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sábado, 11 de diciembre de 2010
Las crónicas de José Ingenieros en ‘La Nación’ de Buenos Aires (1905-1906)
viernes, 10 de diciembre de 2010
Campaña CONTRA el MONOPOLIO TELEFONICO
Tres entidades de usuarios decidieron poner en marcha a partir de hoy una campaña contra la concentración de las empresas Telefónica y Telecom . La campaña apunta a informar a todos los usuarios sobre la situación de monopolio en que se encuentra actualmente el mercado de las telecomunicaciones, desde que el 14 de octubre pasado, el Gobierno aprobó –a través de la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (CNDC)– el ingreso de Telefónica de España (dueña de Telefónica de Argentina) en Telecom Argentina, creando un nuevo escenario donde ambas empresas adoptan una posición monopólica en telefonía fija, celular y de Internet , explicó Fernando Blanco Muiño, titular de la Unión de Consumidores de Argentina (UCA). Es una de las entidades que organiza la campaña junto con el Centro de Educación al Consumidor (CEC) y el Centro de Orientación y Defensa del Consumidor. Según el dirigente, ambas empresas manejan ahora el 90% de la telefonía fija, el 74% de Internet y el 62% de los teléfonos celulares . "Además, las empresas tienen una rentabilidad del 30%, cuando en su país de origen no supera el 3%, Es decir que, en la Argentina obtienen 1.000% más de rentabilidad que en sus países de origen. La facturación de ambas empresas llega a 25 mil millones de pesos por año", resumió Blanco Muiño. La concentración vulnera los derechos constitucionales de los usuarios, advirtieron las entidades denunciantes. "Porque trae aparejadas consecuencias concretas en los consumidores a los que convierte en rehenes". Por ejemplo: "No poner teléfonos fijos porque no les conviene a las telefónicas o aumentar precios en forma arbitraria en telefonía celular", enumeraron los dirigentes, en una conferencia de prensa que dieron en el café Tortoni. Como parte de la iniciativa, las asociaciones van a juntar firmas en distintos puntos de la ciudad adonde piensan colocar mesas para explicar a los usuarios. Hoy, una de las mesas estará ubicada en Diagonal Norte y Florida, entre las 11 y las 15 horas. También los usuarios que quieran adherir a la movida pueden hacerlo desde la cuenta de Facebook "No al monopolio Telefónica/Telecom". La polémica arrancó en mayo de 2007, cuando Telefónica de España anunció la compra de Telecom de Italia. Entonces, las entidades de usuarios advirtieron a la CNDC acerca del riesgo de concentración que había tras la operación en el extranjero. Luego la CNDC recomendó a la secretaria de Comercio que subordinara la autorización de cooperación a " desinvertir todos los activos y la totalidad de derechos tuviera Telecom Italia" . Lo publico: http://www.clarin.com/ |
Ordenó la Corte Suprema reincorporar a despedidos (eran Delegados)
Falló a favor de cinco empleados de Cencosud que adujeron haber sido discriminados; eran delegados
Si un delegado gremial es despedido, la empresa debe reincorporarlo. Es lo que ordenó anteayer la Corte Suprema a la empresa Cencosud. Sin embargo, en el mismo fallo, el tribunal fijó un criterio más general que levantará fuertes controversias: si un trabajador puede probar que fue discriminado (no sólo por motivos sindicales, sino por cualquier otro), podrá pedir su reincorporación.
El fallo fue dictado anteayer en la causa Álvarez contra Cencosud, que fue resuelto por una mayoría ajustada en contra de la empresa que explota los hipermercados Easy y Jumbo, el shopping Unicenter y los supermercados Disco: así, el tribunal, cambiando su postura tradicional, vino a afirmar que la ley 23.592, que prohíbe la discriminación, también se aplica a las relaciones de empleo privado.
El voto de la mayoría fue firmado por cuatro ministros del alto tribunal -Carlos Fayt, Juan Carlos Maqueda, Eugenio Petracchi y Raúl Zaffaroni-, que resolvieron que el trabajador debe ser reinstalado porque un acto discriminatorio es nulo, es decir, no puede producir ningún efecto y las cosas deben volver al estado anterior.
