento por el Ministerio de Trabajo de la Inscripción Gremial de nuestro sindicato, a fin de poder realizar todas las gestiones necesarias en la defensa de nuestros afiliados, cuyo trámite fuera iniciado el 23/08/2010 y que por el tiempo transcurrido ya debería haber sido otorgada. -Inmediata convocatoria a una audiencia entre nuestro sindicato UETTel y las Contratistas, como así también las empresas Telefónica de Argentina y Telecom a fin de lograr un acta compromiso de inmediata regularización de la situación laboral de los trabajadores tercerizados, con el correspondiente blanqueo de la relación laboral que deberá respetar la real jornada de trabajo, inmediata adecuación salarial y entrega de los materiales de trabajo que obligatoriamente las empresas deben proveernos. - Inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos Foti jorge Adrián,  Meza enrique, curaba Cecilia, Pugliese y restitución a sus puestos de trabajo previos a la conformación del sindicato de los compañeros Tolosa Alejandro  y  Cabrino Héctor. La Dra. Zanoni, se comprometió a tener una reunión con el Ministro de Trabajo Dr. Carlos Tomada a fin de viabilizar un canal de diálogo que logre una solución a nuestros reclamos. La tercerización laboral, como política patronal con la única finalidad de maximizar ganancias a costa de  los trabajadores es una práctica institucionalizada en nuestro país que ha quedado en absoluta evidencia para toda la sociedad  a partir del asesinato de Mariano Ferreyra, acaecido en el marco del reclamo que los compañeros tercerizados ferroviarios realizaran el mes pasado. UETTel  Sindicato Unión de Empleados y Técnicos de las Telecomunicaciones El Ministerio de Trabajo tiene la obligación de intervenir ante nuestros justos reclamos para que se respeten nuestros derechos como trabajadores, contando con todos los mecanismos necesarios para que las empresas cumplan con sus obligaciones como marca la ley. Es por eso que debemos realizar conjuntamente todos los esfuerzos necesarios para que se termine la salvaje explotación que nos condena a salarios miserables y ponen en riesgo nuestra vida. Por eso llamamos a todos los compañeros Telefónicos a sumarse a nuestra lucha y Movilizarnos el día 18 de Noviembre de 2010  16:00 Hs al Ministerio de Trabajo con las siguientes consignas: -Salario Igualitario Para Todos los Trabajadores Tercerizados Acorde a La Canasta Básica Más Inflación -Aguinaldo, Vacaciones (Cumplimiento Del Art.14 Y 14 Bis De La Constitución Argentina )  $ 4.500. -Basta De Trabajo A Destajo (Producción). -Sin Traslados Ni Despidos -Blanqueo De Recibo De Sueldo. -Re Categorización Para Todos Los Trabajadores. -Pago De Horas Extras. -Libertad Sindical. http://www.uettel.com.ar/

Resolucion de la Asamblea Ordinaria de Afiliados - Foetra

Se aprobó la memoria y balance  en la mencionada asamblea del pasado11 de noviembre; correspondiente al período 01 de julio de 2009 al 30 de junio de 2010 .

Se adjunta comunicado 878

Manuel Salguero: La justicia ordenò su reincoporaciòn provisoria (Telecom-Cordoba)