En cambio, en disidencia parcial votaron el presidente de la Corte, Ricardo Lorenzetti; Elena Highton, y Carmen Argibay, que señalaron que la reincorporación del trabajador viola las libertades de industria y de contratar, por lo que sólo corresponde pagar al trabajador despedido una indemnización agravada (salvo en aquellos casos en que el legislador haya establecido expresamente la reincorporación, como es la garantía que protege a los delegados gremiales).
Vale una aclaración previa: el régimen legal argentino no prevé la reinstalación del trabajador en caso de despido discriminatorio, salvo los casos de los empleados públicos y los representantes gremiales. A lo sumo, el simple trabajador, si es discriminado y despedido, podrá reclamar una indemnización más elevada. Por eso, si la Corte se hubiese mantenido en sus cánones tradicionales y hubiese querido hacer hincapié en la situación sindical en juego, podría haber dictado un fallo similar al que pronunció en 2009 (el caso Rossi), donde estableció que los delegados gremiales merecen amplia protección.
La Corte, está claro, quiso establecer otro criterio más general: avanzar hacia la prohibición del despido fundado en la discriminación
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En el caso Álvarez, el Sindicato de Empleados de Comercio les había negado afiliación a cinco empleados jerarquizados. Por eso, constituyeron el Sindicato de Empleados Jerárquicos de Comercio, que obtuvo simple inscripción en 2006. Cuando reclamaron un plus salarial, Cencosud los despidió sin expresión de causa. A partir de esta última circunstancia, alegaron haber sido discriminados y pidieron la reincorporación.
En el voto de la mayoría se dice:
El principio a la igualdad y a la no discriminación se vio profundizado luego de la reforma constitucional de 1994, con la incorporación de los tratados internacionales. El fallo cita muchos convenios que no se limitan a cuestiones sindicales sino que prohíben discriminaciones por razones de sexo, raza, color, nacionalidad o cualquier otra razón.
"El Estado no puede tolerar situaciones de discriminación en perjuicio de las relaciones laborales privadas", dice el fallo, que agrega: "El derecho a no ser discriminado exhibe un valor absoluto del que nadie puede desviarse".
La ley 23.592 establece que un acto discriminatorio es nulo, debe ser dejado sin efecto y, además, la víctima debe ser reparada.
No se pretende crear un régimen de empleo privado con estabilidad propia o absoluta (en el que esté prohibido el despido), sino que cuando se da un particular motivo de ruptura del vínculo -la discriminación- el trabajador debe ser reincorporado.
Sostener que el empleador -si tiene que reinstalar al trabajador en su puesto- ve afectadas las facultades discrecionales para manejar la empresa responde a una visión instrumental del trabajador, cuyos derechos humanos no dependen del empleador.
En disidencia parcial de fundamentos, en cambio, votaron Lorenzetti, Highton y Argibay, quienes hicieron hincapié en lo siguiente:
El principio a la igualdad no impide diferenciaciones legítimas.
"La libertad de contratar implica elegir qué actividad comercial desarrollar y qué actos celebrar. Una ley reglamentaria no puede recortar esa libertad, a punto de elegir con quién contratar o con quién no. No se puede obligar a un empleador contra su voluntad a seguir manteniendo en su puesto a empleados que no gozan de la confianza que debe existir en toda relación de empleo", dicen.
La ley 23.592 también se aplica en el ámbito del empleo privado, pero si el trabajador fue discriminado y despedido no corresponde reincorporarlo, sino pagarle una indemnización agravada (incluso, superior a la del despido sin causa, como la que corresponde abonar, por ejemplo, a la mujer embarazada).
La minoría señala que en el ámbito público rige un sistema de estabilidad absoluta -por lo cual sólo es admisible el despido bajo alguna causal determinada, previo sumario administrativo-, mientras que en el ámbito privado rige la estabilidad impropia o relativa, que admite el cese de la relación laboral con el pago de una indemnización. "Sólo procede la reincorporación del trabajador en aquellos casos en que el legislador lo haya dispuesto expresamente" (casos de delegados sindicales, por ejemplo).
jueves, 9 de diciembre de 2010
Otro nuevo Fraude del SOETC y Telecom
En una maniobra que deja a la luz la connivencia de Telecom con la comisión Directiva del SOETC, se llevaron adelante el pasado viernes 03/12 las elecciones de Delegados en el edificio de Alvear 66 en Córdoba, que hace ya mas de un año se vienen pidiendo.
Con el historial de estas elecciones de delegados, se encuentra el despido del compañero Manuel Salguero y su reincorporación, la desobediencia por parte de Telecom a dos fallos judiciales y la desobediencia del Sindicato a convocar y realizar las elecciones, sin dejar de mencionar la sanción de Telecom a los compañeros que testificaron en el juicio.
Pero lo mas burdo se vio el viernes pasado: ante la presencia intimidatoria de todo RRHH de Telecom, diagramando la estrategia de fraude con el SOETC, acompañado de un despliegue de guardias de seguridad y el jefe de los mismos, llevaron adelante el manejo del padrón, que no fue entregado con anticipación tal cual lo establece el estatuto y la ley.
No dejando votar a compañeros CONVECIONADOS y permitiendo votar a delegados y miembros de las comisiones directivas de OPPSTA y UPJET.
Es decir, entre tres Sindicatos y la Connivencia de una Multinacional como Telecom, con el manejo del padrón donde ELLOS elegían quien votaba y quien NO, solo sacaron 4 votos de diferencia con los compañeros que pidieron las elecciones hace mas de un año, además el compañero Manuel Salguero empato la elección para quedar como delegado, lo que obliga a un desempate.
Exigimos:
QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO REALICE LAS ELECCIONES DE DELEGADOS EN ALVEAR 66
QUE TELECOM DEJE DE ENTROMETERCE EN LA VIDA SINDICAL DE LOS TRABAJADORES
BASTA DE PERSECUSIONES
REINCORPORACION DE MANUEL SALGUERO YA!
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Por un anticipo del Bono de Participación en las Ganancias
Todos sabemos:
- Que el salario telefónico se ha ido retrasando respecto a los sueldos de otros gremios, y que fue por eso que este año se hizo el pedido de recomposición del 35% por 6 meses. Pedido que se inició con asambleas en los lugares de trabajo y 2 paros cuya masividad fue ejemplar, para después terminar sin pena ni gloria en un acuerdo que en el mejor de los casos nos seguía dejando atrasados… y por un año.
- Que el incremento de los precios sigue y, fundamentalmente, en el rubro de alimentos que es el principal rubro de nuestros gastos, sino veamos cuanto subió la carne o los lácteos en estos meses.
- Que un nuevo "paliativo salarial" puede ayudarnos momentáneamente pero no nos eleva el piso de nuestro salario real, que es con lo que efectivamente contamos.
- Que nuestra situación económica se empeora aún más en esta época por la distancia entre el cobro de diciembre y el de enero, a lo que se suma los gastos excepcionales con motivo de las fiestas y las vacaciones.
- Que los gerentes y el personal de dirección cobra cuantiosos "plus", "bonus", etc. por distintos motivos que se hacen efectivo entre fin de año y enero.
- Que FATEL ha enviado notas a las empresas sobre el punto y dado el tiempo trascurrido no hay novedades al respecto.
- Que además de haber un proyecto de ley y ser un precepto constitucional hay juicios resueltos a favor de distintos trabajadores en este tema. Y, dicho sea de paso, la dirección sindical objetivamente incentiva la vía del reclamo individual sobre el colectivo al no hacerse cargo efectivo del tema siendo por tanto incoherente con sus discursos contra la judicialización que todos hemos escuchado.
- Que hoy otras empresas que fueron también privatizadas en la década Menemista ya están participando ganancias a los trabajadores
- Que La Azul Y Blanca ya manifestó en varias oportunidades que haría la petición ante las Empresas. Y hasta ahora nada.
Entonces no es argumento válido para no empezar, ni la proximidad de fin de año, ni las vacaciones. Obviamente para los que sólo quieren esperar para ver que nos da la empresa- en la próxima negociación salarial a mediados de años- cualquier fecha es mala.
Compañeros de la Azul y Blanca con los seminarios exclusivos para permisos gremiales selectivos no alcanza, ni como medio de información para el conjunto, ni como medio político para la Acción.
Mejorar el salario y las condiciones laborales requiere involucrar a todos los trabajadores.
En función de todo lo expuesto entendemos:
Que FOETRA en unidad con los demás gremios debe empujar el pago inmediato de un anticipo.
Por eso pedimos que se reúna el Plenario de Delegados con mandato de las oficinas para evaluar propuestas e iniciar el camino de incorporación al Convenio de la figura del Pago Anual por bonos de Participación en las Ganancias.