Compañeros, después de prácticamente 7 meses en que la Compañía TELECOM arbitrariamente procediera a despedirme, en donde con la SOLIDARIDAD del GREMIO en la perseverancia por la lucha de la dignidad de los TRABAJADORES, hemos logrado dar un paso importante, LA CAMARA DEL TRABAJO - SALA 2da, de Córdoba, resolvió el 12 de Noviembre de 2010, ordenar mi REINSTALACION PROVISORIA a efectos de que me pueda presentar como CANDIDATO A DELEGADO GREMIAL en el edificio ALVEAR, en las elecciones convocadas para el 16 de Noviembre de 2010, debiendo el S.O.E.T.C y TELECOM arbitrar los medios necesarios para que ello se cumpla.
Esta resolución abre para el conjunto de la clase trabajadora un panorama hasta ahora inédito y alentador, pues sienta precedentes hasta hoy inexistentes en mi provincia mediterránea. Y digo que este es un paso, porque LA LUCHA CONTINUA, y esto es así, porque debemos ir por la reinstalación de los compañeros ESCALANTE y BOLISIO, como también para que cesen todos los actos persecutorios a que son sometidos nuestros compañeros.
En el orden GREMIAL, debemos redoblar esfuerzos en aras de lograr la amplia DEMOCRACIA SINDICAL, insistimos por asambleas en los lugares de trabajo, asambleas generales y plenarios de delegados, para que efectivamente SE HAGA LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES, en esta dirección reclamamos que las conducciones gremiales dejen de realizar PRACTICAS CANIVALISTAS, como las que ejecuta la conducción del S.O.E.T.C. que primero suspendió arbitrariamente y luego atreves de una típica asamblea retrograda, expulso a los verdaderos LUCHADORES, dignos representantes del sentimiento y la razón de los telefónicos Cordobeses, los compañeros MARIANA FERREYRA, VICTOR SPICOGNA y DAVID CALDERON, por el solo hecho de disentir con este modelo de conducción, dejándolos librado a manos de la patronal.
Estrechemos filas compañeros, el clamor de los trabajadores así lo impone, es necesario que avancemos, pero ello será posible si entendemos acabadamente, que los soluciones a las problemáticas de los trabajadores, solo es posible anteponiendo la UNIDAD del GREMIO en LA ACCION.
Por último, mi más profundo agradecimiento a los compañeros, porque todos accionando de una u otra manera, hicieron posible este TRIUNFO DE LOS TRABAJADORES TELEFONICOS.
Los abrazo fraternalmente, su compañero Manuel.
(Manuel Salguero -(TELECOM -CORDOBA)

Informe : Asamblea General de FOETRA y posición de la Violeta (11.nov.2010)