¡Ahora el anticipo!
Remitido desde Agrupacion La Fibra. Lista Gris. lafibra.listagris@gmail.com
Acta Salarial vigente 01/07/2010 al 30/06/2011
Recordatorio.: Acta Salarial vigente 01/07/2010 al 30/06/2010
A modo de refresh y para consulta de los compañeros Telefónicos, se adjunta copia del acta (4) salarial, firmada el 08 de julio de 2010 entre Fatel y Telecom (análoga a la de Tasa)
Asimismo copia del comunicado 857 de F.o.e.t.r.a del 22.07 con la Resolucion del plenario de Delegados, Donde se aprobaron las actas salariales.
miércoles, 8 de diciembre de 2010
HUGO Moyano advirtió que no habrá “techo” en la discusión salarial
"Acá no hay tope, ni piso, ni techo ni nada", dijo sobre la pulseada que viene con los empresarios. Además, buscó enfriar el diálogo social que impulsa la Presidenta: "Es un tema muy delicado, que requiere un análisis muy profundo", anticipó.
Su principal preocupación, sin embargo, es el avance de la investigación judicial por el cobro de subsidios por tratamientos de alta complejidad sobre la obra social de los camioneros que regentea su esposa, Liliana Zulet.
Moyano cree que ver detrás de la avanzada del juez Claudio Bonadio el impulso del jefe de Gabinete, Aníbal Fernández. En los despachos de la Casa Rosada se repite que Moyano no debe esperar de Cristina la misma complacencia que obtenía de Néstor. Los hombres más cercanos a la Presidenta afirman que ella nunca le tuvo simpatía. Nadie la ve predispuesta a manejar el tira y afloje que mantenía su esposo con el camionero y mucho menos terciar para sacarle las papas del fuego que se azuza en los estrados judiciales.
Nervioso por estas cuitas, Moyano empezó a desplegar sobre el escenario algunas de sus herramientas de presión. Canceló la reunión de ayer del Consejo directivo de la CGT (donde también crecen voces discordantes) y le puso suspenso al apoyo de la central obrera a la mesa tripartita de diálogo social que impulsa el Gobierno.
"Es un tema muy delicado y muy importante, que requiere un análisis muy profundo", paró la pelota ayer de una Casa Rosada que soñaba anunciarlo antes de fin de año.
Darles vía libre a los reclamos de aumentos salariales es otra manera de meter presión.
Una más es la que hará mañana en Santa Rosa, La Pampa, a donde llegará para presentar el capítulo local de Corriente Nacional del Sindicalismo Peronista, el vehículo con el que intenta recuperar el protagonismo sindical perdido en la interna peronista y ganar lugares para los suyos en las boletas del año próximo.
Ayer también acompañó a Cristina en YPF y la proclamó como "la mejor candidata del peronismo". Parte de aquel juego de cariños, presiones y simulaciones que sabía mantener con Kirchner. Que ya no está.
Lo publico
No te olvides de ESCALANTE y Bolisio...!!!
Mientras el sindicato buenos aires parece recluido en su propia estructura, realizando seminarios para los miembros de la Lista AyB -azul y blanca y algunos que usufructuaran el permiso gremial para tal encuentro, Ignorando de tal manera al Plenario de Delegados y a las Asambleas de afiliados.
Ninguneando los temas Cesantìas, Salarios, paritarias, tercerizaciòn..temas imprescindibles para los trabajadores telefònicos.
Que nos queda por hacer ante tanta inercia ..???
Lo inmediato reclamar por un adelanto en concepto de desfasaje salarial por el incremento real del costo de vida y reiterar sin ninguna claudicaciòn por nuestros cesantes..!!!
El botellero digital
martes, 7 de diciembre de 2010
Argentina oficializó el reconocimiento a Palestina
El Poder Ejecutivo formalizó a través de un decreto la decisión de la Argentina de reconocer a Palestina como un "Estado libre e independiente". La postura fue anunciada ayer por el canciller Timerman y publicada hoy en el Boletín Oficial. La Autoridad Nacional Palestina (ANP) saludó la decisión.
"La República Argentina ha sostenido permanentemente el derecho del pueblo palestino a constituir un Estado independiente, así como el derecho del Estado de Israel a vivir en paz junto a sus vecinos, dentro de fronteras seguras e internacionalmente reconocidas", anunció ayer Timerman.