Compañeros y compañeras:  Antes de abrir el debate la asamblea votó por unanimidad el repudio al asesinato de Mariano Ferreyra y el castigo a los culpables, de la burocracia de Pedraza. En la asamblea general ordinaria realizada en el día de ayer, se terminó aprobando la Memoria y Balance. Luego se pasó a realizar la asamblea extraordinaria en la cual se trató el tema de la doble afiliación y la propuesta impulsada por la dirección burocrática de nuestro gremio de expulsar de FOETRA a quienes estén en esa situación dando 30 días para que se elija entre un gremio u otro. Sobre el primer punto: en particular varias son las diferencias entre quienes propusimos votar en contra y la dirección que pareciera ver que todo lo que sucede en nuestro gremio no existiera. Despidos de Escalante y Bolisio donde la dirección lo único que propone es NADA.Ahora dicen que en un próximo plenario se informará del caso del compañero Escalante, cuestión que hasta ahora no solo no se hace sino que no se ha realizado ningún tipo de acción por la reincorporación de los compañeros. Respecto a los salarios: Siguen estando muy por debajo de la Canasta familiar, sin alcanzarle a los compañeros. Productividad:  intentan aplicar los planes, "Piloto" y "Cero", de Telefónica y Telecom, para llevarse un peso más con lo cual se le garantiza a la empresa mayor presentismo y aumentar la productividad. Polifunción, lo cual quieren aplicar en varios sectores principalmente en los de atención telefónica, con la excusa de que si no se terceriza el trabajo, pero contra eso no hacen nada. Traslados compulsivos. Aprietes y demás situaciones donde la dirección termina sin hacer nada. Tercerización:  la madre de todos los problemas.  Sigue habiendo miles de tercerizados, más de 3000 en los sectores técnicos y miles también en los empresas como Action Line y Telperformance,  donde se terceriza trabajo del 112 y BOC. A estos compañeros no se los reconoce como telefónicos y por ende trabajan en situaciones totalmente precarias, lo que hace también a que las empresas telefónicas presionen con esta amenaza a flexibilizar nuestro convenio colectivo de trabajo. Por todo esto desde la lista Violeta propusimos como moción el rechazo de la Memoria y Balance, cuestión que también plantearon otros  compañeros de agrupaciones opositoras en la Multicolor e independientes. Particularmente en mi intervención no solo planteé el rechazo sino también que debemos tomar el camino de los tercerizados ferroviarios del Roca, que con su lucha consiguieron la reincoporación de cientos de compañeros despedidos y el pase a planta permanente de 1500 compañeros, lucha por la cual la burocracia reprodrida de Pedraza de la Unión Ferroviaria mató a al compañero, Mariano Ferreyra. Que la dirección de FOETRA había llevado a la derrota la lucha contra el tercerismo en el 2006y producto de eso mismo hoy siguen miles de tercerizados superexplotados. Es necesario impulsar ya un gran plan de lucha para acabar con este cáncer y lograra el pase a planta permanente y al covenio telefónico de todos los tercerizados. La votación fue a favor de aprobar. Hay que tener en cuenta que cuando llegamos los compañeros opositores a la asamblea nos encontramos con que la Azul y Blanca con permisos gremiales, pagos por todos nosotros, había sacado de las oficinas a cientos de compañeros, para realizar un seminario que en realidad era lunch. Que vergüenza hasta donde se llega para conseguir votos oficialistas. Luego se pasó a la asamblea extraordinaria donde se trató el tema de la expulsión de los compañeros afiliados al SOEESIT Y A UETTEL. Aquí se dió una gran discusión dado que la dirección intenta retener en FOETRA Bs. As. a los compañeros que no ven a la dirección  a la altura de las circunstancias, pero no convenciéndolos con hechos, sino aplicando lo peor del verticalismo cegetista, dándoles 30 días para aquellos que tengan doble afiliación o de lo contrario serán expulsado del gremio. Quién explicó esto desde la Mesa fue nada más y nada menos que Marín dirigente nacional de la CTA, que brega por la libertades sindicales. Ante esto, la postura de la Violeta fue que en un gremio lo que debe primar es la democracia sindical y la libertad sindical, de lo cual se jacta tanto la CTA, pero que en este caso el ala yaskista se ha sumado al verticalismo intentando aplicar sanciones.  Planteamos que con su lógica burorática el mismo Marín debería irse del gremio de FOETRA y la FATEL ya que estas organizaciones adhieren a la CGT y él está afiliado a la CTA, como lo están más de 200 compañeros telefónicos. Mañana, los van a echar también?? Si se sienta este precedente, las condiciones estarían dadas. La discusión sobre en que gremio estar adherido o intervenir en dos al mimo tiempo, es netamente una discusión política y no una discusión de aparatos burocráticos. Respecto al SOEESIT, buscan la excusa de que como fue conformado con una orientación menemista y  noventista,  hay que echarlos. En el caso de la  Agrupación Violeta  más allá de esto creemos que enla base hay que discutir políticamente y no de forma burocrática y macartista, Decimos esto ya que  nadie puede decir que desde la Violeta bregamos por la división de las filas,  ya que impulsamos siempre la organización y la lucha en común pero a través de discusiones políticas y no de imposiciones .  Mucho menos que somos menemistas o que estamos con el Momo Venegas , Barrionuevo o Moyano, cuando enfrentamos sus políticas cotidianamente, ya que si la clase obrera sufre las condiciones de precariedad laboral es en gran parte por los dirigentes nacionales. Sin embargo, estamos por la más plena libertad y democracia  sindical, más allá de las diferencias profundas que puedan existir. Ahora, si yo fuese integrante  de  la la Azul y Blanca me preocuparía o al menos  me lo replantearía ya que aquellos compañeros con los cuales la Violeta mantiene diferencias políticas, quienes hoy eligen estar en SOEESIT, son aquellos con los que nos encontramos en la calle peleando por la reincoporación de Escalante y Bolisio, junto a centenares de compañeros y demás agrupaciones de la verde y de la Multicolor,  mientras la dirección estaba sentada en su silla de Perón 1435. Digo esto sabiendo que hay varias diferencias que tenemos con estos compañeros, que hoy eligen estar en SOEESIT,  ideológicas y políticas, y de hecho por eso no fuimos parte de una lista única opositora cuestión que dentro de la multicolor fue nuestra posición junto a otras agrupaciones. Sin embargo, a la hora de pelear desde la Violeta buscamos y buscaremos la mayor unidad contra las políticas patronales, lo cual la Azul y Blanca no lleva adelante y por eso nos encontramos en esta situación (que expliqué arriba., en Memoria y Balance). Respecto a la organización: NO acordamos con la táctica de construir o afiliarse a otros sindicatos, (en el caso de telefónicos, en otros lugares sí como lo es en  subte ya que r es el conjunto de la base la quien decide eso),  sino que bregamos por recuperar el gremio telefónico  para políticas en beneficio de los mismos y no solo en las elecciones sino también en la lucha cotidiana, pero esto debe darse en el marco de discusiones políticas y no de imposiciones. Por otro lado pero en el mismo sentido si existen compañeros que deciden afiliarse a otro gremio evidentemente es por una falta de política a favor de los telefónicos de la actual dirección. Por esto decimos plena libertad y democracia sindical. Respecto a la UETTEL: Lo mismo plantean de la UETTEL, que fue conformado hace unos meses y producto de que la dirección deja de lado a miles de trecerizados y éstos buscan la forma de organizarse para luchar. Que vergüenza dejan de lado a miles de tercerizados prometiendo desde el 2006 que ya vendrá el convenio, pero mientras los compañeros cobran apenas 2000 pesos, con jornadas como mínimo de 10 horas, sin aguinaldo, sin vacaciones pagas, o sea en las peores de las condiciones que los mantiene la UOCRA. Ni hablar de las accidentes de trabajo por falta de condiciones elementales. Cuánto más quieren que esperen los compañeros tercerizados de las contratistas?? En el planteo de la Violeta, dejamos claro que nadie puede imponerle a otro una política  dan forma burocrática y mucho menos expulsándolo de una organización obrera, tenga la posición que tenga, sino que se trata de propuestas y programas políticos y no de resoluciones verticalistas. Es por esto mismo que desde la Violeta impulsamos el voto en contra de esta resolución. También impulsaremos asambleas por edificio para unificar a la base, estén en el sindicato que estén, única forma de pelear en mejores condiciones contra las patronales. Esta fue la discusión en general y el posicionamiento de la Agrupación violeta y de varios compañeros más, independientes y de la oposición. Un abrazo. Carlos Artacho. Lista Violeta. Publicado en la lista Union telefonica