En los considerandos del decreto también se recuerda que "a pesar de los esfuerzos desplegados desde la Conferencia de Paz de Madrid de 1991 y los Acuerdos de Oslo de 1993 y de las negociaciones que se han desarrollado en las últimas dos décadas, el proceso de paz palestino-israelí no ha alcanzado aún los objetivos fijados".
Por eso, el Gobierno considera "que la comunidad internacional debe enviar una firme señal a las partes que permita superar la situación existente, que tiene graves consecuencias para la región así como para la paz y la seguridad internacionales". En ese marco, destaca que "numerosos Estados de la comunidad internacional han reconocido al Estado de Palestina, entre ellos la República del Brasil y la República Oriental del Uruguay, integrantes del Mercosur, junto con la República Argentina".
El agradecimiento de la Autoridad Nacional Palestina llegó a través de un comunicado del ministro palestino de Asuntos Exteriores, Riad Malki. Malki transmite allí la esperanza de que, tras el reconocimiento de Brasil y Argentina, los demás miembros de Mercosur "reconozcan también la creación de un Estado dentro de las fronteras anteriores a la ocupación israelí" durante la Guerra de los Seis Días.
La decisión de Argentina se suma a la de Brasil del pasado viernes, cuando el presidente Luiz Inácio Lula da Silva respondió a una solicitud enviada por Abbas el 24 de noviembre. Abbas, de visita en Turquía, agradeció hoy la iniciativa de ambos países latinoamericanos y afirmó que pidió a Ankara apoyo para conseguir que los países que no reconocieron al Estado palestino lo hagan cuanto antes. "Se trata de un importante punto de inflexión", dijo por su parte desde Bruselas el primer ministro palestino, Salam Fayyad.
lunes, 6 de diciembre de 2010
Tema: Obra social y Acciones P.P.P Telecom
Ante las constantes consultas recibidas relacionadas con estos dos temas relevantes para los trabajadores telefònicos, se adjunta la website de OSTel y Medicus y el centro de atencìon Telefonica para evacuar las consultas a diario efectuadas y de cuya especificidad nos exime su tratamiento puntual.
Tambien les adjuntamos la direcciòn y los telefónos de la Comisión liquidadora del P.P.P. Telecom Argentina, con el mismo objetivo.
Saludos a todos..!!
OBRA SOCIAL
http://www.ostel.org/
http://www.ostel.org/comunicado.html
Centro de Atención Telefónica OSTEL 0stel: 011 5861-6000 // 0800-333-6783 (OSTEL)
MEDICUS:
http://www.medicus.com.ar/cartilla.php?quetipo=0&plan=OSTEL&plan2=&zona=
ACCIONES P.P.P
Comisión Liquidadora del Programa de Propiedad Participada de
http://www.ostel.org/
http://www.ostel.org/comunicado.html
Centro de Atención Telefónica OSTEL 0stel: 011 5861-6000 // 0800-333-6783 (OSTEL)
MEDICUS:
http://www.medicus.com.ar/cartilla.php?quetipo=0&plan=OSTEL&plan2=&zona=
ACCIONES P.P.P
Comisión Liquidadora del Programa de Propiedad Participada de
Telecom Argentina S.A. --Av. Corrientes 2565 P8º Of 1 CP.:1046 -
Tel. (011) 49517151 Fax.: (011) 49521971
17 Empresarios Procesados por la Mafia de los Medicamentos
En el caso de los 17 procesados de ayer, cinco de ellos permanecen detenidos con prisión preventiva
Uno de los cinco es Ricardo Bruno, quien está señalado como el jefe de la organización.
También se les dictó la prisión preventiva a Vanina Postigo, Rosendo Torrent, José Sraer y Fabio Ferreyra. Torrent, es un contador que trabaja para la Obra Social de UCAIRRA, el sindicato de "Conductores de Remises y Autos al Instante y Afines". Este gremio -y la obra social- están intervenidos por el Ministerio de Trabajo desde hace dos años por un desfalco financiero.Estos procesamientos surgieron luego de 53 allanamientos ordenados por Oyarbide un mes atrás en una operación denominada "Operación Fármaco". Los allanamientos fueron el paso final de una investigación que desarmó una enorme red de comercialización de remedios adulterados, destinados al tratamiento contra la esclerosis múltiple o antirretrovirales contra el VIH. Todos los detenidos en ese operativo fueron procesados ayer y están vinculados a la droguería Arcasel SRL, domiciliada en Lisandro de La Torre 1065 de la ciudad de Buenos Aires. En agosto de 2009 una disposición de la ANMAT p rohibió la comercialización de todos los productos de Arcasel, que ni siquiera estaba inscripta ante esa dependencia del Ministerio de Salud.
Oyarbide, trabajó el expediente en secreto. Esa operatoria le permitió confiscar 6.265 troqueles adulterados de remedios de alta complejidad como cáncer, Sida y hemofilia; una cantidad aún no calculada de remedios en sus cajas y hasta una imprenta clandestina en un depósito de la calle Estomba, en Villa Ortúzar, donde se producían los troqueles. El expediente comenzó luego de que un enfermo de HIV en Salta sospechó de la calidad de Kaletra, un medicamento contra el Sida. El paciente alertó al médico quien a su vez avisó al INAME (Instituto Nacional de Medicamentos). El instituto hizo una investigación y descubrió que el remedio no cumplía los requisitos de trazabilidad, el recorrido de la droga desde que sale del laboratorio y se abrió un expediente en el ministerio de Salud. La denuncia terminó en la megacausa de la mafia de los medicamentos
NOTA:
Informacion divulgada en todos los medios oficiles y de los otros
viernes, 3 de diciembre de 2010
Un dia Como Hoy : 4 de diciembre de 1984
El 4 de diciembre de 1984, se efectuaron elecciones en el sindicato Buenos Aires, luego de un perìodo nefasto signado por la criminal intervención de la dictadura militar en las organizaciones gremiales y de las que el sindicato buenos aires fuera un gran damnificado, con presos, torturados y desaparecidos. .
La junta electoral presidia por Fernando D'Agostino, elegida el 5 de setiembre homologó la participación de 5 listas a saber: la Azul, Naranja, gris, celeste y blanca, y la lista Marrón del Frente Gremial Telefónico, Apoyado por Radicales, socialistas, Comunistas, Intransigentes, y la base histórica de la Marrón.
El Frente Gremial que encabezaban Julio GUILLAN-Osvaldo Castelnuovo ganó con 8.060 votos; La celeste y Blanca de Esquivel-Aballay escolta con 2.896 votos, tercera la lista Gris 1.321; luego la azul 460 y la Naranja 400 sufragios.
La Comisión electa asumió el viernes 7 de diciembre; Julio Guillan pronunció (entre otras) estas palabras a los presentes "Se cierra un ciclo nefasto que se inició con el despojo de los trabajadores de su propia casa, mediante la sinrazón de la fuerza. Los militares llegaron, según ellos, a salvarnos de la subversión y la corrupción y nos dejaron un país realmente corrupto y empobrecido. Por eso nunca más hay que escuchar los cantos de sirena de los que se quieren erigir en salvadores de la patria"
Este es un humilde homenaje al compañero Julio Guillan, secretario general del sindicato Buenos Aires en varios mandatos; encarcelado en 1976 en las duras e inhóspitas condiciones del sur patagónico, retornó a la actividad gremial mediante el voto democrático de los telefonicos un 4 de diciembre de 1984…
La Justicia ordenó investigar a Telefónica Argentina
La Justicia ordenó investigar a Telefónica por cobrar cargos a sus clientes en forma indebida
Un fallo de la Cámara Civil ordenó que se investigue si la empresa conducida en la Argentina por Luis Blasco (foto izquierda) cobró en forma indebida cargos a sus clientes que llaman entre celulares. También dispuso que se averigüe si facturó en forma ilegal el servicio de buzón de llamadas
La Cámara Nacional en lo Civil y Comercial Federal avaló la demanda de una asociación de consumidores y ordenó que se avance en la causa para determinar si una empresa cobra a sus clientes llamadas a teléfonos móviles de manera indebida y retacea información sobre cómo se factura la consulta a contestadores automáticos.La decisión de la sala II del tribunal de Apelaciones revocó un fallo de primera instancia y legitimó a la "Asociación por la Defensa de Usuarios y Consumidores" en la demanda presentada contra "Telefónica Móviles Argentina SA", denunciada por supuestos cobros a clientes desde que presionan la tecla "send" del celular, aunque no se llegue a concretar comunicación alguna, según el fallo difundido hoy.