Alejandro Tagliacozzo Debe Renunciar ..???

Este e.mail interno, cuyo texto divulgamos nuevamente,  se le escapo al gran bonete de Telefónica Argentina  y quedó demostrado  el feedback vergonzante  gremio- empresa. En ese texto, se detalla el modus operandi por el cual se autoriza  a los compañeros que participan de alguna actividad del sindicato buenos aires  para conseguir sus fines, mediante un quórum hecho en base a los buenos oficios de la empresa española facilitando al personal la participación en esos eventos y a modo compensatorio otorgando  horas extras,   revela un entramado bastante aceitado en cual la delgada linea de los roles indefinidos queda al descubierto. Si esta conducción retiene al **Sr Tagliacozzo entre sus filas de conduccion compartirá y ratificará con este la misma política de relaciones carnales con las empresas, burla grosera a la historia de nuestro gremio telefónico   ** Posteado de http://eltrabajadortelefonico.blogspot.com/

La prueba vergonzante (sindicato buenos aires- T.AS.A. )

Si vas al seminario - asamblea Del 11 nov. te damos horas extras-foetra-telefónica SIEMPRE DE ALGUNA MANERA IMAGINAMOS, Y HASTA ESTAMOS SEGUROS DE LAS COSAS QUE PASAN DETRAS DEL TELON, QUE ESTE ARREGLA CON AQUEL, QUE LA EMPRESA Y EL GREMIO SON SOCIOS,  SI BIEN ESTAMOS SEGUROS PORQUE LOS HECHOS COTIDIANOS LO MARCAN, GENERALMENTE NO TENEMOS PAPELES DE ESTO, PERO SIEMPRE HAY ALGUN TORPE, Y LOS TORPES COMETEN TORPEZAS, LES DEJO UN ARCHIVO ADJUNTO Y UNA PREGUNTA, EL ARCHIVO CONTIENE LA PRUEBA DEL "DELITO", Y LA PREGUNTA ES: NUNCA NADIE PAGA TANTA TRAICION?????? GUAGNINI?? DESCHAVASTE TODA LA MOVIDA CON LA JUNTA ELECTORAL HICIERON IGUAL   ??? CON LOS PLENARIOS…  TAGLIACOSO DARA FE DE ESTAS Conversaciones   ??? O DIRA QUE NUNCA HABLO???? ESTE SE PUBLICO EN http://ar.groups.yahoo.com/group/uniontelefonica/

La intolerancia Sindical en el gremio Telefònico...