Tomado de
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Sumando Fuerzas para enfrentar las Luchas
SUMANDO FUERZAS PARA ENFRENTAR LAS LUCHAS:
Compañeros, es muy interesante el esquema de representación sindical que se esta formando, si de cuerpo de delegados hablamos; es así que a partir de reiterados reclamos por parte de los compañeros, el sindicato FOETRA BS AS esta realizando algunas elecciones de delegados, que estaban postergadas desde hacia bastante tiempo.
En este mismo sentido es dable señalar, la profusa campaña de elecciones de delegados que el sindicato SOEESIT BS AS esta realizando, así como el sindicato UETTel también se estaría alineando en esta dinámica, mas allá de algunas interferencias inoficiosas, de algunos mal intencionados en que este campaña no se profundice.
Felizmente, en el mas amplio desarrollo de la tan mentada DEMOCRACIA Y LIBERTAD SINDICAL, los planteles de representantes directos de los trabajadores se amplían, pero cual es el verdadero significado de esta nueva realidad numérica en la representación sindical ¿?, bueno no debería ser otra que aceptar gratamente, que juntos somos pocos para afrontar las reivindicaciones que se nos presentan por delante.
El desafío esta planteado en que lleguemos definitivamente a la comprensión, de que la "única y verdadera unidad, es la unidad de los trabajadores", y en este mismo sentido venimos desde hace años accionando, la casi totalidad de las agrupaciones gremiales telefónicas.
Pues hoy somos mas los soldados, y día tras día se multiplicaran los brazos que se pondrán al servicio de los telefónicos, fíjense ustedes que en el día de ayer se realizaron elecciones por parte de FOETRA BS AS en Costanera, Flores Volta, y Piedras, solo en estas 3 oficinas la dotación de delegados haciende a 16. Solo por dar un ejemplo, en la emblemática Of. Piedras hay en estos momentos 8 delegados con mandato vigente, pero ojo que para que aquellos dirigentes, que no visualizan una política constructiva no se preocupen tanto, es bueno y oportuno que se den cuenta, que no deben ser ellos los que tienen que preocuparse, sino las empresas, puesto que son ellas quienes tienen en frente una oposición cada día mas grande, como en el caso de Telefonica que antes tenia en frente 4 delegados, y hoy enfrenta al doble en la oficina que citamos como ejemplo (Piedras).
Y así se seguirán sumando voluntades para ampliar el batallón, de esto que a nadie le quepa la menor duda, y al que no le guste que se engrose la fortaleza de los telefónicos les digo; que cuando sintieron seguir la noble vocación militante, entraron por esa puerta del gremio que estaba abierta para recibirlos, si ahora dejaron de pertenecer a esta muy valorable gesta, la misma puerta se encuentra aun mas abierta, pero para que se vayan a través de ella.
A partir de lo dicho hasta aquí, queremos bregar para que en el seno de todas las comisiones internas, los delegados trabajemos en conjunto sin distinción de procedencias, para poder así fortalecer las demandas de los trabajadores telefónicos, que es en definitiva es lo único que debiera importarnos.
"Recordemos todos que los otros (las empresas y los dirigentes gremiales individualistas-autocráticos), no harán lo que nosotros no seamos capaces de hacer por nuestros compañeros"
Dr. Buda Antonio M.
Mesa de Agrupaciones en:
Unión _ telefónica
Publicado en
jueves, 2 de diciembre de 2010
TELECOM Continua la PERSECUSION A LOS TRABAJADORES !!
Nuevamente un integrante de la Agrupación Utatec, esta siendo perseguido por Telecom, sin descontar la espeluznante pasividad del SOETC.
El compañero Diego Corzo fue suspendido 15 días por que, según Telecom, no controlo la presión de los neumáticos de una unidad asignada, cuestión que el compañero rechaza categóricamente.
Esta burda maniobra, no es más que un nuevo acto de prepotencia empresarial a que estamos siendo sometidos todos los trabajadores telefónicos de Córdoba.
Exhortamos a Telecom a que cesen de inmediato las persecuciones hacia los activistas de nuestra agrupación y al sindicato a que deje de mirar a un costado .
BASTA DE PERSECUSIONES !
BASTA DE PROSCRIPCIONES Y DISCRIMINACION !
LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL YA !
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AGRUPACION UTATEC |
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