EL SOETC -CORDOBA-CONVOCA A EXPULSAR A 3 COMPAÑEROS DE UTATEC !! Comunicado al gremio Asamblea GRal. Ext. 10.11.2010.doc Nos quieren echar porque luchamos por la Democracia y en lauestros Jubilados al plantear el 82% Movil!! Nos quieren echar porque estuvimos a 27 votos de ganar el gremio en el 2007!!! Nos quieren echar porque luchamos por el Salario y mejores Condiciones Laborales!!! Nos quieren echar porque queremos que no haya Tercerizados!!! Nos quieren echar porque defendemos a los Despedidos y NO Transamos, Peleamos!!! Nos quieren echar porque somos Solidarios con el resto de los trabajadores!!! Nos quieren echar porque luchamos por la UNIDAD de los Telefónicos y NO de las Cúpulas!!!! Nos quieren echar porque creemos en la  Libertad Sindical!!!      Somos UTATEC. Somos la ESPERANZA que nació para romper el Sindicalismo Patronal y Verticalista.    Compañeros:    A defender la Democracia y la Libertad Sindical, es el momento y la oportunidad para cambiar nuestro futuro es solamente con la participación en la asamblea en defensa de los compañeros. El Viernes 12 a las 20 hs todos a la Asamblea a decir NO a este nuevo atropello y por la Reincorporación Inmediata del compañero MANUEL SALGUERO.  AGRUPACION UTATEC TE: 0351 -153419689 EN FACEBOOK HACER CLICK AQUI

COMUNICADO AL GREMIO ASAMBLEA GRAL. EXTRAORDINARIA cordoba ..buenos aires...

CUALQUIER PARECIDO CON EL SINDICATO  BUENOS AIRES ES MERA COINCIDENCIA..?? LA MECHA ESTA ENCENDIDA....MAÑANA LA PRENDEN EN BS AIRES... Córdoba, 10 de Noviembre de 2010 COMUNICADO La Comisión directiva del S.O.E.T.C invita a todos los compañeros afiliados a participar de la Asamblea General Extraordinaria; a realizarse el próximo 12 de Noviembre en la sede sindical. SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS TELEFONICOS DE CORDOBA – PG Nº 1192 CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Según Artículos 49, 52 y Concordantes del Estatuto. Lugar de Realización: Rosario de Santa Fe 487 – Ciudad de Córdoba - Fecha de Realización: 12 de Noviembre de 2010. Horario de Realización: 20.00 Horas Art. 52 Est… "En caso de no obtenerse quórum (más del 50% de los afiliados), después de una hora de tolerancia deberá sesionarse con presentes y sus resoluciones serán válidas". ORDEN DEL DIA 1) Designación de dos (2) asambleístas para firmar el Acta. 2) "Tratamiento de expulsión de los afiliados: Calderón Leonardo David, Spicogna Víctor Hernán y Ferreyra Mariana  Teresita, conforme a lo resuelto en Reunión de Comisión Directiva del 29-10- 2010." Nota : Los afiliados que asistan a la Asamblea, previamente deberán acreditar su identidad y su condición de afiliado (recibo de Sueldo)   Esperando contar con vuestra presencia, los saludamos.                                          Atentamente.                                            Roberto Luís Pautasso                           Héctor Daniel Sánchez Sec. de Prensa, Org. Y Actas                       Secretario General S.O.E.T.C.                                               S.O.E.T.C

OSTEL-Servicios- Cartilla: MEDICUS

VER CARTILLA Y SERVICIOS EN EL SIGUIENTE LINK EN MEDICUS: http://www.medicus.com.ar/cartilla.php?quetipo=0&plan=OSTEL&plan2=&zona=

Asamblea General de afiliados - Foetra-Sindicato Bs.As. -11 de noviembre

Comunicados 876 y 877 F.O.E.T.R.A. Sindicato Buenos Aires Convocatoria a la Asamblea general Ordinario de afiliados Convocatoria a la Asamblea general Extraordinaria de afiliados H.Irigoyen 3171 C.A.B.A. 16.30 hs

Los accidentes de trabajo no son “gajes del oficio”

 

Cuando salió de la mina el Jefe del Turno de aquellos treinta y tres mineros en el norte de Chile, dijo una frase esencial: "¡Ojalá que esto no vuelva a ocurrir!" Esa frase tuvo especial resonancia en la OIT, donde ya estamos preparando el XIX Congreso Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2011. Pero también nos lleva a leer con otros ojos las noticias de diversos países, que hablan de trabajos realizados en condiciones mínimas de protección, a menudo peligrosas.
Si bien los 33 mineros chilenos regresaron a la vida, ya son 32 los mineros que este año han muerto en Chile en accidentes similares, mientras en América latina la cifra ya sobrepasa los 200. También ellos dejaron en evidencia que no podemos hablar de una economía moderna, de un desarrollo propio del siglo XXI, cuando ocurren tragedias -felizmente, con un buen final- como la que golpeó sus vidas por más de dos meses.

Todo ello realza la importancia de los recientes anuncios según los cuales el gobierno de Chile se apronta a ratificar los convenios pertinentes de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo y en las minas. Un hecho que ocurriría en el marco de lo que el presidente Piñera ha denominado "un nuevo trato, una nueva cultura en materia de seguridad laboral".
Específicamente, el Convenio 176 de seguridad y salud en las minas -aprobado en la Conferencia de la OIT con los votos de representantes de todos los sectores tripartitos- define la necesidad de leyes y normas para la vigilancia de la seguridad y la salud en las minas, determina las formas de inspección en las faenas, declara la necesidad de determinar procedimientos de notificación y de investigación en accidentes mortales, define la necesidad de estadísticas capaces de aportar experiencias para mayor seguridad, reconoce la importancia de la voz de los trabajadores al participar en las medidas relativas a la seguridad.

Cada país hará lo que considere pertinente para avanzar en esta materia. Pero hay un concepto ineludible: es inaceptable la idea que los accidentes y las enfermedades son "gajes del oficio". Cada día mueren en el mundo 6.300 personas por accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. En el caso de la actividad minera aun persiste un dato sorprendente: el sector minero emplea a cerca de 1 por ciento de la fuerza de trabajo del mundo, y sin embargo es donde se producen 8 por ciento de los accidentes fatales.
¿A quién le corresponderá crear una cultura de prevención en materia de seguridad y salud, en la cual el derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable sea una realidad en todos los sectores? A todos: este es un tema de la sociedad en su conjunto.
El aumento de la seguridad es algo necesario para los trabajadores, contribuye a la productividad de las empresas y refuerza las políticas de los gobiernos. No cabe duda de que este tema también estará presente en las discusiones de la próxima Conferencia Regional Americana del Trabajo, precisamente en Chile, en diciembre.

Juan Somavia . DIRECTOR GENERAL DE LA OIT.

En http://www.clarin.com/.

09/11/10 -Por

Reves judicial a la prepotencia de TELEFONICA ARGENTINA

SE HIZO JUSTICIA:

Compañeros, les adjunto la resolución que concede una medida cautelar, por la cual la jueza titular del juzgado del Trabajo N° 64, deja sin efecto la sanción que TELEFONICA DE ARGENTINA SA me aplicó, esto respetando mi carácter de delegado gremial electo por el sindicato SOEESIT BS AS. Como este tema deja mucha pero mucha tela para cortar, quiero preliminarmente decir, que hoy mas que nunca no vamos a permitir que se sigan sucediendo ataques de estas empresas, a la militancia combativa, vamos a ejercer en todos los campos que estén a nuestro alcance, judicial, administrativo, político, de Derechos Humanos, todas las acciones y reivindicaciones para que "NUNCA MAS", estas empresas sigan maltratando a los trabajadores telefónicos.

Dr. Buda Antonio M.

Mesa de Agrupaciones en:

Unión _ telefónica

Posteado de http://eltrabajadortelefonico.blogspot.com/